Anda di halaman 1dari 96

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pemotongan (Sawing) Komponen


Kode Unit : C.310010.001.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 64 Jampel @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Rambu rambu keselamatan
1. Menyiapkan 1.1 Rambu-rambu  Dapat menjelaskan rambu  Menerapkan  Cermat 4 12
dan kesehatan kerja ( K3 )
pekerjaan keselamatan rambu keselamatan dan peraturan/regulasi/instr  Teliti
 Peraturan / regulasi / instruksi
mengoperasikan dan kesehatan kesehatan kerja ( K3 ) uksi kerja agar  Taat asas
yang terdapat pada area
mesin kerja (K3) kecelakaan kerja dapat
 Dapat menjelaskan Peraturan kerja.
pemotongan diterapkan dihindari
/ regulasi / instruksi yang
(sawing) sesuai
terdapat pada area kerja
peraturan/regul
 Mampu menerapkan
asi/instruksi
peraturan/regulasi/instruksi
kerja agar
kerja agar kecelakaan kerja
kecelakaan
dapat dihindari
kerja dapat
 Harus bersikap tekun, cermat,
dihindari.
teliti, taat asas.

3
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Perlengkapan  Dapat menjelaskan  Perlengkapan pribadi untuk  Taat asas
 menggunakan
pribadi untuk Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja  Memperhatik
Perlengkapan pribadi
keperluan keperluan perlindungan kerja  fungsi dari masing masing an prosedur
untuk keperluan
perlindungan  Dapat menjelaskan fungsi dari perlengkapan pribadi untuk
perlindungan kerja
kerja digunakan masing masing perlengkapan keperluan perlindungan kerja
dengan pribadi untuk keperluan
benar sesuai perlindungan kerja
fungsinya  Mampu menggunakan
Perlengkapan pribadi untuk
keperluan perlindungan kerja
 Harus bersikap tekun, cermat,
teliti, taat asas.

 Dapat menjelaskan Peralatan  Peralatan dan perlengkapan  pemeriksaan Peralatan  Taat asas
1.3 Peralatan dan
dan perlengkapan yang yang diperlukan dan perlengkapan yang  Memperhatik
perlengkapan
diperlukan  Peralatan dan perlengkapan diperlukan an prosedur
yangdiperlukan
 Dapat menjelaskan prosedur yang diperlukan
sesuai dengan
pemeriksaan Peralatan dan
jenis pekerjaan
perlengkapan yang diperlukan
dipilih dan
 Mampu pemeriksaan
diperiksa aman
Peralatan dan perlengkapan
dan siap dipakai
yang diperlukan
 Harus taat dan memperhati-
kan prosedur

4
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Acuan  menyiapkan Acuan
1.4 Acuan  Acuan spesifikasi pekerjaan  Taat asas
spesifikasi pekerjaan spesifikasi pekerjaan
spesifikasi
 Mampu menyiapkan Acuan agar pekerjaan sesuai
pekerjaan
spesifikasi pekerjaan agar dengan kualitas
disiapkan agar
pekerjaan sesuai dengan
hasil pekerjaan
kualitas
sesuai dengan
 Harus taat asas
kualitas yang
ditetapkan/pesa
nan pelanggan

1.5 Jenis bahan dan  Dapat menjelaskan Jenis  Jenis bahan dan jumlah  menyiapkan Jenis bahan  Taat asas
jumlah bahan dan jumlah komponen komponen dan jumlah komponen
komponen  Mampu menyiapkan Jenis sesuai acuan spesifikasi
disiapkan sesuai bahan dan jumlah komponen pekerjaan
acuan sesuai acuan spesifikasi
spesifikasi pekerjaan
pekerjaan.  Harus taat asas

Asesmen

5
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 memeriksa Peralatan
2. Menyetel ( set 2.1 Peralatan  Dapat menjelaskan Peralatan  Peralatan pengaman,  Cermat 4 12
pengaman, termasuk
up ) mesin pengaman, pengaman, termasuk termasuk emergency stop,  Teliti
emergency stop,
pemotongan termasuk emergency stop, gauges, gauges, guards dan alat  Taat asas
gauges, guards dan alat
emergency guards dan alat kontrol kontrol lainnya
kontrol lainnya
stop, gauges, lainnya  cara memeriksa Peralatan
guards dan alat  Dapat menjelaskan cara pengaman, termasuk
kontrol lainnya memeriksa Peralatan emergency stop, gauges,
diperiksa agar pengaman, termasuk guards dan alat kontrol
dalam kondisi emergency stop, gauges, lainnya
siap pakai. guards dan alat kontrol
lainnya
 Mampu memeriksa Peralatan
pengaman, termasuk
emergency stop, gauges,
guards dan alat kontrol
lainnya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan  Cermat


2.2 Perlengkapan  Perlengkapan gergaji potong  memasang
Perlengkapan gergaji potong  Teliti
gergaji potong dan alat bantu lainnya Perlengkapan gergaji
dan alat bantu lainnya  Taat asas
dan alat bantu potong dan alat bantu
 Mampu memasang
lainnya lainnya sesuai
Perlengkapan gergaji potong
dipasang spesifikasi gambar
dan alat bantu lainnya sesuai
sesuai kerja/instruksi
spesifikasi gambar
spesifikasi kerja/manual book
kerja/instruksi kerja/manual
gambar (buku petunjuk) mesin
book (buku petunjuk) mesin
kerja/instruksi
 Harus taat asas
kerja/manual
book (buku
petunjuk)
mesin.

6
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  menjelaskan cara menguji  menguji coba mesin  Cermat
2.3 Mesin potong
menguji coba mesin potong coba mesin potong potong agar memenuhi  Teliti
diujicoba agar
 Mampu menguji coba mesin ketepatan dan kualitas  Taat asas
memenuhi
potong agar memenuhi dari hasil kerja.
ketepatan dan
ketepatan dan kualitas dari
kualitas dari
hasil kerja.
hasil kerja.
 Harus taat asas

Asesmen
 Dapat Menjelaskan prosedur  prosedur menjalankan mesin  menjalankan mesin  Cermat 4 12
3. Mengoperasika 3.1 Mesin potong
menjalankan mesin gergaji gergaji potong gergaji potong sesuai  Teliti
n mesin dijalankan (start
potong dengan instruksi  Taat asas
pemotongan ( up) sesuai
 Mampu menjalankan mesin kerja/manual book
Sawing ) dengan instruksi
gergaji potong sesuai dengan (buku petunjuk) mesin.
kerja/manual
instruksi kerja/manual book
book (buku
(buku petunjuk) mesin.
petunjuk)
 Harus taat asas
mesin.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur meletakan bahan  meletakan bahan  Cermat
3.2 Bahan
meletakan bahan komponen komponen pada posisi sesuai komponen pada posisi  Teliti
komponen
pada posisi sesuai spesifikasi spesifikasi gambar kerja sesuai spesifikasi  Taat asas
diletakkan pada
gambar kerja  gambar kerja /instruksi
posisi sesuai
 Mampu meletakan bahan kerja/persyaratan
spesifikasi
komponen pada posisi sesuai gergaji potong agar
gambar
spesifikasi gambar kerja aman
kerja/instruksi
/instruksi kerja/persyaratan pengoperasiannya
kerja/persyarata
gergaji potong agar aman
n gergaji
pengoperasiannya
potong agar
 Harus taat asas
aman
pengoperasiann
ya

7
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan jumlah  jumlah komponen yang di  memotong bahan  Cermat
3.3 Bahan
komponen yang di potong potong komponen sesuai  Teliti
komponen
 Mampu memotong bahan jumlah yang di Taat asas
dipotong sesuai
komponen sesuai jumlah butuhkan
jumlah yang
yang di butuhkan
dibutuhkan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Komponen yang tidak  menyortir Komponen  Cermat
3.4 Komponen yang
Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas yang tidak memenuhi  Teliti
tidak memenuhi
memenuhi spesifikasi kualitas spesifikasi kualitas  Taat asas
spesifikasi
 Mampu menyortir Komponen sesuai
kualitas disortir
yang tidak memenuhi
untuk diperbaiki
spesifikasi kualitas sesuai
atau direject
instruksi kerja.
(diapkir) sesuai
 Harus taat asas
instruksi kerja.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur memeriksa  memeriksa Komponen  Cermat
3.5 Komponen hasil
memeriksa Komponen hasil Komponen hasil pemotongan hasil pemotongan  Teliti
pemotongan
pemotongan secara berkala untuk  Taat asas
diperiksa secara
 Mampu memeriksa memastikan ketepatan
berkala untuk
Komponen hasil pemotongan ukuran.
memastikan
secara berkala untuk
ketepatan
memastikan ketepatan
ukuran.
ukuran.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur menyusun hasil  menyusun hasil kerja  Cermat
3.6 Hasil kerja
menyusun hasil kerja kerja pada tempat yang  Teliti
disusun pada
 Mampu menyusun hasil kerja ditentukan  Taat asas
tempat yang
pada tempat yang ditentukan
ditentukan.
 Harus taat asas

8
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur menghitung hasil  menghitung hasil kerja  Cermat
3.7 Hasil kerja
menghitung hasil kerja kerja sesuai jumlah yang  Teliti
dihitung sesuai
 Mampu menghitung hasil dibutuhkan  Taat asas
jumlah yang
kerja sesuai jumlah yang
dibutuhkan.
dibutuhkan.
 Harus taat asas
Asesmen

4. Menyelesaikan 4.1Mesin potong


 Dapat menjelaskan prosedur prosedur mematikam mesin mematikan mesin potong  Cermat 4 12
mematikam mesin potong potong sesuai dengan instruksi  Teliti
pekerjaan dimatikan (off)
 Mampu mematikan mesin kerja/manual book mesin. Taat asas
mengoperasika sesuai dengan
potong sesuai dengan
n mesin instruksi
instruksi kerja/manual book
pemotongan kerja/manual
mesin.
book mesin.
( sawing )  Harus taat asas
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur pencatatan dan  melakukan pencatatan  Cermat
4.2Hasil kerja
pencatatan dan pelaporan pelaporan dan pelaporan  Teliti
dicatat dan
 Mampu melakukan keatasan/bagian  Taat asas
dilaporkan
pencatatan dan pelaporan selanjutnya yang
keatasan/bagian
keatasan/bagian selanjutnya bertanggung jawab
selanjutnya
yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja.
yang
sesuai instruksi kerja.  Harus taat asas
bertanggung
 Harus taat asas
jawab sesuai
instruksi kerja.

9
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Masalah  Masalah yang terkait dengan  mengidentifikasi &  Cermat
4.3Masalah yang
yang terkait dengan proses proses pemotongan melaporkan  Teliti
terkait dengan
pemotongan Masalahyang terkait  Taat asas
proses
 Mampu mengidentifikasi dengan proses
pemotongan
Masalahyang terkait dengan pemotongan
diidentifikasi
proses pemotongan
dan dilaporkan
 Harus taat asas
keatasan/bagian
yang
bertanggung
jawab.

 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat


4.4Bahan-bahan
penanganan terhadap bahan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
yang tidak
bahan yang tidak di gunakan tidak di gunakan bahan bahan yang tidak  Taat asas
digunakan
 Mampu melakukan prosedur di gunakan dengan cara
dibuang dengan
penanganan terhadap bahan dan pada tempat yang
cara dan pada
bahan yang tidak di gunakan ditentukan
tempat yang
dengan cara dan pada tempat
ditentukan.
yang ditentukan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat
4.5Bahan yang
penanganan terhadap bahan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
masih dapat
bahan yang masih dapat di masih dapat di gunakan bahan bahan yang  Taat asas
digunakan
gunakan masih dapat di gunakan
disimpan pada
 Mampu melakukan prosedur dengan cara dan pada
tempat yang
penanganan terhadap bahan tempat yang ditentukan
telah
bahan yang tidak di gunakan
ditentukan.
dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan.
 Harus taat asas

10
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  prosedur membersihkan  Cara membersihkan  Cermat
4.6Mesin, peralatan
membersihkan Mesin, Mesin, peralatan dan Mesin, peralatan dan  Teliti
dan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
perlengkapan
 Dapat membersihkan Mesin, dengan instruksi kerja
dibersihkan
peralatan dan perlengkapan
sesuai dengan
instruksi kerja.
 Dapat menjelaskan cara  prosedur menyimpan Mesin,  Cara menyimpan Mesin,  Cermat
4.7Mesin, peralatan
menyimpan Mesin, peralatan peralatan dan perlengkapan peralatan dan  Teliti
dan
dan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
perlengkapan
 Dapat menyimpan Mesin, dengan instruksi kerja
disimpan pada
peralatan dan perlengkapan
tempatnya
 Harus taat asas
sesuai dengan
instruksi kerja.
Asesmen

11
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.2 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pembelahan ( Splitting ) komponen
Kode Unit : C.310010.002.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 64 Jampel @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Rambu rambu keselamatan
1. Menyiapkan 1.1 Rambu-rambu  Dapat menjelaskan rambu  Menerapkan  Cermat 4 12
dan kesehatan kerja ( K3 )
pekerjaan keselamatan rambu keselamatan dan peraturan/regulasi/instr  Teliti
 Peraturan / regulasi / instruksi
mengoperasikan dan kesehatan kesehatan kerja ( K3 ) uksi kerja agar  Taat asas
yang terdapat pada area
mesin kerja (K3) kecelakaan kerja dapat
 Dapat menjelaskan Peraturan kerja.
Pembelahan diterapkan dihindari
/ regulasi / instruksi yang
(splitting) sesuai
terdapat pada area kerja
peraturan/regul
 Mampu menerapkan
asi/instruksi peraturan/regulasi/instruksi
kerja agar kerja agar kecelakaan kerja
kecelakaan dapat dihindari
kerja dapat  Harus bersikap tekun, cermat,
dihindari. teliti, taat asas.

12
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Perlengkapan  Dapat menjelaskan  Perlengkapan pribadi untuk  Taat asas
 menggunakan
pribadi untuk Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja  Memperhatik
Perlengkapan pribadi
keperluan keperluan perlindungan kerja  fungsi dari masing masing an prosedur
untuk keperluan
perlindungan  Dapat menjelaskan fungsi dari perlengkapan pribadi untuk
perlindungan kerja
kerja digunakan masing masing perlengkapan keperluan perlindungan kerja
dengan pribadi untuk keperluan
benar sesuai perlindungan kerja
fungsinya  Mampu menggunakan
Perlengkapan pribadi untuk
keperluan perlindungan kerja
 Harus bersikap tekun, cermat,
teliti, taat asas.

 Dapat menjelaskan Peralatan  Peralatan dan perlengkapan  pemeriksaan Peralatan  Taat asas
1.3 Peralatan dan
dan perlengkapan yang yang diperlukan dan perlengkapan yang  Memperhatik
perlengkapan
diperlukan  Peralatan dan perlengkapan diperlukan an prosedur
yangdiperlukan
 Dapat menjelaskan prosedur yang diperlukan
sesuai dengan
pemeriksaan Peralatan dan
jenis pekerjaan
perlengkapan yang diperlukan
dipilih dan
 Mampu pemeriksaan
diperiksa aman
Peralatan dan perlengkapan
dan siap dipakai
yang diperlukan
 Harus taat dan memperhati-
kan prosedur

13
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Acuan  menyiapkan Acuan
1.4 Acuan  Acuan spesifikasi pekerjaan  Taat asas
spesifikasi pekerjaan spesifikasi pekerjaan
spesifikasi
 Mampu menyiapkan Acuan agar pekerjaan sesuai
pekerjaan
spesifikasi pekerjaan agar dengan kualitas
disiapkan agar
pekerjaan sesuai dengan
hasil pekerjaan
kualitas
sesuai dengan
 Harus taat asas
kualitas yang
ditetapkan/pesa
nan pelanggan

1.5 Jenis bahan dan  Dapat menjelaskan Jenis  Jenis bahan dan jumlah  menyiapkan Jenis bahan  Taat asas
jumlah bahan dan jumlah komponen komponen dan jumlah komponen
komponen  Mampu menyiapkan Jenis sesuai acuan spesifikasi
disiapkan sesuai bahan dan jumlah komponen pekerjaan
acuan sesuai acuan spesifikasi
spesifikasi pekerjaan
pekerjaan.  Harus taat asas


Asesmen

14
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 memeriksa Peralatan
2. Menyetel ( set 2.1 Peralatan  Dapat menjelaskan Peralatan  Peralatan pengaman,  Cermat 4 12
pengaman, termasuk
up ) mesin pengaman, pengaman, termasuk termasuk emergency stop,  Teliti
emergency stop,
pembelahan termasuk emergency stop, gauges, gauges, guards dan alat  Taat asas
gauges, guards dan alat
emergency guards dan alat kontrol kontrol lainnya
kontrol lainnya
stop, gauges, lainnya  cara memeriksa Peralatan
guards dan alat  Dapat menjelaskan cara pengaman, termasuk
kontrol lainnya memeriksa Peralatan emergency stop, gauges,
diperiksa agar pengaman, termasuk guards dan alat kontrol
dalam kondisi emergency stop, gauges, lainnya
siap pakai. guards dan alat kontrol
lainnya
 Mampu memeriksa Peralatan
pengaman, termasuk
emergency stop, gauges,
guards dan alat kontrol
lainnya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan Perlengkapan gergaji belah dan memasang Perlengkapan  Cermat


2.2 Perlengkapan
Perlengkapan gergaji belah alat bantu lainnya gergaji belah dan alat  Teliti
gergaji belah
dan alat bantu lainnya bantu lainnya sesuai  Taat asas
dan alat bantu
 Mampu memasang spesifikasi gambar
lainnya
Perlengkapan gergaji belah kerja/instruksi
dipasang
dan alat bantu lainnya sesuai kerja/manual book (buku
sesuai
spesifikasi gambar petunjuk) mesin
spesifikasi
kerja/instruksi kerja/manual
gambar
book (buku petunjuk) mesin
kerja/instruksi
 Harus taat asas
kerja/manual
book (buku
petunjuk)
mesin.

