Menurut Quah
dalam Suwitri (2007), korupsi dimaknai sebagai perilaku menyimpang para pegawai pamong
praja untuk memperoleh beberapa hal yang secara sosial dan atau menurut hokum dilarang.
Aktivitas yang dpat dikategorikan sebagai tindakan korupsi menurut Masyarakat
Transparansi Indonesia, yaitu :
1. Korupsi transaktif yaitu korupsi yang menunjukkan adanya kesepakatan timbale balik
antara pihak yang member dan menerima jdemi keuntungan bersama dimana kedua
belah pihak sama-sama aktif menjalankan perbuatan tersebut.
2. Korupsi ekstortif yaitu korupsi yang menyertakan bentuk-bentuk koersi tertentu
dimana pihak pemebri dipaksa untuk menyuap untuk mencegah kerugian yang
mengancam diri, kepentingan, orang-orangnya, atau hal-hal yang dihargainya.
3. Korupsi investif yaitu korupsi yang melibatkan suatu penawaran barang atau jasa
tanpa adanya perlatian langsung dengan keuntungan tertentu yang diperoleh pemberi,
selain keuntungan yang diharapkan akan diperoleh di masa dating.
4. Korupsi nepotistic yaitu korupsi berupa pemberian perlakukan khusus kepada
pertemanan atau yang mempunyai kedekatan hubungan dalam rangka menduduki
jabatan publik.
5. Korupsi autogenic yaitu korupsi yang dilakukan individu karena mempunyai
kesempatan untuk memperoleh keuntungan dari pengetahuan dan pemahamannya atas
sesuatu yang hanya diketahuinya seorang diri.
6. Korupsi suportif yaitu korupsi yang mengacu pada penciptaan suasana yang kondusif
untuk melindungi atau mempertahankan keberadaan tindak korupsi.
7. Korupsi defensif yaitu suatu tindak korupsi yang terpaksa dilakukan dalam rangka
mempertahankan diri dari pemerasan.
Dalam banyak kasus korupsi yang terjadi di dalam sektor pelayanan publik, hal
tersebut terjadi karena adanya oknum yang ingin mendapatkan privilege dalam proses
pelayanan dan pada saat bersamaan ada oknum dalam birokrasi itu sendiri yang dengan
sengaja juga ingin mengeruk keuntungan secara illegal.
Sebagaimana diuraikan dalam hasil survey BPS tahun 2015, sektor pelayanan public
memberikan andil yang cukup signifikan terhadap indeks perilaku anti korupsi masyarakat
Indonesia yang cukup rendah. hal ini yang menyebabkan masyarakat seakan sulit untuk tidak
melakukan korupsi dalam berbagai bentuk. Sebagian besar masyaaakt menyadari bahkan
menbenci tindakan korupsi, akan tetapi faktanya masyarakat belum bias menghindari aksi-
aksi yang justru bertentangan dengan persepsi mereka tentang korupsi. Hasil survei BPS
tersebut menunjukkan bahwa masyarakat rata-rata memiliki pengalaman terlibat dalam
tindakan korupsi ketika berususan dengan maslah pelayanan publik.
Pemerintah sebagai pelaksana pemerintahan negara sehari-hari merupakan suatu organisasi
kenegaraan yang dibentuk atas dasar kepercayaan (trust) publik dan keniscayaan (avaliabilty) negara.
Selain itu, pada era negara modern seperti sekarang ini, pemerintah dalam menjalankan berbagai
aktivitasnya wajib melaksnakan prinsip-prinsip Good Governance (Kepemerintahan Yang Baik).
Dalam hal ini, Good Governance diartikan secara luas sebagai suatu tata penyelenggaraan
pemerintahan yang baik di suatu negara. Sedangkan, dalam arti sempit, penyelenggaraan
pemerintahan yang baik terutama berkaitan dengan pelaksanaan fungsi administrasi negara. Dalam
kaitan ini, di Negeri Belanda (yang juga diikuti oleh pakar Hukum Administrasi Negara Indonesia)
sejak beberapa waktu yang lalu, dikenal suatu Asas-asas Umum Penyelenggaraan Administrasi yang
baik (Algemeene Beginselen van Behoorlijk Bestuur). Asas-asas ini, dikenal dengan sebutan AUPB,
berisikan pedoman yang harus digunakan oleh pelaksana administrasi negara dalam melaksanakan
tugasnya sehari-hari dan juga oleh hakim (administrasi) untuk menguji keabsahan (validitas)
perbuatan hukum atau perbuatan nyata yang telah dilakukan oleh para pelaksana administrasi
negara tersebut. Asas-asas ini meliputi antara lain: motivasi yang jelas, tujuan yang jelas, tidak
sewenang-wenang, kehati-hatian, kepastian hukum, persamaan perlakuan, tidak menmggunakan
wewenang yang menyimpang dari tujuan, fairness dan lain-lain.
Selain cabang kekuasaan eksekutif, cabang-cabang penyelenggara negara yang lain, seperti kekuasaan
pembentuk undang-undang (legislatif) atau kekuasaan penegak hukum (judicatif) juga berperanan penting
dalam mewujudkan pemerintahan yang baik di suatu negara. Sebagai contoh, Pihak legislatif dapat saja
membuat UU yang sewenang-wenang, dan tidak berpihak kepada kepentingan masyarakat luas,
melainkan dibuat untuk kepentingan penguasa atau kepentingan kelompok tertentu yamh dominan,
seperti para konglomerat dan lain-lain.
Demikian pula dalam kekuasaan penegakan hukum (judicatif), dapat terjadi berbagai tindakan atau
putusan yang sewenang-wenang. Kesewenang-wenangan itu bukan hanya terjadi karena kekuasaan
penegakan hukum tidak berdaya atau berkolaborasi dengan penyelenggara cabang kekuasaan lain.
Kesewenang-wenangan dapat juga terjadi karena penyalahgunaan kekuasaan kehakiman yang ada pada
penegak hukum. Berbagai tindakan hukum, seperti perkara perdata yang dijadikan perkara pidana,
putusan hakim yang dirasakan tidak benar dan tidak adil, penundaan eksekusi yang merugikan
pencari keadilan sama sekali tidak terkait dengan ketidakberdayaan atau kolaburasinya dengan
kekuasaan, melainkan karena penyalahgunaan kemerdekaan hakim dalam membuat putusan-
putusan hukum di badan peradilan.
Dalam kaitan pelayanan publik dan perlindungan (hukum) kepada masyarakat, ada dua cabang kekuasaan
pemerintahan negara yang berhubungan langsung dengan rakyat yaitu aparat administrasi negara
(eksekutif) dan aparat penegak hukum (judicatif). Karena itu sangat wajar, apabila muncul tuntutan
penyelenggaraan pemerintahan yang baik, pada awalnya terutama ditujukan kepada pembaharuan
administrasi negara (reformasi birokrasi) dan pembaharuan penegakan hukum (reformasi hukum). Sebagai
contoh, pelayanan publik yang sering secara sengaja ditunda atau bertele- tele, bukan hanya dengan
memperlambat pelayanan, tetapi birokrasi telah menjadi bersifat komersial, karena melahirkan sistem
"uang pelicin", "hadiah", suap dan lain sebagainya. Hal yang serupa terjadi juga pada aparat
penegakan hukum, dimana berbagai praktek di lembaga peradilan menunjukkan bahwa ada putusan
hakim yang seringkali ditengarai ditentukan berdasarkan negosiasi, suap dan lain sebagainya, dan
bukan berdasarkan prinsip keadilan yang sesungguhnya.
Penyelenggaraan pemerintahan yang baik atau tidak baik, tidak hanya semata-mata terjadi karena
ketentuan hukum yang tidak jelas, manajemen pemerintahan yang kurang baik atau berbagai faktor tata
laksana pemerintahan lainnya, tetapi juga dipengaruhi oleh berbagai faktor lainnya. Pertama, faktor
tatanan politik yang berlaku dapat mempengaruhi atau bahkan menentukan baik, kurang baik, atau tidak
baiknya penyelenggaraan pemerintahan. Politisasi birokrasi untuk mendukung regim politik yang berkuasa,
menjadi salah satu contoh terjadinya segala bentuk sistem perkoncoan menuju terciptanya korupsi, kolusi
dan nepotisme. Lebih lanjut, politisasi birokrasi menyebabkan administrasi negara tidak lagi berorientasi
kepada kepentingan masyarakat, tetapi sudah berorientasi kepada kekuasaan. Birokrasi menjadi
tertutup dan tidak dapat terkontrol secara wajar.
Faktor ketiga adalah manajemen pemerintahan juga ikut menentukan berhasil tidaknya tata
pemerintahan yang baik. Salah satu contoh adalah manajemen pemerintahan yang bersifat
sentralisastis yang mengabaikan penyelenggaraan pemerintahan dalam satu sistem otonomi yang
memungkinkan daerah dapat mengambil bagian secara wajar dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Sentralisasi yang telah berjalan terutama 40 tahun terakhir di masa lalu selain menciptakan birokrasi
mahal, juga pada saat tersebut memunculkan berbagai tuntutan dari berbagai daerah untuk
melepaskan diri dari ikatan negara kesatuan Republik Indonesia.
