KERANGKA ACUAN

Internal Training : Untuk Perawat

Pelatihan Asuhan Keperawatan Pasien HIV/AIDS

PJ : Auliana Frila Inayati, SKM

INSTALASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

ROYAL PROGRESS INTERNATIONAL HOSPITAL
Jl. Danau Sunter Utara – Sunter Paradise
Jakarta Utara
 PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN RPIH
ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN HIV/AIDS

A. LATAR BELAKANG
Perawatan terhadapa suatau penyakit dengan penyakit lain sangatlah berbeda
dari mulai penanganannya, pengobatannya dsamapi dengan rehabilitasinya. Hal ini
dharuslah didukung dengan tenaga penunjang medis dan tenaga keperawatan yang
ada.
Salah satunya adalah perawatan untuk terhadap pasein penderita penyakit
HIV/AIDS. Penyakit HIV/AIDS adalah salah satu jenis penyakit yang seiiring dengan
perkembangan jaman yang modern ini makin banyak muncul. Penyakit ini adalah
penyakit yang sampai saat ini belum ditemukan obatnya dan cukup mematikan.
Oleh karena itu agar kita semua mengetahui dan jelas tentang penanganan
terhadapa pasien penderita HIV/AIDS ini maka kami memandang perlu untukdapat
melatih ketrampilan dan pengetahuan dalam menangani semua hal yang berhubungan
dengan pasien penderita HIV/AIDS, khususnya untuk tenaga penunjang medis dan
tenaga keperawatan.

B. MANFAAT BAGI PESERTA PELATIHAN

1. Mengetahui tentang penyakit HIV/AIDS
2. Memahami tentang penangananan pasien HIV/AIDS
3. Dapat melakukan perawatan terhadap pasien HIV/AIDS

C. MATERI PELATIHAN
1. Hal – hal yang perlu diperhatikan pada penderita HIV/AIDS
2. Sebab – sebab terjanya infeksi
3. Teknik – teknik perawatan pada pasien HIV/AIDS

D. RENCANA PELAKSANAAN
1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :
 Pelatihan internal dilaksanakan selama 5 hari, yaitu :
No Hari/tanggal Jam Tempat Materi
1. Senin, 02 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi - Pemahaman ttg HIV/AIDS
- Askep HIV/AIDs
2. Rabu, 04 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi - Pemahaman ttg HIV/AIDS
- Askep HIV/AIDs
3. Jumat, 06 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi - Pemahaman ttg HIV/AIDS
- Askep HIV/AIDs
4. Rabu, 11 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi - Pemahaman ttg HIV/AIDS
- Askep HIV/AIDs
5. Jumat, 13 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi - Pemahaman ttg HIV/AIDS
- Askep HIV/AIDs

2. Peserta :
Peserta pelatihan terdiri dari :
- Unit Gizi : 5 orang perhari
- Unit Laundry, Cleaning Service : 5 orang perhari
- Unit TPK : 5 orang perhari
- Unit Keperawatan : 5 orang perhari

E. NARA SUMBER
Ns. Catarina A. Bromm : Man. Asuhan Keperawatan
F. ANGGARAN
Fasilitator 1 (satu) Orang @ Rp. 35.000

G. TATA TERTIB PELATIHAN

Pelatihan bersifat wajib
Jakarta, Februari 2009
PJ Pelatihan

(Auliana Frila I, SKM)

LAPORAN KEGIATAN
PELATIHAN ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN HIV/AIDS
A. Pelaksanaan Pelatihan
Pelaksanaan Pelatihan Perawatan NICU dilaksanakan di RS. Royal Progress
International Hospital dengan jadwal sebagai berikut :
No Hari/Tanggal Jam Tempat
1. Senin, 02 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi
2. Rabu, 04 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi
3. Jumat, 06 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi
4. Rabu, 11 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi
5. Jumat, 13 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Yapmedi

Pada umumnya proses pelaksanaan dapat berjalan lancer dan sejauh ini tidak
ditemukan adanay hambatan ataupun kendala.

B. Peserta Pelatihan
Adapun sasaran peserta pelatihan adalah setiap unit keperawatan 5 orang yang
terdiri dari :
No Unit Target Realisasi
1. Irna 2 5 11
2. Irna 3 5 6
3. Irna 5 5 7
4. IRJ 5 9
5. OK 5 2
6. IGD 5 7
7. ICU 5 3
8. Gizi 5 7
9. Laboratorium 5 4
10. Radiologi 5 4
11. Clean. Serv. 5 10
12. TPK 5 21
Berdasarkan tabel diatas dapat disimpulkan bahwa peserta pelatihan Asuhan
Keperawatan Pasien HIV/AIDS telah dapat terealisasikan semua dan telah melebihi
target.

C. Fasilitas/sarana
Selama pelaksanaan pelatihan berlangsung menggunakan bebrapa fasilitas RS
yang tersedia seperti R. kelas, LCD, Laptop. Sejauh ini samapi pelaksanaan pelatihan
berlangsung tidak menemukan hambatan/kendala dalam penyediannya.
D. Proses Pelatihan
Pelaksanaan pelatihan berlangsung selama 5 hari yang terbagi dengan
beberapa unit dan bertujuan untuk memperkenalkan ruang lingkup Pasien HIV/AIDS
khususnya tentang Asuhan Keperawatan PAsien HIV/AIDS sebagai salah satu
program keperawatan yang akan diadakan di Rumah Sakit Royal Progress.

E. Materi dan Dokumentasi

Selama pelatihan hanya dilakukan beberapa penjelasan dengan disertai
praktek.

F. Rencana Tindak Lanjut

Pelatihan internal untuk Asuhan Keperawatan PAsien HIV/AIDS ini akan
terus direncanakan setiap tahunnya sebagai upaya refresh terhadap hal – hal yang
berkaitan dengan ilmu pengetahuan keperawatan khususnya keperawatan dan
penunjang medis di Royal Progress International Hospital.

Jakarta, Maret 2009

PJ Pelatihan

(Auliana Frila I)

KERANGKA ACUAN
Internal Training : MANFAAT LAKTASI & IMD
 PJ : Bdn Maesaroh, AM.Keb

INSTALASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

ROYAL PROGRESS INTERNATIONAL HOSPITAL
Jl. Danau Sunter Utara – Sunter Paradise
Jakarta Utara

PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN RPIH

PELATIHAN MANFAAT MENYUSUI DAN IMD

A. LATAR BELAKANG
Perempuan mendapat anugrah Tuhan untuk mengandung, melahirkan dan
menyusui. Kodrat yang diberikan kepada permepuan ini ditandai oleh perangkat
reproduksi yang dimilikinya yakni rahim dan semua bagiannya, untuk tempat tumbuh
kembang janin selama di dalam kandungan, serta payudara untuk dapat menyusui
anak ketika ia sudah di lahirkan. Artinya, semua perempuan berpotensi unutk
menyusui anaknya, sama dengan potensinya untuk dapat mengandung dan
melahirkan.
Sayangnya tidak semua perempuan bisa memahami dan menghayati
kodratnya. Entah karena pengetahuan yang kurang memadai atau persepsi yang keliru
tenatang payudara dan menyusui, pemahaman yang kurang tentang peran danfungsi
ibu, payudara selalu tidak di lihat sebagai perangkat untuk menyusui anaknya.
Akibatnya, air susu ibu atau ASI menjadi terbuang percuma. Ada tapi tidak
dimanfaatkan. Ibu lebih suka menukarnya dengan susu formula, padahal manfaat ASI
samapi sekarang belum ada tandingannya.
Pemberian ASI bukanlah sekedar memeberi makanan kepada bayi. Ketika ibu
sedang mendekap bayi yang si susukannya, pandangannya tertuju kepada bayi dengan
nuansa kasih saying dan keinginan untuk dapat memahami kebutuhan si bayi.Sikap
ibu menimbulkan rasa aman dan nyaman pada bayi. Ia merasa di mengerti dipenuhi
kebutuhannya(lapar), disayangi, dicintai. Lewat ASI bayi dan ibu sama – sama belajar
mencintai dan merasakan nikmatnya dicintai.
Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) dan UNICEF merekomendasikan
menyusui eksklusif sejak lahir selama 6 bulan pertama dan tetap disusui bersama
pemberian makanan pendamping ASI (MP-ASI) yang cukup sampai usia 2 tahun atau
lebih. Namun sebagian besar ibu di banyak negara mulai memberi makanana dan
minuman buatan sebelum 6 bulan, dan banyak berhenti menyusui jauh sebelum anak
berumur 2 tahun. Alasan umum ini adalah ibu yakin dirinya tidak punya cukup ASI,
atau ada masalah menyusui lainnya. Kadang hal ini disebabkan ibu bekerja di luar
rumah, dan tidak tahu bagaimana menyusui sambil tetap bekerja. Hal ini disebabkan
tidak ada yang memberi bantuan yang diperlukan atau layanan kesehatan tidak
mendukung proses menyusui.