15
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  menjelaskan cara menguji  menguji coba mesin  Cermat
2.3 Mesin belah
menguji coba mesin belah coba mesin belah belah agar memenuhi  Teliti
diujicoba agar
 Mampu menguji coba mesin ketepatan dan kualitas  Taat asas
memenuhi
belah agar memenuhi dari hasil kerja.
ketepatan dan
ketepatan dan kualitas dari
kualitas dari
hasil kerja.
hasil kerja.
 Harus taat asas


 Dapat Menjelaskan prosedur  prosedur menjalankan mesin  menjalankan mesin  Cermat


3. Mengoperasika 3.1 Mesin belah 4 12
menjalankan mesin gergaji gergaji belah gergaji belah sesuai  Teliti
n mesin dijalankan
belah dengan instruksi  Taat asas
pembelahan ( (start up)
 Mampu menjalankan mesin kerja/manual book
splitting ) sesuai dengan
gergaji belah sesuai dengan (buku petunjuk) mesin.
instruksi
instruksi kerja/manual book
kerja/manual
(buku petunjuk) mesin.
book (buku
 Harus taat asas
petunjuk)
mesin.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur meletakan bahan  meletakan bahan  Cermat
3.2 Bahan
meletakan bahan komponen komponen pada posisi sesuai komponen pada posisi  Teliti
komponen
pada posisi sesuai spesifikasi spesifikasi gambar kerja sesuai spesifikasi  Taat asas
diletakkan
gambar kerja gambar kerja /instruksi
pada posisi
 Mampu meletakan bahan kerja/persyaratan
sesuai
komponen pada posisi sesuai gergaji belah agar
spesifikasi
spesifikasi gambar kerja aman
gambar
/instruksi kerja/persyaratan pengoperasiannya
kerja/instruksi
gergaji belah agar aman
kerja/persyarat
pengoperasiannya
an gergaji
 Harus taat asas
belah agar
aman
pengoperasian
nya

16
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan jumlah  jumlah komponen yang di  mem belah bahan  Cermat
3.3 Bahan
komponen yang di belah belah komponen sesuai  Teliti
komponen di
 Mampu mem belah bahan jumlah yang di Taat asas
belah sesuai
komponen sesuai jumlah butuhkan
jumlah yang
yang di butuhkan
dibutuhkan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Komponen yang tidak  menyortir Komponen  Cermat
3.4 Komponen
Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas yang tidak memenuhi  Teliti
yang tidak
memenuhi spesifikasi kualitas spesifikasi kualitas  Taat asas
memenuhi
 Mampu menyortir Komponen sesuai
spesifikasi
yang tidak memenuhi
kualitas disortir
spesifikasi kualitas sesuai
untuk
instruksi kerja.
diperbaiki atau
 Harus taat asas
direject
(diapkir) sesuai
instruksi kerja.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur memeriksa  memeriksa Komponen  Cermat
3.5 Komponen
memeriksa Komponen hasil Komponen hasil pem belah an hasil pem belah an  Teliti
hasil pem
pem belah an secara berkala untuk  Taat asas
belah an
 Mampu memeriksa memastikan ketepatan
diperiksa
Komponen hasil pemotongan ukuran.
secara berkala
secara berkala untuk
untuk
memastikan ketepatan
memastikan
ukuran.
ketepatan
 Harus taat asas
ukuran.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur menyusun hasil  menyusun hasil kerja  Cermat
3.6 Hasil kerja
menyusun hasil kerja kerja pada tempat yang  Teliti
disusun pada
 Mampu menyusun hasil kerja ditentukan  Taat asas
tempat yang
pada tempat yang ditentukan
ditentukan.
 Harus taat asas

17
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur menghitung hasil  menghitung hasil kerja  Cermat
3.7 Hasil kerja
menghitung hasil kerja kerja sesuai jumlah yang  Teliti
dihitung sesuai
 Mampu menghitung hasil dibutuhkan  Taat asas
jumlah yang
kerja sesuai jumlah yang
dibutuhkan.
dibutuhkan.
 Harus taat asas
Asesmen

4. Menyelesaikan 4.1 Mesin belah


 Dapat menjelaskan prosedur prosedur mematikam mesin mematikan mesin belah  Cermat 4 12
mematikam mesin belah belah sesuai dengan instruksi  Teliti
pekerjaan dimatikan (off)
 Mampu mematikan mesin kerja/manual book mesin. Taat asas
mengoperasika sesuai dengan
belah sesuai dengan instruksi
n mesin instruksi
kerja/manual book mesin.
pembelahan kerja/manual
 Harus taat asas
book mesin.
( splitting )
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur pencatatan dan  melakukan pencatatan  Cermat
4.2 Hasil kerja
pencatatan dan pelaporan pelaporan dan pelaporan  Teliti
dicatat dan
 Mampu melakukan keatasan/bagian  Taat asas
dilaporkan
pencatatan dan pelaporan selanjutnya yang
keatasan/bagian
keatasan/bagian selanjutnya bertanggung jawab
selanjutnya
yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja.
yang
sesuai instruksi kerja.  Harus taat asas
bertanggung
 Harus taat asas
jawab sesuai
instruksi kerja.

18
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Masalah  Masalah yang terkait dengan  mengidentifikasi &  Cermat
4.3 Masalah yang
yang terkait dengan proses proses pembelahan melaporkan  Teliti
terkait dengan
pembelahan Masalahyang terkait  Taat asas
proses
 Mampu mengidentifikasi dengan proses
pembelahan
Masalahyang terkait dengan pembelahan
diidentifikasi
proses pembelahan
dan dilaporkan
 Harus taat asas
keatasan/bagian
yang
bertanggung
jawab.

 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat


4.4 Bahan-bahan
penanganan terhadap bahan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
yang tidak
bahan yang tidak di gunakan tidak di gunakan bahan bahan yang tidak  Taat asas
digunakan
 Mampu melakukan prosedur di gunakan dengan cara
dibuang dengan
penanganan terhadap bahan dan pada tempat yang
cara dan pada
bahan yang tidak di gunakan ditentukan
tempat yang
dengan cara dan pada tempat
ditentukan.
yang ditentukan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat
4.5 Bahan yang
penanganan terhadap bahan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
masih dapat
bahan yang masih dapat di masih dapat di gunakan bahan bahan yang  Taat asas
digunakan
gunakan masih dapat di gunakan
disimpan pada
 Mampu melakukan prosedur dengan cara dan pada
tempat yang
penanganan terhadap bahan tempat yang ditentukan
telah
bahan yang tidak di gunakan
ditentukan.
dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan.
 Harus taat asas

19
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  prosedur membersihkan  Cara membersihkan  Cermat
4.6 Mesin,
membersihkan Mesin, Mesin, peralatan dan Mesin, peralatan dan  Teliti
peralatan dan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
perlengkapan
 Dapat membersihkan Mesin, dengan instruksi kerja
dibersihkan
peralatan dan perlengkapan
sesuai dengan
instruksi kerja.
 Dapat menjelaskan cara  prosedur menyimpan Mesin,  Cara menyimpan Mesin,  Cermat
4.7 Mesin,
menyimpan Mesin, peralatan peralatan dan perlengkapan peralatan dan  Teliti
peralatan dan
dan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
perlengkapan
 Dapat menyimpan Mesin, dengan instruksi kerja
disimpan pada
peralatan dan perlengkapan
tempatnya
 Harus taat asas
sesuai dengan
instruksi kerja.
Asesmen

20
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
3.1 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pengetaman ( Planner ) komponen
Kode Unit : C.310010.003.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 64 Jampel @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Rambu rambu keselamatan
1. Menyiapkan 1.1 Rambu-rambu  Dapat menjelaskan rambu  Menerapkan  Cermat 4 12
dan kesehatan kerja ( K3 )
pekerjaan keselamatan rambu keselamatan dan peraturan/regulasi/instr  Teliti
 Peraturan / regulasi / instruksi
mengoperasikan dan kesehatan kesehatan kerja ( K3 ) uksi kerja agar  Taat asas
yang terdapat pada area
mesin kerja (K3) kecelakaan kerja dapat
 Dapat menjelaskan Peraturan kerja.
pengetaman diterapkan dihindari
/ regulasi / instruksi yang
sesuai
( Raeping ) terdapat pada area kerja
peraturan/regul
 Mampu menerapkan
asi/instruksi peraturan/regulasi/instruksi
kerja agar kerja agar kecelakaan kerja
kecelakaan dapat dihindari
kerja dapat  Harus bersikap tekun, cermat,
dihindari. teliti, taat asas.

1.2 Perlengkapan  Dapat menjelaskan  Perlengkapan pribadi untuk  Taat asas


 menggunakan
pribadi untuk Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja  Memperhatik
Perlengkapan pribadi
keperluan keperluan perlindungan kerja  fungsi dari masing masing an prosedur
untuk keperluan
perlindungan  Dapat menjelaskan fungsi dari perlengkapan pribadi untuk
perlindungan kerja
kerja digunakan masing masing perlengkapan keperluan perlindungan kerja
dengan pribadi untuk keperluan
benar sesuai perlindungan kerja
fungsinya  Mampu menggunakan
Perlengkapan pribadi untuk
keperluan perlindungan kerja
 Harus bersikap tekun, cermat,
teliti, taat asas.

21
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Peralatan  Peralatan dan perlengkapan  pemeriksaan Peralatan  Taat asas
1.3 Peralatan dan
dan perlengkapan yang yang diperlukan dan perlengkapan yang  Memperhatik
perlengkapan
diperlukan  Peralatan dan perlengkapan diperlukan an prosedur
yang diperlukan
 Dapat menjelaskan prosedur yang diperlukan
sesuai dengan
pemeriksaan Peralatan dan
jenis pekerjaan
perlengkapan yang diperlukan
dipilih dan
 Mampu memeriksa Peralatan
diperiksa aman dan perlengkapan yang
dan siap dipakai diperlukan
 Harus taat dan memperhati-
kan prosedur

 Dapat menjelaskan Acuan  menyiapkan Acuan


1.4 Acuan  Acuan spesifikasi pekerjaan  Taat asas
spesifikasi pekerjaan spesifikasi pekerjaan
spesifikasi
 Mampu menyiapkan Acuan agar pekerjaan sesuai
pekerjaan
spesifikasi pekerjaan agar dengan kualitas
disiapkan agar
pekerjaan sesuai dengan
hasil pekerjaan
kualitas
sesuai dengan
 Harus taat asas
kualitas yang
ditetapkan/pesa
nan pelanggan

1.5 Jenis bahan dan  Dapat menjelaskan Jenis  Jenis bahan dan jumlah  menyiapkan Jenis bahan  Taat asas
jumlah bahan dan jumlah komponen komponen dan jumlah komponen
komponen  Mampu menyiapkan Jenis sesuai acuan spesifikasi
disiapkan sesuai bahan dan jumlah komponen pekerjaan
acuan sesuai acuan spesifikasi
spesifikasi pekerjaan
pekerjaan.  Harus taat asas


Asesmen

22
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 memeriksa Peralatan
2. Menyetel ( set 2.1 Peralatan  Dapat menjelaskan Peralatan  Peralatan pengaman,  Cermat 4 12
pengaman, termasuk
up ) mesin pengaman, pengaman, termasuk termasuk emergency stop,  Teliti
emergency stop,
pengetaman ( termasuk emergency stop, gauges, gauges, guards dan alat  Taat asas
gauges, guards dan alat
Reaping ) emergency guards dan alat kontrol kontrol lainnya
kontrol lainnya
Komponen stop, gauges, lainnya  cara memeriksa Peralatan
guards dan  Dapat menjelaskan cara pengaman, termasuk
alat kontrol memeriksa Peralatan emergency stop, gauges,
lainnya pengaman, termasuk guards dan alat kontrol
diperiksa agar emergency stop, gauges, lainnya
dalam kondisi guards dan alat kontrol
siap pakai. lainnya
 Mampu memeriksa Peralatan
pengaman, termasuk
emergency stop, gauges,
guards dan alat kontrol
lainnya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan Perlengkapan pisau ketam dan memasang Perlengkapan  Cermat


2.2 Perlengkapan
Perlengkapan pisau ketam alat bantu lainnya pisau ketam dan alat  Teliti
pisau ketam
dan alat bantu lainnya bantu lainnya sesuai  Taat asas
dan alat bantu
 Mampu memasang spesifikasi gambar
lainnya
Perlengkapan pisau ketam kerja/instruksi
dipasang
dan alat bantu lainnya sesuai kerja/manual book (buku
sesuai
spesifikasi gambar petunjuk) mesin
spesifikasi
kerja/instruksi kerja/manual
gambar
book (buku petunjuk) mesin
kerja/instruksi
 Harus taat asas
kerja/manual
book (buku
petunjuk)
mesin.

23
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  menjelaskan cara menguji  menguji coba mesin  Cermat
2.3Mesin Ketam
menguji coba mesin Ketam coba mesin Ketam Ketam agar memenuhi  Teliti
diujicoba agar
 Mampu menguji coba mesin ketepatan dan kualitas  Taat asas
memenuhi
Ketam agar memenuhi dari hasil kerja.
ketepatan dan
ketepatan dan kualitas dari
kualitas dari
hasil kerja.
hasil kerja.
 Harus taat asas

Asesmen
 Dapat Menjelaskan prosedur  prosedur menjalankan mesin  menjalankan mesin  Cermat 4 12
3. Mengoperasika 3.1 Mesin Ketam
menjalankan mesin Ketam gergaji Ketam gergaji Ketam sesuai  Teliti
n mesin dijalankan
 Mampu menjalankan mesin dengan instruksi  Taat asas
pengetaman ( (start up)
Ketam sesuai dengan kerja/manual book
Reaping ) sesuai dengan
instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin.
Komponen instruksi
(buku petunjuk) mesin.
kerja/manual
 Harus taat asas
book (buku
petunjuk)
mesin.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur meletakan bahan  meletakan bahan  Cermat
3.2 Bahan
meletakan bahan komponen komponen pada posisi sesuai komponen pada posisi  Teliti
komponen
pada posisi sesuai spesifikasi spesifikasi gambar kerja sesuai spesifikasi  Taat asas
diletakkan
gambar kerja gambar kerja /instruksi
pada posisi
 Mampu meletakan bahan kerja/persyaratan pisau
sesuai
komponen pada posisi sesuai ketam agar aman
spesifikasi
spesifikasi gambar kerja pengoperasiannya
gambar
/instruksi kerja/persyaratan
kerja/instruksi
pisau ketam agar aman
kerja/persyarat
pengoperasiannya
an pisau ketam
 Harus taat asas
agar aman
pengoperasian
nya

24
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan jumlah  jumlah komponen yang di  mengetam bahan  Cermat
3.3 Bahan
komponen yang di belah Ketam komponen sesuai  Teliti
komponen di
 Mampu mengetam bahan jumlah yang di Taat asas
Ketam sesuai
komponen sesuai jumlah butuhkan
jumlah yang
yang di butuhkan
dibutuhkan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Komponen yang tidak  menyortir Komponen  Cermat
3.4 Komponen
Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas yang tidak memenuhi  Teliti
yang tidak
memenuhi spesifikasi kualitas spesifikasi kualitas  Taat asas
memenuhi
 Mampu menyortir Komponen sesuai
spesifikasi
yang tidak memenuhi
kualitas disortir
spesifikasi kualitas sesuai
untuk
instruksi kerja.
diperbaiki atau
 Harus taat asas
direject
(diapkir) sesuai
instruksi kerja.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur memeriksa  memeriksa Komponen  Cermat
3.5 Komponen
memeriksa Komponen hasil Komponen hasil pengetaman hasil pengetaman  Teliti
hasil
pengetaman secara berkala untuk  Taat asas
pengetaman
 Mampu memeriksa memastikan ketepatan
diperiksa
Komponen hasil pengetaman ukuran.
secara berkala
secara berkala untuk
untuk
memastikan ketepatan
memastikan
ukuran.
ketepatan
 Harus taat asas
ukuran.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur menyusun hasil  menyusun hasil kerja  Cermat
3.6Hasil kerja
menyusun hasil kerja kerja pada tempat yang  Teliti
disusun pada
 Mampu menyusun hasil kerja ditentukan  Taat asas
tempat yang
pada tempat yang ditentukan
ditentukan.
 Harus taat asas

25
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur menghitung hasil  menghitung hasil kerja  Cermat
3.7Hasil kerja
menghitung hasil kerja kerja sesuai jumlah yang  Teliti
dihitung sesuai
 Mampu menghitung hasil dibutuhkan  Taat asas
jumlah yang
kerja sesuai jumlah yang
dibutuhkan.
dibutuhkan.
 Harus taat asas
Asesmen

4. Menyelesaikan 4.1 Mesin ketam


 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur mematikam mesin mematikan mesin ketam  Cermat 4 12
mematikam mesin ketam ketam sesuai dengan instruksi  Teliti
pekerjaan dimatikan (off)
 Mampu mematikan mesin kerja/manual book mesin. Taat asas
mengoperasika sesuai dengan
ketam sesuai dengan instruksi
n mesin instruksi
kerja/manual book mesin.
pengetaman ( kerja/manual
 Harus taat asas
splitting ) book mesin.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur pencatatan dan  melakukan pencatatan  Cermat
4.2 Hasil kerja
pencatatan dan pelaporan pelaporan dan pelaporan  Teliti
dicatat dan
 Mampu melakukan keatasan/bagian  Taat asas
dilaporkan
pencatatan dan pelaporan selanjutnya yang
keatasan/bagia
keatasan/bagian selanjutnya bertanggung jawab
n selanjutnya
yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja.
yang
sesuai instruksi kerja.  Harus taat asas
bertanggung
 Harus taat asas
jawab sesuai
instruksi kerja.

