Anda di halaman 1dari 13

SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Menyusun rencana pendataan dan pemetaan wilayah kerja tingkat desa 0.016 2 Laporan 100 12 -
2 Menyusun rencana pendataan dan pemetaan wilayah kerja tingkat kecamatan; 0.040 1 Laporan 100 12
3 Melaksanakan Pendataan KB dengan Mengolah Data Wilayah tingkat desa 0.016 24 Laporan 100 12
4 Melaksanakan pendataan KB dengan menyajikan hasil pengolahan data desa/kelurahan; 0.040 24 Laporan 100 12
5 Membuat Peta Wilayah kerja hasil pendataan; 0.080 1 Denah 100 12
6 Membuat laporan pendataan di wilayah kerja; 0.030 2 Laporan 100 12
7 Melakukan sosialisasi hasil pendataan tingkat desa/kelurahan; 0.030 2 Laporan 100 12
8 Melakukan sosialisasi hasil pendataan tingkat kecamatan 0.060 1 Laporan 100 12
9 Menyiapkan pendataan IMP dan ORNOP dalam membuat rencana kerja tingkat desa/kelurahan 0.016 1 Laporan 100 12
10 Menyiapkan pendataan IMP dan ORNOP dalam membuat rencana kerja tingkat kecamatan; 0.040 1 Laporan 100 12
11 Menyusun rencana operasional bulanan KB tingkat desa/kelurahan 0.016 2 Laporan 100 12
12 Menyusun rencana operasional bulanan KB tingkat Kecamatan; 0.030 1 Laporan 100 12
13 Mengembangkan media KIE dalam bentuk Spanduk 0.020 6 Unit 100 12
14 Mengembangkan media KIE dalam bentuk Leaflet 0.240 3 Desain 100 12
15 Melakukan KIE KB kepada masyarakat secara kelompok; 0.030 24 Laporan 100 12
16 Menjaga Stand dalam setiap pameran KB 0.032 1 Laporan 100 12
17 Menjadi tim penilai setiap jenis lomba KB nasional tingkat Kecamatan; 0.080 1 Laporan 100 12

120 4 Orang 100 12 30 Mendapatkan Akseptor KB Baru 0.030 24 Laporan 100 12 20 Melakukan fasilitasi kemitraan instansi pemerintah dan non pemerintah Tingkat desa/kelurahan. 0. Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai 0 0 0 0 .030 6 Laporan 100 12 28 Membimbing kegiatan pendewasaan usia perkawinan 0. 0.250 3 SK 100 12 - 37 Membina generasi muda dalam pramuka.012 1 Laporan 100 12 26 Memberikan pembekalan dan informasi kepada kader 0. 0.250 2 SK 100 12 - Sumbawa Besar. 0.000 1 Giat 100 12 - 34 Mengikuti seminar/ lokakarya setiap kali sebagai Peserta 1.060 6 Laporan 100 12 22 Menyusun materi rakor/raker KB tingkat desa/kelurahan. koperasi dll.030 40 Laporan 100 12 Mengindentifikasi sasaran. 2 Januari 2014 Pejabat Penilai. 0. menganalisis dan menyusun rencana kebutuhan alat kontrasepsi di 29 tingkat desa /kelurahan. 0.012 12 Laporan 100 12 19 Melakukan fasilitasi kepada Sub PPKBD.080 1 Naskah 100 12 24 Menjadi peserta dalam mini lokakarya sebagai penyaji 0.012 36 Laporan 100 12 - 33 Mengikuti seminar/ lokakarya setiap kali sebagai Pembahas / moderator/narasumber 2.000 1 SK 100 12 - 36 Menjadi anggota/pengurus BPMD.008 20 Laporan 100 12 - 32 Melakukan pelayanan dan pendampingan kegiatan terpadu ( Bina keluarga.030 12 Laporan 100 12 21 Melakukan fasilitasi kemitraan instansi pemerintah dan non pemerintah Tingkat Kecamatan 0.030 12 Laporan 100 12 27 Menyiapkan sarana dan prasarana pelayanan KB kepada kader 0.18 Melakukan fasilitasi Kelompok KB/KS. karang taruna.UPPKS ) 0. 0.040 12 Naskah 100 12 23 Menyusun materi rakor/raker KB tingkat kecamatan 0.012 150 Orang 100 12 31 Membuat laporan hasil pelayanan dalam Pelayanan Tim KB Keliling/Posyandu 0.000 1 Giat 100 12 - 35 Menjadi anggota dalam organisasi profesi sebagai Pengurus 1.060 1 Laporan 100 12 25 Menjadi peserta dalam mini lokakarya sebagai peserta 0.

Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu .

0.00 n n . 0 0 .04 24 100 12 0 . 0 0 .00 0. 0 0 .016 2 100 12 0 . 0 0 . 0 0 . 0.00 0. 0 0 . 0. 0. 0.00 0. 0.00 0. 0 0 . 0.00 n n Menyusun rencana pendataan dan pemetaan wilayah kerja tingkat kecamatan.00 n n Menyiapkan sarana dan prasarana pelayanan KB kepada kader Lapora Lapora 27 0.00 n n Menyusun rencana operasional bulanan KB tingkat desa/kelurahan Lapora Lapora 11 0. 0. Naska 22 0.08 1 100 12 0 . 0. 0 0 . 0. 0 0 . 0 0 .00 0. 0 Naskah 0 .016 2 100 12 0 . 0. 0 0 .03 6 100 12 0 . 0. 0 Naskah 0 .24 3 Desain 100 12 0 . 0 Unit 0 .016 24 100 12 0 . 0 0 .06 1 100 12 0 . 0. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN Kuant/ Output Kual/ Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya SKP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Menyusun rencana pendataan dan pemetaan wilayah kerja tingkat desa Lapora Lapora 1 0.03 24 100 12 0 . 0. Lapora Lapora 17 0.016 1 100 12 0 .08 1 100 12 0 .04 1 100 12 0 .00 n n 13 Mengembangkan media KIE dalam bentuk Spanduk 0. 0.00 0.00 0. 0.012 1 100 12 0 .00 n n Melakukan fasilitasi kepada Sub PPKBD. 0 0 . 31 Desember 2014 TARGET REALISASI NILAI CAPAIAN NO I. 0 Desain 0 .00 n n Menjadi peserta dalam mini lokakarya sebagai peserta Lapora Lapora 25 0.03 12 100 12 0 .00 0.00 n n Lapora Lapora 4 Melaksanakan pendataan KB dengan menyajikan hasil pengolahan data desa/kelurahan.00 0.00 0.00 0. 0.00 0. 0.00 h Menjadi peserta dalam mini lokakarya sebagai penyaji Lapora Lapora 24 0.00 n n Menyusun rencana operasional bulanan KB tingkat Kecamatan.00 0.032 1 100 12 0 .00 0.00 n n Melakukan fasilitasi Kelompok KB/KS. Lapora Lapora 15 0.00 0.00 0.04 1 100 12 0 .00 Membuat laporan pendataan di wilayah kerja.03 1 100 12 0 . 0. 0 0 . 0. 0 0 .00 0.03 2 100 12 0 . Lapora Lapora 20 0.03 12 100 12 0 .03 24 100 12 0 .00 0. 0 0 .00 n n Melakukan fasilitasi kemitraan instansi pemerintah dan non pemerintah Tingkat Kecamatan Lapora Lapora 21 0.00 n n 5 Membuat Peta Wilayah kerja hasil pendataan.04 12 100 12 0 .00 n n Menyusun materi rakor/raker KB tingkat desa/kelurahan.00 n n Menyiapkan pendataan IMP dan ORNOP dalam membuat rencana kerja tingkat kecamatan. 0.00 Melakukan KIE KB kepada masyarakat secara kelompok.00 14 Mengembangkan media KIE dalam bentuk Leaflet 0.02 6 Unit 100 12 0 . 0.00 0. Lapora Lapora 19 0.00 n n Lapora Lapora 7 Melakukan sosialisasi hasil pendataan tingkat desa/kelurahan.00 n n Lapora Lapora 3 Melaksanakan Pendataan KB dengan Mengolah Data Wilayah tingkat desa 0.00 n n Melakukan sosialisasi hasil pendataan tingkat kecamatan Lapora Lapora 8 0.00 0. Lapora Lapora 10 0.00 n n Menyiapkan pendataan IMP dan ORNOP dalam membuat rencana kerja tingkat desa/kelurahan Lapora Lapora 9 0. 0. 0 0 . 0 0 . Lapora Lapora 12 0. PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2014 s. 0. 0.00 h Menyusun materi rakor/raker KB tingkat kecamatan Naska 23 0.06 1 100 12 0 . 0 0 . Lapora Lapora 18 0. 0.00 0.00 n n Memberikan pembekalan dan informasi kepada kader Lapora Lapora 26 0. 0 0 .00 n n Menjaga Stand dalam setiap pameran KB Lapora Lapora 16 0. 0. 0.00 0. 0 0 .00 n n Melakukan fasilitasi kemitraan instansi pemerintah dan non pemerintah Tingkat desa/kelurahan.012 12 100 12 0 .08 1 Denah 100 12 0 .03 2 100 12 0 . 0.00 0.00 0.00 0.d.00 n n Menjadi tim penilai setiap jenis lomba KB nasional tingkat Kecamatan. Lapora Lapora 2 0.00 0. 0.06 6 100 12 0 . Lapora Lapora 6 0.00 0. 0 0 . 0 Denah 0 .

0 0 0 .03 40 100 12 0 . 0. 0. 0. #DIV/0! #DIV/0! 41 0 0 0 0 0 0 0 . 0.00 37 Membina generasi muda dalam pramuka. 0 Giat 0 . 0 Orang 0 . 0 0 0 .25 3 SK 100 12 0 . #DIV/0! #DIV/0! 46 0 0 0 0 0 0 0 .00 n n 33 Mengikuti seminar/ lokakarya setiap kali sebagai Pembahas / moderator/narasumber 2 1 Giat 100 12 0 . 0 0 0 . 0. #DIV/0! #DIV/0! 47 0 0 0 0 0 0 0 .012 36 100 12 0 . 0 0 0 .00 n n Melakukan pelayanan dan pendampingan kegiatan terpadu ( Bina keluarga.00 34 Mengikuti seminar/ lokakarya setiap kali sebagai Peserta 1 1 Giat 100 12 0 . 0 0 0 . 0.12 4 Orang 100 12 0 . 0 0 . 0 0 0 .00 tingkat desa /kelurahan. 0. 0 0 0 .00 0. 0 0 0 . #DIV/0! #DIV/0! 50 0 0 0 0 0 0 0 . 30 Mendapatkan Akseptor KB Baru 0.00 0.008 20 100 12 0 . 0 SK 0 . koperasi dll.00 36 Menjadi anggota/pengurus BPMD. 0 Orang 0 . 0 0 0 . 0 0 0 .00 0. #DIV/0! #DIV/0! 39 0 0 0 0 0 0 0 . #DIV/0! #DIV/0! II.00 0.00 n n 29 Mengindentifikasi sasaran.00 38 0 0 0 0 0 0 0 . #DIV/0! #DIV/0! 40 0 0 0 0 0 0 0 .00 0. 0. Membimbing kegiatan pendewasaan usia perkawinan Lapora Lapora 28 0. #DIV/0! #DIV/0! 48 0 0 0 0 0 0 0 . #DIV/0! #DIV/0! 49 0 0 0 0 0 0 0 . 0 0 0 .25 2 SK 100 12 0 . 0.00 Membuat laporan hasil pelayanan dalam Pelayanan Tim KB Keliling/Posyandu Lapora Lapora 31 0. 0. 0 SK 0 .00 35 Menjadi anggota dalam organisasi profesi sebagai Pengurus 1 1 SK 100 12 0 . #DIV/0! #DIV/0! 45 0 0 0 0 0 0 0 .012 150 Orang 100 12 0 . #DIV/0! #DIV/0! 44 0 0 0 0 0 0 0 . 0.UPPKS ) Lapora Lapora 32 0. 0 0 . TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS : 1 (tugas tambahan) - (tugas tambahan) - 2 (kreatifitas) (kreatifitas) - Nilai Capaian SKP (Buruk) Sumbawa Besar. menganalisis dan menyusun rencana kebutuhan alat kontrasepsi di 0. 0 0 0 . 0 0 0 .00 0. karang taruna.00 0. #DIV/0! #DIV/0! 42 0 0 0 0 0 0 0 .00 0. 0.00 0. 0 Giat 0 .00 0. 0 SK 0 . #DIV/0! #DIV/0! 43 0 0 0 0 0 0 0 . 0 0 . 31 Desember 2014 .