B. MANFAAT BAGI PESERTA PELATIHAN

1. Mengetahui Manfaat Menyusui
2. Mengetahui Proses Pembentukan ASI
3. Mengetahui Posisi dan Perlekatan Yang Benar Cara Menyusui
4. Mengetahui cara Memerah ASI dan Penyimpanan ASI
 5. Mengetahui IMD dan Cara IMD yang benar

C. MATERI PELATIHAN
1. Manfaat ASI
2. Proses Pembentukan ASI
3. Cara memerah ASI
4. Posisi Menyusui Yang Benar
5. Relaktasi
6. Manfaat IMD
7. Cara melakukan IMD

D. RENCANA PELAKSANAAN
1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :
Pelatihan internal dilaksanakan selama 2 hari
Tanggal : 25 maret & 1 April 2009
Hari : Rabu
Waktu : 13.00 WIB
Tempat : Royal Progress International Hospital (Ruang Yapmedi lt.3)

E. NARA SUMBER
Bdn Maesaroh

F. PESERTA
Peserta pelatihan tenaga Para Medis Royal Progress International Hospital dan tenaga
penunjang Kesehatan lain terdiri dari :
- Tenaga Para medis
- Tenaga Penunjang kesehatan

H.JADWAL KEGIATAN

No Hari/Tanggal Waktu Topik Peserta

3. Rabu/ 25 April 2009 13.00 – 14.30 - Manfaat ASI Paramedis
- Proses
Pembentukan ASI
- Posisi Menyusui
Yang Benar
- Cara Melakukan IMD
5. Rabu/ 01 April 2009 13.00 – 14.30 - Manfaat ASI Tenaga Petugas
- Proses Kesehatan
Pembentukan ASI
- Posisi Menyusui
Yang Benar
- Cara Melakukan IMD

I. TATA TERTIB PELATIHAN

Pelatihan bersifat wajib

Jakarta, Maret 2009

PJ Pelatihan

(Bdn. Maesaroh, AM. Keb)

BIAYA PELATIHAN

NO URAIAN HONOR
1. Honor Fasilitator 35.000
2. Snack :
Rp. 1.500 x 20 orang x 2 hari 60.000
3. Sertifikat :
Rp. 2.500 x 21 52.500

Total : 147.500

Jakarta, 22 Maret 2009

 Auliana Frila I
(Latbang)

LAPORAN KEGIATAN
PELATIHAN MANAJEMEN LAKTASI DAN IMD

A. Pelaksanaan Pelatihan
Pelaksanaan Pelatihan Manajemen Laktasi dan IMD dilaksanakan di RS.
Royal Progress International Hospital dengan jadwal sebagai berikut :
No Hari/Tanggal Jam Tempat
3. Rabu, 24 Maret 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Lt.3
5. Rabu, 01 April 2009 13.00 – 15.00 R. Kelas Lt. 3

Namun dalam pelaksanaan terjadi perubahan jadwal dikarenakan adanya rapat

mendadak dari Manajemen terkait unutk membicarakan Kinerja karaywan maka
pelatihan tersebut untuk hari ke dua berubah menjadi hari Jumat tanggal 03 April
2009. Pada umumnya proses pelaksanaan dapat berjalan lancer dan sejauh ini tidak
ditemukan adanya hambatan ataupun kendala.

B. Peserta Pelatihan
Adapun sasaran peserta pelatihan adalah setiap unit keperawatan 5 orang yang
terdiri dari :
No Unit Target Realisasi
1. Irna 2 5 5
2. Irna 3 5 8
3. Irna 5 5 3
4. IRJ 5 6
5. OK 5 -
6. ICU 5 -
7. IGD 5 3
8. Gizi 5 2
9. Laboratorium 5 -
10. Farmasi 5 3
11. Adm 5 5
12. Kasir/Keuangan 5 3/3
Berdasarkan tabel diatas dapat disimpulkan bahwa peserta pelatihan
Manajemen Laktasi dan IMD belum dapat terealisasi semua. Hal ini disebabkan oleh
karena kekurangan tenaga di unit OK, ICU dan Laboratorium. Namun juga dari target
pelatihan untuk unit Irna 3 dan IRJ dapat terealisasikan semua dan telah melebihi
target yang ada.

C. Fasilitas/sarana
Selama pelaksanaan pelatihan berlangsung menggunakan bebrapa fasilitas RS
yang tersedia seperti R. kelas, LCD, Laptop. Sejauh ini samapi pelaksanaan pelatihan
berlangsung tidak menemukan hambatan/kendala dalam penyediannya.

D. Proses Pelatihan
Pelaksanaan pelatihan berlangsung selama 2 hari yang terbagi menjadi 2
yaitu : unit keperawatan dan penunjang medis. Sebelum proses pelatihan dilakukan
diadakan terlebih dahulu Pre Test untuk melihat seberapa jauh mana peserta pelatihan
tersebut mengetahui tentang Manajemen Laktasi dan IMD. Ternyata didapatkan hasil
bahwa tidak semua peserta mengetahui tentang Manajemen Laktasi dan IMD.
Sehingg memang harus dilakukan proses pelatihan internal ini untuk semua karyawan
khusunya tenaga keperawatan.
 Setelah proses pelatihan berjalan untuk mengetahui sejauh mana pemahaman
dan pengertian peserta pelatihan selama proses pelatihan berlangsung diadakan Post
Test. Ternyata didapatkan hasil bahawa peserta pelatihan mampu memahami dan
mengerti tentang Manajemen Laktasi dan IMD sehingga dapat mengimplementasikan
langsung baik diri sendiri atau kepada customer rumah sakit (Pre Test dan Post Test
terlampir).
Untuk pemberian sertifikat hanya diberikan pada peserta yang telah
mendapatkan Pre test dan Post Test dengan nilai > 6 (lebih besar sama dengan enam).
Dan didapatkan hasil bahwa peserta yang lulus pelatihan sebanyak 50% dengan nilai
kelulusan > 6 (lebih besar sama dengan enam).

E. Materi dan Dokumentasi

Selama pelatihan hanya dilakukan beberapa penjelasan dengan disertai
praktek.

F. Rencana Tindak Lanjut

Pelatihan internal untuk Manajemen Laktasi dan IMD ini akan terus
direncanakan setiap tahunnya sebagai upaya refresh terhadap hal – hal yang berkaitan
dengan ilmu pengetahuan keperawatan khusunya keperawatan dan pnunjang medis di
Royal Progress International Hospital.

Jakarta, April 2009

PJ Pelatihan

(Auliana Frila I)
 ANGGARAN PELATIHAN
Rencana Pelatihan
1. Fasilitator Rp. 35.000,-
2. Snack :
Rp. 1.500 x 20 org x 2 hari =
Rp. 60.000
Total : Rp. 95.000,-
Selisih Anggaran : Rp. 2.000,-
Realisasi Pelatihan
1. Fasilitator Rp. 35.000,-
2. Sertifikat @ Rp. 2.000 x 29 orang :
Rp. 58.000,-
Total : 93.000,-
Jakarta, April 2009
PJ Pelatihan
(Auliana Frila I)
KERANG KA ACUAN
Internal Training :
Pelatihan Perawatan NICU
 PJ : Auliana Frila Inayati, SKM

INSTALASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

ROYAL PROGRESS INTERNATIONAL HOSPITAL
Jl. Danau Sunter Utara – Sunter Paradise
Jakarta Utara

PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN RPIH

PERAWATAN NICU

A. LATAR BELAKANG
Dalam merawat seorang pasien khususnya pada pasien dengan tingkat
perawatan khusu sangatlah diperlukan tenaga keperawatan yang trampil dan
professional. Perawatan tersebut dilakukan pada setiap waktu dan memerlukan tingkat
kewaspadaan yang tinggi.
Salah satunya adalah perawatan untuk NICU atau dengan kata lain Perawatan
Neonatus Intensive Care Unit. Perawatan NICU ini sangatlah penting untuk kasus
bayi yang baru lahir dengan kasus – kasus tertentu dan memerlukan perawatan yang
insentif.
Oleh karena itu kami memandang perlu untuk mengadakan pelatihan bagi
tenaga khususnya untuk unit ICU untuk mengetahui tentang perawatan tentang NICU
di Royal Progress International Hospital.

B. MANFAAT BAGI PESERTA PELATIHAN

 1. Mampu meingkatkan pengetahuan tentang Perinatologi
2. Memahami peran sebagai tenaga keperawatan
3. Mampu melakukan perawatan NICU

C. MATERI PELATIHAN
1. Perinatologi
2. Peran Tenaga Keperawatan
3. Perawatan NICU

D. RENCANA PELAKSANAAN
1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :
Pelatihan internal dilaksanakan selama 1 hari
Tanggal : 16 – 17 Februari 2009
Hari : Senin – Selasa
Waktu : 13.30 – 15.30 WIB
Tempat : R. Yapmedi Lt.3 Royal Progress International Hospital
2. Peserta :
Peserta pelatihan terdiri dari :
- Perawat IRNA 2,3,5 @ 5 orang
- Perawat ICU

E. NARA SUMBER
Retno Sri Hartati ; Karu ICU

F. ANGGARAN
Fasilitator 1 (satu) Orang @ Rp. 35.000

G. JADWAL PELATIHAN
No. Hari/tanggal Waktu(WIB) Topik Fasilitator
1. Senin/16 Februari 2009 13.30 – 15.30 - Pemahaman tentang Retno Sri Hartati
Perinatologi
- Perawatan NICU
2. Selasa/17 Februari 13.30 – 15.30 - Pemahaman tentang Retno Sri Hartati
2009 Perinatologi
 - Perawatan NICU

H. TATA TERTIB PELATIHAN

Pelatihan bersifat wajib

Jakarta, Februari 2009

PJ Pelatihan

(Auliana Frila I, SKM)

LAPORAN KEGIATAN
PELATIHAN PERAWATAN NICU

A. Pelaksanaan Pelatihan
Pelaksanaan Pelatihan Perawatan NICU dilaksanakan di RS. Royal Progress
International Hospital dengan jadwal sebagai berikut :
Tanggal : 16 – 17 Februari 2009
Hari : Senin – Selasa
Jam : 13.30 – 15.00 WIB
Tempat: R. Kelas Yapmedi Lt.3

Pada umumnya proses pelaksanaan dapat berjalan lancer dan sejauh ini tidak
ditemukan adanay hambatan ataupun kendala.

