PROFIL

PUSKESMAS LEMPAKE
TAHUN 2016
 DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ……………………………………………………………………………………….. 1

B. Tujuan ……………………………………………………………………………………….. 2

C. Manfaat ………………………………………………………………………………………... 3

D. Sistematika ………………………………………………………………………………………… 3

BAB II GAMABARAN UMUM

A. Visi dan Misi ………………………………………………………………………………………… 5

B. Keadaan Geografis ………………………………………………………………………………………… 6

C. Keadaan Demografi ………………………………………………………………………………………… 7

D. Keadan Sosial Ekonomi dan Budaya …………………………………………………………………... 8

E. Sarana Pendidikan ………………………………………………………………………………………… 10

F. Angka Buta Huruf ………………………………………………………………………………………... 10

G. Sarana Pelayanan kesehatan ……………………………………………………………………………… 10

BAB III DERAJAT KESEHATAN

A. Mortalitas (Angka Kematian ) …………………………………………………………………………… 13

B. Angka Kematian Bayi ……………………………………………………………………………………….. 14

C. Angka Kematian Balita ………………………………………………………………………………………. 14

D. Angka Kematian Ibu ………………………………………………………………………………………… 15

E. Morbiditas (angka kesakitan)……………………………………………………………………………… 15

F. Sepuluh penyakit Besar………………………………………………………………………………………. 17

BAB IV UPAYA KESEHATAN

A. Pelayanan Kesehatan ………………………………………………………………………………………… 18

B. Askes Mutu dan Pelayanan Kesehatan ………………………………………………………………. 21

C. Perilaku Hidup Masyarakat………………………………………………………………………………… 22

D. Keadaan Lingkungan ………………………………………………………………………………………… 23

BAB V SUMBER DAYA KESEHATAN

A. Sarana kesehatan …………………………………………………………………………………………. 25

B. Tenaga Kesehatan …………………………………………………………………………………………. 32

C. Pembiayan Kesehatan …………………………………………………………………………………………. 33

D. Organisasi Puskesmas …………………………………………………………………………………………. 33

 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT., atas rahmat dan
karuniaNya, sehingga Profil puskesmas tahun 2016 ini dapat terselesaikan.

Profil adalah sesuatu gambaran untuk mengetahui tentang kegiatan suatu

puskesmas tersebut baik keadaan demografi, wilayah kerja sasaran program, dan
pencapaian program.

Tujuan pembuatan profil puskesmas adalah untuk mengetahui kelemahan dan

kekuatan staf puskesmas dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, sehingga
dapat menjadi dasar untuk meningkatkan kualitas kinerja agar optimal.

Penyusunan buku ini kami akui masih banyak kekurangan, baik dari segi
teknis penulisan maupun dari segi substansi penilaian kinerja itu sendiri. Untuk itu,
kami mengharapkan saran untuk perbaikan tersebut.

Kami sampaikan ucapan terima kasih kepada pihak-pihak yang berpartisipasi

secara aktif dalam proses pembuatan buku ini.

Samarinda, 16 Maret 2016

Kepala,UPTD Puskesmas Lempake

Dr.Solihin Wijaya

NIP. 196604141999031002