PEDOMAN PENGORGANISASIAN

UNIT KAMAR OPERASI

RUMAH SAKIT KHUSUS IBU ANAK WIJAYAKUSUMA

Jalan Gelatik No. 1 Panjer, Kebumen 54312 Jawa Tengah

Telp : (0287) 381954

1
 PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK WIJAYAKUSUMA
NOMOR : 019/ PER.DIR / RSKIA.WK / II / 2017
Tentang
PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT KAMAR OPERASI

DIREKTUR RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK WIJAYAKUSUMA

Menimbang : a. bahwa untuk mendukung terwujudnya pelayanan Rumah Sakit

Khusus Ibu dan Anak Wijayakusuma yang sesuai standar, maka
diperlukan penyelenggaraan pelayanan Unit Pemeliharaan Sarana –
Prasarana Rumah Sakit yang bermutu tinggi;
b. bahwa agar pelayanan Unit Pemeliharaan Sarana – Prasarana dapat
terlaksana dengan baik, perlu adanya pedoman pengorganisasian
unit Kamar Operasi di Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak
Wijayakusuma;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a
dan b, perlu ditetapkan dengan Peraturan Direktur Rumah Sakit
Khusus Ibu dan Anak Wijayakusuma.

Mengingat : 1. Undang – undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit

2. Undang – undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
3. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 147/Menkes/Per/III/2010
tentang perijinan Rumah Sakit
4. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 1691/Menkes/Per/VIII/2011
tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit
5. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 419/Menkes/Per/X/2005
tentang Praktek Dokter dan Dokter Gigi

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
Kesatu : PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK
WIJAYAKUSUMA TENTANG PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT
KAMAR OPERASI

Kedua : Pedoman pengorganisasian Unit Kamar Operasi dimaksud Diktum Kesatu

sebagaimana terlampir dalam Lampiran Peraturan ini

2
Ketiga : Pedoman Pengorganisasian Unit Kamar Operasi dimaksud Diktum Kedua
digunakan sebagai acuan dalam penyelenggaraan pelayanan Unit Kamar
Operasi

Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila di

kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya

Ditetapkan di : Kebumen
Pada Tanggal : 18 Februari 2017

Direktur
Rumah Sakit Khusus Ibu Dan Anak Wijayakusuma

dr. Indah Mukarromah

3
 LAMPIRAN
PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN A
NOMOR : 019 /PER.DIR/RSKIA.WK/II/2017
TENTANG PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT KAMAR O

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL................................................................................................................ i
PERATURAN DIREKTUR..................................................................................................... ii
DAFTAR ISI.......................................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................................ 1
A..................................................................................................Latar Belakang
.......................................................................................................................... 1
B............................................................................................................... Tujuan
.......................................................................................................................... 2
BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT......................................................................... 3
A.............................Sejarah Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Wijayakusuma
.......................................................................................................................... 3
B.................................Profil Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Wijayakusuma
.......................................................................................................................... 3
BAB III VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN RUMAH SAKIT.................................. 5
BAB IV STRUKTUR ORGANISASI RSKIA WIJAYAKUSUMA.............................................. 9
BAB V STRUKTUR ORGANISASI KAMAR OPERASI......................................................... 10
BAB VI URAIAN JABATAN................................................................................................... 11
BAB VII TATA HUBUNGAN KERJA...................................................................................... 19
BAB VIII POLA KETENAGAAN............................................................................................ 20
A..............................................................................................Pola Ketenagaan
........................................................................................................................ 20
B..........................................Kualifikasi Penarikan Calon dan Seleksi Karyawan
........................................................................................................................ 21
BAB IX PROGRAM ORIENTASI........................................................................................... 22
BAB X PERTEMUAN/ RAPAT.............................................................................................. 23
BAB XI PELAPORAN........................................................................................................... 24
A................................................................................................Laporan Harian
....................................................................................................................... 24
B..............................................................................................Laporan Bulanan
....................................................................................................................... 24
C.............................................................................................Laporan Tahunan
....................................................................................................................... 24
DAFTAR PUSTAKA

4
5