UPAYA

KESEHATAN
KERJA (UKK)

PSIK FK UNSRI
 UPAYA KESEHATAN KERJA
MELALUI PUSKESMAS

Definisi

Upaya kesehatan kerja adalah upaya

kegiatan pokok puskesmas, yang
ditujukan terutama pada masyarakat
pekerja informal, di wilayah kerja
puskesmas, dalam upaya
pencegahan dan pemberantasaan
penyakit, serta kecelakaan yang
berkaitan dengan pekerjaan, dan
lingkungan kerja.
 TUJUAN
Tujuan umum

Tujuan umum UKK

meningkatkan kemampuan
tenaga kerja, untuk menolong
dirinya sendiri, sehingga terjadi
peningkatan status kesehatan,
yang akhirnya meningkatkan
produktifitas kerja.
 TUJUAN KHUSUS
1. Meningkatkan kemampuan masyarakat
kerja, dalam upaya pencegahan, dan
pemberantasan penyakit yang berkaitan
dengan pekerjaan dan lingkungan kerja.
2. Meningkatkan pelayanan kesehtanan
bagi tenaga kerja informal, dan
keluarganya yang belum terjangkau
3. Meningkatkan keselamatan kerja, dengan
mencegah penggunaan bahan-bahan
yang membahayakan lingkungan kerja
dan masyarakat serta menerapkan
prinsip ergonomik.
 SASARAN
1. Tenaga kerja yang mempunyai
dampak besar, dalam menunjang
pertumbuhan ekonomi
2. Tenaga kerja yang kurang
memperoleh pelayanan kesehatan
yang memadai
3. Diutamakan pada sektor informal
yang merupakan separuh dari
angkatan kerja.
 STRATEGI
1. Dikembangkan secara terpadu, dan
menyeluruh dalam pola pelayanan
kesehatan puskesmas, bagi pekerja
dan keluarganya.
2. Dilakukan melalui pelayanan
paripurna, yang menekankan pada
pelayanan kesehatan kerja,
keselamatan kerja, kesehatan
keselamatan kerja.
3. Dilakukan melalui peran serta aktif
masyarakat pekerja, melalui
pendekatan PKMD.
 PENYELENGGARAAN UKK DIPUSKESMAS

1. Penyuluhan kesehatan.
2. Pelayanan kesehatan.
3. Pembinaan dan pelatihan
kader.
 1. PENYULUHAN KESEHATAN

• kegiatan penyebar-luasan informasi

dan penjelasan yang diberikan dapat
merangsang terjadinya proses
perubahan perilaku yang dilakukan
melalui proses pendidikan atau
kegiatan belajar. Artinya, perubahan
perilaku yang terjadi/dilakukan oleh
sasaran tersebut berlangsung
melalui proses belajar.
2. PELAYANAN KESEHATAN.

– Pelayanan kesehatan tenaga

kerja yang berkunjung ke
puskesmas
– Kartu berobat/register di beri
kode tersendiri untuk
memisahkan dengan pengunjung
lain.
– Pada pemeriksaan diarahkan
kepada penyakit yang ada
hubungannnya dengan pekerjaan.
 Lanjutan…
–Bagi mereka yang menderita
penyakit akibat kerja dilakukan
tindak lanjut untuk diberikan
penyuluhan kesehatan dan cara
pencegahan penyakit.
–Bila tidak dapat diatasi dirujuk
kerumah sakit / balai hiperkes.
–Laporan melalui RR (pelaporan dan
pencatatan ) terpadu.
3. PEMBINAAN & PELATIHAN KADER

Tujuannya:
– Dikenalnya masalah kesehatan umum
dan masalah kesehatan kerja oleh
tenaga kerja.
– Terpeliharanya kelancaran pelaksanaan
kegiatan upaya kesehatan kerja oleh
tenaga kader.
– Meningkatnya hasil kegiatan upaya
kesehatan kerja melalui peran serta
masyarakat.
 UPAYA KESEHATAN KERJA
DI PUSKESMAS
1. Identifikasi masalah
– Pemerikasaan kesehatan
– Pemeriksaan kasus
– Peninjauan tempat kerja
2. Kegiatan pencegahan (preventive)
– Penyuluhan kesehatan/latihan
– Kegiatan ergonomik
– Kegiatan monitoring
– Perbaikan mesin atau alat kerja
– Pemakaian alat pelindung
3. Kegiatan pengobatan
4. Kegiatan pemulihan
5. Kegiatan rujukan
 SASARAN PEMBINAAN UKK
OLEH PUSKESMAS

Di tujukan Kepada:
1. Kelompok tani
2. Kelompok nelayan
3. Kelompok industri
kecil/perajin
 Semoga
Bermanfaat