DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAYOA KECAMATAN KAYOA
Jln : Cempaka Putih Desa Guruapin Email : Pkmkayoa01@gmail.com
I. PENDAHULUAN
Monitoring dan penilaian kinerja Puskesmas dilakukan sebagai wujud akuntabiltas puskesmas
dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai mekanisme monitoring dan
penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervisi, laporan capaian kinerja, audit, lokakarya mini
bulanan, lokakarya mini triwulan, penilaian kinerja semester, dan penilaian kinerja tahunan.
Audit internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja puskesmas yang
dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas berdasarkan
standar/kriteria/target yang ditetapkan.
b. Metode Audit
c. Instrumen audit:
Instrumen audit tersebut disusun pada saat menyusun kerangka acuan kegiatan audit
internal sesuai dengan yang direncanakan
VI. SASARAN:
Evaluasi pelaksanaan kegiatan audit dilakukan untuk menilai apakah pelaksanaan audit
sesuai dengan jadual yang sudah disusun setiap tiga bulan sekali. Jika terjadi ketidak sesuaian
dalam pelaksanaan kegiatan audit dilaporkan kepada ketua tim audit untuk dibahas bersama
dalam tim audit internal.
Mengetahui,
Puskesmas Kayoa
Amina Albaar, SKM, M.Kes
NIP. 19710716 200212 1 004
LAMPIRAN
1. Jadwal Audit Internal Puskesmas Kayoa 2018
2. Rencana Audit internal Puskesmas Kayoa 2018
LAMPIRAN
1. Jadwal Audit Internal Puskesmas Kayoa 2018
Pelaksan
aan
4 Audit
UKM
KIA
Promkes
Gizi
P2P
UKP
Laboratorium
Farmasi
IGD
KIA/KB
Admen
Keuangan
Kepegawaian
Analisis
hasil
5 audit
tindak
lanjut
hasil
6 audit
Monitori
ng
pelaksan
aan
tindak
lanjut
7 audit
Menyusu
n laporan
8 audit