Kompetensi si Sumber
Materi Pokok Pembelajaran Penilaian
Dasar Wakt Belajar
u
Kelas X Semester 1
3.1. Memahami Filsafat dan Mengamati Tugas 2 MG
administrasi kelompo Mengamati aktivitas Membuat bahan paparan X
4.1 Mengelompokan Administrasi administrasi di mengenai filasat Administrasi 2 JP
jenis-jenis Pengertian Adminis sekolah/kantor
administrasi trasi terdekatsebagai bentuk Observasi
Unsur-unsur keteraturan atas kebesaran Mengamati perilaku peserta didik
Administrasi Tuhan yang selama melakukan pembelajaran
Fungsi menciptakannya. Filasaft
administrasi administras
Tujuan Menanya i
administrasi Memberikan Portofolio
Mamfaat kesempatanpeserta Dapat berupa Artikel, Foto,
administrasi dididkmenanyakan hal yang Gambar, Ringkasan, Resensi
Perkembangan berkaitan dengan kegiatan mengenaiflasafatdankelompok adm
administrasi administrasi instrasi Ilmu
Jenis- administras
jenis administrasi Eksperimen/explore Penilaian Produk i
Pengelompokkan Mencari informasi Penilaian bahan paparan peserta
administrasi mengenaifilasafat didik.
Menyajikan jenis- administrasi dan kelompok
jenis kelompok administrasi Penilaian Kinerja
administrasi Penilaian pada saat peserta
Asosiasi didikdalammempresentasikan
Menghubungkan filsafat bahan paparan yang dibuatnya Pegantar
administrasi dengan Ilmu
kelompok adaministrasi den Tes administras
gan perilaku efektif dan Melakukan tes untuk mengetahui i bisnis
efisien pemahamanpeserta
didikterhadapparadigma dan
Komunikasi filosofis Administrasi Perkantoran
Mempresentasikankelompo
k kelompok administrasi.
Aloka
Kompetensi si Sumber
Materi Pokok Pembelajaran Penilaian
Dasar Wakt Belajar
u
3.2. Menganalisi jabata Organisasi Mengamati Tugas 2MGX
n, tugas dan Mengamati dokumen Melakukanjabatan, tugas dan 2 JP
Prinsip organisasi Imu
uraian mengenaiprinsip – prinsip uraian pekerjaan pada kegiatan
pekerjaan Tujuan organisasi organisasi, perkantoran dari Organisasi
administrasi
4.2.Membuat uraian Jabatan dalam berbagai sumber.
tugas setiap organisasi
Portofolio Administra
tingkatan jabatan Ttingkatan jabatan Menanya Menilai proses dan hasil
dalam organisasi si
pada Mendiskusikan masalah kerjapeserta didikberupa
Uraian tugas dalam Perkantora
dministrative terkaitprinsip organisasi, rangkaian proses sehingga terlihat
jabatan n Modern ,
menganalisis jabatan, kemajuan aspek tertentu mulai
administrasi The Liang
membuat uraian tugas
dari tahap awal sampai tahap Gie
dalam jabatan administrasi
akhir dalamadministrasi
Eksperimen/explore
Mengidentifikasi setiap Tes
uraian tugas dan tanggung Melakukan tes untuk mengetahui
jawab dalam organisasi . pemahamanpeserta
didikterhadaptugas dan uraian
Asosiasi pekerjaan pada
Mengkaitkan hubungan kegiata administrasi
antarajabatan
dalamadministrasi dengan
uraian tugas dan tanggung
jawab
Membuat kesimpulan
mengenaijabatan dalam
organisasi , tugas dan
tanggung jawab sebagai
kegiatan administrasi
Komunikasi
Menyampaikan secara
individu atau kelompok
hasil kesimpulan
mengenaimembuat uraian
tugas setiap tingkatan
jabatan pada kegiatan
administrasi
Aloka
Kompetensi si Sumber
Materi Pokok Pembelajaran Penilaian
Dasar Wakt Belajar
u
3.3 Menganalisis Administrasi Mengamati Tugas 3 MG Administra
persyaratan kepegawaqian Mengamati aktivitas Melakukan kajian dokumen X2 si
personila Personil dikantor atausekolah untukpersyaratan personil kantor JP Kepergawai
administrasi Administrasi tentang personil kantor an, AW.
