Peserta
DOKUMEN NEGARA Paket
4
LEMBAR PENILAIAN
UJIAN PRAKTIK KEJURUAN
Nama Peserta :
Metode Jawaban
Indikator Pencapaian Kompetensi Tes Tes
Benar Salah
Tulis Lisan
1 2 3 4 5
1. Dapat merancang desain titik kontrol geodesi (TKG)
2. Dapat mengidentifikasi alat ukur sudut
3. Dapat mengidentifikasi kondisi alat ukur sudut
4. Dapat mengidentifikasi cara mengatur alat ukur sudut
5. Dapat menentukan titik referensi koordinat berupa
BM (benchmark) dan control point untuk
mendapatkan posisi azimuth awal
6. Dapat menghitung sudut horisontal
7. Dapat mengidentifikasi alat ukur jarak dan tinggi
8. Dapat mengidentifikasi kondisi alat ukur jarak dan
tinggi
9. Dapat menghitung jarak dan tinggi
10.Dapat menghitung sudut vertikal
Nilai Pengetahuan
Catatan :
Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan berdasarkan Indikator Pencapaian
Kompetensi
Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh asesor/penguji
Nilai Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
Nilai Pengetahuan berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
I Persiapan
1.1 Survei awal
1.2 Peminjaman alat
1.3 Pemilihan formulir
Rerata capaian kompetensi
komponen Persiapan
II Pelaksanaan
Memasang titik kontrol geodesi
2.1
(TKG)
2.2 Menentukan alat ukur sudut
Mengatur alat ukur sudut di atas
2.3
titik ukur
2.4 Menentukan letak target
2.5 Mengatur target
Mengukur titik referensi
2.6 benchmark (BM) dan control
point untuk azimuth awal
2.7 Mengukur sudut Horisontal
2.8 Mengukur sudut vertikal
Menentukan alat ukur jarak dan
2.9
tinggi
Mengatur alat ukur jarak dan
2.10
tinggi diatas titik.
2.11 Mengukur jarak
2.12 Mengukur tinggi dan titik detil
2.13 Mengolah data
Rerata capaian kompetensi
komponen Proses
III Hasil
3.1 Membuat gambar dengan cara
manual dan atau dengan
perangkat lunak.
3.2 Membuat Laporan
Rerata capaian kompetensi
komponen Hasil
Keterangan :
Capaian kompetensi peserta uji per Sub Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
Rerata Capaian kompetensi peserta uji per Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
Jika peserta uji dinilai tidak baik pada salah satu komponen, maka peserta uji diberi kesempatan
untuk mengulang
Catatan diberikan sebagai keterangan tambahan unjuk kerja
Catatan positif diberikan kepada peserta uji yang mampu menunjukkan inovasi, efisiensi kerja,
dan pemecahan masalah secara kreatif
Catatan negatif diberikan kepada peserta uji yang mengulangi proses atau unjuk kerja lainnya
yang bertentangan dengan kriteria unjuk kerja
Jumlah
Catatan
Catatan Positif
Catatan Negatif
Nilai Tambahan
Keterangan:
Nilai tambahan diberikan berdasarkan penjumlahan dari catatan positif (bernilai positif) dan
catatan negatif (bernilai negatif) dengan maksimal 10 poin dan minimal -10 poin
Keterangan:
Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian (Tidak = 0; Cukup = 1; Baik = 2; Sangat Baik =
3)
Bobot ditetapkan secara terpusat dan dapat berubah sesuai persetujuan dengan industri
(dibuktikan dengan berita acara)
Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
Skor Awal diperoleh dari pembulatan hasil penjumlahan komponen Persiapan, Pelaksanaan,
dan Hasil
Nilai Perolehan diperoleh dari nilai maksimal hasil konversi skor awal
Nilai Tambahan diperoleh dari rekapitulasi jumlah catatan dengan maksimal +10 poin dan
minimal -10 poin
Nilai Akhir diperoleh dari penjumlahan Nilai Perolehan dengan Nilai Tambahan
Konversi Nilai:
Skor Awal Nilai Konversi Kesimpulan
0 <61 Tidak Kompeten
1 61-70 Cukup Kompeten
2 71-80 Kompeten
3 81-90 Sangat Kompeten
4 91-100 Istimewa
Nilai Akhir
Aspek Aspek Nilai Akhir
Pengetahuan Keterampilan (pembulatan)
Nilai Perolehan
Bobot 30% 70%
Nilai Komponen
Keterangan:
Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian
Bobot ditetapkan secara terpusat oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan bersifat
mutlak
Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
Nilai Akhir berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
I Persiapan
1.1 Survei awal Kriteria unjuk kerja :
Rintisan jalur pengukuran dilakukan
untuk memenuhi syarat jarak pandang
Penunjuk arah dibuat sesuai kebutuhan
Objek yang menghalangi diidentifikasi
keberadannya
Objek yang menghalangi dihilangkan
menggunakan peralatan yang sesuai
Lokasi titik ukur diidentifikasi sesuai
kebutuhan
Lokasi titik ukur ditetapkan sesuai
kebutuhan
menampilkan 6 kriteria unjuk kerja Sangat Baik
menampilkan 5 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 4 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan < 4 kriteria unjuk kerja Belum
1.2 Meminjam alat Kriteria unjuk kerja :
Alat ukur ditetapkan sesuai dengan
ketentuan yang diminta
Alat ukur ditetapkan sesuai dengan
ketelitian pengukuran
Jenis dan jumlah peralatan survey
diindentifikasi sesuai dengan persyaratan
teknis
Ketersediaannya peralatan survei
diidentifikasi sesuai kebutuhan.
menampilkan 4 kriteria unjuk kerja Sangat Baik
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Tingkat
Komponen
1 2 3 4
Kecermatan Kriteria unjuk sikap kerja:
Seluruh pekerjaan dilakukan dengan teliti
Seluruh pekerjaan diselesaikan secara
hati-hati dan sesuai dengan prosedur.
Seluruh pekerjaan diselesaikan sesuai
dengan standar mutu.
Seluruh pekerjaan diselesaikan sesuai
dengan standar waktu.
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
menampilkan < 2 kriteria unjuk sikap kerja Kurang
Kerapihan Kriteria unjuk sikap kerja:
Seluruh pekerjaan dilakukan dengan
aman, nyaman dan sesuai prosedur.
Seluruh perlengkapan dan peralatan
keselamatan kerja digunakan sesuai
dengan standar operasional.
Perlengkapan pelindung diri dipakai dan
disimpan sesuai dengan ketentuan
Tanda-tanda/simbol keselamatan dikenali
dan diikuti sesuai instruksi, pedoman
dan dilaksanakan sesuai dengan
kebutuhan.
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
menampilkan < 2 kriteria unjuk sikap kerja Kurang
Kedisiplinan Kriteria unjuk sikap kerja:
Seluruh pekerjaan dilakukan sesuai
dengan standar waktu
Seluruh pekerjaan dilakukan sesuai
dengan standar mutu
Seluruh perlengkapan dan peralatan
keselamatan kerja digunakan sesuai
dengan kebutuhan
Perlengkapan pelindung diri dipakai dan
disimpan sesuai dengan ketentuan
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik