KOMUNIKASI INTERNAL

No.Dokumen: 0203/445/090.015/
SOP SOP/A2/II/17
No .Revisi : 001
Tgl .Terbit :
Halaman : 1/1

Puskesmas I Made Artana

Simpang Raya Nip. 19760706 199702 1 002

1. Pengertian Komunikasi Internal adalah Komunikasi antara pimpinan puskesmas

dengan penanggung jawab Administrasi, UKM, danUKP yang
dilaksanakan secara efektif dan efisien.
2. Tujuan Sebagai acuan untuk melaksanakan Komunikasi Internal.
1. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Nomor :
0203/445/090.007/SK/A/II/17 Tentang Komunikasi Internal.
2. Referensi 1. Pedoman Pelaksanaan Manajemen Puskesmas.
2. Kepmenkes No. 128 Tentang Kebijakan Dasar Kesehatan
Masyarakat.
3. AlatdanBahan 1. ATK
2. Komputer
3. Data wilayah dan Program
4. Prosedur/ 1. Lokakarya Mini Bulanan yang pertama :
Langkah - Inventarisasi kegiatan puskesmas termasuk kegiatan
langkah lapangan/daerah binaan
- Analisis beban kerja tiap petugas
- Pembagian tugas baru termasuk pembagian tanggung jawab
daerah binaan.
- Penyusunan Rencana Kegiatan (Plan Of Action = POA)
puskesmas tahunan berdasarkan Rencana Pelaksanaan
Kegiatan Puskesmas (RPK).
- Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai
dengan POA.
- Pembagian tugas dan daerah binaan.
2. Lokakarya Mini Bulanan Rutin
- Inventarisasi Kegiatan bulan lalu
- Menganalisis hambatan dan masalah
- Menganalisis sebab masalah
- Merumuskan alternatif pemecahan masalah
- Penyusunan kegiatan bulan yang akan datang
- Pembagian tugas yang akan datang
- Kesepakatan untuk melaksanakan rencana kerja baru.
5. Unit Terkait Seluruh Petugas Puskesmas.
6. DokumenTerkait Dokumenpelaporansemua program