06.1.lampiran Pedoman Pengorganisasian RS

LAMPIRAN
STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA RS LESTARI RAHARJA
1. Struktur Organisasi Seksi Keperawatan
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KASI KEPERAWATAN
Porbowati Retno Indah, A.Md.Kep
KOORDINATOR IGD KOORDINATOR RAWAT JALAN
Anggra Sophiani, A.Md.Kep Luluk Indri Widi A, A.Md.Keb
KOORDINATOR BANGSAL PRATAMA KOORDINATOR OK
Nur Arifah, A.Md.Kep Rani Sudarmono, A.Md.Kep
KOORDINATOR BANGSAL GRAHA KOORDINATOR HD
Emiliyasari, A.Md.Kep Retni Eva Wahbiani, A.Md.Kep

2. Struktur Organisasi Instalasi Rawat Jalan
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KASI PELAYANAN MEDIK
KEPALA INSTALASI RAWAT JALAN
dr. Renjana Galih A.
KOORDINATOR RAWAT JALAN
Luluk Indri Widi Astuti, A.Md.Keb
PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB
PERALATAN MEDIS GIGI STERILISASI PERALATAN MEDIS BEDAH ADMINISTRASI PERALATAN MEDIS MATA
- Nunik Asmi, A.Md.Kep - Hartilah
Anisha Dini Atsari, A.Md.Keb Erveny Wulandari, A.Md.Kep Dewi Astuti, A.Md.Keb
- Dyah Purnama Sari, A.Md.Keb - Murdiyati
3. Struktur Organisasi Instalasi Rawat Inap
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KEPALA INSTALASI RAWAT INAP
dr.Wartoto,Sp.PD
KOORDINATOR BANGSAL GRAHA KOORDINATOR BANGSAL PRATAMA
Emiliyasari, A.Md.Kep Nur Arifah, A.Md.Kep
KEPALA TIM JAGA GRAHA KEPALA TIM JAGA PRATAMA
Indah Sari Ningsih, A.Md.Kep Ari Sari Wantini, A.Md.Kep
PERAWAT PELAKSANA PERAWAT PELAKSANA
- Shanti Mahendra A.,S.Kep, Ns. - Esty Wulandari, A.Md.Kep

- Asri Kusuma, A.Md.Kep - Wuri Hayyunningtyas, A.Md.Kep
- Masna Susanti, A.Md.Kep - Rozalina, A.Md.Kep
- Budi Wiwin Ernaningsih, A.Md.Kep - Riana Kristianti, A.Md.Kep
- Venti Listyaningsih, A.Md.Kep - Oktaviana Hartini, A.Md.Kep
- Dwi Sukmasari W., A.Md.Kep - Tatik Herawati, A.Md.Kep
- Tika Arizona K., A.Md.Kep - Ayuning Bararah, A.Md.Kep
- Pungky Erliantari, A.Md.Kep - Irmayani Marzuqoh, A.Md.Kep
- Dwi Mulia Sari, A.Md.Kep - Sundari Murti, A.Md.Kep
- Lilis Setyowati, A.Md.Kep - Resti Oktaviana, A.Md.Kep
- Lovian Dewinda M.W., A.Md.Kep
- Dwi Setyowardani, A.Md.Kep
- Restu Anna Trie A.P., A.Md.Kep
- Falla Indra Sawyyo, A.Md.Kep
- Dewi Bimaya, A.Md.Kep
- Atfalina Gati Awannas, A.Md.Kep
- Ajeng Larasati, A.Md.Kep
4. Struktur Organisasi Instalasi Gawat Darurat
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT
dr.Whilliastuti Harfaningsih
DOKTER JAGA
- dr.Tunas Andrianto
- dr.Dwi Arinto D.
- dr.Renjana Galih
- dr.Adriel Benedict H.
- dr.Beladini M.
- dr.Omitta Yuliastuti Kusharini
KOORDINATOR INSTALASI GAWAT DARURAT
Anggra Sophiani, A.Md.Kep
PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN PENANGGUNG JAWAB ALAT MEDIS PENANGGUNG JAWAB ADMINISTRASI
- Vicky Pramudityas - Fitriana Marta Fatma Danik, A.Md.Kep - Erina Oktavianingrum, S.Kep
- Yusuf Akhmadi, A.Md.Kep - Adhitya Setianingrum, A.Md.Kep - Eva Wijayanti Supomo, A.Md.Kep
- Sigit Arvianto, A.Md.Kep -Wahyu Hidayati, A.Md.Kep - Febrianita Purwaningrum, S.Kep
- Uswatul Anaita Yafata, A.Md.Kep
5. Struktur Organisasi Bedah Sentral
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KEPALA INSTALASI BEDAH SENTRAL
dr.H.Tjipto J. Moewardi, Sp.B., FINACS
KOORDINATOR BEDAH SENTRAL
Rani Sudarmono, A.Md.Kep
PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN PENANGGUNG JAWAB ALAT MEDIS PENANGGUNG JAWAB INVENTARIS PENANGGUNG JAWAB ASKEP &
ADMINISTRASI
- Rahayu Ningsih, A.Md.Kep - Arbain, A.Md.Kep - Judi Andriwanto, A.Md.Kep
- Ita Aprilia, A.Md.Kep - Kun Widodo, A.Md.Kep - Hardiyono - Danar W, S.Kep
- Tama Priya E, A.Md.Kep - Nanang, A.Md.Kep - Fatoni, A.Md.Kep
6. Struktur Organisasi Instalasi Rekam Medik
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KEPALA INSTALASI REKAM MEDIK
Anisa Umi Hanik, A.Md., RMIK
KOORDINATOR BPJS
Andi Setiawan, A.Md

INFORMASI
Nurkhasanah
STAF ADMIN. BPJS
- Yeni Sri Astuti, A.Md

- Mega Nurfiesa Paramayuga Putri, S.E.
PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB ANALISA,

PENDAFTARAN FILLING ASSEMBLING & KODING INDEKSING & PELAPORAN
Dela Arum Atmaningtyas, A.Md.RMIK M. Ikhsanain, A.Md.,RMIK Dyah Fitriyani, A.Md.,RMIK Apriliani Kusumawati, A.Md.RMIK
7. Struktur Organisasi Instalasi Gizi
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KOORDINATOR INSTALASI GIZI
Findi Aprilia Nugraheni, A.Md.G
PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN PENANGGUNG JAWAB STERILISASI PENANGGUNG JAWAB INVENTARIS PENANGGUNG JAWAB ADMINISTRASI
8. Struktur Organisasi Instalasi Penunjang Medis
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KEPALA INSTALASI PENUNJANG

dr. Adriel Benedict H.
KOORDINATOR LABORATORIUM KOORDINATOR RADIOLOGI

Ikhsan Purwoko Andana Hadi, A.Md.Rad.
PENGADMINISTRASI DAN SAMPLING

Sintawati RADIOGRAFER
-Vivin Novitasari, A.Md.Rad

- Ariyani E. Wardani
PJ KIMIA KLINIK
Wynesh Arum Fatmala
PJ HEMATOLOGI DAN LOGISTIK

Hafizhah Azhar M., A.Md.A.K.
PJ IMUNOLOGI DAN SEROLOGI

Komang Widya Chandra
9. Struktur Organisasi Instalasi Hemodialisa
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KEPALA INSTALASI HEMODIALISA
dr. Tunas Andrianto
KOORDINATOR HEMODIALISA
Retni Eva Wahbiani, A.Md.Kep
PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN PENANNGUNG JAWAB ALAT MEDIS PENANGGUNG JAWAB ADMINISTRASI
Rianita Neni Cahyani, A.Md.Kep Aprilia Dwi Rahmanti, A.Md.Kep - Kusrini Novitasari, A.Md.Kep
10. Struktur Organisasi Instalasi Farmasi
DIREKTUR
KABID. MEDIK
KEPALA INSTALASI FARMASI
Astri Melawati, S.Far., Apt.
ADMINISTRASI
Fery Kurniawan
PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB

PENGELOLAAN PERBEKALAN FARMASI PELAYANAN FAMASI KLINIK MANAJEMEN MUTU
Putri Amalia B., A.Md.,Farm. Intan Kumala K., A.Md.Farm. Agil Ayu Esa, A.Md.Farm
Staff Staff Staff

- Riska Buntari, A.Md.Farm.
- Karina R., A.Md.Farm. - Agusnita Kurnia M.
- Mega Anifatul M.
- Diah Marta A. - Fitriyana
- Nilam Sekar Nareswari - Nuri Mahyani
11. Struktur Organisasi Subbag. Keuangan
DIREKTUR
KABAG. TU
KASUBBAG. KEUANGAN
Asrofi
PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB

PENYUSUNAN ANGGARAN MOBILISASASI DANA AKUNTANSI DAN VERIFIKASI
Danang Dwi Cahyadi, S.E. Wiwit Istisol Sri Supartini

12. Struktur Organisasi Subbag. Kepegawaian
DIREKTUR
KABAG. TU
KASUBBAG. KEPEGAWAIAN
Fani Irawan, S.Kom
STAF
Wahyuning Indarti, S.Kom

13. Struktur Organisasi Umum
DIREKTUR
KABID. UMUM
KASI
KOORDINATOR SATPAM KOORDINATOR DRIVER KOORDINATOR LINEN KOORDINATOR CLEANING SERVICE
Samukri Yanto Nugroho Mursidah Andi Setiyoko

Lampiran Pedoman Pengorganisasian RS Lestari Raharja
URAIAN TUGAS UNIT KERJA RS LESTARI RAHARJA
A. Seksi Keperawatan
URAIAN TUGAS KEPALA SEKSI KEPERAWATAN
Nama Jabatan : Kepala Seksi Keperawatan (Kasi Keperawatan)

Pengertian : Seorang tenaga keperawatan yang di beri tanggung jawab dan wewenang
dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di
rumah sakit.
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :
a. Menyusun falsafah keperawatan dan tujuan sesuai dengan falsafah dan tujuan rumah
sakit
b. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan secara keseluruhan baik dalam
jumlah maupun kualifikasi (secara makro) koordinasi dengan Koordinator Ruangan
terkait.
c. Menyusun program pengembangan staf keperawatan sesuai kebutuhan pelayanan di
rumah sakit.
d. Menyusun program orientasi bagi tenaga keperawatan yang baru yang akan bekerja di
rumah sakit
e. Menyusun jadwal rapat koordinasi dengan Koordinator Ruangan.
f. Menyusun program mutasi tenaga keperawatan pelaksana, koordinasi dengan kepala
ruang terkait, untuk diajukan ke Direktur
g. Menyusun rencana penempatan tenaga keperawatan sesuai kebutuhan, koordinasi
dengan Koordinator Ruangan terkait.
h. Menyusun rencana kebutuhan peralatan keperawatan sesuai kebutuhan pelayanan
baik jumlah dan jenis alat, koordinasi dengan Koordinator Ruangan terkait (alat tenun,
alat rumah tangga dan alat keperawatan lainnya)
i. Menyusun anggaran biaya untuk kebutuhan: pengembangan staf, peralatan dan
kebutuhan lain
j. Menyusun rencana pengembangan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan yang tepat sesuai kondisi RS, koordinasi dengan Kasubsi keperawatan/
Karu terkait.
k. Berperan serta menyusun rencana pengembangan pelayanan rumah sakit
l. Menyusun program pengendalian mutu pelayanan/asuhan keperawatan di rumah sakit
dan berperan serta menyusun peraturan/tata tertib pelayanan dirumah sakit
m. Menyusun standar, protap/SOP pelayanan mutu meliputi : SOP ketenagaan, peralatan
dan lain-lain, koordinasi dengan Kasubsi/ Karu terkait, penyusunan ini bekerjasama
dengan tim keperawatan.
2. Melaksanakan Fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2) meliputi :
a. Membimbing Kepala Sub Seksi Keperawatan untuk terlaksananya asuhan
keperawatan paripurna dalam mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan
keperawatan di rumah sakit
b. Melaksanakan program orientasi bagi perawat baru yang akan bekerja dirumah sakit
c. Melaksanakan program orientasi bagi siswa/mahasiswa pendidikan keperawatan yang
menggunakan rumah sakit sebagai lahan praktik
d. Melaksanakan rapat koordinasi dengan Kasubsi Keperawatan/karu secara berkala
atau sewaktu-waktu diperlukan
e. Melaksanakan koordinasi dengan Kasubsi dan Karu terkait untuk kelancaran
pelaksanaan pelayanan di rumah sakit
f. Melaksanakan koordinasi dengan institusi pendidikan keperawatan untuk menunjang
kelancaran program bimbingan, khsuusnya yang menggunakan rumah sakit sebagai
lahan praktik
g. Menganalisa dan mengkaji ususlan kebutuhan tenaga keperawatan dan peralatan
yang diajukan oleh Kasubsi Keperawatan/ Karu terkait. Hasil analisa tersebut untuk
menyusun perencanaan tahunan/semester kebutuhan tenaga maupun peralatan
h. Mengatur jadwal dinas, pengawas hari libur, pagi, sore dan malam hari sebagai
pengganti Kasubsi Keperawatan
i. Berperan serta dalam kegiatan ilmiah dan penelitian yang dilakukan dirumah sakit
j. Mendelegasikan tugas kepada Kasubsi keperawatan bila berhalangan hadir
k. Mengumpulkan dan menyimpan berkas kepegawaian tenaga keperawatan untuk
kepentingan penilaian dalam rangka promosi
l. Bekerjasama dengan biang diklat rumah sakit untuk menyelenggarakan kegiatan
program pengembangan staf
m. Menyusun instrument penilaian pendayagunaan tenaga keperawatan dan peralatan
n. Melaksanakan penempatan tenaga keperawatan melalui Kasubsi keperawatan atas
dasar usulan Karu terkait
o. Melaksanakan mutasi baik pengelola maupun pelaksana keperawatan, koordinasi
dengan Karu
p. Melaksanakan bimbingan kepada tenaga keperawatan terhadap penerapan
protap/SOP dan tata tertib pelayanan keperawatan
q. Memantau dan memberi rekomendasi pelaksanaan cuti tenaga keperawatan yang ada
di ruangan
r. Menyusun tata tertib pelayanan/asuhan keperawatan sesuai dengan peraturan dan
tata tertib rumah sakit
s. Membuat laporan berkala dan laporan khsusus Sub seksi keperawatan dengan
menganalisa data pelaksanaan informasi, dokumen/laporan yang dibuat oleh Kasubsi
Keperawatan/Karu untuk disampaikan ke Direktur
t. Memberi saran dan bantuan pertimbangan yang berkaitan dengan pelaksanaan
pelayanan keperawatan kepada Direktur.
3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian (P3) meliputi :
a. Mengawasi, mengendalikan dan menilai penerapan kebijakan pelayanan tata tertib dan
etika profesi keperawatan, koordinasi dengan Kasubsi Keperawatan /Karu terkait
b. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan secara
efektif dan efisien
c. Melaksanakan penilaian kinerja staf tenaga keperawatan, koordinasi dengan Kasubsi
Keperawatan/Karu
d. Berperan serta dalam penilaian pelaksanaan program bimbingan sistem/mekanisme
pendidikan keperawatan/pendidikan tenaga kesehatan lain yang menggunakan rumah
sakit sebagai lahan praktik
e. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan peralatan secara efektif dan
efisien
f. Berperan serta dalam melaksanakan penilaian mutu pelayanan/asuhan keperawatan,
kordinasi dengan komite medik/panitia keperawatan di rumah sakit
g. Melaksanakan supervisi secara berkala/sewaktu-waktu ke ruang rawat agar tujuan
pelayanan keperawatan yang diinginkan dapat tercapai supervisi ini dilakukan secara
mandiri atau bersama dengan Kasubsi Keperawatan dan Karu.
Tanggung Jawab :
Secara Struktural Kepala Seksi Keperawatan bertanggung jawab kepada Direktur terhadap
hal – hal:
1. Kebenaran program pengembangan staf tenaga keperawatan
2. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan dalam mengusulkan mutasi tenaga keperawatan
4. Kebenaran dan ketepatan penempatan kebutuhan tenaga keperawatan
5. Kebenaran dan ketepatan telaahan staf yang berkaitan dengan pelayanan keperawatan
6. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan Kesesuain rencana
kegiatan kursus penyegaran dan kegiatan ilmiah
7. Kelancaran kegiatan orientasi tenaga keperawatan yang baru
8. Kebenaran dan ketepatan rancangan standar pelayanan/asuhan keperawatan
9. Kebenaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan keperawatan
10. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan
11. Kebenaran dan ketepatan saran dan bahan pertimbangan kepada Direktur RS
12. Kebenaran dan ketepatan anggaran seksi keperawatan
13. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan peralatan keperawatan
14. Kebenaran dan ketepatan penggunaan peralatan keperawatan
15. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan siswa/mahasiswa institusi
pendidikan keperawatan.
Wewenang :
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Seksi Keperawatan mempunyai wewenang antara lain
sebagai berikut :
1. Memberikan pengarahan dan bimbingan pelaksanaan tugas keperawatan
2. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan (sesuai kebijakan rumah sakit)
3. Mengkoordinasikan, mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan dan penggunaan
peralatan keperawatan
4. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
5. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang kepala seksi
keperawatan
6. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan, khsusunya yang berkaitan dengan
pelayanan keperawatan
Persyaratan :
1. Pendidikan
a. Sarjana keperawatan (diutamakan)
b. Ahli madya keperawatan/kebidanan.
2. Kursus / Pelatihan : Teknik Administrasi Manajemen Keperawatan.
3. Pengalaman Kerja : Sebagai Kasubsi Keperawatan 3-5 tahun
4. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.
URAIAN TUGAS KOORDINATOR RUANGAN
Nama Jabatan : Koordinator Ruangan

