Pralebkes PDF
Pralebkes PDF
A. DASAR HUKUM
B. PENGERTIAN-PENGERTIAN
1. Pranata Laboratorium Kesehatan adalah Pegawai Negeri Sipil yang diberi tugas,
tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang
untuk melakukan kegiatan pelayanan laoratorium kesehatan pada laboratorium
kesehatan.
2. Laboratorium kesehatan adalah unit kerja yang mempunyai fungsi dan tugas
pelayanan laboratorium kesehatan secara menyeluruh meliputi salah satu atau lebih
bidang pelayanan yang terdiri dari bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi,
imunoserologi, toksikolcgi, kimia lingkungan, patolcgi anatomi (histopatologi,
sitopatologi, histokimia, imunopatolqi, patologi molekuler), biologi dan fisika.
85
C. JENJANG JABATAN, GOLONGAN, ANGKA KREDIT, TUNJANGAN JABATAN, DAN
BATAS USIA PENSIUN
D. PENGANGKATAN PERTAMA
2. Persyaratan
PNS yang diangkat pertama kali dalam jabatan Pranata Laboratorium Kesehatan
harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:
a. Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
1) Berijazah paling rendah Sekolah Menengah Analis Kesehatan/sekolah yang
setingkat sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan;
2) Pangkat paling rendah Pengatur Muda golongan ruang II/a; dan
3) Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP3/SKP sekurang-
kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.
86
E. PENGANGKATAN DARI JABATAN LAIN
Persyaratan :
a. Memenuhi syarat sebagaimana ketentuan pada pengangkatan pertama kali;
b. Memiliki pengalaman dalam pelayanan laboratorium kesehatan sekurang-kurangnya
2 (dua) tahun;
c. Usia setinggi-tingginya 50 (lima puluh) tahun; dan
d. Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP3/SKP sekurang-kurangnya
bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir;
1. Pembebasan Sementara
Pranata Laboratorium Kesehatan dibebaskan sementara dari jabatannya apabila:
a. Dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam jabatan/pangkat
terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan
jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi.
b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak diangkat dalam pangkat/jabatan
terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya:
1) 10 (sepuluh) bagi Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia, pangkat Penata
Tk.I golongan ruang III/d;
2) 20 (dua puluh) bagi Pranata Laboratorium Kesehatan Madya, pangkat
Pembina Utama Muda golongan ruang IV/c.
c. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berupa penurunan
pangkat;
d. Diberhentikan sementara sebagai PNS;
e. Ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pranata Laboratorium Kesehatan;
f. Menjalani cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan
seterusnya; atau
g. Tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan.
2. Pengangkatan Kembali
a. PNS yang telah selesai menjalani pembebasan sementara, dapat diangkat
kembali dalam jabatan Pranata Laboratorium Kesehatan;
b. Pengangkatan kembali dalam jabatan Pranata Laboratorium Kesehatan dapat
menggunakan angka kredit terakhir yang dimiliki dan dari prestasi di bidang
pelayanan laboratorium kesehatan yang diperoleh selama pembebasan
sementara.
3. Pemberhentian
Pranata Laboratorium Kesehatan diberhentikan dari jabatan fungsionalnya apabila:
a. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya
karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi;
b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya
karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit bagi Pranata Laboratorium
Kesehatan Penyelia, pangkat Penata Tk.I golongan ruang III/d dan Pranata
Laboratorium Kesehatan Madya, pangkat Pembina Utama Muda golongan ruang
IV/c; atau
c. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan telah mempunyai kekuatan hukum
yang tetap, kecuali hukuman disiplin penurunan pangkat.
87