INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi
1. Eselon I : Sekretaris Daerah
2. Eselon II : Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Tenggara
3. Eselon III : Bidang Perlindungan Hutan dan KSDAE
4. Eselon IV : Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kehutanan Prov.
Sulawesi Tenggara

Kepala Bidang
Perlindungan
Hutan & KSDAE

Kasi
Pengendalian
Eselon IV Kebakaran Hutan Eselon IV
dan Lahan

Staf Staf

[1]
5. Ikhtisar Jabatan :
Membagi, mengarahkan bawahan dan mendisposisi tugas, memberi petunjuk ,
membina dan mengecek langsung tugas bawahan, mengonsep surat,
melaksanakan koordinasi, melaksanakan sosialisasi, menyusun menyusun recana
dan memfasilitasi pembentukan forum / lembaga kolaboratif melaksanakan
monitoring dan evaluasi, menganalisis sistem informasi dalkarhutla, menilai prestasi
kerja bawahan, memeriksa dan meneliti naskah dinas. melaporkan hasil
pelaksanaan tugas kepada atasan dan melaksanakan tugas kedinasan lain yang
terkait dengan pengendalian kebakaran hutan dan lahan

6. Uraian Tugas :
1. Merencanakan kegiatan pengendalian kebakaran hutan dan lahan berdasarkan
rencana operasional perlindungan hutan dan KSDAE sebagai pedoman
pelaksanaan tugas.
1) Menelaah rencana operasional unit eselon III;
2) Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan dalam rencana
operasional;
3) Menyusun detail rencana pelaksanaan kegiatan yang akan dilakukan;
4) Menetapkan rencana kegiatan setelah mendapat persetujuan dari atasan.
2. Membagi tugas dan mengarahkan kepada bawahan dengan mendisposisi sesuai
dengan bidang tugasnya masing-masing agar tidak terjadi tumpang tindih
dalam pelaksanaan tugas
1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan;
2) Mendelegasikan tugas kepada bawahan;
3) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan;
4) Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan;
5) Menentukan target waktu penyelesaian.
3. Memberi petunjuk kepada bawahan dengan menjelaskan pokok permasalahan
dan pemecahannya agar setiap tugas yang diberikan dapat diselesaikan dengan
baik
1) Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan;
2) Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik;
3) Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan yang dialami.
4. Memeriksa hasil kerja bawahan di Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan dan lahan
sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari
kesalahan;
1) Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan;
2) Menentukan standar kualitas/kuantitas hasil kerja;

[2]
 3) Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar yang telah
ditentukan;
4) Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis.
5. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dalam pelaksanaan
pencegahan, pengendalian dan penanganan kebakaran hutan dan lahan
1) Mengkoordinasikan pelaksanaan pencegahan kebakaran hutan dan lahan
kepada instansi terkait
2) Melaporkan Kepada Pimpinan Unit Perlindungan Hutan dan KSDAE terkait
hasil koordinasi.
3) Menindaklanjuti kepada bawahan hasil koordinasi tersebut
6. Menyusun rencana pembentukan forum/ lembaga kolaboratif pencegahan dan
pengendalian kebakaran hutan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk terarahnya pembentukan forum/ lembaga
1) Memfasilitasi pembentukan forum/ lembaga kolaboratif pencegahan dan
pengendalian kebakaran hutan
2) Menyusun rencana atau kebijakan yang telah ditetapkan untuk memberikan
kemudahan pembentukan forum/ lembaga
3) MOU antar Lembaga
7. Menganalisa sistem informasi pengendalian kebakaran hutan dan lahan sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk bahan evaluasi
1) Mempelajari Data Rawan kebakaran Hutan dan Lahan
2) Menelaah data base daerah rawan kebakaran dan titik hotspot
3) Membuat Kesimpulan dari hasil telahan dan merumuskan daerah rawan
kebakaran hutan dan lahan
8. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di seksi Pengendalian Kebakaran Hutan dan
Lahan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan
kinerja di masa mendatang;
1) Menentukan target kerja sesuai dengan rencana kegiatan;
2) Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan bawahan;
3) Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan bawahan;
4) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan.
9. Melaporkan pelaksanaan kinerja di seksi Pengendalian Kebakaran Hutan dan
Lahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas
kinerja dan rencana kegiatan mendatang;
1) Menganalisis capaian kinerja bawahan;
2) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas;
3) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan;
4) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.