Pengertian : Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di
ruang rawat.
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :
a. Menyusun rencana kerja kepala ruangan
b. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang rawat
yang bersangkutan
c. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun kualifikasi
untuk di ruang rawat, koordinasi dengan Kasubsi Keperawatan.
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2) meliputi :
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat, melalui
kerja sama dengan petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya
b. Menyusun jadwal/daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai kebutuhan
pelayanan dan peraturan yang berlaku di rumah sakit
c. Melaksanakan orientasi kepada siswa/ mahasiswa keperawatan yang menggunakan
ruang ruang rawatnya sebagai lahan praktik
d. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru/tenaga lain yang akan kerja
di ruang rawat
e. Memberi orientasi kepada pasien/keluarganya meliputi: penjelasan tentang peraturan
rumah sakit, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta
kegiatan rutin sehari-hari
f. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan/asuhan
keperawatan sesuai standar
g. Mengadakan pertemuan berkala/sewaktu-waktu dengan staf keperawatan dan petugas
lain yang bertugas di ruang rawatnya
h. Memberi kesempatan/ijin kepada staf keperawatan untuk mengikuti kegiatan
ilmiah/penataran dengan koordinasi Kasi Keperawatan/Kasubsi Keperawatan
i. Mengupayakan pengadaan peralatan da obat-obatan sesuai kebutuhan berdasarkan
ketentuan/kebijakan rumah sakit
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap
pakai
k. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi doker, khususnya bila ada perubahan
program pengobatan pasien
l. Mengelompokan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut tingkat
kegawatan, infeksi/non infeksi, untuk kelancaran pemberian asuhan keperawatan
m. Mengendalikan kualitas sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain secara tepat dan benar. Hal ini penting untuk tindakan keperawatan
n. Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang
rawat
o. Meneliti pengisisan formulir sensus harian pasien di ruang rawat
p. Meneliti/memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien sesuai dengan
program dietnya
q. Meneliti/memeriksa ulang pada saat penyajian makananan pasien sesuai dengan
program dietnya
r. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa perawatan diruang rawatnya dan
selanjutnya mengembalikan berkas tersebut ke bagian medikal record bila pasien
keluar/pulang dari ruang rawat tersebut
s. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta kegiatan
lainnya di ruang rawat, disampaikan kepada atasannya
t. Membimbing siswa/mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya
sebagai lahan praktik
u. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga sesuai kebutuhan dasar
dalam batas wewenangnya
v. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain pada saat pergantian dinas.
3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian (P3) meliputi :
a. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan
b. Mengawasi dan menilai siswa/mahasiswa keperawatan untuk memperoleh pengalaman
belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan
c. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah tanggung
jawabnya
d. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan obat-obatan
e. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku secara
mandiri atau koordinasi dengan tim pengendalian mutu asuhan keperawatan.
Tanggung Jawab :
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan bertanggung Jawab kepada Kepala Seksi
Keperawatan terhadap hal – hal :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan.
3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan.
4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
5. Kebenaran dan ketetapan Protap / SOP pelayanan keperawatan.
6. Kebenaran dan ketetapan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan.
7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat.
8. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan siswa / mahasiswa institusi
pendidikan keperawatan.
Wewenang :
Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Ruangan mempunyai wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan.
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan
dan mutu asuhan keperawatan di ruang rawat.
4. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala Ruang.
5. Menghadiri rapat berkala dengan Kasi Keperawatan, Kasubsi Keperawatan dan Direktur
untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan.
Persyaratan :
1. Pendidikan : Ahli Madya Keperawatan/Kebidanan
2. Kursus/pelatihan : Manajemen Pelayanan Keperawatan Ruang/Bangsal
3. Pengalaman Kerja : Sebagai Perawat Pelaksana 3-5 tahun
4. Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani.
B. Instalasi Rawat Jalan
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI RAWAT JALAN
Nama Jabatan : Kepala Instalasi Rawat Jalan

Pengertian : Seorang tenaga medis profesional diberi tanggung jawab dan wewenang
memimpin kegiatan pelayanan medis dan keperawatan di Instalasi Rawat
Jalan oleh pejabat yang berwenang/pemimpin rumah sakit
Hasil Kerja :
1. Laporan program kerja fungsi perencanaan
2. Laporan program kerja fungsi pergerakan dan pelaksanaan
3. Laporan program kerja fungsi pengawas, pengendali dan penelitian
Uraian Tugas :
1. Menyusun rencana dan program kerja instalasi rawat jalan.
2. Melaksanakan pengelolaan administrasi dan ketatausahaan instalasi rawat jalan.
3. Menyusun dan menyusutkan alat medis,non medis dan bahan kebutuhan instalasi rawat
jalan.
4. Mengawasi dan memantau seluruh kegiatan pelayanan kesehatan di instalasi rawat jalan
dalam rangka meningkatkan pemulihan kesehatan pasien sesuai penyakit yang
dideritanya.
5. Menyusutkan alat-alat medis rawat jalan yang perlu diperbaiki.
6. Melaksanakan evaluasi hasil kerja instalasi rawat jalan.
7. Melaksanakan hubungan kerja sama dengan unit kerja lain di lingkungan RS Lestari
Raharja.
8. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan bidang tugasnya.
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab atas kelancaran pelayanan di Instalasi Rawat Jalan
2. Bertanggung jawab terhadap hasil pelayanan
3. Ketepatan dan kebenaran laporan kegiatan
4. Ketepatan dan kesesuaian rencana kerja di Instalasi Rawat Jalan
5. Ketepatan dan kesesuaian rencana kebutuhan sumber daya manusia dengan realisasi
6. Ketepatan dan kesesuaian kebutuhan alat
Wewenang :
1. Menilai, menegur, memberi sanksi dan motivasi bawahan di Instalasi Rawat Jalan
2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan pelayanan Instalasi Rawat Jalan
3. Meminta arahan dari atasan
4. Meminta masukan dari bawahan dan Instalasi kerja lain yang terkait
5. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan.
6. Memaraf, nota dinas dan laporan.
7. Menandatangani surat nota dinas
Persyaratan :
1. Dengan pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun
2. Memiliki kemampuan kepemimpinan
3. Memiliki SIP dan STR
4. Berwibawa dan bertanggung jawab
5. Mampu bekerjasama dengan secara horizontal maupun vertical
6. Sehat jasmani dan rohani
URAIAN TUGAS KOORDINATOR RAWAT JALAN
Nama Jabatan : Koordinator Rawar Jalan

