Pedoman Kerja Untuk Upaya Kesehatan Puskesmas
Pedoman Kerja Untuk Upaya Kesehatan Puskesmas
b Pelaksanaan, penggerakkan
IV Manajemen SDM
V LEADERSHIP
a Koordinasi
c Keteladanan
d Komunikasi
VI KINERJA PROGRAM
A Jenis Program
1. KIA
a. Kunjungan, Persalinan, Nifas
b. Gizi
c. Kespro
2. P2P
a. Cakupan Imunisasi
b. Penanggulangan KLB
c. Surveylance
3. P2PL
a. Promkes
b. Kesling
c. Pembiayaan Kesehatan
4. Yankes
a. Medik Dasar
VII Kemitraan
VIII Pembiayaan
IX Performance (fisik)
a. Kebersihan Puskesmas
b. Kebersihan Dinkes
INSTRUMEN KAJI BANDING DINAS KESEHATAN KAB.ROTE NDAO
PERTANYAAN
1. Apakah kunjungan Bumil (K1,K4), Linakes, dan Faskes sudah mencapai target SPM dan upaya yang dilakukan
1. Bagaimana penanganan kasus-kasus gizi yang ada?
1. Kegiatan Kespro apasaja yang telah dibuat dan direncanakan? (terkait KB, kespro remaja dan lansia)
1. Bagaimana cakupan imunisasi dan bagaimana upaya peningkatan cakupan dalam rangka pencapaian desa UCI?
2. Apakah pernah terjadi KLB, bagaiamana cara penanggulangan dan perencanaan pencegahan KLB?
3. Bentuk-bentuk surveylance apa saja yg ada pada setiap tingkatan pemberi pelayanan?
4. Bagaimana Upaya Dinkes dalam menanggulangi resiko penyakit menular ( AIDS, DBD. Dll )
1. Program dan Kegiatan apa saja yang telah direncanakan dalam rangka pengembangan Promkes pada semua lini
1. Program dan kegiatan apa saja yang telah disusun untuk pemantauan TTU,TPM, DEPO AIR?
1. Bagaimana pengelolaan dana BOK, JAMKESMAS dan Jampersal dilaksanakan?
1. Bagaimana system rujukan dibangun antar Puskesmas, Dinas dan Rumah sakit?
2. Bagaimana bentuk pembinaan, koordinasi dan evaluasi dinas terhadap Rumah Sakit
1. Apakah sudah terbangun kemitraan dengan sektor non formal pada pelaksanaan Program dan kegiatan (dukun,lsm)