FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : __________________________

Unit Kerja : __________________________
Ikhtisar Jabatan : __________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

WAKTU WAKTU KERJA PEGAWAI YANG

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL BEBAN KERJA KETERANGAN
PENYELESAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
1 1 -
2 1 -
3 1 -
4 1 -
5 1 -
6 1 -
7 1 -
8 1 -
9 1 -
10 1 -
JUMLAH -

Kendari, 2016
KEPALA SKPD

NAMA
PANGKAT/GOLONGAN
 PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA

NOMOR
LAJUR URAIAN
URUT
1 2 3
1 1 Cukup jelas
2 2 Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2.
3 3
Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.

Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang

4 4
dimaksud dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb.

Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas
yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit),
5 5
pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000
menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)

Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus
6 6 diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun
waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)

7 7 Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara :

Waktu Penyelesaian (Kolom 4) x Beban Kerja (Kolom 6)
Waktu Kerja Efektif (Kolom 5)
8 8 Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
 REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : ________________________________

JUMLAH
KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK
KEKURANGAN
JABATAN

1 2 3 4 5

Kendari, 2016
KEPALA SKPD

NAMA
PANGKAT/GOLONGAN
Keterangan :
1 Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III
2 Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja
3 Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang tersebut
pada kolom Nama Jabatan
4 Pada kolom Hasil ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut pada
kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya 2,167
maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai
5 Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan Hasil ABK dari
jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan ABK di
dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang
CONTOH
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : DIREKTORAT PERENCANAAN KEPEGAWAIAN DAN FORMASI - BKN

JUMLAH KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK
JABATAN KEKURANGAN

1 2 3 4 5

Direktur Perencanaan Kepegawaian dan Formasi

- Kasubdit. Perencanaan Formasi Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai A
- Pengolah Data Formasi 2 1 1
- Penganalisis Formasi Pegawai - 1 (1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai C
- Pengolah Data Formasi - 1 (1)
- Penganalisis Formasi Pegawai 2 1 1
- Penyusun Perencanaan Formasi 1 - 1
- Kasie Pelayanan Direktorat
- Sekretaris 1 1 -
- Pengadministrasi Data Formasi 1 2 (1)
- Caraka 1 - 1
- Kasubdit. Perencanaan Pengembangan Pegawai
- Kasie Perencanaan Pengembangan Pegawai C
- Operator Komputer 1 - 1
- Penganalisis Pengembangan Pegawai - 1 (1)
- Kasubdit. Perencanaan Kompensasi Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Gaji Pegawai
- Penganalisis Perencanaan Gaji Pegawai - 1 (1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Kesejahteraan Pegawai
- Operator Komputer 1 - 1
- Penganalisis Perencanaan Kesejahteraan Pegawai - 1 (1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Tunjangan Pegawai
- Penganalisis Perencanaan Tunjangan Pegawai - 1 (1)

Majalengka, Maret 2012

KEPALA SKPD

NAMA
PANGKAT/GOLONGAN
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENGENDALIAN KEBAKARAN HUTAN DAN LAHAN

2. UNIT KERJA : BIDANG PERLINDUNGAN HUTAN & KSDAE
3. IKHTISAR JABATAN :
Membagi, mengarahkan bawahan dan mendisposisi tugas, memberi petunjuk , membina dan mengecek langsung tugas bawahan, mengonsep surat, melaksanakan
koordinasi, melaksanakan sosialisasi, menyusun recana dan memfasilitasi pembentukan forum/lembaga kolaboratif, melaksanakan monitoring dan evaluasi,
menganalisis sistem informasi dalkarhutla, menilai prestasi kerja bawahan, memeriksa dan meneliti naskah dinas. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
dan melaksanakan tugas kedinasan lain yang terkait dengan pengendalian kebakaran hutan dan lahan.

WAKTU WAKTU PEGAWAI

SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS YANG KET
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8