Pengertian : Seorang tenaga profesional di bidang keperawatan yang diberi tanggung
jawab dan wewenang oleh atasan atau pejabat yang berwenang dalam
memimpin pelayanan di ruang rawat jalan.
Hasil Kerja :
1. Daftar pembagian wilayah tanggung jawab kerja
2. Laporan kebersihan, keutuhan inventaris alat kedokteran dan keperawatan
3. Laporan kelengkapan catatan medis
4. Laporan hasil konsultasi dan koordinasi
5. Program usulan kelengkapan sarana dan prasarana
Uraian Tugas :
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik untuk kelancaran pelayanan serta
memudahkan pasien dalam menerima pelayanan dengan cara :
a. Mengawasi kebersihan lingkungan
b. Mengatur tata ruang poliklinik agar memudahkan dan memperlancar pelayanan yang
diberikan kepada pasien
c. Memeriksa persiapan peralatan yang diperlukan dalam memberikan pelayanan
2. Mengkaji kebutuhan pasien dengan cara :
a. Menganamnesa pasien, mengukur tanda-tanda vital
b. Melaksanakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangannya
3. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien, khususnya pada kasus darurat
4. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter antara lain memberikan penjelasan kepada
pasien tentang tindakan yang akan dilakukan
5. Melaksanakan pengobatan sesuai program pengobatan
6. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan atau keluarga
7. Merujuk pasien kepada anggota tim kesehatan lain sesuai dengan kebutuhan untuk
pemeriksaan diagnostik, tindakan pengobatan dan perawatan
8. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan
9. Memelihara peralatan medis keperawatan dalam keadaan siap pakai
10. Menyarankan kunjungan ulang terutama pasien yang pertama kali kunjungan
11. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh penanggung jawab perawatan
12. Mewakili kepala bidang keperawatan apabila bidang keperawatan berhalangan hadir
Tanggung Jawab :
Dalam melaksanakan tugasnya Koordinator Rawat Jalan bertanggung jawab kepada kepala
instalasi terhadap hal-hal :
2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan
3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan
4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
5. Kelancaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan keperawatan
6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan keperawatan
7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat
Wewenang :
1. Meminta informasi dan pengarahan pada atasan
2. Memberi pengarahan dan bimbingan dalam pemberian mutu keperawatan sesuai standar
3. Memberi petunjuk dan bimbingan penerapan asuhan keperawatan sesuai standar PAK
Persyaratan Jabatan (Pendidikan dan Pengalaman) :

1. D3 Keperawatan
3. Memiliki Diploma Nursing Service/Sertifikat Khusus Manajemen Pelayanan Keperawatan
URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA INSTALASI RAWAT JALAN
Nama Jabatan : Pelaksana Instalasi Rawat Jalan

untuk melaksanakan pelayanan/asuhan keperawatan di instalasi rawat
jalan.
Hasil Kerja :
1. Absensi dinas pagi, sore, malam
2. Laporan kegiatan pelayanan keperawatan
3. Dokumentasi asuhan keperawatan
4. Dokumentasi program penyuluhan pasien pulang/discharge planing
Uraian Tugas :
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik untuk kelancaran pelayanan serta
memudahkan pasien dalam menerima pelayanan, dengan cara :
a. Mengawasi kebersihan lingkungan.
b. Mengatur tata ruang poliklinik agar memudahkan dan memperlancar pelayanan yang
diberikan pasien.
c. Memeriksa persiapan peralatan yang diperlukan dalam memberikan pelayanan
2. Mengkaji kebutuhan pasien, dengan cara :
a. Mengamati keadaan pasien (tanda Vital, Kesadaran, Keadaan mental dan keluhan
utama).
b. Melaksanakan anamnesa sesuai batas kemampuan.
c. Menyiapkan blangko pemeriksaan penunjang sesuai kebutuan.
3. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter, antara lain :
a. Memberikan penjelasan kepada pasien tentang tindakan pemeriksaan yang akan
dilakukan .
b. Menyiapkan pasien untuk tindakan pemeriksaan, dengan cara mengatur posisi pasien,
menciptakan rasa aman dan nyaman selama tindakan pemeriksaan berlangsung.
c. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai progam pengobatan yang ditentukan oleh
dokter.
4. Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan / kelompok sesuai kebutuhan
5. Merujuk pasien kepada anggota tim kesehatan lain / faskes lain sesuai dengan kebutuhan
untuk pemeriksaan diagnostik, tindakan pengobatan dan perawatan lanjutan.
6. Melakukan sistem pencatatan dan pelaporan sesuai kebutuhan yang berlaku di poliklinik
7. Memelihara peralatan medis / perawatan dalam keadaan siap pakai
8. Bekerja secara kooperatif dengan anggota tim kesehatan dalam memberikan pelayanan
kepada pasien di poliklinik
9. Mengatur kunjungan ulang, terutama pasien yang pertama kali bekunjung, sesuai
pengobatan .
10. Melaporkan adanya temuan penyakit infeksi atau menular kepada dokter / atasannya
untuk tindakan selanjutnya.
11. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh penanggung jawab perawatan unit
rawat jalan /poliklinik.
12. Meningkatkan pengetuhan dan keterampilan dibidang keperawatan, antara lain melalui
pertemuan ilmiah.
Persyaratan :
1. D3 Keperawatan
2. SPK
3. Memiliki sertifikat BLS
C. Instalasi Rawat Inap
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI RAWAT INAP
Nama Jabatan : Kepala Instalasi Rawat Inap

Pengertian : Seorang tenaga medis profesional diberi tanggung jawab dan wewenang
memimpin kegiatan pelayanan medis dan keperawatan di Instalasi Rawat
Inap oleh pejabat yang berwenang/pemimpin rumah sakit
Hasil Kerja :
1. Laporan program kerja fungsi perencanaan
2. Laporan program kerja fungsi pergerakan dan pelaksanaan
3. Laporan program kerja fungsi pengawas, pengendali dan penelitian
Uraian Tugas :
1. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di Instalasi Rawat Inap
2. Menyusun prosedur standart operasional pelayanan di Instalasi Rawat Inap
3. Membuat dan mengevaluasi program kerja Instalasi Rawat Inap
4. Membuat laporan kegiatan pelayanan di Instalasi Rawat Inap
5. Merencanakan kebutuhan sumber daya di Instalasi Rawat Inap
6. Merencanakan peningkatan SDM di Instalasi Rawat Inap
7. Membuat uraian tugas bawahannya
8. Mengawasi semua kegiatan di Instalasi Rawat Inap
9. Membuat, memeriksa, memaraf dan atau menandatangani surat, nota dinas
10. Menyelesaikan masalah yang timbul di lingkungan Rawat Inap sehubungan dengan
kegiatan pelayanan yang tidak dapat diselesaikan oleh bawahannya
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung atau yang terkait dengan
kegiatan Instalasi Rawat Inap
Tanggung Jawab :
7. Bertanggung jawab atas kelancaran pelayanan di Instalasi Rawat Inap
8. Bertanggung jawab terhadap hasil pelayanan
9. Ketepatan dan kebenaran laporan kegiatan
10. Ketepatan dan kesesuaian rencana kerja di Instalasi Rawat Inap
11. Ketepatan dan kesesuaian rencana kebutuhan sumber daya manusia dengan realisasi
12. Ketepatan dan kesesuaian kebutuhan alat
Wewenang :
1. Menilai, menegur, memberi sanksi dan motivasi bawahan di Instalasi Rawat Inap
2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan pelayanan Instalasi Rawat Inap
7. Menandatangani surat nota dinas.
Persyaratan :
URAIAN TUGAS KOORDINATOR BANGSAL
Nama Jabatan : Koordinator Bangsal (Pratama & Graha)

Pengertian : Seorang tenaga profesional di bidang keperawatan yang diberi tanggung
jawab dan wewenang oleh atasan atau pejabat yang berwenang dalam
memimpin pelayanan di ruang rawat inap
Hasil Kerja :
1. Daftar pembagian wilayah tanggung jawab kerja
2. Laporan kebersihan, keutuhan inventaris alat kedokteran dan keperawatan
3. Laporan kelengkapan catatan medis
4. Laporan hasil konsultasi dan koordinasi
5. Program usulan kelengkapan sarana dan prasarana
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1), meliputi:
a. Menyusun rencana kerja Koordinator Bangsal
b. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang rawat
yang bersangkutan
c. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun kualifikasi
untuk di ruang rawat, koordinasi dengan kepala instalasi
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2), meliputi:
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat, melalui
kerjasama dengan petugas di ruang rawatnya.
b. Menyusun jadwal dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai dengan kebutuhan
pelayanan dan peraturan yang berlaku di rumah sakit
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan/tenaga lain yang akan bekerja di
ruang rawat inap
d. Memberikan orientasi kepada siswa/mahasiswa keperawatan yang menggunakan
ruang rawat sebagai lahan praktek
e. Memberi orientasi kepada pasien/keluarga meliputi: peraturan rumah sakit, tata tertib
ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-
hari.
f. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan/asuhan
keperawatan sesuai dengan standart asuhan keperawatan.
g. Mengadakan pertemuan berkala/sewaktu-waktu dengan staf keperawatan dan petugas
lain yang bertugas di ruang rawatnya
h. Memberi kesempatan kepada staf keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah
dengan koordinasi kepala instalasi
i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai dengan kebutuhan
berdasarkan ketentuan/kebijakan rumah sakit.
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap
pakai
k. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter, khususnya bila ada
perubahan program pengobatan pasien
l. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat inap menurut
tingkat kelas.
m. Mengendalikan kualitas system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain secara tepat dan benar. Hal ini penting untuk tindakan keperawatan.
n. Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang
rawat
o. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruang rawat.
p. Meneliti/memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien berdasarkan macam
dan jenis makan pasien.
q. Meneliti dan memeriksa ulang pada saat penyajian makanan pasien sesuai dengan
program dietnya
r. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa perawatan di ruang rawatnya
dan selanjutnya mengembalikan berkas tersebut ke bagian medical record bila pasien
keluar-peluang dari ruang rawat inap
s. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta kegiatan
lainnya di ruang rawat, disampaikan kepada atasannya
t. Membimbing siswa/mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya
sebagai lahan praktek
u. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga sesuai kebutuhan dasar
dalam batas kewenangannya
v. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain saat pergantian dinas.
3. Melaksanakan fungsi perawatan, pengendalian dan penilaian, meliputi:
a. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan
b. Mengawasi dan menilai siswa/mahasiswa keperawatan untuk memperoleh
pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan
c. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah tanggung
jawabnya
d. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan obat-obatan
e. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standart yang berlaku
secara mandiri atau koordinasi dengan Tim Pengendali Mutu Asuhan Keperawatan
Tanggung Jawab :
Dalam melaksanakan tugasnya Koordinator Bangsal bertanggung jawab kepada kepala
instalasi terhadap hal-hal :
2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan
3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan
4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
5. Kelancaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan keperawatan
6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelaksanaan keperawatan
7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat
Wewenang :
Dalam melaksanakan tugasnya, Koordinator Bangsal mempunyai wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan, peralatan dan
mutu asuhan keperawatan di ruang rawat
3. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Koordinator
Bangsal
4. Menghadiri rapat berkala dengan kepala instalasi/kasi/direktur rumah sakit untuk
kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan

1. D3 Keperawatan
3. Memiliki Diploma Nursing Service/Sertifikat Khusus Manajemen Pelayanan Keperawatan
URAIAN TUGAS KEPALA TIM KEPERAWATAN
Nama Jabatan : Ketua Tim Keperawatan

Pengertian : Seorang perawat profesional yang diberi wewenang dan tanggung jawab
untuk mengkoordinasi dan melaksanakan pelayanan Keperawatan di
Instalasi Rawat Inap RS Lestari Raharja
Hasil Kerja :
1. Daftar pembagian wilayah kerja
3. Pendokumentasian kegiatan pelayanan keperawatan
4. Penilaian kinerja staf yang menjadi tanggung jawabnya
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan asuhan keperawatan
2. Melaksanakan tugas limpah
3. Mengatur dan pembagian tugas anggota TIM
4. Melaporkan kerusakan sarana dan prasarana kepada unit terkait ataupun kepada
penanggung jawab seksi
5. Melapor kepada koordinator keperawatan apabila ada kejadian luar biasa
6. Melakukan bimbingan kepada peserta didik terutama dalam hal bimbingan keterampilan
7. Menghadiri rapat koordinasi
8. Membuat laporan jaga dan melakukan serah terima jaga
Tanggung Jawab :
1. Menjaga kekompakan TIM
2. Menjaga kedisiplinan pelaksanaan kegiatan anggota TIM agar selalu sesuai protap
3. Menjamin kelancaran alur pelayanan
4. Menjaga kedisiplinan anggota TIM
5. Menjalin komunikasi yang efektif antar anggota TIM maupun dengan TIM Lain
6. Jembatan komunikasi antara konsumen dan rumah sakit.
Wewenang :
1. Memberi tugas kepada anggota TIM
2. Menegur, memberikan saran dan nasehat kepada anggota TIM
3. Meminta saran ataupun memberikan masukan kepada koordinasi keperawatan
4. Memberikan usulan kepada dokter jaga dalam hal teknis pelayanan

1. S1 Keparawatan/DIV Keperawatan
2. Dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1 tahun
3. D3 Keperawatan
4. Dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun
6. Memiliki sertifikat BLS/PPGD/Resusitasi Anak
URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA INSTALASI RAWAT INAP
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana rawat Inap

