PROGRAM KERJA

UNIT LABORATORIUM
RSIA FADHILA BATUSANGKAR
TAHUN 2018

I. PENDAHULUAN
Rumah sakit memiliki tujuan yang ingin dicapai. Tujuan tersebut
terwujud dengan tercapainya visi rumah sakit. Dalam proses pencapaian visi
tersebut ada tindakan-tindakan manajerial yang dilakukan, agar rumah sakit
dapat bekerja secara optimal dan efektif . Dalam materi ini akan dipaparkan
prinsip yang paling awal dalam aktivitas manajemen, yakni perencanaan.
Perencanaan yang dimaksud adalah perencanaan program kerja . perencanaan
program kerja merupakan tindakan langsung stelah penentuan visi rumah
sakit.perencannaan sangat penting agar visi rumah sakit dapat dicapai secara
terencana dan tersistematis. Perencanaan program kerja adalah sebuah
tindakan perencanaan pelaksanaan programyang dilakukan secara sistematis,
dengan capaian tujuan tertentu pada satu periodesasi kepemimpinan. Dengan
demikian program kerja yakni, program yang direncanakan untuk direncanakan
untuk dilakukan secara sistematis dan terukur, dengan capaian tujuan tertentu
pada satu periodesasi kepemimpinan. Perencanaan program kerja diuat pada
kurun waktu satu kepemimpinan, karena harus menjawab capaian yang
diharapkan saat sang pemimpin melaksanakan tugas. Perencanaan program
haruslah memperhatikan capaian kondisi, sehingga ada keberlanjutan program
dalam menjawab capaian visi rumah sakit.
Dalam membuat perencanaan program kerja rumah sakit, seluruh
anggota haruslah terlibat secara aktif. Dari membuat analisa kondisi dan
sumberdaya hingga pada penetapan program yang tepat bagi rumah sakit pada
satu periodesasi kepemimpinan. Dengan melakukan analisis kebutuhan dan
penyusunan program secara bersama-sama, maka pada saat pelaksanaaan
program tersebut, kendala dari internal dapat diminimalisir. Selain itu seluruh
anggota akan mampu mengeksekusi program tersebut dengan baik,
 dikarenakan merekalah yang merencanakan dan memahami secara benar
indikator dari keberhasilan program tersebut.

II. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Menyelenggarakan pelayanan penunjang kesehatan baik perorangan
maupun masyarakat.
2. Tujuan Khusus
a. Tersedianya sarana, prasarana, dan peralatan medis yang
memadai.
b. Terselenggaranya pelayanan rumah sakit yang bermutu.
c. Terciptanya lingkungan kerja yang aman dan sehat untuk
pegawai,
d. Pasien, dan penunjang rumah sakit.
III. SASARAN
1. Terlaksananya program kerja tahun 2018.
2. Tercapainya kepuasan pasien atas pelayanan rumah sakit.
3. Peningkatan mutu rumah sakit.
4. Akreditasi Rumah Sakit Ibu dan Anak Fadhila tahun 2018.
I. SUMBER DANA
Sumber dana penyelenggaraan program kerja tahun 2018 adalah anggaran
Rumah Sakit Ibu dan Anak Fadhila Batusangkar Tahun 2018.

II. KEGIATAN
Mengikuti kegiatan pelatihan yang diselenggarakan oleh RSIA Fadhila.

III. EVALUASI
Program pengembangan SDM dan managemen di Unit Laboratorium RSIA
Fadhila Batusangkar direncanakan setiap satu tahun dan dilakukan evaluasi
setiap setahun sekali.

IV. PENUTUP
Dengan adanya program kerja tahun 2018 ini bisa menjadikan Rumah Sakit
Ibu dan Anak Fadhila lebih baik lagi kedepannya.

Batusangkar, 19 Januari 2018

Diketahui Oleh, Dibuat Oleh,
SPV Medis dan Penunjang Medis Kanit Penunjang Laboratorium

( ) ( )