1
Membagi tugas dan mengarahkan kepada bawahan dengan mendisposisi sesuai dengan bidang tugasnya masing- Frekwensi 30 72000 144 0.0600
masing agar tidak terjadi tumpang tindih dalam pelaksanaan tugas ;
2 Memberi petunjuk kepada bawahan dengan menjelaskan pokok permasalahan dan pemecahannya agar setiap Frekwensi 30 72000 144 0.0600
tugas yang diberikan dapat diselesaikan dengan baik;
3 Membina dan mengecek langsung tugas-tugas bawahan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku agar Frekwensi 30 72000 144 0.0600
terjalin kerja sama yang baik, serasi dan saling mendukung dalam melaksanakan tugas;
4 Mengonsep surat dan naskah dinas berdasarkan disposisi dan petunjuk atasan untuk terarahnya pelaksanaan
Kegiatan 30 72000 24 0.0100
tugas;
5 Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dalam pelaksanaan pencegahan, pengendalian dan penanganan
kebakaran hutan dan lahan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mencapai tujuan organisasi secara Kegiatan 300 72000 20 0.0833
efisien;
Melaksanakan sosialisasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pencegahan, pengendalian
6
dan penanganan kebakaran hutan dan lahan melaksanakan pengendalian dan penanganan kebakaran hutan dan Kegiatan 600 72000 26 0.2167
lahan ;
7 Menyusun rencana pembentukan forum/ lembaga kolaboratif pencegahan dan pengendalian kebakaran hutan Dokumen 6000 72000 1 0.0833
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk terarahnya pembentukan forum/ lembaga;
8 Memfasilitasi pembentukan forum/ lembaga kolaboratif pencegahan dan pengendalian kebakaran hutan sesuai Kegiatan 600 72000 26 0.2167
rencana atau kebijakan yang telah ditetapkan untuk memberikan kemudahan pembentukan forum/ lembaga;
9 Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengendalian kebakaran hutan dan lahan dengan cara
Kegiatan 300 72000 26 0.1083
mengamati, mengumpulkan informasi secara teratur untuk melihat tingkat keberhasilan tugas;
10
Menganalisa sistem informasi pengendalian kebakaran hutan dan lahan sesuai prosedur dan ketentuan yang Dokumen 900 72000 4 0.0500
berlaku untuk bahan evaluasi;
11 Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai dengan rencana dan ketentuan Kegiatan 30 72000 7 0.0029
perundang-undangan yang telah ditetapkan sebagai bahan peningkatan karier;
12
Memeriksa dan meneliti naskah dinas yang akan ditanda tangani oleh pimpinan dengan membubuhi paraf terhadap
naskah dinas yang telah dianggap benar untuk terlaksananya tugas dengan benar untuk terlaksananya tugas Kegiatan 30 72000 24 0.0100
dengan baik;
13 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan maupun secara tertulis untuk bahan
Frekwensi 30 72000 144 0.0600
pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
14 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan. Kegiatan 300 72000 12 0.0500
JUMLAH 1.0713
PEMBULATAN 1

Kendari, Juni 2018

KEPALA SEKSI PENGENDALIAN KEBAKARAN HUTAN

DAN LAHAN

NURMIN AMIN, S.Hut, M.Si

330

48

24

144

1 hari=300 menit

menit
 5 hari 66

60

240 900

48

60
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENYUSUN KONSEP FASILITAS SARANA POTENSI KEBAKARAN

2. UNIT KERJA : BIDANG PERLINDUNGAN HUTAN & KSDAE
3. IKHTISAR JABATAN :

WAKTU WAKTU PEGAWAI

NO. URAIAN TUGAS SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN KET
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA YANG
(MENIT) (MENIT) DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Menerima dan memeriksa bahan dan data sarana potensi kebakaran sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan Kegiatan 60 72000 26 0.0217
sarana potensi kebakaran

2 Mengumpulkan dan mengklasifikasi bahan sarana potensi kebakaran sesuai spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila Kegiatan 300 72000 26 0.1083
diperlukan

3 Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan sarana potensi kebakaran sesuai prosedur dalam Kegiatan 300 72000 26 0.1083
rangka penyusunan sarana potensi kebakaran

4 Menyusun konsep sarana potensi kebakaran sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran Laporan 1500 72000 26 0.5417

5 Mendiskusikan sarana potensi kebakaran dengan pejabat yang berwenang untuk kesempurnaan sarana potensi kebakaran Kegiatan 300 72000 26 0.1083

6 Menyusun kembali sarana potensi kebakaran berdasarkan hasil diskusi untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan sarana potensi Kegiatan 900 72000 26 0.3250
kebakaran

7 Mengevaluasi proses penyusunan sarana potensi kebakaran sebagai bahan perbaikan Kegiatan 300 72000 26 0.1083

8 Melaporkan hasil pelaporan tugas sebagai bahan evaluasi Laporan 60 6000 1 0.0100

9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan Kegiatan 300 72000 12 0.0500