B. Peserta Pelatihan
Adapun sasaran peserta pelatihan adalah setiap unit keperawatan 5 orang yang
terdiri dari :
No Unit Target Realisasi
1. ICU 5 5
2. OK 5 2
3. IGD 5 7
 4. IRJ 5 -
5. Irna 2 5 7
6. Irna 3 5 7
7. Irna 5 5 3

Berdasarkan table diatas dapat disimpulkan bahwa peserta pelatihan NICU

telah dapat terealisasikan semua namun untuk Unit IRJ belum dapat terealisasi untuk
Perawat Pelaksana yang senior. Hal ini disebabkan adanya kekeurangan tenaga
Perawat pada Unit IRJ, namun untuk Perawat magang yang ditempatkan di unit IRJ
dapat hadir sebanyak 6 orang.
C. Fasilitas/sarana
Selama pelaksanaan pelatihan berlangsung menggunakan bebrapa fasilitas RS
yang tersedia seperti R. kelas, LCD, Laptop. Sejauh ini samapi pelaksanaan pelatihan
berlangsung tidak menemukan hambatan/kendala dalam penyediannya.

D. Proses Pelatihan
Pelaksanaan pelatihan berlangsung selama 2 hari yang bertujuan untuk
memperkenalkan ruang lingkup Perinatologi khususnya tentang Perawatan NICU
sebagai salah satu program keperawatan yang akan diadakan di Rumah Sakit Royal
Progress.

E. Materi dan Dokumentasi

Selama pelatihan hanya dilakukan beberapa penjelasan dengan disertai
praktek.

F. Rencana Tindak Lanjut

Pelatihan internal untuk unit NICU ini akan terus direncanakan setiap
tahunnya sebagai upaya refresh terhadap hal – hal yang berkaitan dengan ilmu
pengetahuan keperawatan khususnya Perinatologi di Royal Progress International
Hospital.

Jakarta, Februari 2009

PJ Pelatihan

(Auliana Frila I)
 KERANGKA ACUAN
Internal Training :
Pelatihan Dasar Endoskopi - Gastrokopi

PJ : Auliana Frila Inayati, SKM

 INSTALASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
ROYAL PROGRESS INTERNATIONAL HOSPITAL
Jl. Danau Sunter Utara – Sunter Paradise
Jakarta Utara

PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN RPIH

Pengenalan Dasar Endoskopi - Gatrokopi

A. LATAR BELAKANG
Pemeriksaan secara akurat dan teliti pada suatu penyakit yang di derita pasien
memerlukan suatu keahlian khusus. Hal itu berguna untuk mengetahui secara benar
riwayat penyakit yang diderita oleh pasien sehingga dapat diterapkan suatu
pengobatan yang tepat sesuai dengan penyakit yang dideritanya. Pemeriksaan tersebut
dapat dilakukan diluar ataupun didalam tubuh penderita. Salah satunya adalah
pemeriksaan Endoskopi – Gastrokopi.
Pemeriksaan Endoskopi- Gastroskopi adalah suatu pemeriksaan dalam
menggunakan suatu alat yang dimasukkan dalam saluran pencernaan dalam tubuh
manusia melalui mulut sdamapi dengan lambung. Dalam pemeriksaan tersebut dapat
diketahui apa saja gangguan dalam saluran pencernaan sehingga mengakibatkan
pasien menderita suatu penyakit tertentu.
Oleh karena itu agar kita semua mengetahui dan jelas tentang Endoskopi-
Gastroskopi maka kami memandang perlu untuk dapat melatih ketrampilan dan
pengetahuan dalam menangani kasus penyakit dengan pemeriksaan Endoskopi –
Gastrokopi
 B. MANFAAT BAGI PESERTA PELATIHAN
1. Mengetahui pemahaman tentang Endoskopi - Gastrokopi
2. Pemeriksaan Endoskopi - Gastrokopi

C. MATERI PELATIHAN
1. Pemeriksaan dalam tubuh penderita
2. Endoskopi – Gastrokopi

D. RENCANA PELAKSANAAN
1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :
Pelatihan internal dilaksanakan selama 2 hari, yaitu :
No Hari/tanggal Jam Tempat Materi
1. Senin dan Rabu 14.00 – selesai R. Kelas Lt. 3 Endoskopi - Gastrokopi
18 & 20 Mei 2009

2. Peserta :
Peserta pelatihan terdiri dari :
: - Perawat IRNA 2,3,5 (@ min 5 orang)
- IRJ, IGD, ICU (@ min 5 orang)

E. NARA SUMBER
Sr. Wiwi Lidiyawati, AMK

F. ANGGARAN
1. Fasilitator Rp. 35.000.-
2. Snack (aqua + permen)
@ Rp. 1.500,- x 30 orang x 2 hari Rp. 90.000,-
Rp. 125.000,-

G. TATA TERTIB PELATIHAN

Pelatihan bersifat wajib
 Jakarta, 14 Mei l 2009
PJ Latbang

(Auliana Frila I, SKM)

LAPORAN KEGIATAN
PELATIHAN PENGENALAN DASAR
ENDOSKOPI - GASTROKOPI

A. Pelaksanaan Pelatihan
Pelaksanaan Pelatihan Pengenalan Dasar Endoskopi – Gastrokopi di.
Royal Progress International Hospital pada tanggal 18 dan 20 Mei 2009. Pada
umumnya proses pelaksanaan dapat berjalan lancer dan sejauh ini tidak ditemukan
adanay hambatan ataupun kendala.

B. Peserta Pelatihan
Adapun sasaran peserta pelatihan adalah setiap unit keperawatan , yang terdiri
dari :
No Unit Target Realisasi
1. Irna 2 5 6
2. Irna 5 5 1
3. IGD 5 4
4. IRJ 5 1
5. ICU 5 3
6. OK 5 3

Berdasarkan tabel diatas dapat disimpulkan bahwa peserta pelatihan

Pengenalan Dasar Endoskopi – Gastrokopi dapat terealisasi sesuai dengan target.
Namun untuk jumlah peserta hanya pada Unit Irna 5 hanya 1 orang perawatan yang
mengikuti dikarenakan perawat Irna 5 banyak yang cuti melahirkan dan sedang
melaksanakan tugas pelayanan.
 C. Fasilitas/sarana
Selama pelaksanaan pelatihan berlangsung menggunakan beberapa fasilitas
RS yang tersedia seperti R. kelas lantai 3 LCD, Laptop. Sejauh ini samapi
pelaksanaan pelatihan berlangsung tidak menemukan hambatan/kendala dalam
penyediannya.
D. Proses Pelatihan
Pelaksanaan pelatihan berlangsung selama 2 hari dikarenakan agar peserta
pelatihan dapat diatur menurut jadwal masuk., Sebelum proses pelatihan dilakukan
diadakan terlebih dahulu Pre Test untuk melihat seberapa jauh mana peserta pelatihan
tersebut mengetahui tentang Pengenalan Dasar Endoskopi – Gastrokopi Ternyata
didapatkan hasil bahwa tidak semua peserta mengetahui tentang Pengenalan Dasar
Endoskopi – Gastrokopi. Sehingga hal ini dapat disimpulkan bahwa memang harus
dilakukan proses pelatihan internal ini untuk semua karyawan.
Setelah proses pelatihan berjalan unutk mengetahui sejauh mana pemahaman
dan pengertian peserta pelatihan selama proses pelatihan berlangsung diadakan Post
Test. Ternyata didapatkan hasil bahawa peserta pelatihan mampu memahami dan
mengerti tentang Pengenalan Dasar Endoskopi – Gastrokopi sehingga dapat
mengimplementasikan di lapangan. (Pre Test dan Post Test terlampir)
Untuk pemberian sertifikat hanya diberikan pada peserta yang telah
mendapatkan Pre test dan Post Test dengan nilai > 50 (lebih besar sama dengan lima
puluh). Dan didapatkan hasil bahwa peserta yang lulus pelatihan sebanyak 100%
dengan nilai kelulusan > 50 (lebih besar sama dengan lima puluh).

E. Materi dan Dokumentasi

Selama pelatihan hanya dilakukan beberapa penjelasan tanpa disertai praktek.