26
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Masalah  Masalah yang terkait dengan  mengidentifikasi &  Cermat
4.3Masalah yang
yang terkait dengan proses proses pengetaman melaporkan  Teliti
terkait dengan
pengetaman Masalahyang terkait  Taat asas
proses
 Mampu mengidentifikasi dengan proses
pengetaman
Masalah yang terkait dengan pengetaman
diidentifikasi
proses pembelahan
dan dilaporkan
 Harus taat asas
keatasan/bagia
n yang
bertanggung
jawab.

 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat


4.4Bahan-bahan
penanganan terhadap bahan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
yang tidak
bahan yang tidak di gunakan tidak di gunakan bahan bahan yang tidak  Taat asas
digunakan
 Mampu melakukan prosedur di gunakan dengan cara
dibuang
penanganan terhadap bahan dan pada tempat yang
dengan cara
bahan yang tidak di gunakan ditentukan
dan pada
dengan cara dan pada tempat
tempat yang
yang ditentukan.
ditentukan.
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat


4.5Bahan yang
penanganan terhadap bahan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
masih dapat
bahan yang masih dapat di masih dapat di gunakan bahan bahan yang  Taat asas
digunakan
gunakan masih dapat di gunakan
disimpan pada
 Mampu melakukan prosedur dengan cara dan pada
tempat yang
penanganan terhadap bahan tempat yang ditentukan
telah
bahan yang tidak di gunakan
ditentukan.
dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan.
 Harus taat asas

27
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  prosedur membersihkan  Cara membersihkan  Cermat
4.6 Mesin,
membersihkan Mesin, Mesin, peralatan dan Mesin, peralatan dan  Teliti
peralatan dan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
perlengkapan
 Dapat membersihkan Mesin, dengan instruksi kerja
dibersihkan
peralatan dan perlengkapan
sesuai dengan
instruksi kerja.
 Dapat menjelaskan cara  prosedur menyimpan Mesin,  Cara menyimpan Mesin,  Cermat
4.7Mesin, peralatan
menyimpan Mesin, peralatan peralatan dan perlengkapan peralatan dan  Teliti
dan
dan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
perlengkapan
 Dapat menyimpan Mesin, dengan instruksi kerja
disimpan pada
peralatan dan perlengkapan
tempatnya
 Harus taat asas
sesuai dengan
instruksi kerja.
Asesmen

28
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
4.1 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pembuatan Lubang (Boring) Pada Komponen
Kode Unit : C.310010.005.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 48 Jampel @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Rambu rambu keselamatan
1. Menyiapkan 1.1 Rambu-rambu  Dapat menjelaskan rambu  Menerapkan  Cermat 2 10
dan kesehatan kerja ( K3 )
pekerjaan keselamatan rambu keselamatan dan peraturan/regulasi/instr  Teliti
 Peraturan / regulasi / instruksi
mengoperasikan dan kesehatan kesehatan kerja ( K3 ) uksi kerja agar  Taat asas
yang terdapat pada area
mesin pembuat kerja (K3) kecelakaan kerja dapat
 Dapat menjelaskan Peraturan kerja.
lubang diterapkan dihindari
/ regulasi / instruksi yang
sesuai
( boring ) terdapat pada area kerja
peraturan/regul
 Mampu menerapkan
asi/instruksi
peraturan/regulasi/instruksi
kerja agar
kerja agar kecelakaan kerja
kecelakaan
dapat dihindari
kerja dapat
 Harus bersikap tekun, cermat,
dihindari.
teliti, taat asas.

1.2 Perlengkapan  Dapat menjelaskan  Perlengkapan pribadi untuk  Taat asas


 menggunakan
pribadi untuk Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja  Memperhatik
Perlengkapan pribadi
keperluan keperluan perlindungan kerja  fungsi dari masing masing an prosedur
untuk keperluan
perlindungan  Dapat menjelaskan fungsi dari perlengkapan pribadi untuk
perlindungan kerja
kerja digunakan masing masing perlengkapan keperluan perlindungan kerja
dengan pribadi untuk keperluan
benar sesuai perlindungan kerja
fungsinya  Mampu menggunakan
Perlengkapan pribadi untuk
keperluan perlindungan kerja
 Harus bersikap tekun, cermat,
teliti, taat asas.

29
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan

 Dapat menjelaskan Peralatan  Peralatan dan perlengkapan  pemeriksaan Peralatan  Taat asas
1.3 Peralatan dan
dan perlengkapan yang yang diperlukan dan perlengkapan yang  Memperhatik
perlengkapan
diperlukan  Peralatan dan perlengkapan diperlukan an prosedur
yangdiperlukan yang diperlukan
 Dapat menjelaskan prosedur
sesuai dengan
pemeriksaan Peralatan dan
jenis pekerjaan
perlengkapan yang diperlukan
dipilih dan
 Mampu pemeriksaan
diperiksa aman
Peralatan dan perlengkapan
dan siap dipakai
yang diperlukan
 Harus taat dan memperhati-
kan prosedur

 Dapat menjelaskan Acuan  menyiapkan Acuan


1.4 Acuan  Acuan spesifikasi pekerjaan  Taat asas
spesifikasi pekerjaan spesifikasi pekerjaan
spesifikasi
 Mampu menyiapkan Acuan agar pekerjaan sesuai
pekerjaan
spesifikasi pekerjaan agar dengan kualitas
disiapkan agar
pekerjaan sesuai dengan
hasil pekerjaan
kualitas
sesuai dengan
 Harus taat asas
kualitas yang
ditetapkan/pesa
nan pelanggan
1.5 Jenis bahan dan  Dapat menjelaskan Jenis  Jenis bahan dan jumlah  menyiapkan Jenis bahan  Taat asas
jumlah bahan dan jumlah komponen komponen dan jumlah komponen
komponen  Mampu menyiapkan Jenis sesuai acuan spesifikasi
disiapkan sesuai bahan dan jumlah komponen pekerjaan
acuan sesuai acuan spesifikasi
spesifikasi pekerjaan
pekerjaan.  Harus taat asas


Asesmen

30
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 memeriksa Peralatan
2. Menyetel ( set 2.1Peralatan  Dapat menjelaskan  Peralatan pengaman,  Cermat 2 10
pengaman, termasuk
up ) mesin pengaman, Peralatan pengaman, termasuk emergency stop,  Teliti
emergency stop,
pembuat lubang termasuk termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat  Taat asas
gauges, guards dan alat
( Boring ) emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya
kontrol lainnya
gauges, guards kontrol lainnya  cara memeriksa Peralatan
dan alat kontrol  Dapat menjelaskan cara pengaman, termasuk
lainnya diperiksa memeriksa Peralatan emergency stop, gauges,
agar dalam pengaman, termasuk guards dan alat kontrol
kondisi siap emergency stop, gauges, lainnya
pakai. guards dan alat kontrol
lainnya
 Mampu memeriksa
Peralatan pengaman,
termasuk emergency stop,
gauges, guards dan alat
kontrol lainnya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan  Perlengkapan mata bor dan  Perlengkapan mata bor  Cermat
2.2Perlengkapan
Perlengkapan mata bor dan alat bantu lainnya dan alat bantu lainnya  Teliti
mata bor dan alat
alat bantu lainnya  sesuai spesifikasi  Taat asas
bantu lainnya
 Mampu memasang gambar kerja/instruksi
dipasang sesuai
Perlengkapan pisau ketam kerja/manual book
spesifikasi
dan alat bantu lainnya (buku petunjuk) mesin
gambar
sesuai spesifikasi gambar
kerja/instruksi
kerja/instruksi
kerja/manual
kerja/manual book (buku
book (buku
petunjuk) mesin
petunjuk) mesin.
 Harus taat asas

31
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  menjelaskan cara menguji  menguji coba pembuat  Cermat
2.3Mesin pembuat
menguji coba pembuat coba pembuat lubang lubang ( boring ) agar  Teliti
lubang ( boring )
lubang ( boring ) ( boring ) memenuhi ketepatan  Taat asas
diujicoba agar
 Mampu menguji coba dan kualitas dari hasil
memenuhi
pembuat lubang ( boring kerja.
ketepatan dan
)agar memenuhi ketepatan
kualitas dari hasil
dan kualitas dari hasil
kerja.
kerja.
 Harus taat asas

Asesmen
 Dapat Menjelaskan  prosedur menjalankan mesin  menjalankan mesin  Cermat 2 10
3. Mengoperasika
1.1 Mesin pembuat prosedur menjalankan pembuat lubang ( boring ) pembuat lubang (  Teliti
n mesin
lubang ( boring mesin pembuat lubang ( boring )sesuai dengan  Taat asas
pembuat
)dijalankan (start boring ) instruksi kerja/manual
lubang ( boring
up) sesuai dengan  Mampu menjalankan book (buku petunjuk)
)
instruksi pembuat lubang ( boring mesin.
kerja/manual book )sesuai dengan instruksi
(buku petunjuk) kerja/manual book (buku
mesin. petunjuk) mesin.
 Harus taat asas

32
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur meletakan bahan  meletakan bahan  Cermat
1.2 Bahan komponen
prosedur meletakan bahan komponen pada posisi sesuai komponen pada posisi  Teliti
diletakkan pada
komponen pada posisi spesifikasi gambar kerja sesuai spesifikasi  Taat asas
posisi sesuai
sesuai spesifikasi gambar gambar kerja /instruksi
spesifikasi gambar
kerja kerja/persyaratan mata
kerja/instruksi
 Mampu meletakan bahan bor agar aman
kerja/persyaratan
komponen pada posisi pengoperasiannya
mata bor agar
sesuai spesifikasi gambar
aman
kerja /instruksi
pengoperasiannya
kerja/persyaratan mata bor
agar aman
pengoperasiannya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan jumlah  jumlah komponen yang di  melubangi bahan  Cermat


1.3 Bahan komponen
komponen yang di lubangi lubangi komponen sesuai  Teliti
di lubangi sesuai
 Mampu mem Ketam bahan jumlah yang di Taat asas
jumlah yang
komponen sesuai jumlah butuhkan
dibutuhkan.
yang di butuhkan
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Komponen yang tidak  menyortir Komponen  Cermat
1.4 Komponen yang
Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas yang tidak memenuhi  Teliti
tidak memenuhi
memenuhi spesifikasi spesifikasi kualitas  Taat asas
spesifikasi kualitas
kualitas sesuai
disortir untuk
 Mampu menyortir
diperbaiki atau
Komponen yang tidak
direject (diapkir)
memenuhi spesifikasi
sesuai instruksi
kualitas sesuai instruksi
kerja.
kerja.
 Harus taat asas

33
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur memeriksa  memeriksa Komponen  Cermat
1.5 Komponen hasil
prosedur memeriksa Komponen hasil lubang hasil lubang secara  Teliti
lubang diperiksa
Komponen hasil lubang berkala untuk  Taat asas
secara berkala
 Mampu memeriksa memastikan ketepatan
untuk memastikan
Komponen hasil ukuran.
ketepatan ukuran.
pengetaman secara
berkala untuk memastikan
ketepatan ukuran.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menyusun hasil  menyusun hasil kerja  Cermat
1.6 Hasil kerja
prosedur menyusun hasil kerja pada tempat yang  Teliti
disusun pada
kerja ditentukan  Taat asas
tempat yang
 Mampu menyusun hasil
ditentukan.
kerja pada tempat yang
ditentukan
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menghitung hasil  menghitung hasil kerja  Cermat
prosedur menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang  Teliti
1.7 Hasil kerja kerja dibutuhkan  Taat asas
dihitung sesuai  Mampu menghitung hasil
jumlah yang kerja sesuai jumlah yang
dibutuhkan. dibutuhkan.
 Harus taat asas
Asesmen
 Dapat menjelaskan  prosedur mematikam mesin  mematikan mesin  Cermat 2 10
4. Menyelesaikan 1.1 Mesin pembuat
prosedur mematikam pembuat lubang ( boring ) pembuat lubang  Teliti
pekerjaan lubang ( boring
mesin pembuat lubang ( ( boring ) sesuai  Taat asas
mengoperasika )dimatikan (off)
boring ) dengan instruksi
n mesin sesuai dengan
 Mampu mematikan mesin kerja/manual book
pembuat instruksi
pembuat lubang ( boring ) mesin.
lubang kerja/manual book
sesuai dengan instruksi
mesin.
( boring ) kerja/manual book mesin.
 Harus taat asas

34
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur pencatatan dan  melakukan pencatatan  Cermat
1.2 Hasil kerja dicatat
prosedur pencatatan dan pelaporan dan pelaporan  Teliti
dan dilaporkan
pelaporan keatasan/bagian  Taat asas
keatasan/bagian
 Mampu melakukan selanjutnya yang
selanjutnya yang
pencatatan dan pelaporan bertanggung jawab
bertanggung
keatasan/bagian sesuai instruksi kerja.
jawab sesuai
selanjutnya yang  Harus taat asas
instruksi kerja.
bertanggung jawab sesuai
instruksi kerja.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Masalah yang terkait dengan  mengidentifikasi &  Cermat
1.3 Masalah yang
Masalah yang terkait proses pengeboran melaporkan  Teliti
terkait dengan
dengan proses pengeboran Masalahyang terkait  Taat asas
proses
 Mampu mengidentifikasi dengan proses
pengeboran
Masalahyang terkait pengetaman
diidentifikasi dan
dengan proses
dilaporkan
pembelahan
keatasan/bagian
 Harus taat asas
yang bertanggung
jawab.

 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat


1.4 Bahan-bahan yang
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
tidak digunakan
terhadap bahan bahan tidak di gunakan bahan bahan yang tidak  Taat asas
dibuang dengan
yang tidak di gunakan di gunakan dengan cara
cara dan pada
 Mampu melakukan dan pada tempat yang
tempat yang
prosedur penanganan ditentukan
ditentukan.
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas

35
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat
1.5 Bahan yang masih
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
dapat digunakan
terhadap bahan bahan masih dapat di gunakan bahan bahan yang  Taat asas
disimpan pada
yang masih dapat di masih dapat di gunakan
tempat yang telah
gunakan dengan cara dan pada
ditentukan.
 Mampu melakukan tempat yang ditentukan
prosedur penanganan
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan cara  prosedur membersihkan  Cara membersihkan  Cermat
1.6 Mesin, peralatan
membersihkan Mesin, Mesin, peralatan dan Mesin, peralatan dan  Teliti
dan perlengkapan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
dibersihkan sesuai
perlengkapan dengan instruksi kerja
dengan instruksi
 Dapat membersihkan
kerja.
Mesin, peralatan dan
perlengkapan
 Dapat menjelaskan cara  prosedur menyimpan Mesin,  Cara menyimpan Mesin,  Cermat
1.7 Mesin, peralatan
menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan peralatan dan  Teliti
dan perlengkapan
peralatan dan perlengkapan sesuai  Taat asas
disimpan pada
perlengkapan dengan instruksi kerja
tempatnya sesuai
 Dapat menyimpan Mesin,
dengan instruksi
peralatan dan
kerja.
perlengkapan
 Harus taat asas
Asesmen

36
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
5.1 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pembuatan Purus (Tenon) Pada Komponen
Kode Unit : C.310010.006.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 64 Jampel @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Rambu rambu keselamatan
1. Menyiapkan 1.1 Rambu-rambu  Dapat menjelaskan  Menerapkan  Cermat 4 12
dan kesehatan kerja ( K3 )
pekerjaan keselamatan dan rambu rambu peraturan/regulasi/instr  Teliti
 Peraturan / regulasi / instruksi
mengoperasikan kesehatan kerja keselamatan dan uksi kerja agar  Taat asas
yang terdapat pada area
Mesin (K3) diterapkan kesehatan kerja ( K3 ) kecelakaan kerja dapat
kerja.
Pembuatan sesuai dihindari
 Dapat menjelaskan
Purus (Tenon) peraturan/regulasi/i
Peraturan / regulasi /
nstruksi kerja agar
instruksi yang terdapat
kecelakaan kerja
pada area kerja
dapat dihindari.
 Mampu menerapkan
peraturan/regulasi/instruk
si kerja agar kecelakaan
kerja dapat dihindari
 Harus bersikap tekun,
cermat, teliti, taat asas.