untuk melaksanakan pelayanan/asuhan keperawatan
Hasil Kerja :
1. Absensi dinas pagi, sore, malam
3. Dokumentasi asuhan keperawatan
4. Dokumentasi program penyuluhan pasien pulang/discharge planing
Uraian Tugas :
1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan ruangan untuk kelancaran pelayanan serta
memudahkan pasien dalam menerima pelayanan dengan cara:
a. Mengawasi kebersihan lingkungan
b. Mengatur tata ruang agar memudahkan dan memperlancar pelayanan yang diberikan
dalam memberikan pelayanan
2. Mengkaji kebutuhan pasien dengan cara:
a. Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental dan keluhan
utama)
b. Melaksaakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangannya meliputi :
1) Alasan kunjungan ke ruang rawat inap
2) Saat dirasakan timbulnya keluhan
3) Riwayat keluhan
4) Upaya yang telah dilakukan
c. Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium sesuai kebutuhan
3. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien, khususnya pada kasus darurat
(panas tinggi, kolaps, perdarahan, keracunan, henti nafas, henti jantung)
4. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter antara lain :
a. Memberikan penjelasan kepada pasien tentang tindakan pemeriksaan yang dilakukan.
b. Menyiapkan pasien untuk tindakan pemeriksaan dengan cara :
1) Mengatur posisi pasien
2) Menciptakan rasa aman dan nyaman selama tindakan berlangsung
5. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan yang telah ditentukan
oleh dokter
6. Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan/kelompok sesuai kebutuhan dengan
cara :
a. Memberikan penjelasan kepada pasien dan keluargnya secara perorangan tentang
hasil pemeriksaan, diagnosa, pengobatan yang diberikan, tindka lanjut perawatan dan
pengobatan di rumah sebatas kewenangan dan kemampuannya.
b. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pengunjung secara kelompok pada saat
menunggu untuk memperoleh pelayanan kesehatan, bila memungkinkan.
7. Merujuk pasien kepada anggota tim kesehatan lain sesuai dengan kebutuhan untuk
pemeriksaan diagnostic, tindakan pengobatan dan perawatan lanjutan.
8. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan sesuai kebutuha yang berlaku di
ruangan dengan cara :
a. Mencatat asuhan keperawatan yang diberikan, reaksi dan keadaan pasien
b. Memelihara buku register dan kartu berobat pasien
c. Berperan serta dalam pembuatan laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan
asuhan keperawatan dan kegiatan lain di ruang
9. Memelihara peralatan medis keperawatan dengan cara:
a. Membersihkan dan menyiapkan alat-alat yang telah digunakan
b. Menyiapkan alat secara lengkap dalam keadaan yang siap pakai.
10. Bekerja secara kooperatif dengan tim kesehatan dalam menciptakan dan memelihara
hubungan kerja yang baik antara anggota tim.
11. Menyarankan kunjungan ulang, terutama pasien yang pertama kali berkunjung sesuai
program pengobatan
12. Melaporkan adanya temuan penyakit infeksi atau menular kepada dokter/atasannya
sesuai program pengobatan
13. Melaksanakan tugas sore, malam dan hari libur secara bergilir apabila dibutuhkan
14. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh penanggung jawab perawat unit rawat
inap
15. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang perawatan, melalui pertemuan-
pertemuan ilmiah
16. Melaksanakan serah terima pencatatan dan pelaporan asuah keperawatan yang tepat dan
benar sesuai standar asuhan keperawatan
17. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis
yang disertai dengan pengamatan langsung pada semua pasien.
18. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi:
a. Menyediakan formulir untuk menyelesaikan administrasi seperti:
1) Surat ijin pulang
2) Surat keterangan istirahat sakit
3) Petunjuk diet
4) Resep obat untuk di rumah jika diperlukan
5) Surat rujukan/atau pemeriksaan ulang
6) Surat keterangan lunas pembayaran dan lain-lain
b. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai dengan
keadaan dan kebutuhan pasien mengenai
1) Diet
2) Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya
3) Penting periksa ulang di rumah sakit, puskesmas/institusi kesehatan lain
4) Cara hidup sehat seperti pengaturan istirahat, makan yang bergizi atau bahan
pengganti sesuai dengan keadaan sosial ekonomi
c. Melatih pasien menggunakan mobilisasi
d. Melatih pasien dan keluarganya untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah,
misalnya:
1) Merawat luka
2) Melatih anggota gerak
19. Mengantar pasien yang akan pulang keluar pintu ruang rawat
Tanggung Jawab :
Dalam melaksanakan tugasnya perawat pelaksana bertanggung jawab kepada penanggung
jawab poliklinik/kepala instalasi rawat inap terhadap hal-hal sebagai berikut:
1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standart
2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan keperawatan
kegiatan lain yang dilakukan
Wewenang :
Dalam melaksanakan tugasnya, perawat pelaksana mempunyai wewenang sebagai berikut:
1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan dan
batas kewenangannya
Persyaratan :
1. D3 Keperawatan
2. SPK
3. Memiliki sertifikat BLS
D. Instalasi Gawat Darurat
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT
Nama Jabatan : Kepala Instalasi Gawat Darurat

Pengertian : Seorang staf medis berpengalaman yang diangkat oleh Direktur untuk
mengkoordinir, mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan
Instalasi Gawat Darurat
Uraian Tugas :
1. Mengupayakan pelayanan medik dan asuhan keperawatan yang baik, tepat, cepat kepada
pasien sesuai standar pelayanan medik dan asuhan keperawatan serta visi misi RS Lestari
Raharja, sehingga pasien mendapat kesembuhan yang optimal dan dapat dipertanggung
jawabkan.
2. Membuat rencana kerja dan kebutuhan Instalasi setiap tahunnya, serta evaluasi dari
rencana kerja dan kebutuhan tersebut.
3. Membuat prosedur standar pelayanan tetap di Instalasi Gawat Darurat.
4. Mengkoordinasi, membimbing dan mengawasi pelaksanaan tugas dokter, paramedic, non
medis di Instalasi Gawat Darurat.
5. Mengadakan pertemuan staf Instalasi dan diskusi kasus yang dianggap perlu.
6. Meningkatkan mutu pelayanan di Instalasi Gawat Darurat.
7. Mempergunakan obat – obat yang tersedia di RS Lestari Raharja.
8. Membuat laporan rutin bulanan dan laporan khusus sesegeranya bila ada masalah kepada
Direktur.
9. Mengevaluasi pelaksanaan standar pelayanan medik di Instalasi Gawat Darurat RS Lestari
Raharja.
10. Mengevaluasi pelaksanaan asuhan keperawatan bersama – sama dengan kepala ruangan
di Instalasi Gawat Darurat.
11. Menjalin kerja sama dengan tenaga medis, paramedik dan non medis di RS Lestari
Raharja.
12. Mengamati dengan seksama, menyeleksi dan memilih bawahan yang lebih berpotensi
untuk mendapatkan bimbingan, pelatihan, serta penambahan ilmu pengetahuannya untuk
peningkatan mutu pelayanan rumah sakit.
13. Menilai prestasi kerja dan kemampuan bawahan, mengajukan promosi, mutasi, member
peringatan lisan dan tertulis terhadap karyawan/ti yang tidak disiplin, kalau perlu
mengajukan keberatan kepada Direktur melalui sub komite kredensial dan keperawatan
atas karyawan/ti yang tidak mau disiplin setelah dibina dan ditegur berulang kali.
Tanggung Jawab :
1. Terselenggaranya IGD 24 jam
2. Menjaga kelancaran pelayanan IGD
3. Menjaga mutu dan profesionalisme pelayan IGD
4. Menjaga kualitas dan tersedianya sarana pelayanan yang diperlukan IDG
5. Peningkatan kemampuan sumber daya manusia di IGD
6. Koordinasi dan kerjasama yang baik dengan seluruh staf
Wewenang :
1. Menanda tangani laporan Instalasi Gawat Darurat yang akan disampaikan kepada
Direktur.
2. Menanda tangani pemberitaan dan instruksi yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas
dan tanggung jawab
3. Memberi rekomendasi dan menanda tangani surat – surat, permohonan cuti,
promosi/mutasi jabatan, surat ijin dan surat pengunduran diri bawahan.
Persyaratan :
1. Dokter umum dengan pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun
4. Memiliki sertifikat: Penanggulangan Penderita Gawat Darurat (PPGD), Advanced Trauma
Life Support (ATLS), dan Advanced Cardiac Life Support (ACLS).
URAIAN TUGAS DOKTER JAGA INSTALASI GAWAT DARURAT
Nama Jabatan : Dokter Jaga IGD / Staf Medis IGD