F. Anggaran Pelatihan
Anggaran pelatihan yang telah direncanakan tidak sesuai dengan anggaran
pelaksanaan, yaitu :
Rencana Pelatihan Realisasi Pelatihan
1. Fasilitator 1 orang 1. Fasilitator 1 orang
Rp. 35.000,- x 1 = Rp. 35.000,- Rp. 35.000,-
2. Snack @ Rp. 1.500,- x 30 orang x 2 hari 2. Sertifikat @ Rp. 2000,- x 37 orang
 Rp. 90.000,- Rp. 74.000,-
Total Rp. 125.000,- Total Rp. 109.000,-

Terdapat perbedaan anggaran yaitu sebesar Rp. 125.000,- - Rp. 109.000,- =

Rp. 16.000,- dengan perincian seperti berikut : untuk sncak tidak diberikan karena
bertepatan dengan waktu setelah makan siang, namun ada tambahan untuk
penggantian biaya sertifikat yang telah dibuat.

G. Rencana Tindak Lanjut

Pelatihan internal untuk Pengenalan Dasar Endoskopi – Gastrokopi ini akan
terus direncanakan setiap tahunnya agar semua karyawan di Rumah Sakit Royal
Progress International Hospital refresh tentang Kesehatan Keselamatan Kerja.

Jakarta, Mei 2009

PJ Pelatihan

(Auliana Frila I)
 KERANGKA ACUAN
Internal Training : Study Kasus Irna Lt. 3
” Asuhan Persalinan Normal ”

PJ : Auliana Frila Inayati, SKM

INSTALASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

ROYAL PROGRESS INTERNATIONAL HOSPITAL
Jl. Danau Sunter Utara – Sunter Paradise
Jakarta Utara
 PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN RPIH

STUDY KASUS IRNA 3

PERSALINANA NORMAL

A. LATAR BELAKANG
Pada kondisi mengandung seorang wanita membutuhkan banyak pemantauan
kesehatan baik untu mengetahui kondisi bayi sejak masa awal kehamilan sampai tiba
saat melahirkan juga kondisi ibu itu sendiri. Hasil pemantauan ataupun pemeriksaan
berkala tersebut sangatlah dapat mendukung prose persalinan yang akan dilakukan
oleh ibu tersebut.
Pemeriksaan tersebuit haruslah dilakukan oleh sang ibu selama proses
kelhamilan berlangsung sehingga dapat diketahui apakah proses melahirkan dapat
dilakukan secara normal ataupun operasi. Proses persalinan normal merupakan proses
persalinan terbaik jikalau pada masa kemhamilan tersebut tidak mengalamai
gannguan baik bagi janin dalam kandungan ataupun terhadap ibu yang mengandung..
Oleh karena itu agar kita semua mengetahui dan jelas tentang proses
persalinan normal maka kami memandang perlu untuk dapat memahami dan
menambah pengetahuan dalam menangani semua kasus penyakit perunit khususnya di
unit keperawatan.

B. MANFAAT BAGI PESERTA PELATIHAN

1. Mengetahui pemahaman tentang kehamilan.
2. Mengetahui tentang proses persalinan normal.
2. Mengetahui kasus – kasus pada persalinan normal

C. MATERI PELATIHAN
1. Pengertian kehamilan
2. Persalinan Normal
3. Study Kasus
 D. RENCANA PELAKSANAAN
1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :
Pelatihan internal dilaksanakan selama 1 hari, yaitu :
No Hari/tanggal Jam Tempat Materi
1. Kamis 14.00 – selesai R. Kelas Lt. 3 Persalinana Normal
28 Mei 2009

2. Peserta :
Peserta pelatihan terdiri dari :
: - Perawat IRNA 2,3,5 (@ min 4 orang)
- IRJ, IGD, ICU (@ min 4 orang)

E. NARA SUMBER
Irna Lt. 3 : Prsesntasi
Irna Lt. 2 : Moderator

F. TATA TERTIB PELATIHAN

Pelatihan Stuidy Kasus bersifat wajib

Jakarta, Mei l 2009

PJ Latbang

(Auliana Frila I, SKM)

 LAPORAN KEGIATAN
PRESENTASI KASUS IRNA III
MANAJEMEN ASUHAN KEBIDANAN PADA NY. D
DENGAN PERSALINAN PERVAGINAM

A. Pelaksanaan Pelatihan
Pelaksanaan Pelatihan Presentasi KAsus Irna 3 di. Royal Progress
International Hospital pada tanggal 28 Mei 2009. Pada umumnya proses pelaksanaan
dapat berjalan lancer dan sejauh ini tidak ditemukan adanay hambatan ataupun
kendala.

B. Peserta Pelatihan
Adapun sasaran peserta pelatihan adalah setiap unit keperawatan , yang terdiri
dari :
1. Penanggung Jawab : Bd. Maesaroh, AMKeb.
2. Ketua : Bd. Primadonna Nadeak, AMKeb
3. Pembicara/penyaji : Bd. Primadonna Nadeak AMKeb.
Bd. Rinelda
4. Penulis : Bd. Dian Pramana, AMKeb.
5. Anggota : - Bd. Sugianti Panca, AMKeb
- Bd. Nani
- Bd. Aan Darma P, AMKeb
- Bd. Lisna Sari, AMKeb
- Bd. Ika, AMKeb
6. Moderator : Sr. Maniur Roma I,AMK
7. Peserta Study Kasus (terlampir)

C. Fasilitas/sarana
 Selama pelaksanaan pelatihan study kasus berlangsung menggunakan
beberapa fasilitas RS yang tersedia seperti R. kelas lantai 3 LCD, Laptop. Sejauh ini
samapi pelaksanaan pelatihan tersebut berlangsung tidak menemukan
hambatan/kendala dalam penyediannya.

D. Proses Pelatihan
Pelaksanaan pelatihan berlangsung selama 1 hari dikarenakan agar peserta
pelatihan dapat diatur menurut jadwal shift. Proses pelatihan dengan cara diskusi
(resume kasus terlampir).

E. Materi dan Dokumentasi

Selama pelatihan hanya dilakukan dengan cara diskusi

F. Rencana Tindak Lanjut

Pelatihan internal untuk Study Kasus akan terus direncanakan setiap tahunnya
agar Unit Keperawatan makin terasah untuk kemampuan, keberanian dan
mengungkapkan pendapat sesuai dengan ilmu keperawatan yang didapat selama ini di
Rumah Sakit Royal Progress International Hospital.

Jakarta, Juni 2009

PJ Pelatihan

(Bd. Primadonna N, AMKeb)

 KERANGKA ACUAN
PERAWATAN PASIEN DIABETES MELLITUS (DM)
(PELATIHAN INTERNAL)

PJ PELATIHAN : Sr. Pintha N, AMK

 BIDANG KEPERAWATAN
ROYAL PROGRESS INTERNATIONAL HOSPITAL
Jl. Danau Sunter Utara – Sunter Paradise
Jakarta Utara
A. LATAR BELAKANG
Pelayanan keperawatan adalah suatu pelayanan professional berdasarkan
prinsip – prinsip tertentu, komprehensif dan mempunyai kontribusi essensial.
Pelayanan keperawatan diberikan melalui kegiatan atau tindakan keperawatan yang
harus mencakup asuhan keperawatan.
Agar asuhan kekeprawatan yang diberikan pada pasien dapat dilakukan
dengan baik dan dalam melaksanakan perawatan terhadap pasien diabetes mellitus
bisa langsung dirasakan oleh pasien, dengan demikian perawat perlu mematuhi
sepenuhnya penanganan dan penatalaksanaan pasien dengan DM.
Untuk mewujudkan itu semua, maka untuk langkah awal diberikan pelatihan
dalam perawatan pasien DM tersebut kepada beberapa perawat pelaksana,
penanggung jawab shift dan MOD.

B. TUJUAN
* Umum :
Memberikan kesempatan kepada perawat untuk menambah ilmu dan
ketrampilan guna meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
* Khusus :
- Perawat terampil dalam penanganan terhadap pasien DM.
- Perawat dapat mengidentifikasikan status kesehatan pasien dalam
rangka mencatat kebutuhan pasien, merencanakan, melaksanakan
dan mengevaluasi tindakan keperawatan terhadap pasien DM.
- Memudahkan perawat/bidan dalam memeberikan Asuhan
Keperawatan pasien Diabets Mellitus (DM)

C. MANFAAT BAGI PESERTA PELATIHAN

1. Semua perawat/bidan mampu bekerjasama secara professional
2. Perawat/bidan mampu merapkan ilmu yang telah didapat saat mengikuti pelatihan
internal training khususnya penatalaksanaan dan penanganan pasien DM.
D. SASARAN PELATIHAN
- Penanggung Jawab Shift
- Perawat Pelaksana
- MOD
E. MATERI PELATIHAN
1. Penatalaksanaan dan penanganan pasien diabetes mellitus (DM).
2. Pengaturan diet pasien Diabetes Mellitus.