0 0 .Pejabat Penilai.

persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 .

76*I8-P8)/I8)*100) 0 37 . 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 1 0 100 #VALUE! 0 0 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! 0 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! (1.76*G8-N8)/G8)*100) (1.

0000 #VALUE! 176 0 176 100.100.0000 #VALUE! 176 0 176 100.0000 #VALUE! 176 0 176 100.0000 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 .

100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 100 #VALUE! 176 0 176 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100)) .76*G8-N8)/G8)*100)-100)) (76-((((1.

Pangkat. PEJABAT PENILAI 10. Golongan ruang. Unit Organisasi 0 0 3. N I P 0 YANG DINILAI c. TMT 0 d. 7 JANUARI 2015 ATASAN PEJABAT YANG MENILAI b. Jabatan/Pangkat 0 e. YANG DINILAI 9. Pangkat. 31 DESEMBER 2014 a. REKOMENDASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN SUMBAWA JANGKA WAKTU PENILAIAN 2 Januari 2014 s. TMT 0 d.d. 0 2. Golongan ruang.8. 5 JANUARI 2015 a. DITERIMA TANGGAL. Jabatan/Pangkat NIP. DIBUAT TANGGAL. Nama 0 PEGAWAI NEGERI SIPIL b. Unit Organisasi 0 RAHASIA RAHASIA . ATASAN PEJABAT PENILAI NIP. N I P c. e. Golongan ruang. TMT 0 d. 31 Desember 2014 1. 0 a. Nama 11. N I P 0 c. Pangkat. Nama 0 PEJABAT PENILAI b. DITERIMA TANGGAL. Jabatan/Pangkat 0 0 e. Unit Organisasi 0 NIP.

Disiplin 80.20 (Buruk) 7.00 Nilai rata-rata 83. Integritas 85. Kerjasama 85. RAHASIA RAHASIA .00 (Baik) 2.00 (Baik) 6.00 (Baik) Kerja 5. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI a. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT 5. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6.20 NILAI PRESTASI KERJA 33.00 (Baik) b.00 ATAS KEBERATAN 1. Komitmen 80.00 (Baik) Tanggal. Kepemimpinan Jumlah 415. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI PENILAI ATAS KEBERATAN SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA) Tanggal.00 (Baik) 3.00 x 40 % 33. Tanggal. Orientasi Pelayanan 85.4.00 x 60 % 0. Nilai Perilaku Kerja 83. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 0. Perilaku 4.

These features may be lost or degraded when you save this workbook in an earlier file format.Compatibility Report for FORMULIR SKP_EFISIENS tesI. these functions will return a #NAME? error instead of their current results. Significant loss of functionality # of occurrences One or more functions in this workbook are not available in earlier versions of 40 Excel. When recalculated in earlier versions.xls Run on 20-05-2013 21:23 The following features in this workbook are not supported by earlier versions of Excel. 'PENGUKURAN'!U8:U17 'PENGUKURAN'!AG8:AG17 'PENGUKURAN'!AM8:AM17 'PENGUKURAN'!AO8:AO17 .