37
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Perlengkapan  Dapat menjelaskan  Perlengkapan pribadi untuk  Taat asas
 menggunakan
pribadi untuk Perlengkapan pribadi keperluan perlindungan kerja  Memperhatik
Perlengkapan pribadi
keperluan untuk keperluan  fungsi dari masing masing an prosedur
untuk keperluan
perlindungan kerja perlindungan kerja perlengkapan pribadi untuk
perlindungan kerja
digunakan dengan  Dapat menjelaskan fungsi keperluan perlindungan kerja
benar sesuai dari masing masing
fungsinya perlengkapan pribadi
untuk keperluan
perlindungan kerja
 Mampu menggunakan
Perlengkapan pribadi
untuk keperluan
perlindungan kerja
 Harus bersikap tekun,
cermat, teliti, taat asas.

 Dapat menjelaskan  Peralatan dan perlengkapan  pemeriksaan Peralatan  Taat asas


1.3 Peralatan dan
Peralatan dan yang diperlukan dan perlengkapan yang  Memperhatik
perlengkapan
perlengkapan yang  Peralatan dan perlengkapan diperlukan an prosedur
yangdiperlukan
diperlukan yang diperlukan
sesuai dengan jenis
 Dapat menjelaskan
pekerjaan dipilih
prosedur pemeriksaan
dan diperiksa aman
Peralatan dan
dan siap dipakai
perlengkapan yang
diperlukan
 Mampu pemeriksaan
Peralatan dan
perlengkapan yang
diperlukan
 Harus taat dan
memperhati-kan prosedur

38
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Acuan  menyiapkan Acuan
1.4 Acuan spesifikasi  Acuan spesifikasi pekerjaan  Taat asas
spesifikasi pekerjaan spesifikasi pekerjaan
pekerjaan disiapkan
 Mampu menyiapkan agar pekerjaan sesuai
agar hasil pekerjaan
Acuan spesifikasi dengan kualitas
sesuai dengan
pekerjaan agar pekerjaan
kualitas yang
sesuai dengan kualitas
ditetapkan/pesanan
 Harus taat asas
pelanggan
1.5 Jenis bahan dan  Dapat menjelaskan Jenis  Jenis bahan dan jumlah  menyiapkan Jenis bahan  Taat asas
jumlah komponen bahan dan jumlah komponen dan jumlah komponen
disiapkan sesuai komponen sesuai acuan spesifikasi
acuan spesifikasi  Mampu menyiapkan Jenis pekerjaan
pekerjaan. bahan dan jumlah
komponen sesuai acuan
spesifikasi pekerjaan
 Harus taat asas


Asesmen

39
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 memeriksa Peralatan
2. Menyetel ( set 2.1Peralatan  Dapat menjelaskan  Peralatan pengaman,  Cermat 4 12
pengaman, termasuk
up ) mesin pengaman, Peralatan pengaman, termasuk emergency stop,  Teliti
emergency stop,
Mesin termasuk termasuk emergency gauges, guards dan alat  Taat asas
gauges, guards dan alat
Pembuatan emergency stop, gauges, guards dan kontrol lainnya
kontrol lainnya
Purus (Tenon) stop, gauges, alat kontrol lainnya  cara memeriksa Peralatan
guards dan alat  Dapat menjelaskan cara pengaman, termasuk
kontrol lainnya memeriksa Peralatan emergency stop, gauges,
diperiksa agar pengaman, termasuk guards dan alat kontrol
dalam kondisi emergency stop, gauges, lainnya
siap pakai. guards dan alat kontrol
lainnya
 Mampu memeriksa
Peralatan pengaman,
termasuk emergency
stop, gauges, guards dan
alat kontrol lainnya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan Perlengkapan pisau pisau purus memasang Perlengkapan  Cermat


2.2Perlengkapan
Perlengkapan pisau purus dan alat bantu lainnya pisau purus dan alat  Teliti
pisau purus
dan alat bantu lainnya bantu lainnya sesuai  Taat asas
dan alat bantu
 Mampu memasang spesifikasi gambar
lainnya
Perlengkapan pisau purus kerja/instruksi
dipasang sesuai
dan alat bantu lainnya kerja/manual book (buku
spesifikasi
sesuai spesifikasi gambar petunjuk) mesin
gambar
kerja/instruksi
kerja/instruksi
kerja/manual book (buku
kerja/manual
petunjuk) mesin
book (buku
 Harus taat asas
petunjuk)
mesin.

40
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  menjelaskan cara menguji  menguji coba Mesin  Cermat
2.3Mesin pembuat
menguji coba Mesin coba Mesin pembuat purus pembuat purus  Teliti
purus ( Tenon )
pembuat purus ( Tenon ) ( Tenon ) ( Tenon ) agar  Taat asas
diujicoba agar
 Mampu menguji coba memenuhi ketepatan
memenuhi
Mesin pembuat purus ( dan kualitas dari hasil
ketepatan dan
Tenon ) agar memenuhi kerja.
kualitas dari
ketepatan dan kualitas
hasil kerja.
dari hasil kerja.
 Harus taat asas

Asesmen
 Dapat Menjelaskan  prosedur menjalankan mesin  menjalankan mesin  Cermat 4 12
3. Mengoperasika 3.1Mesin
prosedur menjalankan pembuat purus ( Tenon ) pembuat purus  Teliti
n mesin pembuat
mesin pembuat purus ( ( Tenon ) sesuai  Taat asas
pembuat purus purus (
Tenon ) dengan instruksi
( Tenon ) Tenon )
 Mampu menjalankan kerja/manual book
dijalankan
pembuat pembuat purus (buku petunjuk) mesin.
(start up)
( Tenon ) sesuai dengan
sesuai
instruksi kerja/manual
dengan
book (buku petunjuk)
instruksi
mesin.
kerja/manu
 Harus taat asas
al book
(buku
petunjuk)
mesin.

41
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur meletakan bahan  meletakan bahan  Cermat
3.2Bahan
prosedur meletakan komponen pada posisi sesuai komponen pada posisi  Teliti
komponen
bahan komponen pada spesifikasi gambar kerja sesuai spesifikasi  Taat asas
diletakkan
posisi sesuai spesifikasi gambar kerja /instruksi
pada posisi
gambar kerja kerja/persyaratan pisau
sesuai
 Mampu meletakan bahan purus agar aman
spesifikasi
komponen pada posisi pengoperasiannya
gambar
sesuai spesifikasi gambar
kerja/instru
kerja /instruksi
ksi
kerja/persyaratan pisau
kerja/persya
purus agar aman
ratan pisau
pengoperasiannya
purus agar
 Harus taat asas
aman
pengoperasi
annya
 Dapat menjelaskan  jumlah komponen yang di  memurus bahan  Cermat
3.3Bahan
jumlah komponen yang purus ( Tenon ) komponen sesuai  Teliti
komponen
di purus ( Tenon ) jumlah yang di Taat asas
di purus (
 Mampu memurus butuhkan
Tenon )
komponen sesuai jumlah
sesuai
yang di butuhkan
jumlah yang
 Harus taat asas
dibutuhkan.
 Dapat menjelaskan  Komponen yang tidak  menyortir Komponen  Cermat
3.4Komponen yang
Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas yang tidak memenuhi  Teliti
tidak memenuhi
memenuhi spesifikasi spesifikasi kualitas  Taat asas
spesifikasi kualitas
kualitas sesuai
disortir untuk
 Mampu menyortir
diperbaiki atau
Komponen yang tidak
direject (diapkir)
memenuhi spesifikasi
sesuai instruksi
kualitas sesuai instruksi
kerja.
kerja.
 Harus taat asas

42
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur memeriksa  memeriksa Komponen  Cermat
3.5Komponen hasil
prosedur memeriksa Komponen hasil pemurusan hasil pemurusan secara  Teliti
purus ( tenon )
Komponen hasil berkala untuk  Taat asas
diperiksa secara
pemurusan memastikan ketepatan
berkala untuk
 Mampu memeriksa ukuran.
memastikan
Komponen hasil
ketepatan ukuran.
pemurusan secara
berkala untuk
memastikan ketepatan
ukuran.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menyusun hasil  menyusun hasil kerja  Cermat
3.6Hasil kerja disusun
prosedur menyusun hasil kerja pada tempat yang  Teliti
pada tempat yang
kerja ditentukan  Taat asas
ditentukan.
 Mampu menyusun hasil
kerja pada tempat yang
ditentukan
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menghitung hasil  menghitung hasil kerja  Cermat
prosedur menghitung kerja sesuai jumlah yang  Teliti
3.7Hasil kerja dihitung hasil kerja dibutuhkan  Taat asas
sesuai jumlah yang  Mampu menghitung hasil
dibutuhkan. kerja sesuai jumlah yang
dibutuhkan.
 Harus taat asas
Asesmen

43
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur mematikam mesin  mematikan mesin  Cermat 4 12
4. Menyelesaikan 4.1 Mesin pembuat
prosedur mematikam pembuat purus ( tenon ) pembuat purus  Teliti
pekerjaan lubang pembuat
mesin pembuat purus ( ( tenon )sesuai dengan  Taat asas
mengoperasika purus ( tenon )
tenon ) instruksi kerja/manual
n mesin dimatikan (off)
 Mampu mematikan mesin book mesin.
pembuat purus sesuai dengan
pembuat purus ( tenon
( tenon ) instruksi
)sesuai dengan instruksi
kerja/manual book
kerja/manual book
mesin.
mesin.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur pencatatan dan  melakukan pencatatan  Cermat
4.2 Hasil kerja dicatat
prosedur pencatatan dan pelaporan dan pelaporan  Teliti
dan dilaporkan
pelaporan keatasan/bagian  Taat asas
keatasan/bagian
 Mampu melakukan selanjutnya yang
selanjutnya yang
pencatatan dan bertanggung jawab
bertanggung jawab
pelaporan sesuai instruksi kerja.
sesuai instruksi
keatasan/bagian  Harus taat asas
kerja.
selanjutnya yang
bertanggung jawab
sesuai instruksi kerja.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Masalah yang terkait dengan  mengidentifikasi &  Cermat
4.3 Masalah yang
Masalah yang terkait pembuatan purus ( Tenon ) melaporkan  Teliti
terkait dengan
dengan pembuatan purus Masalahyang terkait  Taat asas
proses pembuatan
( Tenon ) dengan pembuatan
purus ( Tenon )
 Mampu mengidentifikasi purus ( Tenon )
diidentifikasi dan
Masalahyang terkait
dilaporkan
dengan pembuatan purus
keatasan/bagian
( Tenon )
yang bertanggung
 Harus taat asas
jawab.

44
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat
4.4 Bahan-bahan yang
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
tidak digunakan
terhadap bahan bahan tidak di gunakan bahan bahan yang tidak  Taat asas
dibuang dengan
yang tidak di gunakan di gunakan dengan cara
cara dan pada
 Mampu melakukan dan pada tempat yang
tempat yang
prosedur penanganan ditentukan
ditentukan.
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat
4.5 Bahan yang masih
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
dapat digunakan
terhadap bahan bahan masih dapat di gunakan bahan bahan yang  Taat asas
disimpan pada
yang masih dapat di masih dapat di gunakan
tempat yang telah
gunakan dengan cara dan pada
ditentukan.
 Mampu melakukan tempat yang ditentukan
prosedur penanganan
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan cara  prosedur membersihkan  Cara membersihkan  Cermat
4.6 Mesin, peralatan
membersihkan Mesin, Mesin, peralatan dan Mesin, peralatan dan  Teliti
dan perlengkapan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
dibersihkan sesuai
perlengkapan dengan instruksi kerja
dengan instruksi
 Dapat membersihkan
kerja.
Mesin, peralatan dan
perlengkapan

45
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  prosedur menyimpan Mesin,  Cara menyimpan Mesin,  Cermat
4.7 Mesin, peralatan
menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan peralatan dan  Teliti
dan perlengkapan
peralatan dan perlengkapan sesuai  Taat asas
disimpan pada
perlengkapan dengan instruksi kerja
tempatnya sesuai
 Dapat menyimpan Mesin,
dengan instruksi
peralatan dan
kerja.
perlengkapan
 Harus taat asas
Asesmen

46
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
6.1 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pembuatan Bobok (Mortiser) Pada komponen
Kode Unit : C.310010.007.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 64 Jampel @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Rambu rambu keselamatan
1. Menyiapkan 1.1 Rambu-rambu  Dapat menjelaskan  Menerapkan  Cermat 4 12
dan kesehatan kerja ( K3 )
pekerjaan keselamatan dan rambu rambu peraturan/regulasi/instr  Teliti
 Peraturan / regulasi / instruksi
mengoperasikan kesehatan kerja keselamatan dan uksi kerja agar  Taat asas
yang terdapat pada area
Mesin (K3) diterapkan kesehatan kerja ( K3 ) kecelakaan kerja dapat
kerja.
Pembuatan sesuai dihindari
 Dapat menjelaskan
Purus (Tenon) peraturan/regulasi/i
Peraturan / regulasi /
nstruksi kerja agar
instruksi yang terdapat
kecelakaan kerja
pada area kerja
dapat dihindari.
 Mampu menerapkan
peraturan/regulasi/instruk
si kerja agar kecelakaan
kerja dapat dihindari
 Harus bersikap tekun,
cermat, teliti, taat asas.

47
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap pilan
tahuan
1.2 Perlengkapan  Dapat menjelaskan  Perlengkapan pribadi untuk  Taat asas
 menggunakan
pribadi untuk Perlengkapan pribadi keperluan perlindungan kerja  Memperhatik
Perlengkapan pribadi
keperluan untuk keperluan  fungsi dari masing masing an prosedur
untuk keperluan
perlindungan kerja perlindungan kerja perlengkapan pribadi untuk
perlindungan kerja
digunakan dengan Dapat menjelaskan fungsi keperluan perlindungan kerja
benar sesuai dari masing masing
fungsinya perlengkapan pribadi
untuk keperluan
perlindungan kerja
Mampu menggunakan
Perlengkapan pribadi
untuk keperluan
perlindungan kerja
Harus bersikap tekun,
cermat, teliti, taat asas.