Faktor keempat adalah sumber daya manusia. Mulai dari rekruitmen (yang sebagian dilakukan
dengan dasar koncoisme atau suap) menyebabkan sumber daya manusia pada birokrasi yang ada
tidak banyak yang memiliki kualifikasi sebagai pengemban penyelenggara pemerintahan yang baik.
Selain dasar-dasar hubungan primordial, ketentuan-ketentuan yang mengatur sistem promosi tidak
jarang menjadi hambatan untuk memperoleh tenaga yang potensial untuk melaksanakan tugasnya
dengan baik. Sebagai contoh, promosi untuk menjadi Hakim Agung yang berasal dari hakim karir,
misalnya, harus menempuh masa kerja dan jabatan yang panjang. Seorang mungkin bisa menjadi
Hakim Agung hanya untuk masa yang pendek sebelum masa pensiun. Akibatnya yang bersangkutan
tidak berkesempatan untuk melaksanakan tugas dalam jangka waktu yang wajar.
Berbagai faktor di atas merupakan sebagian kenyataan yang menyebabkan sulitnya mewujudkan
penyelenggaraan pemerintahan yang baik, yang berpihak kepada kepentingan rakyat. Sebenarnya
banyak konsep ilmiah maupun berbagai bentuk kebijakan telah banyak disusun untuk mewuudkan
penyelenggaraan pemerintahan yang baik. Tetapi konsep dan kebijakan tersebut tidak dapat
terlaksana sebagai mestinya, karena adanya faktor-faktor politik dan lain sebagainya serta kurangnya
kemauan dari para pengelola pemerintahan yang ada.
Dalam suatu negara hukum seperti Indonesia, sistem pemerintahan yang demokratis dan juga
supremasi hukum seharusnya menjadi pangkal tolak mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang
baik. Berdasarkan prinsip demokrasi dan supremasi hukum dapat diharapkan unsur-unsur seperti
keterbatasan kekuasaan, pemerintahan yang akuntabel dan lain sebagainya. Usaha-usaha untuk
mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang baik dapat dilakukan melalui berbagai cara seperti
dibawah ini.
Ketiga, melanjutkan pembaharuan kekuasaan kehakiman seperti sistem pemilihan hakim agung,
pertanggungjawaban hakim yang melanggar hukum, wewenang menguji tindakan pemerintahan dan
peraturan perundangan di bawah UUD, masa jabatan hakim, hak, etika jabatan hakim, dan lain
sebagainya. Keempat, pembaharuan administrasi negara. Membebaskan administrasi negara dari
segala pengaruh politik. Penyusunan kembali organisasi administrasi negara. Menyiapkan dan
memberdayakan daerah otonom untuk dapat menjalankan tatanan otonomi baru yang meletakkan
titik berat penyelenggaraan pemerintahan di daerah. Dalam kaitan dan pemikiran bentuk negara
federal, perlu dibentuk Komisi Nasional untuk menyelidiki isu-isu diseputar federal dan juga otonomi
daerah. Usaha merampingkan administrasi negara untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas perlu
ditingkatkan tanpa mengurangi asas kehati-hatian dan tidak dilakukan secara sewenang-wenang.
Meningkatkan gaji pegwai negeri sehingga pegawai dapat lebhi memusatkan perhatian pada tugas-
tugasnya, dan tidak mencari-cari kesempatan untuk memperoleh tambahan pendapatan yang illegal.
Kelima, ketegasan dalam menjalankan prinsip dan ketentuan hukum untuk menjamin kepastian,
ketertiban dan keadilan hukum. Keenam, melakukan evaluasi terhadap segala produk hukum masa
lalu, dalam rangka membangun satu tertib hukum yang utuh dan harmonis serta sinkron satu dengan
yang lainnya. Tugas ini seyogianya dijalankan Badan Pembinaan Hukum Nasional dengan
mengikutsertakan para ahli dan juga praktisi dari kalangan kampus. Ketujuh, menata kembali
pemerintahan desa agar mampu menjalankan pemerintahan yang bersentuhan langsung dengan
rakyat. Penataan ini dapat mencakup kemungkinan penggabungan desa-desa agar lebih managable
dan mandiri serta otonom dalam menyelenggarakan berbagai aktivitas pemerintahan di wilayahnya.