1.

Visi
Visi Puskesmas Kademangan
“ Puskesmas Kademangan Terdepan Dalam Pelayanan
Kesehatan ”, Melalui visi ini diharapkan Puskesmas
Kademangan sebagai fasilitas kesehatan paling depan mampu
memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada
masyarakat, merupakan fasilitas pelayanan kesehatan tingkat
pertama yang memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada
masyarakat, baik secara langsung maupun tidak langsung
melalui jejaring pelayanan kesehatan seperti Puskesmas
Pembantu ( Pustu ), Puskesmas Keliling ( Pusling ) dan Pos
Kesehatan Desa ( Poskesdes ).
2. Misi
Adapun misi Puskesmas Kademangan yaitu :
a. Meningkatkan Profesionalisme Sumber Daya Manusia
Puskesmas
b. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan yang Prima
c. Meningkatkan Peran Serta Keluarga dan Masyarakat
Dalam
Pembangunan Kesehatan
d. Meningkatkan Koordinasi Lintas Sektoral
Melalui misi tersebut diatas, visi Puskesmas Kademangan
dapat tercapai dengan baik
3. Nilai
Dalam melaksanakan misi Puskesmas, ada nilai nilai yang
harus dijunjung sehingga misi yang akan dilaksanakan dapat
berjalan dengan baik.

1
 Adapun nilai-nilai yang harus ada pada individu dalam
Organisasi Puskesmas Kademangan, yaitu :
a. Komitmen
b. Kejujuran
c. Loyalitas
d. Disipilin
e. Tanggung Jawab

4. Strategi
Untuk melaksanakan misi Puskesmas Kademangan ada
beberapa strategi dari masing-masing butir misi, yaitu :
a. Meningkatkan Sumber Daya Manusia Puskesmas
1) Mengirimkan /mengikutsertakan pegawai Puskesmas
untuk mengikuti pelatihan /Diklat teknis fungsional
seperti fungsional dokter, bidan , perawat dll.
2) Mengirimkan/mengikutertakan pegawai Puskesmas
untuk mengikuti pelatihan /Diklat teknis manajemen
Puskesmas (Kepala Puskesmas, Ka.Subag TU,
Koordinator program)
3) Mengirimkan/mengikutsertakan pegawai Puskesmas
untuk mengikuti pelatihan /Diklat teknis
/keterampilan / skill seperti PPGD/BTCLS untuk
perawat, ATCLS untuk dokter, PPGDON/BONLS untuk
bidan.
4) Mengirimkan/mengikutsertakan pegawai Puskesmas
untuk mengikuti pelatihan ESQ.
5) Mengadakan kegiatan pengajian dalam rangka
memperingati hari besar keagamaan
b. Meningkatkan pelayanan kesehatan prima :
1) Dessimiminasi informasi dalam staff meeting
mengenai regulasi pelayanan kesehatan di Puskesmas

2
 2) Monev dari kepala Puskesmas tentang pelayanan
kesehatan di Puskesmas secara berkala setiap minggu
(apel pagi) dan setiap bulan (staff meeting)
3) Membahas masukan / saran/ keluhan dari
masyarakat penggunan jasa pelayanan kesehatan
Puskesmas dari kotak saran secara berkala setiap
bulan
c. Meningkatkan peran serta keluarga dan masyarakat
dalam pembangunan kesehatan :
1) Penyuluhan kepada kelompok dan masyarakat secara
berkala
2) Monev desa siaga
3) Pendataan keluarga mengenai PHBS, KADARZI, KIA,
sanitasi
4) Meningkatkan Konseling keluarga melalui home care
5) Memberikan penyuluhan dan motivasi kepada
masyarakat untuk lebih aktif dalam kegiatani Upaya
Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) seperti
Posyandu, Tanaman Obat Keluarga ( TOGA ), Pos
Kesehatan Pesantren (Poskestren) dll.
d. Meningkatkan koordinasi Lintas sektoral :
1. Mengikuti kegiatan rakor Desa dan rakor Kecamatan.
2. Menghadiri kegiatan OPD lain yang melibatkan sektor
kesehatan