Dapat menjelaskan  Peralatan dan perlengkapan  pemeriksaan Peralatan  Taat asas


1.3 Peralatan dan
Peralatan dan yang diperlukan dan perlengkapan yang  Memperhatik
perlengkapan
perlengkapan yang  Peralatan dan perlengkapan diperlukan an prosedur
yangdiperlukan
diperlukan yang diperlukan
sesuai dengan jenis
Dapat menjelaskan
pekerjaan dipilih
prosedur pemeriksaan
dan diperiksa aman
Peralatan dan
dan siap dipakai
perlengkapan yang
diperlukan
Mampu pemeriksaan
Peralatan dan
perlengkapan yang
diperlukan
Harus taat dan
memperhati-kan prosedur

48
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Acuan  menyiapkan Acuan
1.4 Acuan spesifikasi  Acuan spesifikasi pekerjaan  Taat asas
spesifikasi pekerjaan spesifikasi pekerjaan
pekerjaan disiapkan
 Mampu menyiapkan agar pekerjaan sesuai
agar hasil pekerjaan
Acuan spesifikasi dengan kualitas
sesuai dengan
pekerjaan agar pekerjaan
kualitas yang
sesuai dengan kualitas
ditetapkan/pesanan
 Harus taat asas
pelanggan
1.5 Jenis bahan dan  Dapat menjelaskan Jenis  Jenis bahan dan jumlah  menyiapkan Jenis bahan  Taat asas
jumlah komponen bahan dan jumlah komponen dan jumlah komponen
disiapkan sesuai komponen sesuai acuan spesifikasi
acuan spesifikasi  Mampu menyiapkan Jenis pekerjaan
pekerjaan. bahan dan jumlah
komponen sesuai acuan
spesifikasi pekerjaan
 Harus taat asas


Asesmen

49
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 memeriksa Peralatan
2. Menyetel ( set 2.1 Peralatan  Dapat menjelaskan  Peralatan pengaman,  Cermat 4 12
pengaman, termasuk
up ) mesin pengaman, Peralatan pengaman, termasuk emergency stop,  Teliti
emergency stop,
pembuat bobok termasuk termasuk emergency gauges, guards dan alat  Taat asas
gauges, guards dan alat
( Mortiser ) emergency stop, stop, gauges, guards dan kontrol lainnya
kontrol lainnya
gauges, guards alat kontrol lainnya  cara memeriksa Peralatan
dan alat kontrol  Dapat menjelaskan cara pengaman, termasuk
lainnya diperiksa memeriksa Peralatan emergency stop, gauges,
agar dalam kondisi pengaman, termasuk guards dan alat kontrol
siap pakai. emergency stop, gauges, lainnya
guards dan alat kontrol
lainnya
 Mampu memeriksa
Peralatan pengaman,
termasuk emergency
stop, gauges, guards dan
alat kontrol lainnya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan Perlengkapan mata bor bobok ( memasang Perlengkapan  Cermat


2.2 Perlengkapan mata
Perlengkapan mata bor Mortiser )dan alat bantu lainnya mata bor bobok (  Teliti
bor bobok (
bobok ( Mortiser )dan alat Mortiser ) dan alat bantu  Taat asas
Mortiser ) dan alat
bantu lainnya lainnya sesuai spesifikasi
bantu lainnya
 Mampu memasang gambar kerja/instruksi
dipasang sesuai
Perlengkapan mata bor kerja/manual book (buku
spesifikasi gambar
bobok ( Mortiser )dan alat petunjuk) mesin
kerja/instruksi
bantu lainnya sesuai
kerja/manual book
spesifikasi gambar
(buku petunjuk)
kerja/instruksi
mesin.
kerja/manual book (buku
petunjuk) mesin
 Harus taat asas

50
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  menjelaskan cara menguji  menguji coba Mesin  Cermat
2.3 Mesin pembuat
menguji coba Mesin coba Mesin bobok ( Mortiser ) bobok ( Mortiser ) agar  Teliti
bobok ( Mortiser )
bobok ( Mortiser ) memenuhi ketepatan  Taat asas
diujicoba agar
 Mampu menguji coba dan kualitas dari hasil
memenuhi
Mesin pembuat purus ( kerja.
ketepatan dan
Tenon ) agar memenuhi
kualitas dari hasil
ketepatan dan kualitas
kerja.
dari hasil kerja.
 Harus taat asas

Asesmen
 Dapat Menjelaskan  prosedur menjalankan mesin  menjalankan mesin  Cermat 4 12
3. Mengoperasika 3.1 Mesin pembuat
prosedur menjalankan pembuat bobok ( Mortiser ) pembuat bobok (  Teliti
n mesin bobok ( Mortiser )
mesin pembuat bobok ( Mortiser ) sesuai  Taat asas
pembuat bobok dijalankan (start
Mortiser ) dengan instruksi
( Mortiser ) up) sesuai dengan
 Mampu menjalankan kerja/manual book
instruksi
pembuat bobok ( (buku petunjuk) mesin.
kerja/manual book
Mortiser ) sesuai dengan
(buku petunjuk)
instruksi kerja/manual
mesin.
book (buku petunjuk)
mesin.
 Harus taat asas

51
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur meletakan bahan  meletakan bahan  Cermat
3.2 Bahan komponen
prosedur meletakan komponen pada posisi sesuai komponen pada posisi  Teliti
diletakkan pada
bahan komponen pada spesifikasi gambar kerja sesuai spesifikasi  Taat asas
posisi sesuai
posisi sesuai spesifikasi gambar kerja /instruksi
spesifikasi gambar
gambar kerja kerja/persyaratan mata
kerja/instruksi
 Mampu meletakan bahan bor bobok ( Mortiser )
kerja/persyaratan
komponen pada posisi agar aman
mata bor bobok (
sesuai spesifikasi gambar pengoperasiannya
Mortiser ) agar
kerja /instruksi
aman
kerja/persyaratan mata
pengoperasiannya
bor bobok ( Mortiser )
agar aman
pengoperasiannya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan  jumlah komponen yang di  membobok bahan  Cermat


3.3 Bahan komponen di
jumlah komponen yang bobok komponen sesuai  Teliti
bobok ( Mortiser )
di bobok jumlah yang di Taat asas
sesuai jumlah yang
 Mampu membobok butuhkan
dibutuhkan.
komponen sesuai jumlah
yang di butuhkan
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Komponen yang tidak  menyortir Komponen  Cermat
3.4 Komponen yang
Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas yang tidak memenuhi  Teliti
tidak memenuhi
memenuhi spesifikasi spesifikasi kualitas  Taat asas
spesifikasi kualitas
kualitas sesuai
disortir untuk
 Mampu menyortir
diperbaiki atau
Komponen yang tidak
direject (diapkir)
memenuhi spesifikasi
sesuai instruksi
kualitas sesuai instruksi
kerja.
kerja.
 Harus taat asas

52
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur memeriksa  memeriksa Komponen  Cermat
3.5 Komponen hasil
prosedur memeriksa Komponen hasil pembobokan hasil pembobokan  Teliti
bobok ( Mortiser )
Komponen hasil secara berkala untuk  Taat asas
diperiksa secara
pembobokan memastikan ketepatan
berkala untuk
 Mampu memeriksa ukuran.
memastikan
Komponen hasil
ketepatan ukuran.
pembobokan secara
berkala untuk
memastikan ketepatan
ukuran.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menyusun hasil  menyusun hasil kerja  Cermat
3.6 Hasil kerja disusun
prosedur menyusun hasil kerja pada tempat yang  Teliti
pada tempat yang
kerja ditentukan  Taat asas
ditentukan.
 Mampu menyusun hasil
kerja pada tempat yang
ditentukan
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menghitung hasil  menghitung hasil kerja  Cermat
3.7 Hasil kerja dihitung
prosedur menghitung kerja sesuai jumlah yang  Teliti
sesuai jumlah yang
hasil kerja dibutuhkan  Taat asas
dibutuhkan.
 Mampu menghitung hasil
kerja sesuai jumlah yang
dibutuhkan.
 Harus taat asas
Asesmen

53
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur mematikam  mematikan pembuat  Cermat 4 12
4. Menyelesaikan 4.1 Mesin pembuat
prosedur mematikam pembuat bobok ( Mortiser ) bobok ( Mortiser )  Teliti
pekerjaan bobok ( Mortiser
pembuat bobok ( sesuai dengan instruksi  Taat asas
mengoperasika )dimatikan (off)
Mortiser ) kerja/manual book
n mesin sesuai dengan
 Mampu mematikan mesin.
pembuat bobok instruksi
pembuat bobok (
( Mortiser ) kerja/manual book
Mortiser ) sesuai dengan
mesin.
instruksi kerja/manual
book mesin.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur pencatatan dan  melakukan pencatatan  Cermat
4.2 Hasil kerja dicatat
prosedur pencatatan dan pelaporan dan pelaporan  Teliti
dan dilaporkan
pelaporan keatasan/bagian  Taat asas
keatasan/bagian
 Mampu melakukan selanjutnya yang
selanjutnya yang
pencatatan dan bertanggung jawab
bertanggung jawab
pelaporan sesuai instruksi kerja.
sesuai instruksi
keatasan/bagian  Harus taat asas
kerja.
selanjutnya yang
bertanggung jawab
sesuai instruksi kerja.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Masalah yang terkait dengan  mengidentifikasi &  Cermat
4.3 Masalah yang
Masalah yang terkait pembuatan bobok ( Mortiser ) melaporkan  Teliti
terkait dengan
dengan pembuatan Masalahyang terkait  Taat asas
proses pembuatan
bobok ( Mortiser ) dengan pembuatan
bobok ( Mortiser )
 Mampu mengidentifikasi bobok ( Mortiser )
diidentifikasi dan
Masalahyang terkait
dilaporkan
dengan pembuatan purus
keatasan/bagian
( Tenon )
yang bertanggung
 Harus taat asas
jawab.

54
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat
4.4 Bahan-bahan yang
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
tidak digunakan
terhadap bahan bahan tidak di gunakan bahan bahan yang tidak  Taat asas
dibuang dengan
yang tidak di gunakan di gunakan dengan cara
cara dan pada
 Mampu melakukan dan pada tempat yang
tempat yang
prosedur penanganan ditentukan
ditentukan.
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat
4.5 Bahan yang masih
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
dapat digunakan
terhadap bahan bahan masih dapat di gunakan bahan bahan yang  Taat asas
disimpan pada
yang masih dapat di masih dapat di gunakan
tempat yang telah
gunakan dengan cara dan pada
ditentukan.
 Mampu melakukan tempat yang ditentukan
prosedur penanganan
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan cara  prosedur membersihkan  Cara membersihkan  Cermat
4.6 Mesin, peralatan
membersihkan Mesin, Mesin, peralatan dan Mesin, peralatan dan  Teliti
dan perlengkapan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
dibersihkan sesuai
perlengkapan dengan instruksi kerja
dengan instruksi
 Dapat membersihkan
kerja.
Mesin, peralatan dan
perlengkapan

55
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  prosedur menyimpan Mesin,  Cara menyimpan Mesin,  Cermat
4.7 Mesin, peralatan
menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan peralatan dan  Teliti
dan perlengkapan
peralatan dan perlengkapan sesuai  Taat asas
disimpan pada
perlengkapan dengan instruksi kerja
tempatnya sesuai
 Dapat menyimpan Mesin,
dengan instruksi
peralatan dan
kerja.
perlengkapan
 Harus taat asas
Asesmen

56
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
7.1 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pengamplasan (Sanding) komponen
Kode Unit : C.310010.008.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 40 Jampel @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Rambu rambu keselamatan
1. Menyiapkan 1.1 Rambu-rambu  Dapat menjelaskan  Menerapkan  Cermat 2 8
dan kesehatan kerja ( K3 )
pekerjaan keselamatan dan rambu rambu peraturan/regulasi/instr  Teliti
 Peraturan / regulasi / instruksi
mengoperasikan kesehatan kerja keselamatan dan uksi kerja agar  Taat asas
yang terdapat pada area
Mesin (K3) diterapkan kesehatan kerja ( K3 ) kecelakaan kerja dapat
kerja.
pengamplasan ( sesuai dihindari
 Dapat menjelaskan
Sanding ) peraturan/regulasi/i
Peraturan / regulasi /
nstruksi kerja agar
instruksi yang terdapat
kecelakaan kerja
pada area kerja
dapat dihindari.
 Mampu menerapkan
peraturan/regulasi/instruk
si kerja agar kecelakaan
kerja dapat dihindari
 Harus bersikap tekun,
cermat, teliti, taat asas.

57
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Perlengkapan  Dapat menjelaskan  Perlengkapan pribadi untuk  Taat asas
 menggunakan
pribadi untuk Perlengkapan pribadi keperluan perlindungan kerja  Memperhatik
Perlengkapan pribadi
keperluan untuk keperluan  fungsi dari masing masing an prosedur
untuk keperluan
perlindungan kerja perlindungan kerja perlengkapan pribadi untuk
perlindungan kerja
digunakan dengan  Dapat menjelaskan fungsi keperluan perlindungan kerja
benar sesuai dari masing masing
fungsinya perlengkapan pribadi
untuk keperluan
perlindungan kerja
 Mampu menggunakan
Perlengkapan pribadi
untuk keperluan
perlindungan kerja
 Harus bersikap tekun,
cermat, teliti, taat asas.

 Dapat menjelaskan  Peralatan dan perlengkapan  pemeriksaan Peralatan  Taat asas


1.3 Peralatan dan
Peralatan dan yang diperlukan dan perlengkapan yang  Memperhatik
perlengkapan
perlengkapan yang  Peralatan dan perlengkapan diperlukan an prosedur
yangdiperlukan
diperlukan yang diperlukan
sesuai dengan jenis
 Dapat menjelaskan
pekerjaan dipilih
prosedur pemeriksaan
dan diperiksa aman
Peralatan dan
dan siap dipakai
perlengkapan yang
diperlukan
 Mampu pemeriksaan
Peralatan dan
perlengkapan yang
diperlukan
 Harus taat dan
memperhati-kan prosedur

58
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Acuan  menyiapkan Acuan
1.4 Acuan spesifikasi  Acuan spesifikasi pekerjaan  Taat asas
spesifikasi pekerjaan spesifikasi pekerjaan
pekerjaan disiapkan
 Mampu menyiapkan agar pekerjaan sesuai
agar hasil pekerjaan
Acuan spesifikasi dengan kualitas
sesuai dengan
pekerjaan agar pekerjaan
kualitas yang
sesuai dengan kualitas
ditetapkan/pesanan
 Harus taat asas
pelanggan
1.5 Jenis bahan dan  Dapat menjelaskan Jenis  Jenis bahan dan jumlah  menyiapkan Jenis bahan  Taat asas
jumlah komponen bahan dan jumlah komponen dan jumlah komponen
disiapkan sesuai komponen sesuai acuan spesifikasi
acuan spesifikasi  Mampu menyiapkan Jenis pekerjaan
pekerjaan. bahan dan jumlah
komponen sesuai acuan
spesifikasi pekerjaan
 Harus taat asas

 Mampu menjelaskan
1.6 Dust  Prosedur pengoperasionalan  pengoperasionalan Dust  Taat asas
pengoperasionalan Dust
collector/blower Dust Collector / Blower Collector / Blower
Collector / Blower
dihubungkan
dengan mesin  Mampu
pengoperasionalan Dust
Collector / Blower
 Harus taat asas

Asesmen

59
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 memeriksa Peralatan
2. Menyetel ( set 1.1 Peralatan  Dapat menjelaskan  Peralatan pengaman,  Cermat 2 8
pengaman, termasuk
up ) mesin pengaman, Peralatan pengaman, termasuk emergency stop,  Teliti
emergency stop,
pengamplasan termasuk termasuk emergency gauges, guards dan alat  Taat asas
gauges, guards dan alat
(sanding ) emergency stop, stop, gauges, guards dan kontrol lainnya
kontrol lainnya
gauges, guards dan alat kontrol lainnya  cara memeriksa Peralatan
alat kontrol lainnya  Dapat menjelaskan cara pengaman, termasuk
diperiksa agar memeriksa Peralatan emergency stop, gauges,
dalam kondisi siap pengaman, termasuk guards dan alat kontrol
pakai. emergency stop, gauges, lainnya
guards dan alat kontrol
lainnya
 Mampu memeriksa
Peralatan pengaman,
termasuk emergency
stop, gauges, guards dan
alat kontrol lainnya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan Perlengkapan pengamplasan memasang pengamplasan  Cermat


1.2 Perlengkapan
Perlengkapan (sanding ) dan alat bantu (sanding ) dan alat  Teliti
pengamplasan (san
pengamplasan (sanding ) lainnya bantu lainnya sesuai  Taat asas
ding ) dan alat
dan alat bantu lainnya spesifikasi gambar
bantu lainnya
 Mampu memasang kerja/instruksi
dipasang sesuai
Perlengkapan kerja/manual book (buku
spesifikasi gambar
pengamplasan (sanding ) petunjuk) mesin
kerja/instruksi
dan alat bantu lainnya
kerja/manual book
sesuai spesifikasi gambar
(buku petunjuk)
kerja/instruksi
mesin.
kerja/manual book (buku
petunjuk) mesin
 Harus taat asas

60
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  menjelaskan cara menguji  menguji coba Mesin  Cermat
1.3 Mesin amplas (
menguji coba Mesin coba Mesin amplas amplas ( Sanding ) agar  Teliti
Sanding ) diujicoba
amplas ( Sanding ) ( Sanding ) memenuhi ketepatan  Taat asas
agar memenuhi
 Mampu menguji coba dan kualitas dari hasil
ketepatan dan
agar memenuhi kerja.
kualitas dari hasil
ketepatan dan kualitas
kerja.
dari hasil kerja.
 Harus taat asas

Asesmen
 Dapat Menjelaskan  prosedur menjalankan mesin  menjalankan mesin  Cermat 2 8
3. Mengoperasika 3.1Mesin amplas (
prosedur menjalankan amplas ( sanding ) amplas ( sanding )  Teliti
n mesin sanding ) mesin amplas ( sanding sesuai dengan instruksi  Taat asas
pengamplasan ( dijalankan (start ) Mampu menjalankan kerja/manual book
sanding ) up) sesuai dengan mesin amplas ( sanding (buku petunjuk) mesin.
instruksi ) sesuai dengan instruksi
kerja/manual book kerja/manual book (buku
(buku petunjuk) petunjuk) mesin.
mesin.  Harus taat asas