F. WAKTU DAN TEMPAT

Pelatihan internal dilaksanakan selama 2 hari (Senin & Rabu)
Tanggal : 01 – 03 Juni 2009
Waktu : Pukul 13.00 – 15.00 WIB
Tempat: RS. Royal Progress (Ruang Kelas Yapmedi Lt. 3)

G. NARA SUMBER
Sr. Herawatai, AMK (telah mengikuti pelatihan edukasi DM)

H. PESERTA
IRNA LT 2 IRJ
1. Sr. Anah Marwanah, AMK 1. Sr. Ipuk, AMK
2. Sr. Rika, AMK 2. Sr. Wiwi L, AMK
3. Sr. Imawati, AMK 3. Sr. Idha Puji, AMK
4. Sr. Efi Astuti, AMK 4. Sr. Erniza, AMK
5. Sr. Sukaswanti, AMK 5. Sr. Helena, AMK
6. Sr. Dewi Sartika, AMK
IRNA LT 3 7. Sr. Rosdinawati, AMK
1. Bd. Primadonna, AMKeb 8. Sr. Delvianora, AMK
2. Sr. Sumasih, AMK 9. Bd. Oktawiyati, AMK
3. Bd. Aan, AMKeb 10. Sr. Phinta, AMK
4. Sr. Riyadhningsih, AMK
5. Sr. Novita IGD
1. Sr. Shanti K, AMK
IRNA LT 5 2. Sr. Ria A, AMK
1. Sr. Siharlince, AMK 3. Sr. Yohana, SKM
2. Sr. Maria, AMK
3. Sr. Istri H, AMK OK
4. Sr. Sri Sugiarti, AMK 1. Sr. Fenti I, AMK
5. Sr. Putri, AMK 2. Sr. Wiwin, AMK
6. Sr. Putri Istihatra, AMK
7. Sr. Atik S, AMK
8. Sr. Amelia Praditasari, AMK

H. BIAYA PELATIHAN
Biaya pelatihan selama 2 hari :
1. Snack
28 org x 1500 : Rp. 42.000 (berupa permen)
2. Fasilitator
1 org x 35000 : Rp. 35.000
TOTAL Rp.77.000
Ket :
- Undangan pelatihan ini sudah disebar ke ruangan oleh bagian SDM pada awal Mei
untuk pelaksanaan pelatihan pada awal juni 2009,sementara TOR belum dibuat oelh
Manejer SDM. Sehingga pada saat pelatihan berjalan tidak ada penyiapan unutk
snack dari bagian SDM, maka fasilitator membeli senidri snack (permen) dengan
biaya Rp. 10.000,-.
- Sesuai dengan hasil keputusan rapat pelayanan pada tanggal 27/5/09 bahawa yang
membuat TOR pelatihan adalah Ka. Instalasi terkait. Maka TOR untuk pelatihan ini
baru menyusul dibuat oleh Ka, Instalasi Rawat Jalan.

I. TATA TERTIB PELATIHAN

1. Ada Pre dan Post Test Pelatihan.
2. Pelatihan bersifat wajib.
3. Sertifikat Pelatihan akan diberikan jika kehadiran pelatihan 100%.
4. Jika tidak hadir 1 kali dalam pelatihan maka tidak akan diberikan sertifikat
pelatihan.

Jakarta, Juni 2009

 PJ Pelatihan Perawatan Pasien DM

(Sr. Phinta N., AMK)

LAPORAN KEGIATAN
PERAWATAN PASIEN DIABETES MELLITUS (DM)

A. Pelaksanaan Pelatihan
Pelaksanaan Pelatihan Perawatan Pasien Diabetes Mellitus di. Royal Progress
International Hospital pada tanggal 01 dan 03 Juni 2009. Pada umumnya proses
pelaksanaan dapat berjalan lancar dan sejauh ini tidak ditemukan adanya hambatan
ataupun kendala.

B. Peserta Pelatihan
Adapun sasaran peserta pelatihan adalah setiap unit keperawatan , yang terdiri
dari :
Unit Rencana Realisasi
Irna II 5 4
Irna III 5 5
IRJ 9 9
Irna 5 7 6
IGD 2 2
OK 2 2
Keparawatan 2 2

Berdasarkan table diatas dapat disimpulkan bahwa peserta pelatihan dapat

terealisasi sesuai dengan rencana pelatihan. Namun ada juga peserta yang tidak dapat
hadir dikarenakan sedang melaksanakan tugas pelayanan yang tidak dapat
ditinggalkan.

C. Fasilitas/sarana
Selama pelaksanaan pelatihan study kasus berlangsung menggunakan
beberapa fasilitas RS yang tersedia seperti R. kelas lantai 3 LCD, Laptop. Sejauh ini
sampai pelaksanaan pelatihan tersebut berlangsung tidak menemukan
hambatan/kendala dalam penyediannya.
D. Proses Pelatihan
Pelaksanaan pelatihan berlangsung selama 2 hari dikarenakan agar peserta
pelatihan dapat diatur menurut jadwal shift. Sebelum dimulai pelatihan maka
diadakan Pre test untuk mengetahui apakah memang perlu diadakan pelatihan
tersebut. Setelah hasil Pre test dilakukan ternyata memang banyak yang belum
mengathui tentang Perawatan Pasien Diabetes mellitus ini. Oleh sebab itu maka perlu
diadakan pelatihan.
Setelah proses pelatihan berlangsung untuk mendapatkan hasil sejauh mana
pengertian dan pemahaman tentang Perawatan Pasien Diabetes Mellitus maka
diadakan Post test. Setelah Post Test dilakukan ternyata didapatkan hasil bahawa
peserta pelatihan sudah lebih mengetahui, mengerti dan memahami tentang Perawatan
Pasien Diabetes Mellitus. (Hasil Pre dan Post Test terlampir).

E. Anggaran Biaya
Biaya Pelatihan sesuai dengan yang sudah direncanakan.
1. Fasilitator 1 orang : Rp. 35.000,-
2. Snack Rp. 42.000,-
Total Rp. 77.000,-

F. Materi dan Dokumentasi

Materi dan Hand Out terlampir.

G. Rencana Tindak Lanjut

Pelatihan internal untuk Unit Keperawtan akan terus direncanakan setiap
tahunnya agar Unit Keperawatan makin terasah untuk kemampuan, keberanian dan
mengungkapkan pendapat sesuai dengan ilmu keperawatan yang didapat selama ini di
Rumah Sakit Royal Progress International Hospital.

Jakarta, Juni 2009

PJ Pelatihan

(Sr. Pintha N, AMK)

 KERANGKA ACUAN
PERSIAPAN & PEMERIKSAAN
PASIEN EEG
(PELATIHAN INTERNAL)

PJ PELATIHAN : Sr. Pintha N, AMK

BIDANG KEPERAWATAN
ROYAL PROGRESS INTERNATIONAL HOSPITAL
Jl. Danau Sunter Utara – Sunter Paradise
Jakarta Utara
A. LATAR BELAKANG
Pelayanan keperawatan adalah suatu pelayanan professional berdasarkan
prinsip – prinsip tertentu, komprehensif dan mempunyai kontribusi essensial.
Pelayanan keperawatan diberikan melalui kegiatan atau tindakan keperawatan, karena
itu perawat perlu meningkatkan doro dalam pengetahuan, ketrampilan melalui
kegiatan pendidikan berkelanjutan ataupun pelatihan. yang harus mencakup asuhan
keperawatan.
Agar pemeriksaan EEG yang diberikan pada pasien dapat dilakukan dengan
baik dan dalam melaksanakan tindakan penunjang medis berupa EEG dapat dilakukan
secara professional oleh setiap perawat yang terlibat di dalamnya.
Untuk mewujudkan itu semua, maka untuk langkah awal diberikan pelatihan
dalam perawatan pasien DM tersebut kepada beberapa perawat pelaksana,
penanggung jawab shift dan MOD.

B. TUJUAN
* Tujuan Umum :
Memberikan kesempatan kepada perawat untuk menambah ilmu dan
ketrampilan guna meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
* Tujuan Khusus :
- Perawat terampil mengguankan alat penunjang medis tersebut.
- Meningkatkan pengetahuan perawat tentang pemeriksaan pasien
EEG.
- Asuhan keperawatan kepada pasien yang akan dilakukan tindakan
EEG dapat terlaksana dengan baik.

C. MANFAAT BAGI PESERTA PELATIHAN

1. Semua perawat/bidan mampu bekerjasama secara professional.
2. Perawat/bidan mampu merapkan ilmu yang telah didapat saat mengikuti pelatihan
internal training khususnya penatalaksanaan dan penanganan pasien EEG..