dan persyaratan perosonil Portofolio Wijaya
Persyaratan kantor dalam kantor
4.3.Menyusun persyar Menilai proses dan hasil
Personil Meyakini bahwamemimpin
atan personil kerjapeserta didikberupa
administrasi dan dipimpinmerupakan Pengantar
administrasi rangkaian proses sehingga terlihat
pengamalan perintah Tuhan kemajuan aspek tertentu mulai Administra
yang harus dilakukan si
Menyususn dari tahap awal sampai tahap
secara sungguh-sungguh akhir dalam penerapan
persyaratan
personil persyaratan personil kantor Administra
Menanya si
administrasi Memberikan Tes Perkantora
kesempatanpeserta Melakukan tes untuk mengetahui n Modern,
didikmenanyakan hal pemahamanpeserta The Liang
personil kantoruntuk didikpersyaratan personil kantor Gie
memecahkan masalah
administrasi
Eksperimen/explore
Menysun persyaratan
personil administrasi, kant
or dekat lingkungan sekolah
Asosiasi
Mengaplikasikan sikap dan
prilaku efektif dan efisien
dalam aktivitas di
kelas.Khususnya dalam
penerapan penyususnan
persyaratan personil kantor
Komunikasi
Mempresentasikan hasil
Aloka
Kompetensi si Sumber
Materi Pokok Pembelajaran Penilaian
Dasar Wakt Belajar
u
observasitentang menyusun
persyaratan personil
administrasi
Komunikasi
Mempresentasikan hasil
observasiterhadap Macam-
macam bentuk struktur
organisasi
Kompetensi Dasar untuk semester 2 dimulai dari KD 3.7 dan 4.7., untuk selengkapnya ada di tabel silabus dibawah
ini.
Alokas
Sumber
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian i
Belajar
Waktu
3.6 Menerapkan prosedur System dan Mengamati Tugas 4MGX Administrasi
pencatatan prosedur dokumen Mengamatisistem dan Membuat 2 JP Kearsipan
surat/dokumen surat Sistem dan prosedur pengeloloaan kesimpulantentang Siste
keluar prosedur deokumen surat masuk dan m dan prosedur
keluarmenggunakanpanca Administrasi
4.6. Melakukan prosedur administrasi administrasi dalam
indera secaraefektifdan Perkantoran
pencatatan dokumen/ System dan pengelolaan dokumen.
efisien berdasarkan nilai- Modern
dokumen surat masuk prosedur Surat masuk dan keluar
dan keluar pengelolaan surat/ nilai agamayang dianut
dokumen Kinerja
Alokas
Sumber
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian i
Belajar
Waktu
System pengelolaan Menanya Menilai kinerja peserta
dokumen dengan Mendiskusikansystem dan didik ketika
buku agenda prosedur administrasi, mengkomunikasikan
Sistem pengelolaan pengelolaan dokumen untuk pendapat sekaligus
surat masuk dalam surat masuk dan keluar, sebagai praktikmengelola
organsiasi dalam kegiatan administrasi dokumen surat masuk
Sistem pengelolaan Eksperimen/explore dan surat keluar dengan
surat keluar dalam Mengidentifikasipengelolaan buku
organsiasi dokumen dengan sistem agenda.Maengunakan
buku agenda untuk surat lembar disposisi,
masuk dan surat keluar ekspedisi
Asosiasi
Mengaitkan Sikap
konseppengelolaan surat/ Menilai tanggapan dan
dokumen yang dilakukan di pandanganpeserta
perkantoran dari berbagai didikterhadap adanya
sumber prosedur pengelolaan
dokumen surat masuk
Komunikasi dan surat keluar
Mengkomunikasikan
pendapat secara individu Tes
dan kelompok sebagaisystem Melakukan tes untuk
dan prosedur pengelolaan pengelolaan dokumen
dokumen dari berbagai dengan system buku
sumber agenda , menggunakan
lembar disposisi dan
buku ekspedisi
KELAS X SEMESTER 2
Komunikasi
Mempresentasikan laporan
hasil pengamatan, dan
penjelasan peralatan kantor,
jenis peralatan kantor
,memilih peralatan kantor
serta menggunakan perlatan
kantro dan menjadikan
desain dalam penggunakan
peralatan kantor
3.9 Menerapkan tata ruang Tata Ruang kerja / Mengamati Tugas 2 MG
Administrasi
kerja/ kantor (office kantor Mengamatiberbagai tata Membuat laporan hasil X 2JP ‘
Perkantoran
layout) Pengertian tata ruang kantor yang pengamatan, penerpan Modern, The
ruang kerja/ kantor digunakan di sekolahatau tata ruang kerja/kantor Liang Gie
4.9. Melakukan Macam-macam tata kantordengan menggunakan (Office layout) beserta
penataan tata ruang ruang kerja/ kantor panca indera penjelasannya.
