1 Terdapat kebijakan Dewan Pengawas tentang pelatihan bagi Dewan Pengawas. 0.22 0.22
Terdapat rencana kerja dan anggaran untuk kegiatan pelatihan bagi anggota
2 0.22 0.00
Dewan Pengawas.
Dewan Pengawas melakukan pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab secara
14 jelas serta menetapkan faktor-faktor yang dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan 2.13 1.96
tugas Dewan Pengawasan.
1 Terdapat ketentuan yang mengatur tentang kewajiban Dewan Pengawas untuk 0.16 0.16
melakukan pembagian tugas di antara anggota Dewan Pengawas.
Dewan Pengawas menyusun rencana kerja setiap tahun yang memuat sasaran/
45 0.49 0.33
target yang ingin dicapai dan melaporkan secara tertulis kepada RPB
Rencana kerja dan anggaran tahunan yang memuat rencana kerja dan
a. anggaran untuk melaksanakan rencana kerja tersebut, serta disahkan oleh 0.03 0.03
Dewan Pengawas.
Rencana kerja dan anggaran tahunan memuat indikator kinerja utama dan
b. target-targetnya yang mencerminkan ukuran keberhasilan pelaksanaan 0.03 0.00
tugas pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi.
46 Dewan Pengawas mendapatkan akses informasi perusahaan sesuai kewenangannya. 0.49 0.49
Faktor-faktor yang Diuji Kesesuaian Penerapannya:
15 Dewan Pengawas memberikan persetujuan atas rancangan RJPP dan RKAP yang 2.90 2.02
disampaikan oleh Direksi.
Dewan Pengawas memberikan persetujuan atas rancangan RJPP yang disampaikan
47 oleh Direksi. 1.30 0.52
Terdapat proses telaah sesuai dengan rencana kerja yang ditetapkan, baik
a. melalui proses pembahasan internal maupun rapat gabungan Dewan 0.06 0.00
Pengawas dan Direksi.
KESIMPULAN/PENILAIAN 2017 Tingkat Pemenuhan 2018
NO ASPEK PELAKSANAAN GCG/INDIKATOR/PARAMETER
BOBOT SKOR Ya Skor
Adanya hasil telaah rancangan RJPP secara tertulis (Risalah rapat internal
b. 0.06 0.00
Dewan Pengawas atau Rapat Komite Dewan Pengawas).
Terdapat proses telaah sesuai dengan rencana kerja yang ditetapkan, balk
a. melalui proses pembahasan internal maupun rapat gabungan Dewan 0.08 0.08
Pengawas dan Direksi.
KESIMPULAN/PENILAIAN 2017 Tingkat Pemenuhan 2018
NO ASPEK PELAKSANAAN GCG/INDIKATOR/PARAMETER
BOBOT SKOR Ya Skor
Adanya hasil telaah rancangan RKAP secara tertulis (Risalah rapat internal
b. 0.08 0.08
Dewan Pengawas atau Rapat Komite Dewan Pengawas).
16 Dewan Pengawas memberikan arahan terhadap Direksi atas implementasi rencana dan 9.59 3.87
kebijakan perusahaan.
52 Dewan Pengawas memberikan arahan tentang manajemen risiko perusahaan. 1.10 0.00
Faktor-faktor yang Diuji Kesesuaian Penerapannya:
Terdapat kebijakan Dewan Pengawas mengenai pengawasan dan pemberian
1 nasihat terhadap kebijakan manajemen risiko perusahaan dan 0.22 0.00
pelaksanaannya.
b. Terdapat saran berdasarkan hasil telaah terhadap kebijakan akuntansi dan 0.07 0.07
penyusunan laporan keuangan.
Kualitas memadai atas saran Dewan Pengawas atas kebijakan akuntansi dan
5 penyusunan laporan keuangan beserta penerapannya. 0.22 0.22
57 Dewan Pengawas memberikan arahan tentang kebijakan mutu dan pelayanan serta 1.10 0.00
pelaksanaan kebijakan tersebut.
c. Proses telaah yang dilakukan oleh Dewan Pengawas menggunakan seluruh 0.07 0.00
perangkat di Dewan Pengawas (Komite Dewan Pengawas).
