VISI

“Menjadikan Koperasi Karyawan Cromwell sebagai Wadah untuk

Mensejahterakan seluruh karyawan Cromwell yang
mengedepankan Akuntabilitas.”

Misi KOPKAR-CROMWELL:
1. Meningkatkan peran Anggota sebagai mitra Kopkar Cromwell dan sebagai mitra
bisnis strategis (strategic business partner) dan memberikan nilai tambah bagi
anggotanya.
2. Mengembangkan dan Memperluas Bidang Usaha Kopkar Cromwell melalui
deversifikasi Usaha Kopkar dengan prioritas peningkatan laba dan SHU bagi
anggotanya
3. Menyediakan Produk dan Jasa yang lengkap sesuai kebutuhan anggota.
4. Bekerja dengan berdasarkan pada sikap profesional serta menjunjung tinggi etika
pengurus Kopkar.
5. Memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya terhadap anggota Kopkar Cromwell.
6. Menjalankan manajemen Kopkar Cromwell yang transparan dan akuntabel
dengan di dukung sistem informasi yang handal.

Program Kerja Jangka Pendek:

1. Memberikan layanan yang prima bagi anggota

2. Penyegaran dan Evaluasi Kinerja Pengurus
3. Penyediaan Barang dan Jasa yang lengkap sesuai kebutuhan anggota.
4. Menata Ulang Sistem Pengelolaan Kopkar Cromwell
5. Menata ulang system Akuntansi Keuangan dengan membuat laporan Keuangan
secara Transparan
6. Evaluasi Mitra Kerja Kopkar Cromwell.

Program Jangka Panjang

1. Memperluas Jaringan Usaha Kopkar dengan melakukan kerjasama dengan pihak

Eksternal.
2. Menaikan SHU Kopkar Cromwell.
3. Evaluasi Gaji Pegawai Kopkar, Perumusan Gaji untuk menaikkan gaji bagi pegawai
Kopkar dan menetapkan KPI Pegawai.
4. Membuka Bidang Usaha Property & Pengembangan UKM bagi semua anggota
karyawan Cromwell

Tujuan
Meningkatkan kesejahteraan anggota dengan layanan terbaik, serta peningkatan
sumberdaya anggota, pengurus dan pengelola secara profesional.