61
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur meletakan bahan meletakan bahan  Cermat
3.2Bahan komponen
prosedur meletakan komponen pada posisi sesuai komponen pada posisi  Teliti
diletakkan pada
bahan komponen pada spesifikasi gambar kerja sesuai spesifikasi gambar  Taat asas
posisi sesuai
posisi sesuai spesifikasi kerja /instruksi kerja/
spesifikasi gambar
gambar kerja persyaratan
kerja/instruksi
 Mampu meletakan bahan pengamplasan ( sanding )
kerja/persyaratan
komponen pada posisi agar aman
pengamplasan (
sesuai spesifikasi gambar pengoperasiannya
sanding ) agar
kerja /instruksi kerja/
aman
persyaratan
pengoperasiannya
pengamplasan ( sanding
) agar aman
pengoperasiannya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan  jumlah komponen yang di  mengamplas (sanding )  Cermat


3.3Bahan komponen di
jumlah komponen yang amplas (sanding ) bahan komponen sesuai  Teliti
amplas (sanding )
di bobok jumlah yang di Taat asas
sesuai jumlah yang
 Mampu mengamplas butuhkan
dibutuhkan.
(sanding ) komponen
sesuai jumlah yang di
butuhkan
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Komponen yang tidak  menyortir Komponen  Cermat
3.4Komponen yang
Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas yang tidak memenuhi  Teliti
tidak memenuhi
memenuhi spesifikasi spesifikasi kualitas  Taat asas
spesifikasi kualitas
kualitas sesuai
disortir untuk
 Mampu menyortir
diperbaiki atau
Komponen yang tidak
direject (diapkir)
memenuhi spesifikasi
sesuai instruksi
kualitas sesuai instruksi
kerja.
kerja.
 Harus taat asas

62
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur memeriksa  memeriksa Komponen  Cermat
3.5Komponen hasil
prosedur memeriksa Komponen hasil hasil pengamplasan  Teliti
pengamplasan
Komponen hasil pengamplasan secara berkala untuk  Taat asas
diperiksa secara
pengamplasan memastikan ketepatan
berkala untuk
 Mampu memeriksa ukuran.
memastikan
Komponen hasil
ketepatan ukuran.
pengamplasan secara
berkala untuk
memastikan ketepatan
ukuran.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menyusun hasil  menyusun hasil kerja  Cermat
3.6Hasil kerja disusun
prosedur menyusun hasil kerja pada tempat yang  Teliti
pada tempat yang
kerja ditentukan  Taat asas
ditentukan.
 Mampu menyusun hasil
kerja pada tempat yang
ditentukan
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menghitung hasil  menghitung hasil kerja  Cermat
prosedur menghitung kerja sesuai jumlah yang  Teliti
3.7Hasil kerja dihitung hasil kerja dibutuhkan  Taat asas
sesuai jumlah yang  Mampu menghitung hasil
dibutuhkan. kerja sesuai jumlah yang
dibutuhkan.
 Harus taat asas
Asesmen

63
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur mematikam Mesin  mematikan Mesin  Cermat 2 8
4. Menyelesaikan 4.1Mesin amplas (
prosedur mematikam amplas ( sanding ) amplas ( sanding )  Teliti
pekerjaan sanding )
Mesin amplas ( sanding ) sesuai dengan instruksi  Taat asas
mengoperasika dimatikan (off)
 Mampu mematikan Mesin kerja/manual book
n mesin sesuai dengan
amplas ( sanding ) sesuai mesin.
pengamplasan ( instruksi
dengan instruksi
sanding ) kerja/manual
kerja/manual book mesin.
book mesin.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur pencatatan dan  melakukan pencatatan  Cermat
4.2Hasil kerja dicatat
prosedur pencatatan dan pelaporan dan pelaporan  Teliti
dan dilaporkan
pelaporan keatasan/bagian  Taat asas
keatasan/bagian
 Mampu melakukan selanjutnya yang
selanjutnya yang
pencatatan dan pelaporan bertanggung jawab
bertanggung
keatasan/bagian sesuai instruksi kerja.
jawab sesuai
selanjutnya yang  Harus taat asas
instruksi kerja.
bertanggung jawab sesuai
instruksi kerja.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menutup /  cara menutup /  Harus taat
4.3Saluran dust
prosedur menutup / mematikan saluran dust mematikan saluran dust asas
collector/blower
mematikan saluran dust collector/blower
ditutup/dimatikan
collector/blower
.
 Mampu menutup /
mematikan saluran dust
collector/blower
 Harus taat asas

64
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  Masalah yang terkait dengan  mengidentifikasi &  Cermat
4.4Masalah yang
Masalah yang terkait proses pemotongan melaporkan  Teliti
terkait dengan
dengan proses Masalahyang terkait  Taat asas
proses
pemotongan dengan proses
pemotongan
 Mampu mengidentifikasi pemotongan
diidentifikasi dan
Masalahyang terkait
dilaporkan
dengan pembuatan purus (
keatasan/bagian
Tenon )
yang
 Harus taat asas
bertanggung
jawab.

 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat


4.5Bahan-bahan yang
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
tidak digunakan
terhadap bahan bahan tidak di gunakan bahan bahan yang tidak  Taat asas
dibuang dengan
yang tidak di gunakan di gunakan dengan cara
cara dan pada
 Mampu melakukan dan pada tempat yang
tempat yang
prosedur penanganan ditentukan
ditentukan.
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas

65
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat
4.6Bahan yang masih
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
dapat digunakan
terhadap bahan bahan masih dapat di gunakan bahan bahan yang  Taat asas
disimpan pada
yang masih dapat di masih dapat di gunakan
tempat yang telah
gunakan dengan cara dan pada
ditentukan.
 Mampu melakukan tempat yang ditentukan
prosedur penanganan
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan cara  prosedur membersihkan  Cara membersihkan  Cermat
4.7Mesin, peralatan
membersihkan Mesin, Mesin, peralatan dan Mesin, peralatan dan  Teliti
dan perlengkapan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
dibersihkan
perlengkapan dengan instruksi kerja
sesuai dengan
 Dapat membersihkan
instruksi kerja.
Mesin, peralatan dan
perlengkapan
 Dapat menjelaskan cara  prosedur menyimpan Mesin,  Cara menyimpan Mesin,  Cermat
4.8Mesin, peralatan
menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan peralatan dan  Teliti
dan perlengkapan
peralatan dan perlengkapan sesuai  Taat asas
disimpan pada
perlengkapan dengan instruksi kerja
tempatnya sesuai
 Dapat menyimpan Mesin,
dengan instruksi
peralatan dan
kerja.
perlengkapan
 Harus taat asas
Asesmen

66
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
8.1 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pekerjaan Perakitan
Kode Unit : C.310010.0012.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 40 Jampel @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Rambu rambu keselamatan
1. Menyiapkan 1.1 Rambu-rambu  Dapat menjelaskan  Menerapkan  Cermat 2 10
dan kesehatan kerja ( K3 )
pekerjaan keselamatan dan rambu rambu peraturan/regulasi/instr  Teliti
 Peraturan / regulasi / instruksi
perakitan kesehatan kerja keselamatan dan uksi kerja agar  Taat asas
yang terdapat pada area
(K3) diterapkan kesehatan kerja ( K3 ) kecelakaan kerja dapat
kerja.
sesuai dihindari
 Dapat menjelaskan
peraturan/regulasi/i
Peraturan / regulasi /
nstruksi kerja agar
instruksi yang terdapat
kecelakaan kerja
pada area kerja
dapat dihindari.
 Mampu menerapkan
peraturan/regulasi/instruk
si kerja agar kecelakaan
kerja dapat dihindari
 Harus bersikap tekun,
cermat, teliti, taat asas.

67
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Perlengkapan  Dapat menjelaskan  Perlengkapan pribadi untuk  Taat asas
 menggunakan
pribadi untuk Perlengkapan pribadi keperluan perlindungan kerja  Memperhatik
Perlengkapan pribadi
keperluan untuk keperluan  fungsi dari masing masing an prosedur
untuk keperluan
perlindungan kerja perlindungan kerja perlengkapan pribadi untuk
perlindungan kerja
digunakan dengan  Dapat menjelaskan fungsi keperluan perlindungan kerja
benar sesuai dari masing masing
fungsinya perlengkapan pribadi
untuk keperluan
perlindungan kerja
 Mampu menggunakan
Perlengkapan pribadi
untuk keperluan
perlindungan kerja
 Harus bersikap tekun,
cermat, teliti, taat asas.

 Dapat menjelaskan  Peralatan dan perlengkapan  pemeriksaan Peralatan  Taat asas


1.3 Peralatan dan
Peralatan dan yang diperlukan dan perlengkapan yang  Memperhatik
perlengkapan
perlengkapan yang  Peralatan dan perlengkapan diperlukan an prosedur
yangdiperlukan
diperlukan yang diperlukan
sesuai dengan jenis
 Dapat menjelaskan
pekerjaan dipilih
prosedur pemeriksaan
dan diperiksa aman
Peralatan dan
dan siap dipakai
perlengkapan yang
diperlukan
 Mampu pemeriksaan
Peralatan dan
perlengkapan yang
diperlukan
 Harus taat dan
memperhati-kan prosedur

68
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Acuan  menyiapkan Acuan
1.4 Acuan spesifikasi  Acuan spesifikasi pekerjaan  Taat asas
spesifikasi pekerjaan spesifikasi pekerjaan
pekerjaan disiapkan
 Mampu menyiapkan agar pekerjaan sesuai
agar hasil pekerjaan
Acuan spesifikasi dengan kualitas
sesuai dengan
pekerjaan agar pekerjaan
kualitas yang
sesuai dengan kualitas
ditetapkan/pesanan
 Harus taat asas
pelanggan
1.5 Jenis bahan dan  Dapat menjelaskan Jenis  Jenis bahan dan jumlah  menyiapkan Jenis bahan  Taat asas
jumlah komponen bahan dan jumlah komponen dan jumlah komponen
disiapkan sesuai komponen sesuai acuan spesifikasi
acuan spesifikasi  Mampu menyiapkan Jenis pekerjaan
pekerjaan. bahan dan jumlah
komponen sesuai acuan
spesifikasi pekerjaan
 Harus taat asas

Asesmen
 Dapat menjelaskan  prosedur mensetting mesin
2. Mengerjakan 2.1 Mesin perakitan di  melakukan settel  Cermat 3 11
prosedur mensetting perakitan
perakitan setel ( Setting )  Teliti
mesin perakitan ( Setting ) mesin
sesuai spesifikasi  Taat asas
perakitan sesuai
gambar
 Mampu melakukan settel spesifikasi gambar
kerja/instruksi
( Setting ) mesin kerja/instruksi kerja
kerja
perakitan sesuai
spesifikasi gambar
kerja/instruksi kerja

 Harus Taat Asas

69
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur memasang  memasang  Cermat
2.2 Komponen/produk
prosedur memasang komponen/produk pada komponen/produk pada  Teliti
dipasang pada
komponen/produk pada mesin perakitan mesin perakitan dengan  Taat asas
mesin perakitan
mesin perakitan memperhatikan
dengan
 Mampu memasang kesesuaian sambungan
memperhatikan
komponen/produk pada yang harus ratadan
kesesuaian
mesin perakitan dengan rapat
sambungan yang
memperhatikan
harus ratadan
kesesuaian sambungan
rapat.
yang harus ratadan rapat.
 Harus Taat Asas
 Dapat menjelaskan  prosedur penguncian  mengunci sambungan  Cermat
2.3 Sambungan
prosedur penguncian sambungan komponen/produk yang  Teliti
komponen/produk
sambungan komponen/produk yang telah telah rata dan rapat  Taat asas
yang telah rata dan
komponen/produk yang rata dan rapat dengan bahan sesuai
rapat dikunci
telah rata dan rapat spesifikasi
dengan bahan
 Mampu mengunci gambarkerja/instruksi
sesuai spesifikasi
sambungan kerja.
gambarkerja/instru
komponen/produk yang
ksi kerja.
telah rata dan rapat
dengan bahan sesuai
spesifikasi
gambarkerja/instruksi
kerja.
 Harus taat asas

70
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap pilan
tahuan
 Dapat menjelaskan  komponen yang tidak  memperbaiki komponen  Harus taat
2.4 Komponen yang
komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas yang tidak memenuhi asas
tidak memenuhi
memenuhi spesifikasi spesifikasi kualitas atau
pesifikasi kualitas
kualitas apkir (reject) sesuai
disortir untuk
Mampu memperbaiki instruksi kerja.
diperbaiki atau
komponen yang tidak
apkir (reject)
memenuhi spesifikasi
sesuai instruksi
kualitas atau apkir
kerja.
(reject) sesuai instruksi
kerja.
Harus taat asas
2.5 Komponen/produk
hasil perakitan Dapat menjelaskan  prosedur memeriksa memeriksa secara  Harus taat
diperiksa secara prosedur memeriksa Komponen/produk hasil berkala asas
Komponen/produk hasil perapian Komponen/produk hasil
berkala untuk
Mampu memeriksa secara
 perapian perapian
memastikan
berkala
kerapatan dan
Komponen/produk hasil
kerataan
perapian
sambungan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  prosedur menyusun Hasil  menyusun hasil kerja  Harus taat
2.6 Hasil kerja disusun
prosedur menyusun Hasil kerja perapihan perapihan pada tempat asas
pada tempat yang
kerja perapihan yang ditentukan dan
ditentukan dan
 Mampu menyusun hasil dihitung sesuai jumlah
dihitung sesuai
kerja perapihan pada yang dibutuhkan
jumlah yang
tempat yang ditentukan
dibutuhkan.
dan dihitung sesuai
jumlah yang dibutuhkan
 Harus taat asas
Asesmen

71
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur pencatatan dan  melakukan pencatatan  Cermat 11
3. Menyelesaikan 3.1 Hasil kerja dicatat 3
prosedur pencatatan dan pelaporan dan pelaporan  Teliti
pekerjaan dan dilaporkan
pelaporan keatasan/bagian  Taat asas
perakitan keatasan/bagian
 Mampu melakukan selanjutnya yang
selanjutnya yang
pencatatan dan bertanggung jawab
bertanggung jawab
pelaporan sesuai instruksi kerja.
sesuai instruksi
keatasan/bagian  Harus taat asas
kerja.
selanjutnya yang
bertanggung jawab
sesuai instruksi kerja.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan  Masalah yang terkait dengan  mengidentifikasi &  Cermat
3.2 Masalah yang
Masalah yang terkait proses perakitan melaporkan Masalah  Teliti
terkait dengan
dengan proses perakitan yang terkait dengan  Taat asas
proses perakitan
 Mampu mengidentifikasi proses perapihan
diidentifikasi dan
Masalah yang terkait
dilaporkan
dengan proses perakitan
keatasan/bagian
 Harus taat asas
yang bertanggung
jawab.

 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat


3.3 Bahan-bahan yang
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
tidak digunakan
terhadap bahan bahan tidak di gunakan bahan bahan yang tidak  Taat asas
dibuang dengan
yang tidak di gunakan di gunakan dengan cara
cara dan pada
 Mampu melakukan dan pada tempat yang
tempat yang
prosedur penanganan ditentukan
ditentukan.
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas

72
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat
3.4 Bahan yang masih
prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
dapat digunakan
terhadap bahan bahan masih dapat di gunakan bahan bahan yang  Taat asas
disimpan pada
yang masih dapat di masih dapat di gunakan
tempat yang telah
gunakan dengan cara dan pada
ditentukan.
 Mampu melakukan tempat yang ditentukan
prosedur penanganan
terhadap bahan bahan
yang tidak di gunakan
dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan.
 Harus taat asas
 Dapat menjelaskan cara  prosedur membersihkan  Cara membersihkan  Cermat
3.5 Mesin, peralatan
membersihkan Mesin, Mesin, peralatan dan Mesin, peralatan dan  Teliti
dan perlengkapan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
dibersihkan di
perlengkapan dengan instruksi kerja
rawat dan di
 Dapat membersihkan
simpan pada
Mesin, peralatan dan
tempatnya.
perlengkapan
Asesmen

73
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
9.1 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pekerjaan Perapihan
Kode Unit : C.310010.0013.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 32 Jampel @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Rambu rambu keselamatan
1. Menyiapkan 1.1 Rambu-rambu  Dapat menjelaskan rambu  Menerapkan  Cermat 2 8
dan kesehatan kerja ( K3 )
pekerjaan keselamatan rambu keselamatan dan peraturan/regulasi/instr  Teliti
 Peraturan / regulasi / instruksi
perapihan dan kesehatan kesehatan kerja ( K3 ) uksi kerja agar  Taat asas
yang terdapat pada area
kerja (K3) kecelakaan kerja dapat
 Dapat menjelaskan Peraturan kerja.
diterapkan dihindari
/ regulasi / instruksi yang
sesuai
terdapat pada area kerja
peraturan/regul
 Mampu menerapkan
asi/instruksi peraturan/regulasi/instruksi
kerja agar kerja agar kecelakaan kerja
kecelakaan dapat dihindari
kerja dapat  Harus bersikap tekun, cermat,
dihindari. teliti, taat asas.

1.2 Perlengkapan  Dapat menjelaskan  Perlengkapan pribadi untuk  menggunakan  Taat asas
pribadi untuk Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja Perlengkapan pribadi  Memperhatik
keperluan keperluan perlindungan kerja  fungsi dari masing masing untuk keperluan an prosedur
perlindungan  Dapat menjelaskan fungsi dari perlengkapan pribadi untuk perlindungan kerja
kerja digunakan masing masing perlengkapan keperluan perlindungan kerja
dengan pribadi untuk keperluan
benar sesuai perlindungan kerja
fungsinya  Mampu menggunakan
Perlengkapan pribadi untuk
keperluan perlindungan kerja
 Harus bersikap tekun, cermat,
teliti, taat asas.

74
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Peralatan  Peralatan dan perlengkapan  pemeriksaan Peralatan  Taat asas
1.3 Peralatan dan
dan perlengkapan yang yang diperlukan dan perlengkapan yang  Memperhatik
perlengkapan
diperlukan  Peralatan dan perlengkapan diperlukan an prosedur
yangdiperlukan
 Dapat menjelaskan prosedur yang diperlukan
sesuai dengan
pemeriksaan Peralatan dan 
jenis pekerjaan
perlengkapan yang diperlukan
dipilih dan
 Mampu pemeriksaan
diperiksa aman Peralatan dan perlengkapan
dan siap dipakai yang diperlukan
 Harus taat dan memperhati-
kan prosedur

 Dapat menjelaskan Acuan  menyiapkan Acuan


1.4 Acuan  Acuan spesifikasi pekerjaan  Taat asas
spesifikasi pekerjaan spesifikasi pekerjaan
spesifikasi
 Mampu menyiapkan Acuan agar pekerjaan sesuai
pekerjaan
spesifikasi pekerjaan agar dengan kualitas
disiapkan agar
pekerjaan sesuai dengan
hasil pekerjaan
kualitas
sesuai dengan
 Harus taat asas
kualitas yang
ditetapkan/pesa
nan pelanggan
1.5 Jenis bahan dan  Dapat menjelaskan Jenis  Jenis bahan dan jumlah  menyiapkan Jenis bahan  Taat asas
jumlah bahan dan jumlah komponen komponen dan jumlah komponen
komponen  Mampu menyiapkan Jenis sesuai acuan spesifikasi
disiapkan sesuai bahan dan jumlah komponen pekerjaan
acuan sesuai acuan spesifikasi
spesifikasi pekerjaan
pekerjaan.  Harus taat asas

Asesmen

75
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 memeriksa Peralatan
2. Merapihkan 2.1 Sambungan  Dapat menjelaskan Peralatan  Peralatan pengaman,  Cermat 3 8
pengaman, termasuk
pekerjaan komponen / pengaman, termasuk termasuk emergency stop,  Teliti
emergency stop,
perakitan produk yang emergency stop, gauges, gauges, guards dan alat  Taat asas
gauges, guards dan alat
telah di rakit guards dan alat kontrol kontrol lainnya
kontrol lainnya
di periksa lainnya  cara memeriksa Peralatan
kerapatan  Dapat menjelaskan cara pengaman, termasuk
dan kerataan memeriksa Peralatan emergency stop, gauges,
pengaman, termasuk guards dan alat kontrol
emergency stop, gauges, lainnya
guards dan alat kontrol
lainnya
 Mampu memeriksa Peralatan
pengaman, termasuk
emergency stop, gauges,
guards dan alat kontrol
lainnya
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan
2.2 Sambungan  Perlengkapan mata bor bobok  memasang  Cermat
Perlengkapan pengamplasan
komponen/pr ( Mortiser )dan alat bantu pengamplasan (sanding
(sanding ) dan alat bantu  Teliti
oduk yang lainnya ) dan alat bantu
lainnya lainnya sesuai
tidak rata  Taat asas
 Mampu memasang spesifikasi gambar
dan rapat
Perlengkapan pengamplasan kerja/instruksi
dirapikan
(sanding ) dan alat bantu kerja/manual book
sesuai
lainnya sesuai spesifikasi (buku petunjuk) mesin
kondisi
gambar kerja/instruksi
ketidakrapata
kerja/manual book (buku
n
petunjuk) mesin
sambungan.
 Harus taat asas

76
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  menjelaskan cara menguji  menguji coba Mesin  Cermat
2.3 Permukaan
menguji coba Mesin amplas ( coba Mesin amplas amplas ( Sanding ) agar  Teliti
sambungan
Sanding ) Mampu menguji ( Sanding ) memenuhi ketepatan  Taat asas
komponen/pr
coba Mesin pembuat purus ( dan kualitas dari hasil
oduk yang
Tenon ) agar memenuhi kerja.
masih ada
ketepatan dan kualitas dari
bahan
hasil kerja.
perekat
dibersihkan  Harus taat asas
dengan alat
yang telah
ditentukan.
 Dapat menjelaskan komponen  komponen yang tidak  memperbaiki komponen  Harus taat
2.4 Komponen
yang tidak memenuhi memenuhi spesifikasi kualitas yang tidak memenuhi asas
yang tidak
spesifikasi kualitas spesifikasi kualitas atau
memenuhi
 Mampu memperbaiki apkir (reject) sesuai
pesifikasi
komponen yang tidak instruksi kerja.
kualitas
memenuhi spesifikasi kualitas
disortir untuk
atau apkir (reject) sesuai
diperbaiki
instruksi kerja.
atau apkir
 Harus taat asas
(reject)
sesuai
instruksi
kerja.

77
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur memeriksa  memeriksa secara  Harus taat
2.5Komponen/prod
memeriksa Komponen/produk Komponen/produk hasil berkala asas
uk hasil
hasil perapian perapian Komponen/produk hasil
perapian
 Mampu memeriksa secara perapian
diperiksa
berkala Komponen/produk
secara
hasil perapian
berkala untuk
 Harus taat asas
memastikan
kerapatan
dan kerataan
sambungan.
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur menyusun Hasil  menyusun hasil kerja  Harus taat
2.6 Hasil kerja
menyusun Hasil kerja kerja perapihan perapihan pada tempat asas
disusun pada
perapihan yang ditentukan dan
tempat yang
 Mampu menyusun hasil kerja dihitung sesuai jumlah
ditentukan
perapihan pada tempat yang yang dibutuhkan
dan dihitung
ditentukan dan dihitung sesuai
sesuai jumlah
jumlah yang dibutuhkan
yang
Harus taat asas
dibutuhkan.
Asesmen
 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur pencatatan dan  melakukan pencatatan  Cermat 3 8
3. Menyelesaikan 3.1 Hasil kerja
pencatatan dan pelaporan pelaporan dan pelaporan  Teliti
pekerjaan dicatat dan
 Mampu melakukan pencatatan keatasan/bagian  Taat asas
perapihan dilaporkan
dan pelaporan selanjutnya yang
keatasan/bagia
keatasan/bagian selanjutnya bertanggung jawab
n selanjutnya
yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja.
yang
sesuai instruksi kerja.  Harus taat asas
bertanggung
 Harus taat asas
jawab sesuai
instruksi kerja.

78
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan Masalah  Masalah yang terkait dengan  mengidentifikasi &  Cermat
3.2 Masalah yang
yang terkait dengan proses proses perapihan melaporkan Masalah  Teliti
terkait dengan
perapihan yang terkait dengan  Taat asas
proses
 Mampu mengidentifikasi proses perapihan
perapihan
Masalah yang terkait dengan
diidentifikasi
proses perapihan
dan dilaporkan
 Harus taat asas
keatasan/bagia
n yang
bertanggung
jawab.

 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat


3.3 Bahan-bahan
penanganan terhadap bahan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
yang tidak
bahan yang tidak di gunakan tidak di gunakan bahan bahan yang tidak  Taat asas
digunakan
 Mampu melakukan prosedur di gunakan dengan cara
dibuang
penanganan terhadap bahan dan pada tempat yang
dengan cara
bahan yang tidak di gunakan ditentukan
dan pada
dengan cara dan pada tempat
tempat yang
yang ditentukan.
ditentukan.
 Harus taat asas

 Dapat menjelaskan prosedur  prosedur penanganan  melakukan prosedur  Cermat


3.4 Bahan yang
penanganan terhadap bahan terhadap bahan bahan yang penanganan terhadap  Teliti
masih dapat
bahan yang masih dapat di masih dapat di gunakan bahan bahan yang  Taat asas
digunakan
gunakan masih dapat di gunakan
disimpan pada
 Mampu melakukan prosedur dengan cara dan pada
tempat yang
penanganan terhadap bahan tempat yang ditentukan
telah
bahan yang tidak di gunakan
ditentukan.
dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan.
 Harus taat asas

79
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Sikap Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara  prosedur membersihkan  Cara membersihkan  Cermat
3.5 Mesin,
membersihkan Mesin, Mesin, peralatan dan Mesin, peralatan dan  Teliti
peralatan dan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan perlengkapan sesuai  Taat asas
perlengkapan
 Dapat membersihkan Mesin, dengan instruksi kerja
dibersihkan di
peralatan dan perlengkapan
rawat dan di
simpan pada
tempatnya.
Asesmen

80
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.1 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pemotongan (Sawing) Komponen


Kode Unit : C.310010.001.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menyiapkan pekerjaan  Mampu menerapkan peraturan /regulasi/instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat di hindari
mengoperasikan mesin pemotongan
 Mampu menggunakan Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja
(sawing)
 Mampu pemeriksaan Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan
 Mampu menyiapkan Acuan spesifikasi pekerjaan agar pekerjaan sesuai dengan kualitas
 Mampu menyiapkan Jenis bahan dan jumlah komponen sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

2. Menyetel ( set up ) mesin  Mampu memeriksa Peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya
pemotongan
 Mampu memasang Perlengkapan gergaji potong dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi
kerja/manual
 Mampu menguji coba mesin potong agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja.
 Mampu menjalankan mesin gergaji potong sesuai dengan instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin.
3. Mengoperasikan mesin pemotongan
 Mampu meletakan bahan komponen pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja /instruksi kerja/persyaratan gergaji
( Sawing ) potong agar aman pengoperasiannya
 Mampu memotong bahan komponen sesuai jumlah yang di butuhkan
 Mampu menyortir Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja.
 Mampu memeriksa Komponen hasil pemotongan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran.
 Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan
 Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan.

81
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
4. Menyelesaikan pekerjaan
 Mampu mematikan mesin potong sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin.
mengoperasikan mesin pemotongan
 Mampu melakukan pencatatan dan pelaporan keatasan/bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi
( sawing ) kerja.
 Mampu mengidentifikasi Masalahyang terkait dengan proses pemotongan
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan.
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan.
 Mampu membersihkan Mesin, peralatan dan perlengkapan
 mampu menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan

2.2 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pembelahan ( Splitting ) komponen


Kode Unit : C.310010.002.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menyiapkan pekerjaan  Mampu menerapkan peraturan /regulasi/instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat di hindari
mengoperasikan mesin Pembelahan
 Mampu menggunakan Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja
(splitting)
 Mampu pemeriksaan Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan
 Mampu menyiapkan Acuan spesifikasi pekerjaan agar pekerjaan sesuai dengan kualitas
 Mampu menyiapkan Jenis bahan dan jumlah komponen sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

2. Menyetel ( set up ) mesin  Mampu memeriksa Peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya
pembelahan
 Mampu memasang Perlengkapan gergaji belah dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi
kerja/manual book (buku petunjuk) mesin
 Mampu menguji coba mesin belah agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja.

3. Mengoperasikan mesin pembelahan  Mampu menjalankan mesin gergaji belah sesuai dengan instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin.
( splitting )  Mampu meletakan bahan komponen pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja /instruksi kerja/persyaratan gergaji
belah agar aman pengoperasiannya
 Mampu mem belah bahan komponen sesuai jumlah yang di butuhkan

82
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
 Mampu menyortir Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja.
 Mampu memeriksa Komponen hasil pemotongan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran.
 Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan
 Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan
4. Menyelesaikan pekerjaan  Mampu mematikan mesin belah sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin.
mengoperasikan mesin pembelahan
 Mampu melakukan pencatatan dan pelaporan keatasan/bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi
( splitting ) kerja.
 Mampu mengidentifikasi Masalahyang terkait dengan proses pembelahan
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan.
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan.
 Mampu membersihkan Mesin, peralatan dan perlengkapan
 Mampu menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan


2.3 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pengetaman ( Planner ) komponen


KodeUnit : C.310010.003.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mempersiapkan pembuatan publikasi  Mampu menerapkan peraturan /regulasi/instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat di hindari
eksternal
 Mampu menggunakan Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja
 Mampu pemeriksaan Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan
 Mampu menyiapkan Acuan spesifikasi pekerjaan agar pekerjaan sesuai dengan kualitas
 Mampu menyiapkan Jenis bahan dan jumlah komponen sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

2. Menyetel ( set up ) mesin  Mampu memeriksa Peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya
pengetaman ( Reaping ) Komponen
 Mampu memasang Perlengkapan pisau ketam dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi
kerja/manual book (buku petunjuk) mesin
 Mampu menguji coba mesin Ketam agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja.
83
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
 Mampu menjalankan mesin Ketam sesuai dengan instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin.
3. Mengoperasikan mesin pengetaman
 Mampu meletakan bahan komponen pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja /instruksi kerja/persyaratan pisau
( Reaping ) Komponen ketam agar aman pengoperasiannya
 Mampu mengetam bahan komponen sesuai jumlah yang di butuhkan
 Mampu menyortir Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja.
 Mampu memeriksa Komponen hasil pengetaman secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran.
 Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan
 Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan
 Mampu mematikan mesin ketam sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin.
4. Menyelesaikan pekerjaan
 Mampu melakukan pencatatan dan pelaporan keatasan/bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi
mengoperasikan mesin pengetaman
kerja.
( splitting )  Mampu mengidentifikasi Masalah yang terkait dengan proses pengetaman
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Mampu membersihkan Mesin, peralatan dan perlengkapan
 Mamput menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan


2.4 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pembuatan Lubang (Boring) Pada Komponen
Kode Unit : C.310010.005.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menyiapkan pekerjaan  Mampu menerapkan peraturan /regulasi/instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat di hindari
mengoperasikan mesin pembuat
 Mampu menggunakan Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja
lubang ( boring )
 Mampu pemeriksaan Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan
 Mampu menyiapkan Acuan spesifikasi pekerjaan agar pekerjaan sesuai dengan kualitas
 Mampu menyiapkan Jenis bahan dan jumlah komponen sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

84
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
 Mampu memeriksa Peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya
2. Menyetel ( set up ) mesin pembuat
 Mampu memasang Perlengkapan pisau ketam dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi
lubang ( Boring )
kerja/manual book (buku petunjuk) mesin
 Mampu menguji coba pembuat lubang ( boring )agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja.

 Mampu menjalankan pembuat lubang ( boring )sesuai dengan instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin.
3. Mengoperasikan mesin pembuat
 Mampu meletakan bahan komponen pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja /instruksi kerja/persyaratan mata bor
lubang ( boring )
agar aman pengoperasiannya Mampu menguji coba pembuat lubang ( boring )agar memenuhi ketepatan dan kualitas
dari hasil kerja.
 Mampu mem Ketam bahan komponen sesuai jumlah yang di butuhkan
 Mampu menyortir Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja
 Mampu memeriksa Komponen hasil pengetaman secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran
 Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan
 Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan.

 Mampu mematikan mesin pembuat lubang ( boring ) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin.
4. Menyelesaikan pekerjaan
 Mampu melakukan pencatatan dan pelaporan keatasan/bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi
mengoperasikan mesin pembuat
kerja
lubang ( boring )
 Mampu mengidentifikasi Masalahyang terkait dengan proses pengeboran
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Dapat membersihkan Mesin, peralatan dan perlengkapan
 Dapat menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan

85
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.5 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pembuatan Purus (Tenon) Pada Komponen
Kode Unit : C.310010.006.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menyiapkan pekerjaan  Mampu menerapkan peraturan /regulasi/instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat di hindari
mengoperasikan mesin pembuat
 Mampu menggunakan Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja
Purus (Tenon)
 Mampu pemeriksaan Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan
 Mampu menyiapkan Acuan spesifikasi pekerjaan agar pekerjaan sesuai dengan kualitas
 Mampu menyiapkan Jenis bahan dan jumlah komponen sesuai acuan spesifikasi pekerjaan
 Mampu memeriksa Peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya
2. Menyetel ( set up ) mesin Mesin
 Mampu memasang Perlengkapan pisau ketam dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi
Pembuatan Purus (Tenon)
kerja/manual book (buku petunjuk) mesin
 Mampu menguji coba Mesin pembuat purus ( Tenon ) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja
 Mampu menjalankan pembuat purus ( Tenon ) sesuai dengan instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin.
3. Mengoperasikan mesin pembuat
 Mampu meletakan bahan komponen pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja /instruksi kerja/persyaratan mata bor
purus ( Tenon )
agar aman pengoperasiannya
 Mampu menguji coba pembuat purus ( Tenon )agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja.
 Mampu memurus bahan komponen sesuai jumlah yang di butuhkan
 Mampu menyortir Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja
 Mampu memeriksa Komponen hasil pemurusan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran
 Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan
 Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan.
 Mampu mematikan mesin pembuat purus ( Tenon )sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin.
4. Menyelesaikan pekerjaan
 Mampu melakukan pencatatan dan pelaporan keatasan/bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi
mengoperasikan mesin pembuat
kerja
purus ( Tenon )
 Mampu mengidentifikasi Masalahyang terkait dengan proses pengeboran
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Dapat membersihkan Mesin, peralatan dan perlengkapan
 Dapat menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan

86
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.6 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pembuatan bobok ( Mortiser )Pada Komponen
Kode Unit : C.310010.006.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menyiapkan pekerjaan  Mampu menerapkan peraturan /regulasi/instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat di hindari
mengoperasikan mesin pembuat
 Mampu menggunakan Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja
bobok ( Mortiser )
 Mampu pemeriksaan Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan
 Mampu menyiapkan Acuan spesifikasi pekerjaan agar pekerjaan sesuai dengan kualitas
 Mampu menyiapkan Jenis bahan dan jumlah komponen sesuai acuan spesifikasi pekerjaan
 Mampu memeriksa Peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya
2. Menyetel ( set up ) mesin Mesin
 Mampu memasang Perlengkapan mata bor bobok ( Mortiser ) dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar
pembuat bobok ( Mortiser )
kerja/instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin
 Mampu menguji coba Mesin pembuat bobok ( Mortiser ) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja
 Mampu menjalankan pembuat bobok ( Mortiser )) sesuai dengan instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin.
3. Mengoperasikan mesin pembuat
 Mampu meletakan bahan komponen pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja /instruksi kerja/persyaratan mata bor
bobok ( Mortiser )
agar aman pengoperasiannya
 Mampu menguji coba pembuat bobok ( Mortiser )agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja.
 Mampu memurus bahan komponen sesuai jumlah yang di butuhkan
 Mampu menyortir Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja
 Mampu memeriksa Komponen hasil pemurusan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran
 Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan
 Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan.
 Mampu mematikan mesin pembuat bobok ( Mortiser ) sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin.
4. Menyelesaikan pekerjaan
 Mampu melakukan pencatatan dan pelaporan keatasan/bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi
mengoperasikan mesin pembuat
kerja
bobok ( Mortiser )
 Mampu mengidentifikasi Masalah yang terkait dengan proses pengeboran
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Dapat membersihkan Mesin, peralatan dan perlengkapan
 Dapat menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan

87
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.7 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Mesin Pengamplasan (Sanding) komponen
Kode Unit : C.310010.008.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menyiapkan pekerjaan  Mampu menerapkan peraturan /regulasi/instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat di hindari
mengoperasikan Mesin
 Mampu menggunakan Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja
pengamplasan ( Sanding )
 Mampu pemeriksaan Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan
 Mampu menyiapkan Acuan spesifikasi pekerjaan agar pekerjaan sesuai dengan kualitas
 Mampu menyiapkan Jenis bahan dan jumlah komponen sesuai acuan spesifikasi pekerjaan
 Mampu memeriksa Peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya
2. Menyetel ( set up ) mesin
 Mampu memasang Perlengkapan mata bor bobok ( Mortiser ) dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar
pengamplasan (sanding )
kerja/instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin
 Mampu menguji coba mesin amplas agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja
 Mampu menjalankan mesin amplas ( sanding ) sesuai dengan instruksi kerja/manual book (buku petunjuk) mesin.
3. Mengoperasikan mesin
 Mampu meletakan bahan komponen pada posisi sesuai spesifikasi gambar kerja /instruksi kerja/persyaratan mata bor
pengamplasan ( sanding )
agar aman pengoperasiannya
 Mampu mengamplas (sanding ) komponen sesuai jumlah yang di butuhkan
 Mampu memurus bahan komponen sesuai jumlah yang di butuhkan
 Mampu menyortir Komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas sesuai instruksi kerja
 Mampu memeriksa Komponen hasil pengamplasan secara berkala untuk memastikan ketepatan ukuran.
 Mampu menyusun hasil kerja pada tempat yang ditentukan
 Mampu menghitung hasil kerja sesuai jumlah yang dibutuhkan.
 Mampu mematikan mesin pengamplasan ( sanding )sesuai dengan instruksi kerja/manual book mesin.
4. Menyelesaikan pekerjaan
 Mampu melakukan pencatatan dan pelaporan keatasan/bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi
mengoperasikan mesin
kerja
pengamplasan ( sanding )
 Mampu mengidentifikasi Masalah yang terkait dengan proses pengeboran
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Mampu melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat
yang ditentukan
 Dapat membersihkan Mesin, peralatan dan perlengkapan
 Dapat menyimpan Mesin, peralatan dan perlengkapan

88
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.8 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pekerjaan Perakitan
Kode Unit : C.310010.0012.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


 Menerapkan peraturan/regulasi/instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari
1. MMenyiapkan pekerjaan perakitan
 menggunakan Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja
 pemeriksaan Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan
 menyiapkan Acuan spesifikasi pekerjaan agar pekerjaan sesuai dengan kualitas
 menyiapkan Jenis bahan dan jumlah komponen sesuai acuan spesifikasi pekerjaan


 melakukan settel ( Setting ) mesin perakitan sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja
2. Mengerjakan perakitan  memasang komponen/produk pada mesin perakitan dengan memperhatikan kesesuaian sambungan yang harus rata
dan rapat
 mengunci sambungan komponen/produk yang telah rata dan rapat dengan bahan sesuai spesifikasi
gambarkerja/instruksi kerja.
 memperbaiki komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja.
 memeriksa secara berkala Komponen/produk hasil perapian
 menyusun hasil kerja perapihan pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan
 melakukan pencatatan dan pelaporan keatasan/bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja

3. MMenyelesaikan pekerjaan perakitan
 mengidentifikasi & melaporkan Masalah yang terkait dengan proses perapihan
 melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat yang
ditentukan
 melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang masih dapat di gunakan dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan
 membersihkan Mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

89
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.9 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pekerjaan Perapihan
Kode Unit : C.310010.0013.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


 Menerapkan peraturan/regulasi/instruksi kerja agar kecelakaan kerja dapat dihindari
1. Mmenyiapkan pekerjaan
 menggunakan Perlengkapan pribadi untuk keperluan perlindungan kerja
perapihan
 pemeriksaan Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan
 menyiapkan Acuan spesifikasi pekerjaan agar pekerjaan sesuai dengan kualitas
 menyiapkan Jenis bahan dan jumlah komponen sesuai acuan spesifikasi pekerjaan

 memeriksa Peralatan pengaman, termasuk emergency stop, gauges, guards dan alat kontrol lainnya
2. mmerapihkan pekerjaan
 memasang pengamplasan (sanding ) dan alat bantu lainnya sesuai spesifikasi gambar kerja/instruksi kerja/manual
perakitan
book (buku petunjuk) mesin
 menguji coba Mesin amplas ( Sanding ) agar memenuhi ketepatan dan kualitas dari hasil kerja.
 memperbaiki komponen yang tidak memenuhi spesifikasi kualitas atau apkir (reject) sesuai instruksi kerja.
 memeriksa secara berkala Komponen/produk hasil perapian
 menyusun hasil kerja perapihan pada tempat yang ditentukan dan dihitung sesuai jumlah yang dibutuhkan

3. Mmenyelesaikan pekerjaan
perapihan
 melakukan pencatatan dan pelaporan keatasan/bagian selanjutnya yang bertanggung jawab sesuai instruksi kerja.
 mengidentifikasi & melaporkan Masalah yang terkait dengan proses perapihan
 melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang tidak di gunakan dengan cara dan pada tempat yang
ditentukan
 melakukan prosedur penanganan terhadap bahan bahan yang masih dapat di gunakan dengan cara dan pada
tempat yang ditentukan
 Cara membersihkan Mesin, peralatan dan perlengkapan sesuai dengan instruksi kerja

90
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

3.1. Motivasi Kerja

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)


MATERI PELATIHAN
PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Kualitas kerja dengan bekerja lebih efektif dan produktif. 6 0
- Cara bekerja, bersikap, bertindak dalam budaya kolaborasi dan sinergi, serta
siap untuk memberikan kinerja yang produktif dari totalitas kerja sama di
dalam organisasi.
- Cara meningkatkan pencapaian target dan memiliki mindset untuk bekerja
dengan orientasi target.
- Cara untuk tetap termotivasi dalam semangat kerja yang tinggi dalam setiap
keadaan, tantangan, dan ketidakpastian.
- Cara bekerja dengan tujuan dan cerdas melakukan eksekusi atas tujuan.
- Cara kerja dengan prioritas mana yang paling penting dan mana yang dapat
ditunda.
- Cara kerja dengan manajemen waktu yang efektif dan produktif.
- Cara berperilaku dalam kerja sama dan membangun soliditas di internal
organisasi.

91
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
3.2. Sikap Etika

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)


MATERI PELATIHAN
PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Hati nurani menjadi sumber moralitas individu. 4 0
- Proses terbentuknya moral baik dan moral tidak baik.
- Peran manajemen hati nurani dalam menghasilkan moral baik, untuk
memudahkan implementasi etika dan integritas di tempat kerja.
- Kualitas moral dan nilai-nilai yang mempengaruhi karakter individu.
- Peran moral dalam keputusan etis.
- Karakteristik pribadi bermoral baik dan bermoral tidak baik.
- Peran moral dalam menjalankan kode etika dan integritas pribadi.
- Dampak moral pada etika bisnis.
- Tahap perkembangan moral kognitif.
- Memperkenalkan pelanggaran terhadap etika bisnis dan kode etik, yang
berkaitan dengan persepsi moral, nilai-nilai, dan budaya perusahaan.

92
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
3.3. Tata Graha (5S)

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)


MATERI PELATIHAN
PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Pengantar program 5S 2 2
- Prinsip dasarn serta strategi dan teknik Implementasi 5S
- Promosi dan Sosialiasi 5S
- Identifikasi, Teknik Audit dan Sistem Dokumentasi 5S
- Simulasi

93
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
3.4. Wawasan Industri

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)


MATERI PELATIHAN
PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Peran budaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja organisasi. 4 16
- Mengelola budaya perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya
perusahaan.
- Cara perusahaan mengelola budaya perusahaan secara baik.
- Menyediakan ide-ide, pengetahuan praktis, keterampilan, motivasi,
kesadaran, dan tata kelola secara spesifik tentang apa yang harus dilakukan
oleh setiap karyawan bersama unit kerjanya, agar dalam rutinitas kerja
sehari-hari dapat menjalankan cara kerja dengan perilaku kerja yang lebih
harmonis bersama budaya perusahaan.
- Menyediakan pengetahuan budaya perusahaan atau budaya organisasi
dengan sangat detail, serta mendiagnosis nilai-nilai budaya untuk dapat
diterapkan oleh masing-masing unit kerja sesuai fungsi dan peran masing-
masing di dalam perusahaan.

94
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
3.5. Kewirausahaan

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)


MATERI PELATIHAN
PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Wawasan dan pengetahuan untuk menjadi lebih kreatif dalam sikap rendah 6 0
hati.
- Memotivasi pengusaha untuk mendisiplinkan diri dengan nilai-nilai, kebajikan
dan kualitas yang paling penting.
- Bersikap profesional dalam menjalankan bisnis, serta selalu berpegang teguh
dengan komitmen dan tanggung jawab.
- Memotivasi pengusaha untuk selalu memiliki visi dan misi yang jelas, dan
berusaha menjadikannya sebagai sebuah prestasi yang harus diwujudkan.
- Memahamkan kepada pengusaha bahwa integritas adalah landasan karakter,
dan landasan untuk semua nilai-nilai bisnis terbaik.
- Cerdas memberikan solusi, keputusan, keyakinan, kepastian, dan ketegasan
dalam pelayanan bisnis.

95
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Nama Pelatihan : Meubel


Kode Program Pelatihan : C.3100100.01.15
UNIT DAFTAR
NO. KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN
Siku Ky. Bengkirai
1. Mengoperas C.310010.001.01
 Perusut 5x7x400
ikan Mesin Palu 1 lbs
Pemotonga
 Siku Ky. Bengkirai
n (Sawing)
 Meteran 4x6x400
Komponen
 Mesin
Pemotongan Ky.
(Sawing) Bengkirai2x20x400

Ky.
Bengkirai3x20x400

Ky.
Bengkirai6x12x400

 Ky. Bengkirai
3x10x400
Tripleks
0.03x120x240


Siku Ky. Bengkirai
2. Mengoperasikan C.310010.002.01  Perusut 5x7x400
Mesin Palu 1 lbs
Pembelahan
 Siku Ky. Bengkirai
(Splitting)
 Meteran 4x6x400
Komponen
 Mesin
Pembelahan Ky.
(Splitting) Bengkirai2x20x400
Komponen
Ky.
Bengkirai3x20x400

Ky.
Bengkirai6x12x400

 Ky. Bengkirai
3x10x400
Tripleks
0.03x120x240


Siku Ky. Bengkirai
3. Mengoperasikan C.310010.003.01
 Perusut 5x7x400
Mesin Palu 1 lbs
Pengetaman
 Siku Ky. Bengkirai
(Raeping)
 Meteran 4x6x400
Komponen
 Mesin
Pengetaman Ky.
(Raeping) Bengkirai2x20x400
Komponen
Ky.
Bengkirai3x20x400

Ky.
78
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
UNIT DAFTAR
NO. KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN
Bengkirai6x12x400

 Ky. Bengkirai
3x10x400
Tripleks
0.03x120x240


Siku Ky. Bengkirai
4. Mengoperasikan C.310010.005.01
 Perusut 5x7x400
Mesin Palu 1 lbs
Pembuatan
 Siku Ky. Bengkirai
Lubang (Boring)
 Meteran 4x6x400
Pada Komponen
 Mesin pembuatan
Lubang (Boring Ky.
Bengkirai2x20x400

Ky.
Bengkirai3x20x400

Ky.
Bengkirai6x12x400

 Ky. Bengkirai
3x10x400
Tripleks
0.03x120x240


Siku Ky. Bengkirai
5. Mengoperasikan C.310010.006.01  Perusut 5x7x400
Mesin Palu 1 lbs
Pembuatan
 Siku Ky. Bengkirai
Purus (Tenon)
 Meteran 4x6x400
Pada Komponen
 Mesin Pembuatan
Purus (Tenon) Ky.
Bengkirai2x20x400

Ky.
Bengkirai3x20x400

Ky.
Bengkirai6x12x400

 Ky. Bengkirai
3x10x400
Tripleks
0.03x120x240


Siku Ky. Bengkirai
6. Mengoperasikan C.310010.007.01  Perusut 5x7x400
Mesin Palu 1 lbs
Pembuatan
 Siku Ky. Bengkirai
Bobok (Mortiser)
 Meteran 4x6x400
Pada komponen
 Mesin Pembuatan
Bobok (Mortiser) Ky.
Bengkirai2x20x400

Ky.
Bengkirai3x20x400

79
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
UNIT DAFTAR
NO. KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN
Ky.
Bengkirai6x12x400

 Ky. Bengkirai
3x10x400
Tripleks
0.03x120x240


Siku Ky. Bengkirai
7. Mengoperasikan C.310010.008.01
 Perusut 5x7x400
Mesin Palu 1 lbs
Pengamplasan
 Siku Ky. Bengkirai
(Sanding)
 Meteran 4x6x400
komponen
 Mesin
Pengamplasan Ky.
(Sanding) Bengkirai2x20x400

Ky.
Bengkirai3x20x400

Ky.
Bengkirai6x12x400

 Ky. Bengkirai
3x10x400
Tripleks
0.03x120x240


Klem C Lem Kayu
8. Melaksanakan C.310010.0013.01 Paku Skrup
Pekerjaan Klem F
Paku Reng
Perakitan Palu
Paku Lis
Catut
Ketam Dowel
 Dowel
 Siku
 Bor tangan

Paku Skrup
9. Merapikan Obeng Plus
C.310010.0014.01 Obeng Min Kunci Laci
Pekerjaan Tarikan Laci
Perakitan  Palu
 Engsel Kupu

80
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

Anda mungkin juga menyukai