PEKA

Hari, tanggal : Minggu, 31 Desember 2017

DIVISI FORUM KEILMUAN

DIALOG AKADEMIS
-Sebelum DA menemui pak siswo sebelumnya memberi kuisioner ke mahasiswa misal tentang KI dan
double degree, ada sarana prasarana seperti wifi dll dan saran-saran untuk creation
-Awalnya sebelum membuat kuisioner sudah diberikan ke pak siswo dan pak siswo menyetui lalu membuat
kuisioner dan hasilnya direkap baru dierikan ke pak siswo lagi baru diadakan
Kenapa 2017 yang ikut DA sedikit?
 DA diadakan saat hari kamis jadi ada kelas makanya 2017 sangat sedikit yang ikut
-Kata pak siswo tidak mau membahas KI katanya kalo mau membahas KI lebih baik dialog internal aja

SEMINAR MAWAPRES
Seleksi mawapres di departemen bagaimana?
 Dapat pengajuan nama dari HMTK, follow up lalu diajukan ke departemen lalu pak agus atau pak
asep menuruh mengisi berkas lalu LOnya memfollow up berkas-berkas tersebut. Persyaratannya
itu bahasa inggris harus fasih
Inikan untuk mahasiswa baru sedangkan kalian menyepelekan kehadiran mahasiswa baru itu bagaimana?
 2017 tidak kami lepas mereka bisa join dengan angkatan atas. Usaha lainnya apa? Sudah
mempublikasi berbagai hal, menjelaskan, memberi pamflet testimoni dan menelaskan benefitnya
dan sudah mensosialisasikan tapi belum memotivasi secara personal belum.
Cara mempersiapkan calon mawapres?
 Belum ada treatment. Teman teman 2017 bisa mendaftar karena sudah digambarkan dulu dan sudah
jelas persyaratannya. Pada tahun ini kalah karena masalah lkti dan bahasa inggris.
Berasa ga euforia mawapres?
 tau ada seleksinya ,tapi proses seleksinya belum tahu gimaana dan tahu juga kandidatnya.
Apa yang kalian lakukan kok euforianya bisa ga kerasa?
 Kalau untuk pemilihan itu waktunya liburan hanya lewat media sosial yang berisi testimoni
mawapres sebelumnya, lalu juga disampaikan persyaratannya, pamflet seminarnya sudah ditempel
di lorong gedung c.
Saran: untuk maba dari awal di plotin bagaimana itu mawapres, memang harus ada penjelasan dan pelatihan
buat maba.
Pemilihan nama nama calon mawapres atas dasar apa? Dilihat dari prestasi prestasinya
Syarat mawapres
1. Kearganegaraan indonesia
2. IP >3
3. Belum pernah menjadi pilmpres nasional sebelumnya
4. Memiliki prestasi di bidang akademik maupun nonakademik
Mengeshare mawapres dari timeline awal sampai akhir beserta persyaratannya
Menampilkan testimoni2 dari mawapres sebelumnya
Saran: untuk mawapres sebenarnya bisa disiapkan sejak maba dan diplot karena kalau dari awal dikasih
tau lomba apa yang diikutin karena kalau disiapinnya mendadak itu akan susah
Dari Departemen  FT  Universitas

SOSIALISASI KERJA PRAKTEK

Kenapa ngadainnya tgl 27 mei?
 membuatnya sebelum liburan, agar 2015 bisa mengajukan kp. Dan juga pada waktu itu kita ketemu
dulu dengan pak heri dan pak herinya juga bisanya tanggal segitu.
Yang tidak mengikuti sosialisasi dapat info dari mana?
 Karena banyak yang pulang, jadi kami untuk follow upnya nge share materinya.
Gambaaran sharing nya itu gimana?
 kegiatan yang dilakukan saat sharing itu apa? Ada pak heri yang memberikan gambaran secara
umum serta wejangan wejangan daripak heri, sedangkan dari mas farhan dan mbak irma itu
nyeritain pengalaman kp nya dan gimana nanti tugasnya apa.
Gambaran kp itu gimana?
 Kalian dapat tugas tugas umum dan khusus, tugas umumnya itu kayak overview,kalautugas khusus
itu spesifik per alat alat. Ada survei lapangan pengambilan data dilakukan secar langsung, harus
tau plan nya kita karena banyak mahasiswa yang tidak tahu apa yang harus dikerjakan pada waktu
kp.
Kenapa harus ada sosialisasi kerja praktek?
 Tidak semua orang sosialisasinya bagus harapannya temen” yang bisa mendapat infonya dan dapat
seacara merata dan jika personal itu hanya untuk yang kenal dengan kakak tingkat saja.
Saran: harapannya bukan memfasilitasi untuk orang yang tidak bisa sosialisasi, karena asosialisasi
merupakan kewaiban tiap orang. Tapi lebih spesifik yaitu apa yang dipelajari di kp. Rata rata banyak
mahasiswa yang ga tau apa yang mereka kerjakan karena kebanyakan seperti itu, jadi nanti dijelaskan
tentang pengalaman mereka. Kalo dijelaskan pengalaman dari sisi mahasiswa disayangkan karena masih
kurang berpengalaman, sedangkan kalau dari sisi dosen pasti banyak ilmu yang akan dipelajari karen lebih
berpengalaman.

FORUM KETEKNIKKIMIAAN
Hubungannya ini dengan bkkmtki?
 Mereka memiliki koor , diminta tiap himpunan membahas dan kebetulan yang dibahas adalah gula
rafinasi lalu di berikan kepada bkkmtki pandangan mahasiswa tekinik kimia tentang gula rafinasi
dan setelah itu dari bkkmtki tidak sepenuhnya bergantung, karena kita sudah mengkaji isu yang
lagi nge trend sekarang , kiat berniat untuk memfollow up dan kita belum tau gimana cara mem
follow upnya jadi kitaminta tolong bkkmtki.
Kenapa 2017 ynag datang sedikit?
 2017 sedikit karena pada kurang tahu tentang gula rafinasi kalian tidak mempertimbangkan
pengetahuan oleh maba. Yang datang sedikit juga karena ada por tekim saat itu
Parameter keberhasilan minimal satu kali kenapa? Apa bisa langsung menemukan jawaban?
 Ini proker baru jadi kami mengajinya itu bener bener mendalam jadi hanya satu mungkin
kepengurusan selanjutnya bisa menjadi saran
Fokusnya buat maba atau semuanya?
 Sebenernya untuk semua angkatan yang aktif
Parameter keberhasilan tecapai ga sih ?
- keberjalannannya awalnya agak sedikit sepi dan semakin lama semakin
Awal tercetusnya proker ini?
 HMTK 2016 bidang kesma ada advokasi dari bkkmtki yg tujuannya menukan sikap kritis dan itu
lebih tertuu ke biang peka adi menjadi proker peka
Minat mahasiswa terhadap proker ini?
 Dihadiri 50 mhswa tekim ini lumayan karena bertetapan dengan por tapi malah yang datang
lumayan
kenapa ga diadakan semester kemaren?
 Karena kita persiapannya belum matang
dari tujuannya kan menumbuhkan jiwa kritis sudah tercapai belum?
 pesertanya masih kurang kritis, kalau berbicara masalah jiwa kekitisannya sudah mulai
berkembang.

DIVISI PENDIDIKAN DAN PENALARAN UMUM

KULIAH TAMU
Saran: pengembangan untuk stafnya lebih merata dan tidak berat sebelah ke orangnya
Kan kuliahtamunya direncanakan tetapi kok kendalanya kurang koordinasi antar panitia?
 Kenadala soal tempat dimana disebabkan oleh koordinasi dari panitia yang kurang. Juga bertetapan
dengan hari libur jadi ada staf nya berhalangan hadir.
Sistematika pemilihan pembicara kuliah tamu?
 Ada 2 alumni yang mau kesini yaitu alumni yang ingin berbagi ilmu sehingga HMTK bisa
memfasiliatasi dengan kuliah tamu. ada kita yang menghubungi langsung.
Kenapa memilih hari itu, padahal sudah tau bahwa itu hari libur jadi yang datang pasti tidak banyak?
 karena kebetulan pembicaanya bisanya hari itu
Kenapa masih ada kendala ini padahal ada 2 koor yang bersama spe?
 Baru h-2 dikasih tau jadi persiapannya kurang.
 Sarannya kenapa membuat kesepakatan? Karena harus ada kesepakatan yg jelas
Kenapa pihak HMTK menyetujui?
 Karena beliau juga merupakan alumni dan juga merupakan di HMTK dulunya, kurang enak aja
kalau mengadakan kuliah tamu dan pembicaranya merupakan alumni dari HMTK tidak ada
penyambutan dari HMTK, selain itu juga ingin menambah hubungan antara spe dengan HMTK.
Saran: diperjelas pembagiannya karena kemaren peka kerja lebih banyak dari pada spe nya. Ada lembaga
lain yang lebih pantas bekerja sama dengan HMTK jadi lebih dipertimbangkan lagi, karena spe itu masih
merintis dan strukturnya belum jelas.
Kenapa pada kultam pupuk kujang ga ada kendalanya?
 memang tidak ada
Padahal kultam ini tidak terencanakan tapi kenapa malah tidak ada kendala?
 Walaupunini tidak terencankan tapi pihak departemen sudah memberitahu sebelumnya jadi kita
lebih mempersiapkan sebelumnya.
Tanggalnya padahal sama, kok bisa yang satu tidak ada kendala yang satu kok ada?
 Yang di fix an pertama itu yang dari pupuk kujang setelah kita jarkom h-1, tiba tiba dari pihak
departemen memberitahu kalau ada kultam jadi mendadak dan kurang persiaapan. Kultam kujang
pesertanya membludak karena yang datang adalah pihak direkturnya sendiri jadi antusiasnya
banyak dan juga ada kelas yang dosennya pada saat itu menyarankan untuk mengikuti kultam jadi
yang datang banyak, sedangkan kultam dengan spe setelah dzuhur dan yang datang sedikit dan
akhirnya acarnya molor.
Padahal pesertanya banyak, kenapa kendala yang tertulis kurangnya peserta?
  acara dimulai tidak tepat waktu karena kurngnya kehadiran namun lama kelamaan pesertanya
banyak tapi pada awal awal itu sedikit sehingga ngaret
Jarkoman buat kultam ini h- berapa?
 Jarkomannya udah sebelum sebelumnya tapi mungkin dari pesertanya sendiri yang datang
terlambat

