RENCANA TENAGA KERJA
KABUPATEN KARAWANG
Tahun 2017-2021
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRAS!
KABUPATEN KARAWANG
2016Rencana Tenaga Kerja Kabupaten Karawang Tahun 201
DAFTAR ISI
SAMBUTAN BUPATI
KATA PENGANTAR KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRAS! KABUPATEN KARAWANG:
EXECUTIVE SUMMARY
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL,
BAB | PENDAHULUAN
1.4. Latar Belakang
1.2. Dasar Hukum
1.3. Tujuan
1.4. Metodologi
15. ‘Sumber Data
1.6. Pengertian
17. Sistematika
BAB Il KONDISI KETENAGAKERJAAN KABUPATEN KARAWANG..
2.4. Kondisi Ekonomi...
2.2. Penduduk Usia Kerja :
2.3. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)
2.4. Angkatan Kerja........
2.8. Penduduk Yang Bekerja.
2.6. Penganggur Terbuka.
2.7. Produktivitas Tenaga Kerja...
2.8. Pelatihan Tenaga Kerja.
2.9. Penempatan Tenaga Kerja......
2.10. Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
COOK RO aa
12
38
ixRencana Tenaga Kerja Kabupaten Karawang Talusn 2017-2021
BAB Ill PERKIRAAN PERSEDIAAN TENAGA KERJA
3.1. Perkiraan Penduduk Usia Kerja...
3.2, Perkiraan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
3.3, Perkiraan Angkatan Kerja.
BAB IV PERKIRAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA.
4.1, Perkiraan Perekonomian
4.2. Perkiraan Kesempatan Kerja
4.3. Perkiraan Produktivitas Tenaga Kerja
4.4. Perkiraan Pelatihan Tenaga Kerja
4.5. Perkiraan Penempatan Tenaga Kerja ........
4,8. Perkiraan Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja..
BAB V PERKIRAAN KESEIMBANGAN ANTARA PERSEDIAAN DAN
KEBUTUHAN TENAGA KERJA
Perkiraan Penganggur Terbuka Menurut Golongan Umur ..
Perkiraan Penganggur Terbuka Menurut Tingkat Pendidikan .
Perkiraan Penganggur Terbuka Menurut Jenis Kelamin ...
BAB VI ARAH KEBIJAKAN, STRATEGI DAN PROGRAM
KETENAGAKERJAAN
61. Kebijakan Umum
6.2. _Kebijakan Pengendalian Angkatan Kerja
64. _Kebijakan Sektoral
6.5. _Kebijakan Pelatihan Tenaga Kerja
66. _Kebijakan Penempatan Tenaga Kerja
6.7. _ Kebijakan Perlindungan, Hubunga industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja
BAB VII PENUTUP
39
39
42
45
49
49
53
59
60
a
63
69
70
76
7
91
93
95
98