4 Dewan Pengawas menyampaikan arahan kepada Direksi tentang kebijakan 0.22 0.00
mutu dan pelayanan beserta pelaksanaannya.
Kualitas memadai atas saran Dewan Pengawas mengenai kebijakan mutu dan
5 0.22 0.00
pelayanan beserta pelaksanaannya.
17 Dewan Pengawas melaksanakan pengawasan terhadap Direksi atas implementasi rencana 6.48 6.07
dan kebijakan perusahaan.
2 Terdapat recana kerja Dewan Pengawas yang membahas kepatuhan direksi 0.14 0.14
terhadap peraturan per-UU-an dan perjanjian dengan pihak ketiga.
4 Terdapat arahan Dewan Pengawas kepada Direksi berdasarkan hasil telaahan. 0.14 0.14
KESIMPULAN/PENILAIAN 2017 Tingkat Pemenuhan 2018
NO ASPEK PELAKSANAAN GCG/INDIKATOR/PARAMETER
BOBOT SKOR Ya Skor
Tingkat kualitas yang memadai atas evaluasi Dewan Pengawas atas kepatuhan
6 Direksi dalam menjalankan perusahaan dan kesesuaian denngan RKAP 0.14 0.14
dan/atau RJPP.
1 Terdapat kebijakan Dewan Pengawas memantau kepatuhan Direksi dalam 0.28 0.28
menjalankan pengurusan perusahaan terhadap RKAP dan/atau RJPP.
c. Proses telaah yang dilakukan oleh Dewan Pengawas menggunakan seluruh 0.06 0.06
perangkat di Dewan Pengawas (Komite Dewan Pengawas).
Pemberian otorisasi atau rekomendasi paling lambat 14 had sejak usulan atau
5 0.24 0.24
dokumen secara lengkap diterima oleh Dewan Pengawas.
Dewan Pengawas (berdasarkan usul dari Komite Audit) mengajukan calon Auditor
61 0.78 0.78
Eksternal kepada RPB
2 Terdapat rencana kerja penunjukan calon auditor dan anggaran biaya audit 0.16 0.16
eksternal dalam RKAT Dewan Pengawas.
Dewan Pengawas memastikan audit eksternal dan audit internal dilaksanakan secara
62 efektif serta melaksanakan telaah atas pengaduan yang berkaitan dengan BUMN 1.11 1.11
yang diterima oleh Dewan Pengawas.
Faktor-faktor yang Diuji Kesesuaian Penerapannya:
Dewan Pengawas melaporkan dengan segera kepada RPB/ apabila terjadi gejala
63 menurunnya kinerja perusahaan serta saransaran yang telah disampaikan kepada 1.11 1.11
Direksi untuk memperbaiki permasalahan yanag dihadapi.
Terdapat kebijakan dan prosedur: (1) pelaporan kepada RPB/ jika terjadi
gejala menurunnya kinerja perusahaan; dan (2) mekanisme pemberian saran
1 segera kepada Direksi untuk memperbaiki permasalahan yang berdampak 0.28 0.28
pada menurunnya kinerja perusahaan tersebut; (3) mekanisme untuk segera
membahas gejala menurunnya kinerja perusahaan.
a. Terdapat telaahan Dewan Pengawas tentang gejala menurunnya kinerja 0.07 0.07
perusahaan.
18 Dewan Pengawas melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan pengelolaan 1.50 1.50
anak perusahaan/perusahaan patungan.
Kualitas yang memadai atas hasil evaluasi terhadap kebijakan dan pengelolaan
4 0.25 0.25
anak perusahaan.
Peran Dewan Pengawas dalam pemilihan calon anggota Direksi dan Anak
65 0.52 0.52
Perusahaan perusahaan/perusahaan patungan.
Dewan Pengawas berperan dalam pencalonan anggota Direksi, menilai kinerja Direksi
19 (individu dan kolegial) dan mengusulkan tantiem/ insentif kinerja sesuai ketentuan yang 2.44 1.06
berlaku dan mempertimbangkan kinerja Direksi.
Dewan Pengawas mengusulkan calon anggota Direksi kepada pemilik modal sesuai
66 0.50 0.33
kebijakan dan kriteria seleksi yang ditetapkan.