SEMINAR PEMBEKALAN KERJA

Kurang koordinasi antar panitia mepengaruhi kemana?
 Karena pembicaranya dirancang untuk memakai simulasi sehingga selsainya lebih awal dan
rundownnya maju dan waktu saat istirahat juga tidak pada waktunya.
Jumlah peserta 107 ini yang mendaftar atau gimana?
 yang mendaftar adalah sekitar 113 dan yang hadir adalah 107

PELATIHAN SOFTWARE
Ada pembatasan kuota peserta?
 Pelatihan software melihat kondisi keuangan yang akan dipakai dan kuota yang dibatasi adalah
80 orang
Alasan dilakukan sekali?
 Karena sudah ada timelinenya.
 Sangat disayangkan jika diadakan sekali padahal peminatnya sangat banyak, semua peserta bisa
pakai laptop? Ada beberapa laptop yang belum terinstal dan juga keterbatasan dari jumlah laptop
dari panitia
Efektif gasih kan cuma dilakukan satu kali?
 Semuanya punya proker jadi kita, untuk keefektifannya kita ada printout materinya dan dari
pembicaranya juga sudah menyampaikan jadi peserta bisa mempelajari lebih lanjut lagi

PELATIHAN ISO
Pelatihan ISO ini kok ada yang dari luar tekim ya?
 Kita membuka untuk yang diluar tekim dengan harga ynag berbeda dengan mahasiswa tekim undip
sendiri
Pelatihan ISO itu apa ya?
  Dalam satu perusahaan itu ada suatu prosedur yang diatur oleh lembaga iso, dengan adanya iso itu
kita bisa mengerti tata cara di industri tersebut. Benefit terdapat perusahaan yang membutuhkan
lulusan dengan pengalaman mengetahui tentang ISO.
Pelatihan ISO ini sebenernya untuk siapa sih?
 Untuk mahasiswa teknik kimia padahal yang datang ada mahasiswa dari luar teknik kimia, karena
dari pihak yang bekerjasma memperbolehkan pihak luar untuk ikut.
Dari pamflet publikasinya ada kata umum ga?
 Ada general, tidak ada batasan teknik kimia undip. Untuk kedepannya diusahakan dengan tegas
bahwa itu untuk mahasiswa teknik kima undip.

Saran: Sesuatu yang sudah disepakati harus dilaksanakan yang sudah disepakati di raker

DIVISI STUDY TOGETHER

BACEMAN
Dari 2017 merasa puas ga sih dengan kumpulan soal?
 Puasss
Dosen marah ga sih dengan adanya baceman?
 Tidak karena tidak ada larangan untuk membawa soal jadi kita punya hak untuk soal itu. Tapi
memang ada beberapa dosen yang tidak setuju dengan hal itu
Mekanisme pengambilan gimana?
 Menjadwalkan 2 kali pembagian baceman
Kenapa kendalanya dalam hal pemesanan? Apakah tidak ada parameter?
 Kendalanya itu banyak yang mau beli tapi belum ngisi pemesanan, bukannya karena waktu yang
diberikan itu kurang lama tapi karena kurang kesadaran dari dalam diri mahasiswa itu sendiri.

TENTORING
Sumber dananya buat apa?
 kita memberikan reward dan sertifikat kepada tentor.
Mekanisme menjadi tentor?
 Tidak ada mekanismenya, dari angkatan 2016 di tawarin yang pengen jadi tentor dan ikhlas
membagi ilmu, selain itu sebelumnya menyebar pamflert dan motivasi semangat.

AMANAH NON PROKER

Perbedaan dengan pelatihan iso?
 Perbedaannya yaitu dari temanya sendiri, ISO 5001 itu untuk hemat energi.