Pengertian : Seorang staf medis yang diberi wewenang dan tanggung jawab sebagai
dokter jaga IGD
Uraian Tugas :
1. Mewakili kepala instalasi IGD bila tidak ada di tempat
2. Melaksanakan pelayanan medis di IGD selama 24 jam secara shift.
3. Good attitude (tidak hanya sikap yang baik tetapi juga sifat yang baik dan pikiran yang
positif)
4. Product knowledge (mengerti tentang obat obatan yang tersedia dirumah sakit dan
ketentuan / program program rumah sakit)
5. Datang tepat pada waktunya shift jaga
6. Apabila ada pasien anak yang harus di rawat, dokter jaga wajib konsul ke dokter spesialis
anak.
7. Melakukan visit atau pemeriksaan pasien di ruangan rawat inap.
8. Memeriksa pasein IGD
9. Mengobservasi pasien ruangan, menjawab konsulan dari perawat atau bidan ruangan
10. Berperan aktif dalam penanggulangan bencana sesuai dengan prosedur yang di tetapkan
11. Memberikan pertolongan bagi pasien rawat inap yang membutuhkan pertolongan gawat
darurat selagi dokter yang merawat pasien tidak dapat di hubungi (tidak ada tempat atau
diluar jam dinas dokter ruangan)
12. Membuat surat kematian bagi pasien yang meninggal di IGD atau datang sudah
meninggal
13. Membuat keterangan medis dan laporan untuk pasien, pasien dengan kecelakaan /
asuransi
14. Merujuk pasein yang tidak dapat di tangani ke rumah sakit lain yang memiliki fasilitas
yang di perlukan
15. Melakukan serah terima tugas jaga kepada dokter jaga penggantinya
16. Tugas luar rumah sakit bila di perlukan sewaktu-waktu.
17. Mengikuti rapat yang di selenggarakan rumah sakit
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan penanganan pasien sesuai standar gawat darurat
2. Membuat laporan jaga.
Wewenang :
1. Memberikan instruksi dan mengawasi pelaksanaan penanganan pasein yang di lakukan
oleh perawat.
Persyaratan :
1. Dokter Umum
2. Pengalaman diutamakan yang bersertifikat ACLS, ATLS, dan PPGD.
URAIAN TUGAS KOORDINATOR INSTALASI GAWAT DARURAT
Nama Jabatan : Koordinator Igd

Pengertian : Seorang tenaga profesional yang bertanggung jawab dan berwenang
dalam mengelola pelayanan keperawatan di ruang gawat darurat.
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) :
a. Menentukan macam, mutu, dan jumlah alkes yang dibutuhkan dalam pelayanan gawat
darurat.
b. Membagi tugas harian dengan memperhatikan jumlah dan tingkat kemampuan tenaga
keperawatan.
c. Berperan aktif menyusun prosedur / tata kerja di ruang gawat darurat.
d. Membuat dan menyusun program orientasi bagi pegawai baru.
e. Mentaati peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan rumah sakit.
2. Melaksanakan fungsi menggerakkan dan pelaksanaan (P2) :
a. Memonitor anggota IGD dalam penerapan dan pelaksanaan etika yang berlaku di
ruang gawat darurat.
b. Mengatur pelayanan keperawatan dengan kebutuhan dan kemampuan tenaga
c. Membuat jadwal kegiatan.
d. Memantau pelaksanaan tugas yang dibebankan
e. Mengatur pemanfaatan sumber daya secara tepat guna dan hasil guna
3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan evaluasi (P3)
a. Mengawasi pelaksanaan tugas masing-masing anggota
b. Mengawasi dan mengatur alkes agar selalu siap pakai dan tepat guna
c. Mengawasi pelaksanaan inventarisasi secara periodik.
d. Menganalisa masalah dan melakukan tindak lanjut.
e. Mengawasi kinerja perawat.
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab dan berwenang dalam memberikanpelayanan keperawatan di ruang
gawat darurat.
2. Bertanggung jawab memegang teguh rahasia dari segalaketerangan yang diketahui
dalam tugasnya sebagai pegawai RS.
3. Bertanggung jawab atas kebutuhan kesiapan obat-obatan danperalatan.
4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perawatan IGD.
5. Bertanggung jawab dalam kelancaran proses kerja.
6. Bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan proses kerja
Wewenang :
1. Meminta informasi dan pengarahan pada atasan
2. Memberi pengarahan dan bimbingan dalam pemberian mutu keperawatan sesuai standar
3. Memberi petunjuk dan bimbingan penerapan asuhan keperawatan sesuai standar PAK
Persyaratan :
1. D3 Keperawatan
3. Memiliki sertifikat ATLS, ACLS, dan PPGD
URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA INSTALASI GAWAT DARURAT
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Isntalasi Gawat Darurat

Pengertian : Seorang tenaga perawat profesional yang di beri wewenang dan tanggung
jawab melaksanakan pelayanan di IGD.
Uraian Tugas :
1. Memberikan pelayanan kepada pasien yang gawat darurat secara cepat dan tepat sesuai
dengan kasus, kerjasama dengan dokter IGD.
2. Menerima dan meneliti keadaan untuk keperluan pertolongan.
3. Mencatat dan melaporkan hasilobservasi pasien kepada dokter.
4. Membantu pasien selama dalam pemeriksaan dokter.
5. Menyiapkan pasien dan bahan untuk pemeriksaan diagnostik dan tindakan.
6. Merujuk pasien ke ruang rawat / Poliklinik Spesialis sesuai dengan penyakitnya atau
ke rumah sakit lain.
7. Menjaga perasaan aman dan nyaman pasien, keluarga dan petugas selama
melaksanakan teknik perawatan.
8. Mencatat untuk mendokumentasikan tindakan – tindakan yang sudah dilaksanakan
selama melaksanakan teknik perawatan.
9. Melaksanakan serah terima tugas baik secara tertulis maupun lisan kepada petugas
pengganti selanjutnya.
10. Memegang teguh rahasia jabatan.
11. Mengetahui penggunaan alat komunikasi.
12. Mengusahakan tempat, alat dan obat-obatan dalam keadaan siappakai.
13. Memberikan pelayanan administrasi kepada pasien yang meninggal / kecelakaan di IGD.
14. Melaksanakan tugas pagi, sore,malam danhari libur secara bergilir.
15. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan melalui pertemuan ilmiah dan penataran.
16. Melaksanakan teknik septik dan aspetik.
Tanggung Jawab :
1. Pelaksana pelayanan gawat darurat sesuai dengan standar.
2. Kelengkapan fasilitas medik / perawatan dalam keadaan siap pakai.
Wewenang :
1. Meminta informasi dan petunjuk pada atasan.
2. Memberi asuhan Keperawatan pada pasien/keluarga pasien sesuai dengan kemampuan
dan batas wewenangnya.
Persyaratan :
1. Berijazah DIII / S1 Keperawatan
2. Memiliki sertifikat PPGD
3. Sehat Jasmani dan rohani
E. Instalasi Bedah Sentral
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI BEDAH SENTRAL
Nama jabatan : Kepala Instalasi Bedah Sentral

Pengertian : Seorang dokter spesialis bedah profesional yang diberi wewenang dan
tanggung jawab dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan
IBS di rumah sakit.
Uraian tugas :
1. Memberikan masukan tentang rencana peningkatan mutu pelayanan di Instalasi Bedah
Sentral dalam rangka mencapai tujuan sesuai dengan program kerja Rumah Sakit.
2. Memberikan masukan dalam proses Kegiatan Pelayanan di Instalasi Bedah Sentral, agar
mutu pelayanan yang diharapkan terlaksana secara efektif dan efisien.
3. Membantu pejabat Struktural terkait untuk mengontrol kegiatan pelayanan di Instalasi
Bedah Sentral agar dapat berjalan sesuai rencana yang di tetapkan.
4. Memberikan masukan sebagai evaluasi kegiatan pelayanan di Instalasi Bedah Sentral
dalam rangka Continuing improvement, sehingga terjadi perbaikan – perbaikan mutu di
Instalasi Bedah Sentral untuk masa kerja yang akan datang.
Tanggung jawab :
Bertanggung jawab kepada Direktur dalam menjaga mutu pelayanan di Unit Fungsional
(Instalasi Bedah Sentral).
Kewenangan :
Memberikan masukan dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan Unit Fungsional yang
menjadi tanggung jawabnya.
Persyaratan :
4. Sarjana Kedokteran dengan pengalaman kerja > 2 tahun
5. Pendidikan Dokter Spesialis Bedah
URAIAN TUGAS KOORDINATOR INSTALASI BEDAH SENTRAL
Nama Jabatan : Koordinator Instalasi Bedah Sentral