D. SASARAN PELATIHAN
- Penanggung Jawab Shift
- Perawat Pelaksana
- MOD
E. MATERI PELATIHAN
- Persiapan pasien yang akan dilakukan EEG
- Prosedur penggunaan alat EEG
- Persiapan alat EEG
- Hal – hal yang harus diperhatikan pada tindakan EEG

F. WAKTU DAN TEMPAT

Pelatihan internal dilaksanakan selama 2 hari (Senin & Rabu)
Tanggal : 15 – 17 Juni 2009
Waktu : Pukul 13.00 – 15.00 WIB
Tempat: RS. Royal Progress (Ruang Kelas Yapmedi Lt. 3)

G. NARA SUMBER
Sr. Delvianora, AMK (telah mengikuti pelatihan EEG)

H. PESERTA
IRNA LT 2 ICU
1. Sr. Anah Marwanah, AMK 1. Sr. Maniur R. I, AMK
2. Sr. Sri Maryawi,AMK 2. Sr. Ni Wayan, AMK
3. Sr. Uswah, AMK 3. Sr. Dwi, AMK
4. Sr. Erna Ekawati, AMK
3. Sr. Imawati, AMK
4. Sr. Kasmawati AMK

IRNA LT 3 IRJ
1. Bd. Primadonna, AMKeb 1. Sr. Herawati, AMK
2. Sr. Ika Isetiyaningsih, AMKeb 2. Sr. Yuliana, AMK
3. Bd. Aan, AMKeb 3. Sr. Idha Puji, AMK
4. Sr. Riyadhningsih, AMK 4. Sr. Erniza, AMK
5. Sr. Helena, AMK
6. Sr. Dewi, AMK
7. Sr. Rosdinawati
8. Sr. Sri Ekawati, AMK
IRNA LT 5 IGD
1. Sr. Siharlince, AMK 1. Sr. Shanti K, AM
2. Sr. Maria, AMK 2. Sr. Rosmiana, AMK
3. Sr. Wahyu, AMK 3. Sr. Amelia S, AMK
4. Sr. Amelia Praditasi, AMK
5. Sr. Sri Sugiarti,AMK OK
6. Sr. Yenni R, AMK 1. Sr. Fenti I, AMK
7. Sr. Atik S, AMK 2. Sr. Wiwin, AMK
8. Sr. Istri, AMK
9. Sr. Putri, AMK
10. Sr. Deli Selviana, AMK

H. BIAYA PELATIHAN
Biaya pelatihan selama 2 hari :
1. Snack
37 org x 1500 : Rp. 55.000 (berupa makanan ringan)
2. Fasilitator
1 org x 35000 : Rp. 35.000
TOTAL Rp.90.000

I. TATA TERTIB PELATIHAN

1. Ada Pre dan Post Test Pelatihan.
2. Pelatihan bersifat wajib.
3. Sertifikat Pelatihan akan diberikan jika kehadiran pelatihan 100%.
4. Jika tidak hadir 1 kali dalam pelatihan maka tidak akan diberikan sertifikat
pelatihan.

Jakarta, Juni 2009

PJ Pelatihan Perawatan Pasien EEG

(Sr. Phinta N., AMK)

 LAPORAN KEGIATAN
PERAWATAN PERSIAPAN & PEMERIKSAAN
PASIEN EEG

A. Pelaksanaan Pelatihan
Pelaksanaan Pelatihan Perawatan Persiapan dan Pemeriksaan Pasien EEG di.
Royal Progress International Hospital pada tanggal 15 dan 17 Juni 2009. Pada
umumnya proses pelaksanaan dapat berjalan lancar dan sejauh ini tidak ditemukan
adanya hambatan ataupun kendala.

B. Peserta Pelatihan
Adapun sasaran peserta pelatihan adalah setiap unit keperawatan , yang terdiri
dari :
Unit Rencana Realisasi
Irna II 6 6
Irna III 4 4
IRJ 8 7
Irna 5 10 6
IGD 3 1
OK 3 6
ICU 3 3

Berdasarkan table diatas dapat disimpulkan bahwa peserta pelatihan dapat

terealisasi sesuai dengan rencana pelatihan. Namun ada juga peserta yang tidak dapat
hadir dikarenakan sedang melaksanakan tugas pelayanan yang tidak dapat
ditinggalkan. Juga ada peserta pelatihan yang melebihi rencana yaitu Unit OK,
dikarenakan tidak ada jadwal operasi.

C. Fasilitas/sarana
Selama pelaksanaan pelatihan study kasus berlangsung menggunakan
beberapa fasilitas RS yang tersedia seperti R. kelas lantai 3 LCD, Laptop. Sejauh ini
sampai pelaksanaan pelatihan tersebut berlangsung tidak menemukan
hambatan/kendala dalam penyediannya.
D. Proses Pelatihan
Pelaksanaan pelatihan berlangsung selama 2 hari dikarenakan agar peserta
pelatihan dapat diatur menurut jadwal shift. Sebelum dimulai pelatihan maka
diadakan Pre test untuk mengetahui apakah memang perlu diadakan pelatihan
tersebut. Setelah hasil Pre test dilakukan ternyata memang banyak yang belum
mengathui tentang Perawatan Persiapan dan Pemeriksaan Pasien EEG ini. Oleh sebab
itu maka perlu diadakan pelatihan.
Setelah proses pelatihan berlangsung untuk mendapatkan hasil sejauh mana
pengertian dan pemahaman tentang Perawatan Persiapan dan Pemeriksaan Pasien
EEG maka diadakan Post test. Setelah Post Test dilakukan ternyata didapatkan hasil
bahawa peserta pelatihan sudah lebih mengetahui, mengerti dan memahami tentang
Perawatan Persiapan dan Pemeriksaan Pasien EEG (Hasil Pre dan Post Test
terlampir).

E. Anggaran Biaya
Biaya Pelatihan sesuai dengan yang sudah direncanakan.
1. Fasilitator 1 orang : Rp. 35.000,-
2. Snack Rp. 55.000,-
Total Rp. 90.000,-

F. Materi dan Dokumentasi

Materi dan Hand Out terlampir.

G. Rencana Tindak Lanjut

Pelatihan internal untuk Unit Keperawatan akan terus direncanakan setiap
tahunnya agar Unit Keperawatan makin terasah untuk kemampuan, keberanian dan
mengungkapkan pendapat sesuai dengan ilmu keperawatan yang didapat selama ini di
Rumah Sakit Royal Progress International Hospital.

Jakarta, Juni 2009

PJ Pelatihan

(Sr. Pintha N, AMK)

KERANGKA ACUAN
PERSIAPAN TINDAKAN
PASIEN INFERTILITY
 ( Pelatihan Internal )

PJ Pelatihan : Sr. Pintha, AMK

BIDANG KEPERAWATAN
ROYAL PROGRESS INTERNASIONAL HOSPITAL
Jl. Danau Sunter Utara – Sunter Paradise
Jakarta Utara

A. LATAR BELAKANG
 Pelayanan keperawatan adalah suatu pelayanan profesional
berdasarkan prinsip-prinsip tertentu, komprehensif dan mempunyai
kontribusi essensial. Pelayanan keperawatan diberikan melalui kegiatan
atau tindakan keperawatan , karena itu perawat perlu meningkatkan diri
dalam pengetahuan, ketrampilan melalui kegiatan pendidikan
berkelanjutan ataupun pelatihan .
Agar persiapan tindakan untuk pasien infertility diberikan
dengan baik dan dalam pelaksanakan tindakan tersebut dapat dilakukan
secara profesional oleh setiap bidan / perawat yang terlibat di dalamnya.
Untuk mewujudkan itu semua, maka untuk langkah awal diberikan
pelatihan dalam persiapan tindakan untuk pasien infertility kepada
beberapa bidan / perawat pelaksana, Penanggung jawab Shift
Keperawatan dan MOD .

B. TUJUAN

 Tujuan Umum :
Memberikan kesempatan kpada bidan / perawat untuk menambah
ilmu dan
Ketrampilan guna meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
 Tujuan Khusus :
 Bidan / Perawat mampu mempersiapkan tindaka untuk pasien
infertility.
 Meningkatkan pengetahuan bidan / perawat tentang persiapan
untuk pasien infertility.
 Bidan / Perawat dapat memberikan penjelasan / pendidikan
kesehatan bagi pasangan yang akan mengikuti program yang
terkait dengan infertility dan persiapannya .

C. MANFAAT BAGI PERSERTA PELATIHAN

 1. Semua perawat / bidan mampu bekerjasama secara professional
2. Perawat / bidan mampu menerapkan ilmu yang telah didapat saat
mengikuti pelatihan internal training khususnya persiapan untuk pasien
infertility.
3. Perawat / bidan mampu memberikan pendidikan kesehatan / penjelasan
kepada pasien yang ingin mengikuti program infertility tersebut.

D. SASARAN PELATIHAN

- Penanggung Jawab Shift

- Bidan / Perawat pelaksana
- MOD

E. MATERI PELATIHAN

Persiapan pasien dengan infertility .

Prosedur pasien dengan infertility.
Hal – hal yang harus diperhatikan pada saat tindakan tersebut.