JUMLAH 1.3817
PEMBULATAN 1

Kendari, Juni 2018

PETUGAS
SARWATI IBRAHIM, S. Hut
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI KEBAKARAN HUTAN DAN LAHAN

2. UNIT KERJA : BIDANG PERLINDUNGAN HUTAN & KSDAE
3. IKHTISAR JABATAN :
Menerima, mencatat, menyimpan surat kebakaran hutan dan lahan serta dokumen lainnya sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN PEGAWAI
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA YANG KET
DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8

1 Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian; Kegiatan 600 72000 48 0.4000

2 Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian; Kegiatan 120 72000 48 0.0800

3 Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan Kegiatan 300 72000 48 0.2000
pendistribusian;
4 Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi; Kegiatan 300 72000 48 0.2000
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban. Kegiatan 60 6000 1 0.0100
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan. Kegiatan 600 72000 20 0.1667
JUMLAH 1.0567
PEMBULATAN 1

Kendari, Juni 2018

PETUGAS

JENA HANAFID, SE
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : ANALIS PETA RAWAN KEBAKARAN HUTAN DAN LAHAN

2. UNIT KERJA : BIDANG PERLINDUNGAN HUTAN & KSDAE
3. IKHTISAR JABATAN :
Menelaah dan menganalisa peta rawan kebakaran hutan dan lahan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar
semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN PEGAWAI
NO. URAIAN TUGAS YANG KET
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA
(MENIT) (MENIT) DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Mengumpulkan bahan-bahan peta rawan kebakaran hutan dan lahan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan Kegiatan 300 72000 26 0.1083
penyelesaian pekerjaan ;

2 Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek peta rawan kebakaran hutan dan lahan agar Kegiatan 600 72000 26 0.2167
memperlancar pelaksanaan tugas;
Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan kebakaran hutan dan lahan dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;hutan dan
3 lahan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk terarahnya pelaksanaan kegiatan sesuai prosedur dan ketentuan yang Kegiatan 300 72000 26 0.1083
berlaku untuk terarahnya pelaksanaan kegiatan;
4 Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan agar hasil telaahan dapat bermanfaat; Laporan 600 72000 26 0.2167
5 Membuat peta rawan kebakaran hutan dan lahan tingkat provinsi dan tingkat kabupaten/kota Kegiatan 900 72000 18 0.2250
6 Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan; dan Kegiatan 120 6000 12 0.2400
7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan. Kegiatan 300 72000 15 0.0625
JUMLAH 1.1775
PEMBULATAN 1

Kendari, Juni 2018

PETUGAS

HASARUDDIN, S. Hut
1200
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA PEMADAM KEBAKARAN HUTAN DAN LAHAN
2. UNIT KERJA : BIDANG PERLINDUNGAN HUTAN & KSDAE
3. IKHTISAR JABATAN :
Menerima, mencatat, menyimpan surat sarana dan prasarana pemadam kebaran hutan dan lahan serta dokumen lainnya sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.

WAKTU WAKTU PEGAWAI

SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA YANG KET
(MENIT) (MENIT) DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk sarana dan prasarana pemadam kebakaran hutan dan lahan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan Kegiatan 600 72000 48 0.4000
yang berlaku agar memudahkan pencarian;

2 Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian; Kegiatan 120 72000 48 0.0800

3 Mengelompokkan surat sarana dan prasarana pemadam kebakaran hutan dan lahan atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur Kegiatan 300 72000 48 0.2000
dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pendistribusian;
4 Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi; Kegiatan 300 72000 48 0.2000
5 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban. Kegiatan 60 6000 1 0.0100
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan. Kegiatan 600 72000 20 0.1667
JUMLAH 1.0567
PEMBULATAN 1

Kendari, Juni 2018

PETUGAS

1 HASARUDDIN, S. Hut

2 HASRIM, S. Hut

3 AMRIN LADATI
 24000

1200
240
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENYUSUN RENCANA OPERASIONAL PENANGGULANGAN KEBAKARAN HUTAN DAN LAHAN
2. UNIT KERJA : BIDANG PERLINDUNGAN HUTAN & KSDAE
3. IKHTISAR JABATAN :
Menerima, mengumpulkan dan mengklasifikasikan rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan serta mengkaji dan menyusun rencana operasional penanggulangan kebakaran
hutan dan lahan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan

WAKTU WAKTU PEGAWAI

SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA YANG KET
(MENIT) (MENIT) DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Menerima dan memeriksa bahan dan data rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam Kegiatan 120 72000 26 0.0433
rangka penyusunan rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan;

2 Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan sesuai spesifikasi dan prosedur Kegiatan 300 72000 26 0.1083
untuk memudahkan apabila diperlukan;