Dewan Pengawas memiliki kebijakan dan kriteria seleksi bagi calon Direksi dan
a 0.17 0.00
pengusulan calon tersebut kepada pemilik modal.
c Adanya usulan Komisaris atas calon-calon anggota Direksi yang baru kepada 0.17 0.17
RPB/.
Dewan Pengawas menilai Direksi dan melaporkan hasil penilaian tersebut kepada
67 0.97 0.73
pemilik modal.
Faktor-faktor yang Diuji Kesesuaian Penerapannya:
KESIMPULAN/PENILAIAN 2017 Tingkat Pemenuhan 2018
NO ASPEK PELAKSANAAN GCG/INDIKATOR/PARAMETER
BOBOT SKOR Ya Skor
1 Terdapat kebijakan Dewan Pengawas mengenai pengusulan remunerasi Direksi. 0.24 0.00
2 Terdapat rencana Dewan Pengawas menelaah pengusulan remunerasi Direksi. 0.24 0.00
3 Dewan Pengawas melakukan telaah terhadap terhadap remunerasi Direksi. 0.24 0.00
c. Proses telaah yang dilakukan oleh Dewan Pengawas menggunakan seluruh 0.08 0.00
perangkat di Dewan Pengawas (Komite Dewan Pengawas).
KESIMPULAN/PENILAIAN 2017 Tingkat Pemenuhan 2018
NO ASPEK PELAKSANAAN GCG/INDIKATOR/PARAMETER
BOBOT SKOR Ya Skor
20 Dewan Pengawas melakukan tindakan terhadap potensi benturan kepentingan yang 0.57 0.19
menyangkut dirinya.
69 Pengawas memiliki kebijakan benturan kepentingan dan melaksanakan secara 0.57 0.19
konsisten kebijakan tersebut.
Faktor-faktor yang Diuji Kesesuaian Penerapannya:
21 Dewan Pengawas memantau dan memastikan bahwa praktik Tata Kelola Perusahaan yang 1.66 0.08
Baik telah diterapkan secara efektif dan berkelanjutan.
KESIMPULAN/PENILAIAN 2017 Tingkat Pemenuhan 2018
NO ASPEK PELAKSANAAN GCG/INDIKATOR/PARAMETER
BOBOT SKOR Ya Skor
Dewan Pengawas memastikan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik telah
70 0.99 0.08
diterapkan secara efektif dan berkelanjutan.
Faktor-faktor yang Diuji Kesesuaian Penerapannya:
4 Penilaian kinerja Dewan Pengawas dilaporkan dalam Laporan Pelaksanaan 0.17 0.00
Tugas Pengawasan Dewan Pengawas.
22 Dewan Pengawas menyeleng-garakan rapat Dewan Pengawas yang efektif dan menghadiri 1.35 1.35
rapat tersebut sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
2 Jumlah rapat dan agenda yag dibahas sesuai dengan yang direncanakan. 0.16 0.16
Terdapat surat kuasa yang dibuat oleh anggota Dewan Pengawas yang
4 berhalangan hadir di dalam rapat Komisaris/ Pengawas serta penjelasan 0.16 0.16
ketidakhadiran dalam rapat tersebut, yang dituangkan dalam Risalah Rapat.
1 Terdapat evaluasi Dewan Pengawas atas tindak lanjut hasil rapat sebelumnya. 0.17 0.17
2 Hasil rapat Dewan Pengawas sebelumnya telah ditindak lanjuti seluruhnya. 0.17 0.17
KESIMPULAN/PENILAIAN 2017 Tingkat Pemenuhan 2018
NO ASPEK PELAKSANAAN GCG/INDIKATOR/PARAMETER
BOBOT SKOR Ya Skor
23 Dewan Pengawas memiliki Sekretaris Dewan Pengawas untuk mendukung tugas 2.59 2.59
kesekretariatan Dewan Pengawas.
75 Sekretariat Dewan Pengawas memiliki uraian tugas yang jelas. 0.80 0.80
Faktor-faktor yang Diuji Kesesuaian Penerapannya:
Adanya uraian tugas bagi Sekretariat Dewas yang ditetapkan olehKetua Dewan
1 0.40 0.40
Pengawas.