F. WAKTU DAN TEMPAT

Pelatihan internal dilaksanakan selama 2 hari ( Rabu & jumat)

Tanggal : 01 & 03 Juli 2009
Waktu : Pukul 13.00 – 15.00 WIB
Tempat : RS. Royal Progress (Ruang Kelas Yapmedi Lt. 3)

G. NARA SUMBER

Bd. Oktawiyati, AMKeb ( Telah mengikuti pelatihan pasien dengan

infertility )

H. PESERTA ( Peserta di bagi dalam 2 gelombang )

IRNA LT 2 ICU

1. Sr. Anah Marwanah, AMK. 1. Sr. , AMK

2. Sr. Sri Maryati, AMK 2. Sr. , AMK
3. Sr. , AMK 3. Sr. , AMK
4. Sr. , AMK
5. Sr. , AMK
6. Sr. , AMK

IRNA LT 3 IRJ
1. Bd. Dona, AMKeb 1. Sr. Herawati, AMk
2. Bd. Ika, AMKeb 2. Sr. Yuliana, AMK
3. Bd. Aan, AMKeb 3. Sr. Ida Puji, AMK
4. Sr. Ryath, AMK 4. Sr. Erniza, AMK
5. Bd. Suigianti, AMKeb 5. Sr. Helena, AMK
6. Bd Rinelda 6. Sr. Rosdina, AMK
7. Bd. Dian, AMKeb 7. Sr. Ekawati, AMK
8. Bd. Lisna, AMKeb 8. Sr. Wiwi.L, AMK
9. Bd. Chrisye, AMKeb 9. Sr. Delvianora, AMK
10. Sr. Kamsia, AMK
11. Sr. Ipuk, AMk
IRNA Lt 5

5. Sr. , AMK
6. Sr. , AMK
7. Sr., AMK
8. Sr. , AMK
9. Sr. , AMK
10. Sr. , AMK

OK
1. Sr. , AMK
2 Sr. Indah Belyades, AMK
3. Sr. Wiwin, AMK
G. BIAYA PELATIHAN

Biaya pelatihan selama 2 hari :

1. Snack
org X 1500 : Rp ( berupa makanan ringan )
2. Fasilitator
1 org x 35.000 : Rp 35.000
TOTAL : Rp
H. TATA TERTIB PELATIHAN
1. Ada Pre dan Post Tes Pelatihan
2. Pelatihan bersifat Wajib
3. Sertifikat Pelatihan akan diberikan jika Kehadiran Pelatihan 100 %
4. Jika tidak hadir 1 kali dalam Pelatihan maka tidak akan diberikan
sertifikat pelatihan persiapan tindakan pasieninfertility

Jakarta, Juli 2009

PJ Pelatihan

( Sr. Pintha. N, AMK )

 JADWAL PELATIHAN
PERSIAPAN TINDAKAN PASIEN INFERTILITY
TGL. 01 & 03 Juli 2009

No. Hari/Tgl Waktu Topik Fasilitator

1 Rabu, 01-07-09 13.00 – 13.15 Pre Test Bd. Oktawiyati, AMKeb

Persiapan, prosedur dan

2 Rabu, 01-07-09 13.15 – 15.00 hal-hal yang perlu Bd. Oktawiyati, AMKeb
diperhatikan dalam tindakan
persiapan pasien infertility

3 Rabu, 01-07-09 15.00 – 15.15 Post Test Bd. Oktawiyati, AMKeb

4 Jumat, 03-07-09 13.00 – 13.15 Pre Test Bd. Oktawiyati, AMKeb

Persiapan, prosedur dan

5 Jumat, 03-07-09 13.15 – 15.00 hal-hal yang perlu Bd. Oktawiyati, AMKeb
diperhatikan dalam tindakan
persiapan pasien infertility

6 Jumat, 03-07-09 15.00 – 15.15 Post Test Bd. Oktawiyati, AMKeb

 ABSENSI FASILITATOR

PERSIAPAN TINDAKAN PASIEN INFERTILITY

TGL. 01 & 03 Juli 2009

No Hari/Tgl Waktu Topik Fasilitator TANDA

TANGAN
Persiapan,
1 Rabu, 01-07-09 13.00 – 15.00 prosedur dan hal- Bd. Oktawiyati,
hal yang perlu AMKeb
diperhatikan dalam
tindakan persiapan
pasien infertility
Persiapan,
2 Jumat, 03-07-09 13.00 – 15.00 prosedur dan hal- Bd. Oktawiyati,
hal yang perlu AMKeb
diperhatikan dalam
tindakan persiapan
pasien infertility
 ABSENSI PELATIHAN
PERSIAPAN TINDAKAN PASIEN INFERTILITY
TGL. 01 & 03 Juli 2009

No Nama Peserta Bagian TANDA TANGAN

Rabu/ Jumat/
01-07-09 03-07-09
1

10

11

12

13

14

15

KERANGKA ACUAN
 PENGETAHUAN TENTANG
PEMBERIAN
VAKSINASI
( Pelatihan Internal )

PJ Pelatihan : Sr. Pintha, AMK

BIDANG KEPERAWATAN
ROYAL PROGRESS INTERNASIONAL HOSPITAL
Jl. Danau Sunter Utara – Sunter Paradise
Jakarta Utara
A. LATAR BELAKANG

Pelayanan keperawatan adalah suatu pelayanan profesional

berdasarkan prinsip-prinsip tertentu, komprehensif dan mempunyai
kontribusi essensial. Pelayanan keperawatan diberikan melalui kegiatan
atau tindakan keperawatan , karena itu perawat perlu meningkatkan diri
dalam pengetahuan, ketrampilan melalui kegiatan pendidikan
berkelanjutan ataupun pelatihan .
Agar pemberian vaksinasi kepada pasien dapat dilakukan dengan
benar, maka perawat / bidan di tuntut untuk mengerti : kegunaan, cara
pemberian,...... .Dan dalam pelaksanakan tindakan tersebut harus
dilakukan secara profesional oleh setiap bidan / perawat yang terlibat di
dalamnya.
Untuk mewujudkan itu semua, maka untuk langkah awal diberikan
pelatihan Pengetahuan tentang pemberian vaksinasi kepada beberapa
bidan / perawat pelaksana, Penanggung jawab Shift Keperawatan dan
MOD .

B. TUJUAN

 Tujuan Umum :
Memberikan kesempatan kepada bidan / perawat untuk menambah
ilmu dan Ketrampilan guna meningkatkan mutu pelayanan
keperawatan

 Tujuan Khusus :
 Meningkatkan pengetahuan bidan / perawat tentang pemberian
vaksinasi kepada pasien .
 Agar Perawat / bidan dapat memberikan penjelasan /
pendidikan kesehatan bagi pasien / keluarga kegunaan dari
pemberian vaksinasi .

C. MANFAAT BAGI PERSERTA PELATIHAN

1. Semua perawat / bidan mampu bekerjasama secara professional

2. Perawat / bidan mampu menerapkan ilmu yang telah didapat saat
mengikuti pelatihan internal training khususnya pemeberian vaksinasi
kepada pasien .
3. Perawat / bidan mampu memberikan pendidikan kesehatan / penjelasan
kepada pasien yang akan dan sudah mendapatkan vaksinasi.

D. SASARAN PELATIHAN

- Penanggung Jawab Shift

- Bidan / Perawat pelaksana
- MOD

E. MATERI PELATIHAN

Persiapan pasien .
Prosedur pasien .
Hal – hal yang harus diperhatikan pada saat tindakan tersebut.

F. WAKTU DAN TEMPAT

Pelatihan internal dilaksanakan selama 1 hari

Tanggal : 2009
Waktu : Pukul 13.00 – 15.00 WIB
Tempat : RS. Royal Progress (Ruang Kelas Yapmedi Lt. 3)

G. NARA SUMBER

Perawat di Instalasi Rawat Jalan

H. PESERTA

IRNA LT 2 ICU

1. Sr. Anah Marwanah, AMK. 1. Sr. , AMK

2. Sr. Sri Maryati, AMK 2. Sr. , AMK
3. Sr. , AMK 3. Sr. , AMK
4. Sr. , AMK
5. Sr. , AMK
6. Sr. , AMK

IRNA LT 3 IRJ
1. Bd. Dona, AMKeb 1. Sr. Herawati, AMk
2. Bd. Ika, AMKeb 2. Sr. Yuliana, AMK
3. Bd. Aan, AMKeb 3. Sr. Ida Puji, AMK
4. Sr. Ryath, AMK 4. Sr. Erniza, AMK
5. Bd. Suigianti, AMKeb 5. Sr. Helena, AMK
6. Bd Rinelda 6. Sr. Rosdina, AMK
7. Bd. Dian, AMKeb 7. Sr. Ekawati, AMK
8. Bd. Lisna, AMKeb 8. Sr. Wiwi.L, AMK
9. Bd. Chrisye, AMKeb 9. Sr. Delvianora, AMK
10. Sr. Kamsia, AMK
11. Sr. Ipuk, AMk
IRNA Lt 5

5. Sr. , AMK
6. Sr. , AMK
7. Sr., AMK
8. Sr. , AMK
9. Sr. , AMK
10. Sr. , AMK

OK
1. Sr. , AMK
2 Sr. Indah Belyades, AMK
3. Sr. Wiwin, AMK
G. BIAYA PELATIHAN

Biaya pelatihan selama 1 hari :

1. Snack
org X 1500 : Rp ( berupa makanan ringan )
2. Fasilitator
1 org x 35.000 : Rp 35.000
TOTAL : Rp

H. TATA TERTIB PELATIHAN

1. Ada Pre dan Post Tes Pelatihan
2. Pelatihan bersifat Wajib

Jakarta, 2009
PJ Pelatihan

( Sr. Pintha. N, AMK )

