PENDAHULUAN
LATAR BELAKANG
DalamrangkapenyelenggaraanmanagemenpegawaidilingkunganRumahSakit Karina
Medikadiperlukanpengelolaanarsippegawaiberdasarkanpadasuatupolapenataandanpenyusunanars
ip filekepegawai yang seragamdanstandar.
RUANG LINGKUP
Maksud
PetunjukteknistatacaraPenyusunan file
kepegawaianinidimaksudsebagaipedomanbagipengeloladalammelaksanakankegiatanpenyusunan
danpenataankepegawaiandilingkunganRumahSakit Islam Namira.
Tujuan
1. File adalahtempatuntukmenyimpanarsipataudokumenkepegawaian
SARANA
1. Map arsip
2. Lemari
3. BukuKendali
4. Vacum cleaner
5. Obatpencegah/pembasmikutu
6. Sapu
7. Kemoceng
PEMELIHARAAN
2. Pemeliharaandilakukandenganmenyapu, menyedotdebu,
memeliharaperalatan/saranapenataan file, penyemprotanrayapataukutulainnya yang
merusak file
BAB III
BAHAN
1. TenagaklinisDokterUmum
Daftar Isi
Kurikulum Vitae
SuratTandaRegistrasi
SuratIzinPraktekDokter
SuratPenugasanKlinis (SPK)
RincianKewenanganKlinis (RKK)
SK PengangkatanKaryawan
SK Kontrak
SuratPerjanjianKontrak
2. TenagaklinisDokterSpesialis
Daftar Isi
Kurikulum Vitae
SuratTandaRegistrasi
SuratIzinPraktekDokter
SuratPenugasanKlinis (SPK)
RincianKewenanganKlinis (RKK)
SK PengangkatanKaryawan
SK Kontrak
SuratPerjanjianKontrak
3. TenagaklinisPerawat Diploma III danBidan
Daftar Isi
Kurikulum Vitae
SuratTandaRegistrasi
SuratIzinPraktekPerawatatauBidan
SuratPenugasanKlinis (SPK)
RincianKewenanganKlinis (RKK)
SK PengangkatanKaryawan
SK KontrakTahunan
SK KaryawanTetap
SuratPerjanjianKontrak
4. TenagaklinisProfesi Lain
Daftar Isi
Kurikulum Vitae
SuratTandaRegistrasi
SuratIzinPraktek
SuratPenugasanKlinis (SPK)
RincianKewenanganKlinis (RKK)
SK PengangkatanKaryawan
SK KontrakTahunan
SK KaryawanTetap
SuratPerjanjianKontrak
5. Tenaga Non Klinis
Daftar Isi
Kurikulum Vitae
SuratTugas
UraianTugas
SK PengangkatanKaryawan
SK KontrakTahunan
SK KaryawanTetap
SuratPerjanjianKontrak
1. PengelompokanSatuanKerja
2. DikelompokkanberdasarkanTahun,
bulan,tanggaldannomorurutmasukmenjadikaryawantetapRumahSakitKarina Medika
BAB IV
PEMINJAMAN FILE
Layananpeminjaman file
pegawaidapatdilakukandengandatangsendirikebagianmanajemen. Dari caratersebut yang
pentingbahwa yang dipinjamdapatdiawasisecaraterusmenerusdanjelaspeminjamnya.
KetentuanPeminjamanfile :
PENYUSUTAN FILE
3. Berkasdapatdimusnahkandengancarapengepakankemudiandimusnahkanditempatpemnbu
angansementarauntukselanjutnyaakandibawaketempatpembuanganakhirpadapihakketiga.
BAB VI
PENUTUP
Petunjukteknistatacarapenyusutan file
kepegawaiandilingkunganRumahSakitmerupakanpedomandalampenataandanpenyusunan
arsippegawai yang memilikinilaiefektivitasdanefisiensidalammenemukan file pegawai.
Pedomanteknisinijugamenjadiinstrumenpenting yang
mendukungpetugaspelaksanaandalamkelancaranpelaksanaantugasnya.
Nama :
Jabatan :
NIK :
Nama :
Jabatan :
NIK :
Pemusnahandilakukandengankerjasamadengan
Beritaacarainidibuatdengansesungguhnyadalamrangkapduadisampaikankepada
BERITA ACARA UPDATE ARSIP KEPEGAWAIAN
Nama :
Jabatan :
NIK :
Nama :
Jabatan :
NIK :