RPP Otomatisasi Perkantoran
RPP Otomatisasi Perkantoran
( RPP )
A. Kompetensi Inti :
3. Memahami, Menerapkan, menganalisis pengetahuan faktual, konseptual, prosedural
berdasarkan rasa ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan
humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait
penyebab fenomena dan kejadian, serta menerapkan pengetahuan prosedural pada bidang
kajian yang spesifik sesuai dengan bakat dan minatnya untuk memcahkan masalah.
4. Mengolah, menalar, menyaji, dan mencipta dalam ranah konkret dan ranah abstrak terkait
dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah secara mandiri, dan mampu
menggunakan metode sesuai kaidah keilmuan.
B. Kompetensi Dasar :
3.8 Menerapkan prosedur pengiriman dokumen secara otomatisasi (Teks, Gambar, Video,
surat elektronik, dll)
C. Indikator Pencapaian Kompetensi:
1. Menjelaskan pengertian data
2. Menjelaskan pengertian informasi
3. Menjelaskan jenis-jenis data
4. Menjelaskan perbedaan data dan informasi
5. Menjelaskan hubungan data dan informasi
6. Menjelaskan lingkup manajemen perkantoran
7. Menjelaskan sistem informasi manajemen
8. Menjelaskan cara mendapatkan informasi dari data
9. Menjelaskan pengolahan data menjadi informasi
10. Menjelaskan pentingnya sistem informasi manajemen
11. Menjelaskan penggunaan informasi
12. Menjelaskan tugas dan pelayanan kantor
13. Menjelaskan alat pengumpulan data informasi
D. Tujuan Pembelajaran :
1. Siswa dapat memahami pengertian data
2. Siswa dapat memahami pengertian informasi
3. Siswa dapat memahami konsepsi system informasi manajemen
4. Siswa dapat memahami lingkup manajemen
5. Siswa dapat mengetahui jenis-jenis peralatan yang digunakan dalam rangka pengumpulan
data atau informasi
E. Materi Ajar:
Pengiriman dokumen secara otomatisasi (teks, gambar, video, surat elektronik,dll)
1. Pengertian Data dan Informasi
Data berasal dari bahasa Yunani “Datum” yang berarti fakta. Dalam Bahasa Inggris adalah
Data yang sudah bersifat majemuk. Informasi adalah data yang telah diproses menjadi bentuk
yang memiliki arti bagi penerima dan dapat berupa fakta, suatu nilai yang bermanfaat.
2. Sistem Informasi Manajemen
Informasi selalu diperlukan oleh pimpinan organisasi yang membantunya melakukan tugas-
tugas selaku pimpinan organisasi.
F. Metode Pembelajaran:
Pendekatan : Scientific dan PBL
Strategi : Penggalian informasi (PBL)
Model Pembelajaran : Discovery Learning
Metode : Penugasan dan tanya jawab
G. Media sumber pembelajaran
Media : Komputer Dan LCD
Internet
Sumber Belajar : Internet, Buku Otomatisasi Perkantoran, Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan
Pertemuan 1
No KEGIATAN PEMBELAJARAN Waktu
Pertemuan 3
No KEGIATAN PEMBELAJARAN Waktu