ANALISIS KEBUTUHAN PERAWAT

RSUD H ABDUL AZIZ MARABAHAN

Menurut Gillies (1982)

Kebutuhan tenaga perawat rumus sebagai berikut :

TP = Jumlah jam perawatan yang dibutuhkan/ tahun .

Jumlah hari kerja perawat/th x jam kerja perawat/hari

Atau :

TP = A x B x 365
(365-C) x jam kerja /hari

Keterangan :
 A : jam efektif/24 jam → waktu perawatan yang dibutuhkan/ klien
 B : sensus harian (jumlah pasien) → rawat inap ( BOR x Jumlah tt.)
 C : jumlah hari libur
 365 : jumlah hari kerja selama 1 tahun
 Bed Uccopation Rate / Angka Penggunaan Tempat Tidur digunakan untuk
mengetahui tingkat pemanfaatan tempat tidur, menurut Barber Johnson nilai Ideal
BOR adalah 75% - 85%.

A. PERHITUNGAN TENAGA RUANG ICU

 Diketahui jam efektif sebesar 3,5.
 BOR Jan.– April 2018 = 41,6
 Kapasitas tempat tidur 3.
 Libur minggu 52 hr,cuti 12 hr,libur nasional 18 hr

TP = 3,5 x (41.6% x 3) x 365

( 365 – 82) x 7

= 3,5 x 1.25 x 365

283 x 7

= 1.596 = 0.8 (dibulatkan menjadi 1 Perawat )

1981

MENURUT PERMENKES NOMOR 56. TAHUN 2014 TENTANG KLASIFIKASI RUMAH SAKIT

(1) Jumlah kebutuhan tenaga keperawatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 54 ayat (1) huruf
c dihitung dengan perbandingan 2 (dua) perawat untuk 3 (tiga) tempat tidur.

NO Nama Jumlah Perawat 2/3 25% Asumsi 1 Kepala Kebutuhan Pembula

Ruangan TT dari TT Cuti Ruangan Tenaga tan
1 MAWAR 14 9,3 2,3 1 12,7 13
2 TERATAI 10 6,7 1,7 1 9,3 9
3 ANGGREK 6 4,0 1,0 1 6,0 6
4 ICU 3 2,0 0,5 1 3,5 4
5 KENANGA 32 21,3 5,3 1 27,7 28
6 MELATI 14 9,3 2,3 1 12,7 13
Total Jumlah Perawat yang dibutukan 70.1 73