kerja kantor ( office Pedoman penataan secaraefektifdan efisien
layout) tata ruang kerja / berdasarkan nilai-nilai
Kinerja
kantor agamayang dianut
Menilai kinerja peserta Ilmu
Azas –azas tata
Menanya didik ketika Oganisasi
ruang kerja/ kantor
Mendiskusikandengan mempresentasikan
laporan hasil
Alokas
Sumber
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian i
Belajar
Waktu
Komunikasi
Mempresentasikan laporan
hasil pengamatan penataan
ruang kerja/ kantor serta
penerapannya dalam bentuk
desain menyampaikan
analisis tata letak secara
individu /kelompok secara
tertulis.
Alokas
Sumber
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian i
Belajar
Waktu
3.10 Menerapkan komunika Komunikasi di Mengamati Tugas 3 MG
si di tempat kerja tempat kerja Mengamatiberbagai bentuk- Membuat laporan hasil X 2JP
Pengertian bentuk komunikasi yang pengamatan, penerapan
4.10. Melakukan komunikasi di terjadi diberbagai komunikasi ditempat
komunikasi di tempat tempat kerja organisasi secaraefektifdan kerja,.
kerja Proses komunikasi efisien berdasarkan nilai-
Unsur-unsur nilai agamayang dianut
Kinerja
komunikasi Menilai kinerja peserta
Etika komunikasi Menanya
didik ketika
Komunikasi di Mendiskusikandengan
teman-teman dalam satu mempresentasikan
tempat kerja
kelompok proses laporan hasil
komunikasi, unsure-unsur pengamatan, penrapan
Melakukan komunikasi, etika komunikasi ditempat
komunikasi komunikasi ditempat kerja kerja.
Eksperimen/explore Etikan
Memrima tamu
Penerapan komunikasi di Sikap Komunikasi
Penanganan telpon tempat di tempat kerja dan Menilai tanggapan dan dalam
kantor. menganalisis kelemahan dan pandangan peserta didik kantor
keuntungan setiap terhadap adanya mis
penerapan komunikasi komunikasi melalui
berbagaikantor berbagai istrumen
Tes
Asosiasi Melakukan tes untuk
Mengaitkan konsep dengan
mengetahui pemahaman
praktek komunikasi yang
peserta terhadap
dilakukan ditempat kerja /
penerapan komunikasi di
di kantor dari berbagai
sumber tempat kerja
Komunikasi
Mengkomunikasikan
pendapat secara individu
dan kelompok sebagai
bentuk praktik
berkomunikasi terkait
Alokas
Sumber
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian i
Belajar
Waktu
konsep dan praktik
komunikasi di tempat kerja
/ kantor dari berbagai
sumber
Asosiasi
Alokas
Sumber
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian i
Belajar
Waktu
Membuat kajian evaluasi
kegiatan administrasi
kantor diperkantoranterdek
at
Komunikasi
Mempresentasikan laporan
hasil pengamatan, laporan
laoran kegiatan administrasi
kantor