Kerjasama adalah usaha bersama antarindividu atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama.

Kerjasama timbul apabila orang menyadari bahwa mereka mempunyai kepentingan-kepentingan

yang sama pada saat yang bersamaan, mempunyai cukup pengetahuan dan pengendalian terhadap
diri sendiri untuk memenuhi kepentingan-kepentingan tersebut.

Perbedaan kerjasama dan sama-sama kerja

Bekerja sama dan sama-sama kerja harus bersinergi tetapi pengertiannya akan sangat beda bila
judulnya bekerja sama atau sama-sama kerja.
Sama-sama kerja belum tentu bekerja sama artinya kerja sama2 dalam suatu tim tapi masing2
punya visi, misi, tujuan dan target pencapaian yang berbeda. Tempat dan ruangan bekerja boleh
sama, bidang pekerjaan boleh sama tapi masing2 dituntut oleh target yang berbeda sehingga walau
dalam suatu team dalam suatu proyek pula ketika target individu sudah tercapai dalam tim tersebut
maka dia akan lepas tanggung jawab bila temannya / pihak lain terjadi masalah. Padahal masalah
tersebut kadang terkait dengan pencapaian yang sudah dia capai terlebih dahulu.

Karena itu dalam kerja sama tersebut diperlukan adanya team leader yang berfungsi
mensinkronisasi pekerjaan/masalah dalam tim yang dia pimpin. Ketika suatu pekerjaan yang
membutuhkan kerja sama tim tapi tidak ada yang memimpin orkestrasi dalam pekerjaan maka
yang terjadi adalah sifat individu yang lebih mementingkan diri sendiri.

Masalah juga terjadi ketika anggota tim merasa tidak puas atas kepemimpinan team leader karena
dianggap kurang bijaksana atau ketika team leader mulai dihinggapi rasa pingin menang dengan
mengaku2 kerja timnya sebagai kerjaan dia sendiri atau berusaha memborong semua keputusan
dalam tim ditangannya alias otoriter.

Apa artinya kerja sama bila anggota tim sama-sama kerja tanpa hati, tanpa kekompakan dan tidak
bersinergi bersama, maka suatu organisasi/pekerjaan akan mundur.

Kartasasmita, Koesnadi. 1997. Administrasi Internasional. Bandung: Lembaga Penerbitan

Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi.