082-325-446088 KODE ETIK GURU

KODE ETIK GURU

1.Guru berbakti membimbing peserta didik
untuk membentuk manusia Indonesia
seutuhnya yang berjiwa Pancasila.
2.Guru memiliki dan melaksanakan kejujuran
profesional.
3.Guru berusaha memperoleh informasi
tentang peserta didik sebagai bahan
melakukan bimbingan dan pembinaan.
4.Guru menciptakan suasana sekolah sebaik-
baiknya yang menunjang berhasilnya proses
belajar mengakar.
5.Guru memelihara hubungan baik dengan
orangtua murid dan masyarakat sekitarnya
untuk membina peran serta rasa dan
tanggung jawab bersama terhadap
pendidikan.
6.Guru secara pribadi dan bersama-sama
mengembangkan dan meningkatkan mutu
dan martabat profesinya.
7.Guru memelihara hubungan seprofesi,
semangat kekeluargaan, dan
kesetiakawanan sosial.
8.Guru secara bersama-sama memelihara dan
meningkatkan mutu organisasi PGRI
sebagai sarana perjuangan dan
pengabdiannya.
9.Guru melaksanakan segala kebijakan
pemerintah dalam bidang pendidikan.
TATA TERTIB GURU DAN PEGAWAI SMP NEGERI 1 UTAN

1. S I K A P :
1.1. Setiap Guru dan Pegawai diharapkan dapat memberi suri tauladan, baik ucapan
maupun dalam perbuatan.
1.2. Setiap Guru dan Pegawai diharapkan bersikap sopan santun saling menghargai serta
menjunjung tinggi kode etik.
1.3. Setiap Guru dan Pegawai agar dapat berpartisipasi aktif didalam kegiatan sekolah.

2. TANGGUNG JAWAB :
2.1. Setiap Guru dan Pegawai bekerja secara profesional pada tugasnya masing – masing
, terutama didalam kelas serta bersikap terampil pada waktu memberikan pekerjaan atau
melaksanakan tugasnya.
2.2. Setiap Guru dan Pegawai harus bertanggung jawab atas pelajaran atau tugas pekerjaan
yang sesuai dengan kurikulum atau bidang tugasnya.
2.3. Setiap Guru dan Pegawai harus mengutamakan tugas dari pada kepentingan pribadinya.
2.4. Setiap Guru dan Pegawai di wajibkan mengikuti Upacara Bendera pada hari Senin dan
menghadiri rapat yang diadakan sekolah.
2.5. Setiap Guru dan Pegawai yang karena suatu hal berhalangan datang supaya memberi
khabar apabila dianggap perlu dapat memberikan kepada siapa atau pegawai yang lainnya.

3. K E M A M P U A N :
3.1. Setiap Guru dan Pegawai harus mempunyai kesanggupan dan kemampuan dengan
sungguh – sungguh dalam menjalankan tugas dan kewajibannya.
3.2. Setiap Guru dan Pegawai harus mampu memberikan pelajaran atau melaksanakan
tugas yang diberikan kepadanya sesuai dengan kurikulum atau bidang yang dipikulnya.
3.3. Setiap Guru dan Pegawai harus senantiasa mengembangkan kemampuan
sesuai dengan kurikulum yang berlaku atau sesuai dengan peraturan yang berlaku.

4. K E D I S I P L I N A N :
4.1. Setiap Guru dan Pegawai harus melaksanakan / menjalankan tugasnya sesuai dengan
jam yang ditentukan dan tepat waktu.
4.2. Setiap Guru dan Pegawai tidak diperbolehkan memulangkan siswa sebelum waktunya, dan
Pegawai tidak dibolehkan pulang sebelum waktunya.
4.3. Setiap Guru dan Pegawai tidak dibenarkan meninggalkan kelas atau tempat tugasnya
selama jam pelajaran berlangsung.
4.4. Setiap Guru bersedia untuk
mengisi kelas yang kosong karena Guru yang bersangkutan tidak masuk / hadir dan setia
p Pegawai harus bersedia mengerjakan pekerjaan yang sifatnya mendesak.

5. SANGSI – SANGSI
5.1. Teguran langsung oleh Kepala Sekolah.
5.2. Peringatan tertulis, sifatnya perhatian dan peringatan keras yang disampaikan
tembusannya ke atasan langsung yang berwenang.

6. LAIN – LAIN
Hal – hal yang belum disebut tercantum dalam Tata Tertib ini sewaktu- waktu dapat
ditambahkan baik secara lisan bila dianggap perlu.

Kepala Sekolah,

SELAMET RIADI,S,Pd
NIP.19600108 198412 1 003

Share this:
 PENGANTAR

Organisasi Siswa Intra Sekolah adalah wadah bagi peserta didik dalam suatu sekolah untuk
mengembangkan bakat, minat dan kemampuan mereka di dalam suatu kegiatan-kegiatan yang
bersifat positif.

Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan peserta didik dalam suatu sekolah mempunyai peranan yang
sangat penting dalam hal yang berkaitan dengan kelancaran proses pembelajaran, pembentukan
akhlaq dan budi pekerti, penggalian dan pembinaan bakat serta prestasi, yang kesemuanya itu dapat
diarahkan dan dikembangkan sesuai dengan Visi dan Misi Sekolah.

Oleh karena itu perlu langkah pembinaan kegiatan-kegiatan bagi peserta didik secara sistimatik dan
berkesinambungan yang mengacu pada Wawasan Wiyatamandala serta berkiblat pada tujuan
nasional pendidikan.

Agar kegiatan-kegiatan tersebut terarah dan terbimbing dengan baik, maka pengaturan kegiatan-
kegiatan didasarkan pada 4 ( empat ) Jalur Pembinaan Kesiswaan yaitu

1. Organisasi Kesiswaan

2. Latihan Kepemimpinan

3. Kegiatan Ekstra Kurikuler

4. Kegiatan Wawasan Wiyatamandala

Panduan pelaksanaan kegiatan tersebut disusun dalam “PROGRAM KERJA” OSIS SMP 1
Wonopringgo.

GARIS BESAR PROGRAM KEGIATAN

1. Pembinaan Ketaqwaan terhadap Tuhan YME

1. Mengadakan Latihan Qiro’ah dan Pidato

2. Memperingati hari-hari besar Agama
3. Melaksanakan Perbuatan Amaliah sesuai dengan norma Agama
4. Membina toleransi kehidupan antar umat beragama
5. Mengadakan kegiatan Lomba yang bersifat keagamaan
6. Menyelenggarakan kegiatan seni yang bernafaskan keagamaan

2. Pembinaan Kehidupan Berbangsa dan Bernegara

1. Melaksanakan Upacara Bendera pada setiap hari Senin dan Hari-hari besar Nasional
2. Melaksanakan Bakti Sosial/Masyarakat
3. Mengadakan Lomba Karya Tulis
4. Melaksanakan pertukaran siswa antar propinsi
5. Meningkatkan ketertiban, Kerapian, Kedisiplinan dan tata tertib Sekolah

3. Pembinaan Pendidikan Pendahuluan Bela Negara

1. Mengadakan Latihan Pramuka

2. Mengadakan Perkemahan pada Akhir Semester
3. Mewajibkan Mengikuti Latihan Pramuka Khusus bagi siswa kelas VII
4. Menggiatkan kedisiplinan dan ketrampilan siswa dalam pendidikan kepramukaan melalui
latihan dan perlombaan
5. Mengadakan Latihan Baris-berbaris
6. Melaksanakan wisata siswa, Pecinta alam, kelestarian alam, dan lingkungan
7. Mempelajari dan menghayati semangat perjuangan para pahlawan bangsa (napak tilas)

4. Pembinaan Kepribadian dan Budi Pekerti Luhur

 1. Mengadakan Bakti Sosial setahun sekali
2. Mengadakan Kerja Bakti di sekitar sekolah
3. Menjenguk teman yang sakit/meninggal
4. Memberikan bantuan terhadap korban bencana alam
5. Memberikan bantuan kepada fakir miskin dan yatim piatu
6. Mengadakan penarikan sumbangan PMI

5. Pembinaan Berorganisasi, Pendidikan Politik dan Kepemimpinan

1. Mengadakan Latihan pengibaran bendera untuk hari senin

2. Mengadakan dan menggiatkan kelompok belajar tiap-tiap kelas
3. Melaksanakan latihan kepemimpinan siswa
4. Mengadakan forum diskusi ilmiah
5. Mengadakan media komunikasi OSIS (Buletin, Majalah Dinding dan sebagainya)
6. Mengadakan pertemuan/musyawarah setiap sebulan sekali bagi semua pengurus OSIS