3 Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan Kegiatan 300 72000 26 0.1083
sesuai prosedur dalam rangka penyusunan rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan;

4 Menyusun konsep penyusunan dokumen rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan sesuai dengan hasil kajian dan prosedur Dokumen 1500 72000 26 0.5417
untuk tercapainya sasaran yang diharapkan;

5 Mendiskusikan konsep penyusunan rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai Kegiatan 120 72000 26 0.0433
prosedur untuk kesempurnaan penyusunan rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan;

6 Menyusun kembali rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan Dokumen 600 72000 26 0.2167
optimalisasi penyusunan rencana operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan;

7 Mengevaluasi proses penyusunan rencna operasional penanggulangan kebakaran hutan dan lahan sesuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan Kegiatan 120 72000 26 0.0433
kesempurnaan tercapainya sasaran
8 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan Kegiatan 60 6000 12 0.1200
9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan. Kegiatan 300 72000 12 0.0500
JUMLAH 1.2750
PEMBULATAN 1

Kendari, Juni 2018

PETUGAS

LILY JUMARTIN, S. Hut

 24000

1200

240
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENDATA DAERAH RAWAN KEBAKARAN HUTAN DAN LAHAN

2. UNIT KERJA : BIDANG PERLINDUNGAN HUTAN & KSDAE
3. IKHTISAR JABATAN :

Melakukan pendataan dengan cara mengunjungi, mengumpulkan keterangan, mencatat keterangan/informasi daerah rawan kebakaran hutan dan lahan ke dalam buku, mengelompokkan,
menganalisa, merekapitulasi dan mentabulasi data serta membuat laporan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar keterangan tersimpan dan dapat dipergunakan apabila diperlukan

WAKTU WAKTU PEGAWAI

SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA YANG KET
(MENIT) (MENIT) DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Mengumpulkan keterangan tentang daerah rawan kebakaran hutan dan lahan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan Kegiatan 900 72000 26 0.3250
pendataan;

2 Mencatat keterangan/informasi daerah rawan kebakaran hutan dan lahan ke dalam buku sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendapatkan Kegiatan 120 72000 26 0.0433
data yang akurat;

3 Mengelompokkan, menganalisa, merekapitulasi dan mentabulasi data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar keterangan tersimpan dan dapat Kegiatan 900 72000 26 0.3250
dipergunakan apabila diperlukan
4 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan Kegiatan 120 6000 24 0.4800
5 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan. Kegiatan 300 72000 12 0.0500
JUMLAH 1.2233
PEMBULATAN 1

Kendari, Juni 2018

PETUGAS
 24000

1200
240
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENGOLAH DATA DAERAH RAWAN KEBAKARAN HUTAN DAN LAHAN
2. UNIT KERJA : BIDANG PERLINDUNGAN HUTAN & KSDAE
3. IKHTISAR JABATAN :

MENERIMA DAN MENGOLAH DATA DAERAH RAWAN KEBAKARAN YANG DILENGKAPI HASIL LAPORAN SESUAI DENGAN PROSEDUR DAN KETENTUAN YANG BERLAKU SEBAGAI BAHAN UNTUK
MELAKSANAKAN KEGIATAN SELANJUTNYA

WAKTU WAKTU PEGAWAI

SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA YANG KET
(MENIT) (MENIT) DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Mempelajari Pedoman dan Petunjuk sesuai dengan Prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui macam,metode dan teknik dalam mengolah Kegiatan 60 72000 10 0.0083
data daerah rawan kebakaran hutan

2 Mengumpulkan dan memeriksa data daerah rawan kebakaran sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku Kegiatan 900 72000 17 0.2125

3 Menganalisis data daerah rawan kebakaran sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume Kegiatan 1500 72000 17 0.3542
kegiatan berdasarkan laporan yang masuk

4 Menyusun rekapitulasi data daerah rawan kebakaran sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis data yang Laporan 900 72000 17 0.2125
akan diolah
5 Mencatat perkembangan dan permasalahan obyek kerja secara periodik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah Laporan 120 72000 17 0.0283
pemecahannya
6 Mengolah dan menyajikan data daerah rawan kebakaran dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut Laporan 300 72000 17 0.0708

7 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan Kegiatan 60 6000 1 0.0100
8 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan. Kegiatan 300 72000 12 0.0500
JUMLAH 0.9467
PEMBULATAN 1

Kendari, Juni 2018

PETUGAS
 24000

1200

240