PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI

DINAS KESEHATAN
UPTD. PUSKESMAS SONGGON
Jl. A. Yani No. 65 Telp. (0333) 631818
Email : puskesmassonggon@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON

NOMOR: 188.4/ /429.114.15/2018

TENTANG
ETIKA PEGAWAI, KODE ETIK DAN TATA TERTIB
UPTD PUSKESMAS SONGGON

KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON

Menimbang : a. bahwa sebagai unsur aparatur Negara dan abdi masyarakat

Pegawai Negeri Sipil memiliki akhlak dan budi pekerti yang tidak
tercela, yang berkemampuan melaksanakan tugas secara
profesional dan bertanggung jawab dalam menyelenggarakan
tugas pemerintahan dan pembangunan, serta bersih dari korupsi,
kolusi, dan nepotisme;
b. bahwa untuk mewujudkan hal tersebut, dapat dicapai dengan
pencapaian kinerja Puskesmas yang sinergi dengan Penerapan
Etika Pegawai, Kode Etik dan Tata Tertib Pegawai Puskesmas
Singojuruh;
c. bahwa dengan pertimbangan huruf a dan b diatas perlu
ditetapkan Etika Pegawai, Kode Etik dan Tata Tertib Puskesmas
melalui Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Singojuruh;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;

2. Peraturan Pemerintah RI Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin
Pegawai Negeri Sipil;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang
Puskesmas;

1
 2

MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON
TENTANG ETIKA PEGAWAI, KODE ETIK DAN TATA TERTIB
PUSKESMAS SONGGON.

KESATU : Menetapkan Etika Pegawai, Kode Etik dan Tata Tertib Pegawai
Puskesmas Kabat sebagai acuan panduan dalam pelaksanaan
kegiatan layanan dan program yang ada di Puskesmas Singojuruh
sebagaimana tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari keputusan ini;
KEDUA : Keputusan ini berlaku mundur sejak tanggal 1 Januari 2017. Apabila
dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini,
akan diadakan perbaikan kembali sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Songgon.

Pada tanggal April 2017

KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON

WAWAN PRAYITNO,S.Kep
NIP : 196912251992031008
 3

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SINGOJURUH

NOMOR : 188.4/ /429.114.15/2018
TANGGAL :

Etika Pegawai Puskesmas Songgon dalam berpakaian :

1. Pakaian harus disesuaikan dengan jadwal yang telah ditentukan;
2. Pakaian di kantor adalah pakaian formal yang mencerminkan citra professional;
3. Pakaian diluar kantor adalah pakaian formal dan disesuaikan dengan kebutuhan
pengundang agar mencerminkan citra professional;
4. Pegawai Puskesmas Songgon wajib berpakaian sebagai berikut :
a. Hari Senin memakai seragam Khaki
b. Hari Selasa memakai hitam bawahan batik
c. Hari Rabu memakai Bawah Hitam Atas Putih
d. Hari Kamis dan Sabtu memakai Batik khas Banyuwangi
e. Hari Jum’at memakai batik khas Banyuwangi kecuali ada kegiatan olahraga / kerja bakti
bisa memakai pakaian Olah Raga.
5. Semua pegawai harus senantiasa berpenampilan bersih, rapih dan segar agar tidak
menimbulkan masalah sosial yang dapat mengganggu di ruang kantor.

Etika Pegawai Puskesmas Songgon terhadap komitmen waktu :

1. Semua pegawai harus memiliki komitmen yang tinggi terhadap waktu;
2. Pegawai memulai dan mengakhiri pekerjaan tepat waktu;
3. Pegawai datang maksimal 15 menit sebelum jam kerja;
4. Jam kerja Pegawai Puskesmas Singojuruh :
a.Hari Senin-Kamis : Pukul 07.00-14.00 WIB
b.Hari Jum’at : Pukul 07.00-11.00 WIB
c.Hari Sabtu : Pukul 07.00-12.30 WIB
5. Setiap akhir bulan diadakan rapat evaluasi.

Etika Pegawai Puskesmas Singojuruh dalam melaksanakan tugas :

1. Pegawai berkewajiban menyampaikan laporan pekerjaannya;
2. Pegawai wajib terbuka dan jujur;
3. Pegawai menggunakan kata ganti sapaan kepada rekan kerja baik di dalam maupun di luar
gedung dengan kata bapak, ibu;
4. Pegawai menggunakan kata ganti dirinya dalam berkomunikasi dengan sesama
pegawai baik di dalam maupun di luar gedung dengan kata saya;
5. Pegawai harus memahami dan menjalankan peraturan ini dengan sebenar-benarnya.
 4

KODE ETIK KARYAWAN / PEGAWAI :

1. Menjalankan ibadah sesuai agama/ kepercayaanya masing-masing;
2. Bersikap santun, rendah hati dan menjunjung tinggi kejujuran dan kebenaran;
3. Memberikan pelayanan yang baik terhadap tamu dengan komitmen 5 S ( senyum, Salam,
Sapa, Sopan, santun );
4. Saling mendukung pelaksanaan tugas;
5. Melaksanakan tugas sesuai fungsi dan tanggung jawabnya dan tepat waktu;
6. Saling hormat menghormati sesama rekan kerja;
7. Meningkatkan Profesionalisme guna menunjang pelaksanaan tugas;
8. Menguasai dan memahami peraturan perundang-undangan yang terkait dengan
pelaksanaan tugas;
9. Menolak setiap tugas yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan ;
10. Dapat menjadi teladan dan menjaga nama baik UPTD Puskesmas Songgon pada
Khususnya dan pemerintah Kabuypaten Banyuwangi pada umumnya.
Larangan bagi Pegawai Puskesmas Songgon :
1. Tidak boleh memakai aksesoris yang berlebihan;
2. Tidak boleh mengobrol saat jam kerja;
3. Tidak diperkenankan keluar kantor tanpa tujuan yang jelas;
4. Tidak boleh menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi;
5. Tidak diperbolehkan pulang sebelum jam kerja selesai.

SANKSI

Pegawai yang melanggar peraturan diatas akan dikenai sanksi yang sesuai dengan pelanggaran
yang dilakukan dan akan ditindaklanjuti dengan tegas.

Ditetapkan di Songgon.

Pada tanggal April 2017

KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON

WAWAN PRAYITNO,S.Kep
NIP : 196912251992031008