Tugas pokok dan fungsi adalah membantu Dewan Pengawas dalam bidang
2 0.40 0.40
kegiatan kesekretariatan paling sedikit mencakup hal-hal sebagai berikut:
76 Sekretariat Dewan Pengawas melakukan administrasi dan penyimpanan dokumen. 0.34 0.34
3 Pendokumentasian secara memadai atas hasil rapat Dewan Pengawas. 0.32 0.32
e. Risalah asli dad setiap Rapat Dewan Pengawas harus disimpan di 0.05 0.05
perusahaan.
Risalah asli dari setiap Rapat Dewan Pengawas dapat diakses oleh setiap
f 0.05 0.05
anggota Komisaris/ Dewan Pengawas.
KESIMPULAN/PENILAIAN 2017 Tingkat Pemenuhan 2018
NO ASPEK PELAKSANAAN GCG/INDIKATOR/PARAMETER
BOBOT SKOR Ya Skor
24 Dewan Pengawas memiliki Komite Dewan Pengawas yang efektif. 2.44 2.01
Terdapat komite audit yang bekerja secara kolektif dan berfungsi membantu
1 0.16 0.16
Dewan Pengawas dalam melaksanakan tugasnya.
4 Ketua Komite Dewan Pengawas adalah anggota Dewan Pengawas. 0.16 0.16
Anggota Komite harus berasal dari pihak di luar perusahaan dan tidak
2 mempunyai kaitan dengan manajemen, kaitan kepemilikan dan dengan 0.16 0.16
kegiatan usaha perusahaan.
81 Komite Dewan Pengawas memiliki piagam/charter dan program kerja tahunan. 0.64 0.54
Faktor-faktor yang Diuji Kesesuaian Penerapannya:
Terdapat Piagam untuk setiap Komite yang ditetapkan oleh Dewan Pengawas,
1 0.21 0.21
yang ditinjau dan dimutakhirkan secara berkala.
Muatan Piagam Komite Audit sesuai dengan ketentuan yang berlaku; Muatan
2 0.21 0.21
piagam Komite lainnya sesuai kebutuhan Dewan Pengawas.
Program kerja tahunan Komite Audit paling sedikit: memuat telaah untuk
memastikan (1) memastikan efektivitas sistem pengendalian manajemen
dan memberikan rekomendasi penyempurnaan sistem pengendalian
manajemen beserta pelaksanaannya; (2) efektivitas pelaksanaan tugas
a. 0.11 0.11
auditor eksternal dan SPI; (3) menilai pelaksanaan kegiatan serta basil
audit yang dilaksanakan oleh auditor eksternal dan SPI;(4) telah terdapat
prosedur review yang memuaskan terhadap segala informasi yang
dikeluarkan oleh perusahaan; (5) Self-assessment kinerja Komite Audit.
Jumlah pertemuan berkala dan agenda yang dibahas sesuai dengan program
1 kerja tahunan serta Jumlah kegiatan lain yang ditugaskan sesuai yang 0.17 0.17
ditugaskan Dewan Pengawas.
KESIMPULAN/PENILAIAN 2017 Tingkat Pemenuhan 2018
NO ASPEK PELAKSANAAN GCG/INDIKATOR/PARAMETER
BOBOT SKOR Ya Skor
Risalah Rapat Komite Dewan Pengawas harus dibuat untuk setiap rapat,
memuat hasil-hasil analisis, telaahan, dan evaluasi atas acara yang
2 0.17 0.17
diagendakan, serta risalah asli dari setiap Rapat Komite Dewan Pengawas
diserahkan kepada Sekretaris untuk disimpan di perusahaan.
010/dewas/vi/2016
010/dewas/vi/2016
010/dewas/vi/2016
010/dewas/vi/2016
010/dewas/vi/2016
010/dewas/vi/2016
Dokumen Pemenuhan Keteranngan
010/dewas/vi/2016
010/dewas/vi/2016
Surat/Notulen Rapat/Kebijakan
Pengelolaan 4 SBU Perum PPD
Dokumen Pemenuhan Keteranngan
Surat/Notulen Rapat/Kebijakan
Pengelolaan 4 SBU Perum PPD