MUTASI / ROTASI KARYAWAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

002/02/ADM/I/2016 0 1/1
Jl. Jend. Sudirman No.37 Duri
Telp.0765 598101 Ditetapkan oleh,
Fax.0765 595799
Email : rspermatahati@yahoo.co.id Direktur R.S. Permata Hati Duri
Tanggal Terbit

STANDAR 4 Januari 2016

PROSEDUR
OPERASIONAL dr. Efrianti, M.Kes
Suatu kegiatan pemindahan/ pemutaran karyawan dalam
PENGERTIAN pekerjaannya ke bagian lain dengan tidak mengubah tingkat
golongan karyawan
Menciptakan sistem dan mekanisme kerja yang baik guna
TUJUAN
tercapainya target kerja di masing-masing Bagian
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah pelaksanaan mutasi
KEBIJAKAN
karyawan Rumah Sakit Permata Hati Duri
1. Atasan langsung mengajukan usulan rotasi/ mutasi kepada
Kabag Adm dan Personalia RS Permata Hat Duri terkait
dengan adanya kebutuhan rotasi/mutasi karyawan di unit
terkait dengan mengisi formulir perubahan status pekerja.
2. Kabag Adm dan Personalia RS Permata Hati Duri
memastikan dokumen-dokumen pendukung rotasi/mutasi
karyawan sudah lengkap, yaitu :
a. Formulir Perubahan status karyawan
b. Struktur organisasi
c. Deskripsi Jabatan
3. Setelah semua dokumen pendukung lengkap Kabag Adm dan
Personalia RS Permata Hati membawa usulan rotasi/mutasi
PROSEDUR pekerja ke Tim Manajemen untuk dikaji ulang.
a. Jika disetujui, maka proses berlanjut ke tahap berikutnya.
b. Jika tidak disetujui, maka proses rotasi/mutasi tidak
dilakukan.
4. Tim manajemen memberikan tandatangan pada formulir
pengajuan rotasi/mutasi sebagai tanda persetujuan rotasi/mutasi
pekerja.
5. Setelah semua dokumen mendapat persetujuan dari Tim
Manajemen maka Kabag Adm dan Personalia RS Permata
hati Duri akan membuat surat keputusan ( SK) rotasi/mutasi atas
nama pekerja
6. SK yang telah terbit diberikan pada pekerja yang bersangkutan

UNIT TERKAIT Direktur,SDM, unit/Ruangan yang bersangkutan.