TUGAS KEPALA RUANG

Perencanaan
1. Menunjuk ketua tim
2. Mengidentifikasi tingkat ketergantungan pasien
3. Menghitung jam perawatan dan kebutuhan perawat
4. Mengatur asuhan keperawatan
Pengorganisasian
1. Menentukan metode penugasan
2. Menentukan tujuan metode
3. Memberikan rincian tugas ketua tim
4. Membuat rentang kendali
5. Mengatur dan mengendalikan tenaga keperawatan
Pengarahan
1. Pengarahan tentang penugasan kelompok
2. Mengidentifikasi masalah dan cara penanganannya
3. Mendelegasikan tugas pada saat tidak ada ditempat kepada
ketua tim
4. Menginformasikan hal penting yang berhubungan dengan
perawatan
5. Membimbing bawahan
6. Meningkatkan kolaborasi dengan tim lain
7. Komunikasi
Mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan ketua tim
maupun perawat pelaksana mengenai asuhan keperawatan
8. Supervisi
 a. Pengamatan langsung
b. Pengawasan tidak langsung
Pengawasan
1. Evaluasi
Mengevaluasi upaya kerja perawat pelaksana, membandingkan
rencana keprerawatan yang telah disusun bersama ketua tim
Kepala Ruang

( )

TUGAS KEPALA RUANGAN

Nama Kepala Ruang: Nanda Ayu S

NIM : 170070301111035
Tanggal : 04 Oktober 2017
Jumlah Pasien : 21 pasien
Distribusi berdasarkan tingkat ketergantungan klien:

T : 2 Jumlah klien: 21
KELAS 1A 1B 1C 1D 2 P : 19
BED 1 2 1 2 1 2 1 2 A B M :-
TK
KELAS 3
ISO
BED A B C D E F G H I J K L M
TK

I. Pembagian TIM
PP 1 PP II
KELAS 1 + 2 KELAS 3 + ISO
PP: Petrisia Ristantini PP: Dewi Resti N Q
Angg: 1. Eko Hadi Angg: 1. Muhammad Septian
2. Anunggal Lulus 2.
3. 3.
4. 4.
5. 5.

II. Kebutuhan Jam Perawatan

a. Langsung T 6x 2 = 12 Jam
 P 4 x 19 = 76 Jam
M 2x 0 = 0 Jam
b. Tidak Langsung 60 menit x 21 = 1260 menit= 21 Jam
c. Penyuluhan 15 menit x 21 = 315 menit= 5,25 Jam
TOTAL (12 jam + 76 jam + 21 jam + 5,25 jam) = 114,25 Jam

III. Kebutuhan Perawat = Total kebutuhan jam perawatan = 114,25 Jam = 16,32 perawat
Waktu kerja efektif 7 Jam
Dengan Pembagian
 Dinas Pagi 47% x 16,32 = 7,67  8 Orang
 Dinas Sore 35% x 16,32 = 5,71  6 Orang
 Dinas Malam 17% x 16,32 = 2,17  2 Orang
Komposisi tenaga perawat
Pegawai :
Magang :
PSIK :
Akper :
AKTIFITAS KEPALA RUANG

Hari : Rabu
Tanggal : 04 Oktober 2017
No Jam Jenis Kegiatan Tujuan Hasil
 Kepala Ruang

( )
NIM
PENGARAHAN KEPALA RUANG

Hari : Rabu
Tanggal : 04 Oktober 2017

No Topik Sasaran Evaluasi

1 Absensi Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
2 Proteksi diri Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
3 Kebersihan pasien dan lingkungan Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
4 Komunikasi terapeutik pada klien dan Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
keluarga
5 Meningkatkan kerjasama dengan tim Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
lain dan perawat ruang
6 Melengkapi lembar observasi cairan Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
7 Pengkajian pasien, orientasi ruangan, Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
Hak dan kewajiban
8 Pendokumentasian askep dengan Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
benar
9 Pencegahan infeksi nosokomial : Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
- Prinsip aseptik septik
- Catat tanggal pemasangan infus dan
prosedur invasif lain
- Observasi untuk deteksi dini adanya
infeksi nosokomial
10 Prinsip 5 benar dalam pengobatan Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
11 KIE pada keluarga dan pasien Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan
12 Observasi vital sign Katim 1, Katim 2 Sudah/belum dilaksanakan

Kepala Ruang
 ( )
NIM.

SUPERVISI KEPALA RUANG

Hari : Rabu
Tanggal : 04 Oktober 2017
Masalah Tujuan Sasaran Waktu Evaluasi

Kepala Ruang
 ( )
NIM.
EVALUASI PENERAPAN STANDAR ASUHAN
DAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN

Hari : Rabu
Tanggal : 04 Oktober 2017
Ketua Tim 1 : Petrisia Ristantini
Kode Berkas ASPEK YANG DINILAI
NO AsKep yang Pengkajian Askep Lembar C P Resume Lap Prwt
dinilai (Lmbr K 1) (Lmbr K 2) (Lmbr K 3) (Px KRS) (Lembar 5)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Keterangan : B : Baik
C : Cukup
K : Kurang

Dari evaluasi yang dilakukan melalui supervisi baik langsung maupun tidak langsung
serta evaluasi dokumentasi keperawatan yang telah dilakukan dapat dibuat kesimpulan bahwa
pelaksanaan/penerapan asuhan keperawatan dan dokumentasi keperawatan adalah Baik /
Cukup / Kurang.
Malang, 2017
Kepala Ruangan

………………….

EVALUASI PENERAPAN STANDAR ASUHAN

DAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN
Hari : Rabu
Tanggal : 04 Oktober 2017
Ketua Tim 2 : Dewi Resti
Kode Berkas ASPEK YANG DINILAI
NO AsKep yang Pengkajian Askep Lembar C P Resume Lap Prwt
dinilai (Lmbr K 1) (Lmbr K 2) (Lmbr K 3) (Px KRS) (Lembar 5)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Keterangan : B : Baik
C : Cukup
K : Kurang

Dari evaluasi yang dilakukan melalui supervisi baik langsung maupun tidak langsung
serta evaluasi dokumentasi keperawatan yang telah dilakukan dapat dibuat kesimpulan bahwa
pelaksanaan/penerapan asuhan keperawatan dan dokumentasi keperawatan adalah Baik /
Cukup / Kurang.
Malang, 2017
Kepala Ruangan

………………….