[3]
 10.Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Rencana Operasional Bagian/Bidang Penyusunan Rencana Kegiatan
Seksi/Subbagian/Subbidang
2. Beban Kerja Unit Pembagian Tugas Bawahan
3. Tugas Bawahan Pembimbingan Tugas Bawahan
4. Hasil Tugas Bawahan Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
5. Hasil Koordinasi antar instansi surat
6. Pembentukan Forum/lembaga Pengendalian Kebakaran Hutan dan
Lahan
7. Sistem informasi Kegiatan Pelaporan data hotspot
8. Laporan Tugas Bawahan Evaluasi Pelaksanaan Tugas
9. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
10. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Rencana Kegiatan
Seksi/Subbagian/Subbidang
2. Uraian Tugas Bawahan Membagi Tugas Bawahan
3. SOP dan Petunjuk Teknis Membimbing Bawahan
4. Peraturan yang berlaku dan Kerangka Memeriksa Hasil Tugas
Acuan Kerja
5. Koordinasi antar instansi Membantu Pengendalian Kebakaran
Hutan dan Lahan
6. Forum/lembaga Memfasilitasi Pengendalian Kebakaran
Hutan dan Lahan
7. Sistem Informasi Memantau data kebakaran hutan
8. Rencana Operasional Bagian/Bidang Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas
9. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
10. Surat Perintah dan Peraturan terkait Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain

[4]
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Rencana Kegiatan Dokumen
2. Tabel Pembagian Tugas Dokumen
3. Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan Dokumen
Tugas
4. Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas Dokumen
5. Kerjasama antar instansi terkait Dokumen
6. Forum/lembaga Dokumen
7. Ketepatan Informasi Dokumen
8. Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Dokumen
Seksi/Subbagian/Subbidang
9. Laporan Kegiatan Dokumen
10. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. Kelancaran rencana Program Seksi Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan
b. Kebenaran data dan informasi.
c. Ketepatan waktu melaksanakan tugas.
d. Kelayakan distribusi tugas.
e. Kerahasiaan bidang tugas
11. Wewenang :
a. Membimbing dan menegur bawahan
b. Memberi reward and punishment kepada bawahan
c. Menilai SKP bawahan
d. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan.
e. Membubuhkan paraf naskah dinas yang berkaitan dengan bidang tugas sesuai
dengan kewenangan yang ada

[5]
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kepala Dinas Kehutanan Dinas Kehutanan Meminta arahan
pelaksanaan tugas dan
pemyampaian laporan
Kepala Bidang
Meminta arahan
Perlindungan Hutan dan
2. Dinas Kehutanan pelaksanaan tugas dan
Konservasi Sumber daya
pemyampaian laporan
Alam dan Ekosistem

Meminta arahan,
Kepala Seksi
Informasi pelaksanaan
3. Pencegahan Kebakaran Dinas Kehutanan
tugas dan
Hutan dan Lahan
pemyampaian laporan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1. - -

[6]
15. Syarat Jabatan :
1. Pangkat/Golru : Penata Tk. I / III d
2. Pendidikan : S2 Ilmu Pengelolaan Hutan
3. Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Pim 4
2) Teknis :

- Pengawas Penguji Kayu Bulat Rimba Indonesia

- Pembangunan Hutan Tanaman Rakyat
- Sistem Verifikasi Legalitas Kayu
- Pengelolaan Hutan Alam Produksi Lestari
4. Pengalaman Kerja : 1 tahun di bidang Perlindungan Hutan dan KSDAE
5. Pengetahuan Kerja :
1) Teknik Mengolah dan menganalisa data kebakaran hutan
6. Keterampilan Kerja :
1) Mampu Mengoperasikan Komputer
7. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
8. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
9. Minat Kerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
10. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
11. Kondisi Fisik :

[7]
 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
12. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : …..
2) Orang : ……
3) Benda : ……

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)
1. Rencana Kegiatan 60 3600
2. Tabel Pembagian Tugas 30 1800
3. Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan 120 7200
Tugas
4. Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas 30 1800
5. Koordinasi antar instansi terkait 300 18000
6. Forum/Lembaga 600 36000
7. Ketepatan Sistem Informasi 30 1800
8. Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan 600 36000
Seksi/Subbagian/Subbidang
9. Laporan Kegiatan 120 7200
10. Laporan Tugas Kedinasan Lain 1500 90000

17. Butir Informasi Lain : -

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(DR. YASIR SYAM HUSAIN, SP. MM) (NURMIN AMIN,S.Hut., MSi)

NIP. 19731117 199903 1 001 NIP.19820202 200701 1 018

[8]
[9]