6. Pembinaan Ketrampilan dan Kewiswastaan

1. Meningkatkan ketrampilan dalam mencptakan suatu barang lebih berguna

2. Meningkatkan ketrampilan dibidang teknik, elektronika, pertanian dan peternakan
3. Meningkatkan usaha ketrampilan tangan (hasta karya)
4. Meningkatkan usaha koperasi sekolah unit produksi
5. Meningkatkan penyelenggaran perpustakaan sekolah
6. Melaksanakan Praktik Kerja Nyata (PKN) dan pengalaman kerja lapangan (PKL)
7. Mengadakan Lomba PKK tiap semester

7. Pembinaan Kesegaran Jasmani dan Daya Kreasi

1. Mengadakan Latihan Olah Raga

2. Mengadakan pertandingan persahabatan
3. Melaksanakan Senam Pagi Indonesia dan Senam Kesegaran Jasmani
4. Mengadakan Class Meting setiap akhir semester
5. Mengadakan Usaha Kesehatan Sekolah

8. Pembinaan Persepsi, Apresiasi dan Kreasi Seni

1. Mengadakan lomba nyanyi lagu Nasional, daerah dan hiburan

2. Mengembangkan wawasan dan ketrampilan siswa dibidang seni suara, seni tari, seni rupa,
seni kerajinan, drama/sastra, musik dan fotografi
3. Menyelenggarakan sanggar berbagai macam seni
4. Menciptakan daya cipta seni
5. Mementaskan, memamerkan berbagai cabang seni baik karya wisata sekolah maupun karya
seni dari luar lingkungan sekolah.
 PEMERINTAH KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI NAIOLA
Jln. Trans Kefa-Kupang Km. 14 Naiola, Kec. Bikomi Selatan

Kode Etik Guru

1. Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangunan
yang berjiwa pancasila.
2. Guru memiiki kejujuran profesional dalam menerapkan kurikulum sesuai dengan kebutuhan
anak didik masing-masing.
3. Guru mengadakan komunikasi tentang anak didik, tetapi menghndari diri dari segala bentuk
penyalahgunaan.
4. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dengan orang tua murid dengan sebaik-baiknya
bagi kepentingan anak didik.
5. Guru memelihara hubungan dengan masyrakat disekitar sekolahnya maupun masyarakat yang
luas untuk kepentingan pendidikan.
6. Guru secara sendiri dan atau bersama-sama berusaha mengembangkan dan meningkatkan mutu
profesinya.
7. Guru menciptakan dan memelihara antar sesama guru, baik berdasarkan lngkungan maupu di
dalam hubungan kesluruhan.
8. Guru bersama-sama memelihara, membina, dan meningkatkan mutu organisasi guru profesional
sebagai sarana pengabdianya.
9. Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebijakan pemerintah dalam bidang
pendidikan.

Mengetahui
Kepala SMPN Naiola

Romana Roman Molo, S.Pd

NIP.19671203 199203 2 007
 PEMERINTAH KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI NAIOLA
Jln. Trans Kefa-Kupang Km. 14 Naiola, Kec. Bikomi Selatan

Kode Etik Siswa

Standart Etika siswa adalah standar perilaku yang baik yang mencerminkan ketinggian akhlak dan

ketaatan terhadap norma-norma etik yang hidup dalam msyarakat meliputi:

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa sesuai agama dan kepercayan yang dianut.

2. Menghargai lmu pengetahuan, teknologi, sastra dan seni.

3. Menjunjung tinggi kebudayaan nasional.

4. Menjaga kewibawaan dan nama baik sekolah.

5. Secara aktif ikut memelihara sarana dan prasarana sekolah serta manjaga kebersihan, ketertiban dan

keamanan.

6.Menjaga inegritas pribadi sebagai warga sekolah.

7. Taat terhadap peraturan dan tata tertib sekolah.

8. Berpenampilan rapi dan sopan.

9. Berperilaku ramah dan menjaga sopan santun terhadap orang lain.

10.Menghormati orang lain tanpa membedakan

suku,agama,ras dan status sosial.

11.Taat terhadap norma hukum dan norma lainnya yang hidup di tengah masyarakat.

12.Menghargai pendapat orang lain.

13.Bertanggung jawab dalam perbuatannya.

14.Menghindari perbuatan yang tidak bermanfaat dan atau bertentangan dengan norma hukum

dan norma lainnya yang hidup ditengah masyarakat.

15.Berupaya dengan sungguh-sungguh menambah ilmu pengetahuan

Mengetahui
Kepala SMPN Naiola

Romana Roman Molo, S.Pd

NIP.19671203 199203 2 007