 JADWAL PELATIHAN
PENGETAHUAN TENTANG PEMBERIAN VAKSINASI
TGL. 2009

No. Hari/Tgl Waktu Topik Fasilitator

1 Rabu, 0-0-09 13.00 – 13.15 Pre Test Perawat IRJ

2 Rabu, 0-0-09 13.15 – 15.00 Perawat IRJ

3 Rabu, 0-0-09 15.00 – 15.15 Post Test Perawat IRJ

ABSENSI FASILITATOR

PENGETAHUAN TENTANG PEMBERIAN VAKSINASI

2009

No Hari/Tgl Waktu Topik Fasilitator TANDA

TANGAN
 ABSENSI PELATIHAN
PENGETAHUAN TENTANG PEMBERIAN VAKSINASI
2009

No Nama Peserta Bagian TANDA

TANGAN

10

11

12

13

15
 KERANGKA ACUAN
INTERNAL TRAINING :
PELATIHAN BASIC LIFE SUPPORT
AWAM & PARAMEDIS

PJ : Sr. Retno Sri Hartati, AMK

Instalasi Pelatihan dan Pengembangan

Royal Progress International Hospital
JL. Danau Sunter Utara, Sunter Paradise I
Jakarta Utara
 PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN RPIH
BASIC LIFE SUPPORT AWAM & PARAMEDIS

A. LATAR BELAKANG
Kegawatdarutan dalam penangan suatu kasus pada seseorang diperlukan
suatu keahlian khusus. Keahlian tersebut memerlukan suatu pelatihan. Basic Life
Support sebagai salah satu cara penanganan kasus tertentu yang harus diketahui
oleh semua orang khususnya orang yang bekerja dilingkungan rumah sakit dengan
cara yang tepat, cepat dan benar. Sehingga sesorang yang sedang mengalami
kasus kegawatdaruratan dapat memperoleh penanganan pertama sebelum akhirnya
dirujuk pada rumah sakit tertentu.
Seiring dengan waktu maka ilmu pengetahuan kedokteran makin
berkembang, sehingga peranan kegawatdaruratan juga mengalami perubahan –
perubahan. Agar pengetahuan dan ketrampilan dalam menanagani suatu kasus
kegawatdaruratan dapat terus terasah dan terasah serta terampil maka harus
dibekali dengan pelatihan yang berkesinambungan untuk dapat mengatasi
kegawadaruratan yang dapat terjadi setiap saat.
Oleh sebab itu Royal Progress International Hospital memandang perlu
untuk mengadakan pelatihan BLS bagi Unit Awam dan Keperawatan sebagai
salah satu pendukung keberhasilan Rumah Sakit..

B. MANFAAT BAGI PESERTA PELATIHAN

1. Umum :
Meningkatkan kemampuan, pengetahuan dan ketrampilan seseorang (awam
/perawat) dalam kegawatdaruratan khususnya menyelamatkan nyawa seseorang
dalam keadaan bahaya serta cepat dan tepat.

2. Khusus :
a. Peserta pelatihan mampu dan memahami tanda – tanda kegawatdaruratan serta
penanganan penyelamatan pertama.
 b. Pserta pelatihan mampu memberi pertolongan dasar menyelamatkan pasien
serangan jantung, keracunan serta tertelan benda asing.
C. RENCANA PELAKSANAAN
1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :
Pelatihan internal dilaksanakan selama 3 hari, dengan jadwal sebagai berikut :
No Hari/tanggal Waktu (WIB) Tempat Peserta
1. Jumat/10 Juli 2009 08.00 – 14.00 R. Kelas Yapmedi - Security
- TPK
- Driver
- Adm
2. Kamis – Jumat 08.00 – 14.00 R. Kelas Yapmedi - Perawat
29 – 30 Juli 2009

2. Evaluasi :
Dilakukan Pre dan Post test materi pelatihan
3. Sertifikat :
Diberikan sertifikat bagi peserta dengan kehadiran 100 %
Lulus ujian Pre dn Post test

D. ANGGARAN
1. Fasilitator
BLS AWAM (1 hari ,25 orang peserta)
 Dr. Amir Madjid Sp An. KIC : Rp 500.000
 Dr. Hubah : Rp 1.000.000
 Sr. Retno Sri Hartati : Rp 500.000
Jumlah = Rp 2.000.000

BLS PARAMEDIS (2 hari, 25 orang peserta)

 Prof. Dr. Amir Madjid Sp An. KIC : Rp 1.000.000
 Dr. Yulius SpAn : Rp 1.500.000
 Dr. Ramzi SpAn : Rp. 1.500.000
 Dr. Hubah : Rp 700.000
 Sr. Retno Sri Hartati : Rp 300.000
 Jumlah = Rp5.000.000
2. Snack
Diberikan snack dengan harga Rp 3.500,- terdiri dari 2 macam kue
Tanggal 10 Juli 2009 : 25 peserta + fasilitator 3 orang = 27 orang
27 Orang
Untuk 1 hari 27 X Rp 3.500,- = Rp. 129.500,-

- Agua Gelas (dus) = 1 x Rp 14.000,- = Rp. 14.000,-

Jumlah = Rp 143.500,-

Tanggal 29 - 30 Juli 2009 : 25 peserta + fasilitator 5 orang = 30 orang

21 Orang
30 X Rp 3.500,- = Rp. 105.000,- ( perhari )
- Untuk 2 hari = 2 x Rp105.000,- = Rp. 210.000
- Agua Gelas (dus) = 2 x Rp 14.000,- = Rp. 28.000,-
Jumlah = Rp 238.000,-

3. Total Biaya
Boneka 2 x Rp. 600.000 = Rp. 1.200.000
Honor Fasilitator = Rp 7.000.000
Snack (10 & 29-30 Juli 2008) = Rp 381.000

Total Rp. 8.581.000

E. MATERI PELATIHAN
I. Teori :
1. Terapi Oksigen dan manajemen jalan nafas.
2. Resusitasi jantung paru.
3. Sumbatan jalan nafas oleh benda asing.
4. Pengenalan henti jantung mendadak, serangan jantung, stroke.
5. Defibrilasi dengan AED.
II. Praktek :
1. Resusitasi Jantung Paru.
2. Manajemen Jalan nafas.
 3. Kasus.

F. JADWAL KEGIATAN
No. Hari/Tanggal Waktu (WIB) Topik Fasilitator
1. Jumat/10 Juli 2009 08.00 – 14.00 Teori dan Praktek Dr. Amir Madjid Sp An. KIC
Dr. Hubah
Sr. Retno Sri Hartati
2. Kamis – Jumat 08.00 – 14.00 Teori dan Praktek Dr. Amid Madjid Sp An. KIC
29 – 30 Juli 2009 Dr. Yulius SpAn
Dr. Ramzi, SpAn
Dr. Hubah
Sr. Retno Sri Hartati

G. TATA TERTIB PELATIHAN

Pelatihan bersifat wajib

Jakarta, 24 Juni 2009

PJ Pelatihan

(Sr. Retno Sri Hartati, AMK)

JADWAL PELATIHAN BLS

10 Juli 2009
Waktu Topik Fasilitator
08.00 – 08.30 Registrasi i Peserta Panitia
Pembukaan Pelatihan BLS
08.30 – 09.00 Pre Test Tim

09.00 – 09.45 Sebab- sebab dan pengenalan henti jantung dan Dr. Hubah
henti nafas

09.45 – 10.30 Pertolongan pertama dan hal – hal yang harus Sr. Retno Sri H, AMK
diperhatikan

10.30 – 10.45 Coffe break Panitia

12.00 – 13.00 ISHOMA

13.00 – 14.00 Peserta dibagi 4 kelompok Panitia

Praktek

JADWAL PELATIHAN BLS

29 Juli 2009

Waktu Topik Fasilitator

08.00 – 08.30 Registrasi PesertaPembukaan Pelatihan BLS Panitia
08.30 – 09.00 Pre Test Tim
09.00 – 09.45 Pengelolaan sumbatan jalan nafas oleh benda Dr. Yulius T, SpAn
asing
09.45 – 10.30 Pertongan pertama dan hal – hal yang harus Sr. Retno Sri H,
diperhatikan AMK
10.30 – 1045 Coffe break Panitia
10.45 – 12.00 Sebab- sebab dan peneganalan henti jantung Dr. Hubah
dan henti nafas
12.00 – 13.00 ISHOMA
13.00 – 13.30 Teknik Resusitasi jantung Paru Dr. Yulius T, SpAn
13.30 – 14.00 Manajemen Air Way Dr. Ramzi, SpAn
14.00 – 14.45 Langkah – langkah bantuan hidup dasar Dr. Yulius T, SpAn
14.45 – 15.00 Pemutaran film Dr. Yulius T, SpAn
15.00 – 15.15 Coffe break, peserta dibagi 4 kelompok Panitia
15.15 – selesai Skill station I Dr. Ramzi, SpAn
- Pengelolaan jalan nafas oleh benda asing Dr. Yulius T, SpAn
Dr. Hubah
Sr. Retno Sri H,
AMK
(Tim Skill Station)

JADWAL PELATIHAN BLS

30 Juli 2009

Waktu Topik Fasilitator

08.30 – 10.00 Skill station II Tim Skill Station
- RJP 1 penolong
- RJP 2 penolong
10.00 – 10.30 Cofee break panitia
10.30 – 12.00 Skill station II (lanjutan) Tim Skill Station
12.00 – 13.00 ISHOMA
13.00 – 13.30 Megacode dan Simulasi Kasus Tim Skill Station
15.00 – 15.15 Cofee break Panitia
15.45 – 15.45 Post Test
15.45 – 16.00 Evaluasi Dr. Ramzi, SpAn
Dr. Yulius T, SpAn
Dr. Hubah
Sr. Retno Sri H,
AMK
(Tim Skill Station)