MASA KERJA WAJIB AKTIF

No. Dokumen Revisi Halama

0221/DIKLAT/2013 001 n 1 dari
RUMAH SAKIT 3
MUHAMMADIYAH
LAMONGAN
PROSEDUR Ditetapkan
dr. H. Envin Santosa, SD.A., M.Kes.
TETAP Direktur
Tanggal Terbit

Pengertian MKWA (Masa Kerja Wajib Aktif.) adalah masa dimana penerima
15 Mi 2013
tugas belajar baik formal maupun informal yang harus mengabdikan diri
dan/atau bekerja pada instansi pemberi tugas belajar dalam waktu
tertentu.
Tujuan 1. Agar tercapai kesepakatan antara Pihak yang mengirim dan pihak
yang dikirim tugas belajar/Diklat untuk
berkomitmen
menjalankan perjanjian ini dengan amanah
2. Terselenggaranya aturan yang jelas sebelum mengirim peserta
Kebijakan Saat Diklat
1. Setiap karyawan yang memperoleh Beasiswa pendidikan Formal
dari RSML dikenakan MKWA sesuai dengan ketentuan RSML
2. Diperuntukkan :
a. Karyawan kontrak maupun tetap
b. Diklat yang menggunakan biaya RSML baik langsung atau
tidak langsung (sponsor)
c. Pendidikan maupun pelatihan yang menghabiskan biaya
minimal Rp 5.000.000
d. Pendidikan maupun Pelatihan yang bersifat peningkatan
kompetensi/ketrampilan
e. Penunjang keahlian khusus (berhubungan dengan pelayanan
baru)
Akan dikenakan MKWA dengan aturan masa MKWA terlampir
3. MKWA bersifat kumulatif bagi karyawan yang mendapatkan
MKWA lebih dari satu
Prosedur Unit Terkait
1. Melakukan pengajuan dalam bentuk TOR Pengiriman Stamya
dalam Diklat berdasarkan program Pengembangan SDM
2. Pengajuan Peserta yang dikirim Diklat adalah sesuai kreteria yang
telah diatur dalam SOP tersendiri
Diklat
1. Mengkroscek Program dengan pengajuan dari Unit/Bagian dan
berkoordinasi apabila ada kebijakan baru dari pihak manajemen
2. Setelah mendapat rekomendasi dari Direktur maka
Diklat
membuatkan Perjanjian MKWA sesuai dengan aturan yang telah
 MASA KERJA WAJIB AKTIF
RUMAH SAKIT Revisi Halama
MUHAMMADIYAH 001 n 2 dari
No. Dokumen 3
LAMONGAN
0221/DIKLAT72013
berlaku (rangkap 2)
3. Minta persetujuan draf Perjanjian MKWA kepada Bagian SDI
4. Meminta Sertifikat asli hasil Diklat dan menyerahkan kepada
bagian arsip karyawan
5. Meminta laporan kegiatan dan menjadwalkan sosialisasi hasil
diklat ke unit/bagian yang bersangkutan
SDI
1. Memberikan pengarahan kepada peserta yang akan mengikuti
Diklat tersebut dengan harapan dapat mengaplikasikan ilmu yang
telah diperoleh dengan sepenuh hati dan selalu memberikan energi
positif bagi lingkungan kerja sehingga mampu meningkatkan
kinerja seluruh rekan kerja yang lain, bagi peserta level Pejabat
Struktural
2. Mengoreksi draf Perjanjian MKWA dari Diklat
Sebelum
ditandatangani oleh Peserta Diklat
3. Sebagai salah satu Saksi Penandatangan MKWA
Peserta
1. Melaksanakan dan mematuhi MKWA sesuai kesepakatan yang
tertuang dalam MKWA dengan penuh amanah
2. Menerima 1 berkas MKWA sebagai arsip Pribadi
3. Menyerahkan Sertifikat hasil Diklat kepada Diklat
4. Menerima kembali Sertifikat asli saat MKWA telah selesai
Yankar
1. Menjelaskan hak dan kewajiban selama Diklat (menjalani MKWA)
2. Mengarsip Sertifikat asli hasil Diklat dibantu oleh
bagian
pengarsipan SDI
3. Mengembalikan Sertifikat asli saat MKWA karyawan telah selesai
Unit Kerja Terkait 1. Unit kerja/ Bagian
dengan memberikan tanda bakti
2. Peserta Diklat
3. Diklat
4. Yankar
5. SDI
 MASA KERJA WAJIB AKTIF
No. Dokumen Revisi Halama
RUMAH SAKIT 0221/DIKXAT/2013 001 n 3 dari
MUHAMMADIYAH 3
LAMONGAN

Aturan Pemberian MKWA

No Total Biaya Ex- House MasaMKWA(Th) Keterangan
Training (Rp)

1 5.000.000-10.500.000 1 Total Biaya Ex-House

termasuk diantaranya :
2 10.600.000-15.500.000 '2 Pendafratan,
Penginapan, Konsumsi,
3 15.600.000-20.500.000 3 Transport dan uang
saku
4 20.600.000-25.500.000 4

5 25.600.000 - 30.500.000 5

6 30.600.000 - 35.500.000 6

7 35.600.000 - 40.500.000 7

8 40.600.000-45.500.000 8

9 45.600.000-50.500.000 9

10 50.600.000 ataulebih 10

Untuk pendidikan formal

No Jenis Pendidikan MasaMKWA(Th) Keterangan

1 Pendidikan Formal 2N+1 N= masa pendidikan

dalam tahun

Keterangan Khusus:
Untuk Diktat - Diktat yang berhubungan dengan Ketrampilan Khusus.maka secara otomatis akan dikenakan MKWA
walaupun Biaya (total Biaya Ex-House termasuk diantaranya : Pendaftaran, Penginapan, Konsumsi, Transport dan
uang saku) dibawah Rp 5.000.000, -