Pengertian : Seorang tenaga keperawatan profesional yang bertanggung jawab dan
berwewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan keperawatan di kamar
operasi.
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) antara lain :
a. Menerima input kegiatan pembedahan dari ruang rawat/poliklinik/dokter/luar.
b. Menyusun rencana kegiatan pembedahan berdasarkan jenis, jumlah dan kemampuan
kamar operasi. Perubahan perencanaan dimungkinkan atas masalah kebutuhan
pasien atau alasan lain yang rasional.
c. Menentukan macam dan jumlah alat yang dipergunakan serta kegunaannya dalam
pelayanan pembedahan.
d. Membagi tugas harian dengan memperhatikan jumlah dan tingkat kemampuan tenaga
Keperawatan.
e. Menyusun program alat dan obat sesuai kebutuhan.
f. Berperan aktif menyusun prosedur/tata kerja kamar operasi (termasuk menyusun
pedoman penggunaan alat)
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2) antara lain :
a. Memantau seluruh staf dalam penerapan dan pelaksanaan peraturan/etika yang
berlaku dikamar operasi.
b. Mengatur pelayanan pembedahan sesuai dengan kebutuhan tim dan kemampuan
tenaga kamar operasi.
c. Membuat jadwal kegiatan (time schedule)
1) Pemanfaatan tenaga seefektif mungkin.
2) Mengatur pekerjaan secara merata.
3) Menerapkan kebijaksanaan (policy) yang berlaku
d. Memantau pelaksanaan tugas yang dibebankan.
e. Mengatur pemanfaatan sumber daya secara efektif dan efisien.
1) Memberi orientasi kepada pegawai baru/siswa di kamar operasi.
2) Mengatur pengadaan,pemeliharaan dan penggunaan bahan - bahan/alat - alat di
kamar operasi.
f. Menciptakan suasana kerja yang harmonis.
1) Melakukan komunikasi efektif antara anggota tim (dokter, perawat, dsb.)
2) Menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman.
3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian (P3)
a. Mengawasi pelaksanaan tugas masing – masing pegawai.
b. Mengawasi penggunaan alat dan bahan agar digunakan secara tepat.
c. Mempertahankan kelengkapan bahan dan alat.
d. Mengatur supaya alat tetap dalam keadaan siap pakai.
e. Mengawasi pelaksanaan inventarisasi secara periodik.
f. Mengawasi kegiatan tim bedah sehubungan dengan perkembangan tindakan yang ada
dan mengadakan peninjauan kembali tentang :
1) Rencana pelayanan tindakan pembedahan.
2) Kebutuhan pelayanan pembedahan.
3) Masalah - masalah yang timbul.
4) Fungsi dan kegiatan pegawai di kamar operasi.
g. Secara kontinyu menganalisa kegiatan tatalaksana kamar operasi yang ada
hubungannya dengan penggunaan alat/bahan secara efektif dan efisien, dengan jalan
meninjau kembali tentang :
1) Program kamar operasi.
2) Rencana pengawasan.
3) Penggunaan alat/bahan sesuai dengan tatalaksana kamar operasi.
4) Masalah - masalah yang timbul dalam menjalankan tatalaksana kamar operasi.
Tanggung Jawab :
Secara fungsional bertanggung jawab kepada Kepala Seksi Keperawatan dan kepada Kepala
Instalasi Bedah Sentral.
Wewenang :
Membantu Kepala IBS dalam pengawasan dan penilaian pelayanan Bedah di Instalasi Bedah
Sentral
Persyaratan :
1. Pendidikan diutamakan sarjana muda keperawatan / lulusan D III Keperawatan.
2. Memiliki sertifikat manajemen Keperawatan.
3. Memiliki sertifikat teknik Kamar Operasi.
4. Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi minimal 5 tahun
5. Memiliki kemampuan Kepemimpinan
6. Sehat jasmani dan rohani.
URAIAN TUGAS PERAWAT INSTRUMEN / SRUB NURSE
Nama Jabatan : Perawat Instrumen

Pengertian : Seorang tenaga keperawatan profesional yang diberi wewenang dan di
tugaskan dalam pengelolaan paket alat pembedahan, selama tindakan
pembedahan berlangsung.
Uraian Tugas :
1. Sebelum pembedahan
h. Melakukan kunjungan pasien yang akan dibedah minimal sehari sebelum pembedahan
untuk memberikan penjelasan.
i. Menyiapkan ruangan kamar operasi dalam keadaan siap pakai meliputi:
1) Kebersihan ruang operasi dan peralatan.
2) Meja mayo/instrumen.
3) Meja operasi lengkap.
4) Lampu operasi.
5) Mesin anastesi lengkap.
6) Suction pump.
7) Gas medis.
8) Electro Surgery.
j. Menyiapkan set instrumen steril sesuai jenis pembedahan.
k. Menyiapkan bahan desinfektan dan bahan lain sesuai keperluan pembedahan.
l. Menyiapkan sarung tangan dan alat tenun steril.
2. Saat pembedahan
a. Memperingatkan ”tim steril” jika terjadi penyimpangan prosedur aseptik.
b. Membantu mengenakan jas steril dan sarung tangan untuk ahli bedah dan assisten.
c. Menata instrumen steril di meja mayo sesuai urutan prosedur pembedahan.
d. Memberikan bahan desinfektan kepada operator dan mengambil kain kasa yang telah
digunakan dengan memakai alat.
e. Memberikan laken steril untuk prosedur drapping.
f. Memberikan instrumen kepada ahli bedah sesuai urutan prosedur dan kebutuhan
tindakan pembedahan secara tepat dan benar.
g. Memberikan kain steril kepada operator dan mengambil kain kasa yang telah
digunakan dengan memakai alat.
h. Menyediakan benang jahitan sesuai kebutuhan, dalam keadaan siap pakai.
i. Mempertahankan instrumen selama pembedahan dalam keadaan tersusun secara
sistematis untuk memudahkan bekerja.
j. Membersihkan instrumen dari darah dalam pembedahan untuk mempertahankan
sterilitas alat dan meja mayo.
k. Menghitung kain kasa, jarum dan instrumen.
l. Memberitahukan hasil perhitungan jumlah alat, kain kasa dan jarum kepada ahli bedah
sebelum luka ditutup lapis demi lapis.
m. Menyiapkan cairan untuk mencuci luka.
n. Membersihkan kulit sekitar luka setelah luka dijahit.
o. Menutup luka dengan kain kasa kering.
p. Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium/patologi.
3. Setelah pembedahan
a. Memfiksasi drain dan kateter.
b. Membersihkan dan memeriksa adanya kerusakan kulit pada daerah yang dipasang
elektroda.
c. Menggantikan alat tenun, baju pasien dan penutup serta memindahkan pasien dari
meja operasi ke kereta dorong.
d. Memeriksa dan menghitung semua instrumen dan menghitung sebelum dikeluarkan
dari kamar operasi.
e. Memeriksa ulang catatan dan dokumentasi pembedahan dalam keadaan lengkap.
f. Membersihkan instrumen bekas pakai dengan cara:
1) Pembersihan awal.
2) Merendam dengan cairan desinfektan yang mengandung deterjen.
3) Menyikat sela - sela engsel instrumen.
4) Membilas dengan air mengalir.
5) Mengeringkan.
g. Membungkus instrumen sesuai jenis, macam, bahan, kegunaan dan ukuran.
Memasang pita autoclave dan membuat label nama alat - alat (set) pada tiap
bungkusan instrumen dan selanjutnya siap untuk disterilkan sesuai prosedur yang
berlaku.
h. Membersihkan kamar operasi setelah tindakan pembedahan selesai agar siap pakai.
Tanggung Jawab :
Secara administratif dan kegiatan keperawatan, bertanggung jawab kepeda kepala kamar
operasi.
Persyaratan :
1. Pendidikan
a. Berijazah pendidikan formal keperawatan dari semua jenjang yang diakui oleh
pemerintah atau berwewenang.
b. Memiliki sertifikat khusus tehnik kamar operasi.
2. Mempunyai pengalaman kerja dikamar operasi minimal 2 tahun sebagai circulating nurse.
3. Berdedikasi tinggi.
4. Berkepribadian mantap/emosional stabil.
5. Dapat bekerjasama dengan anggota tim.
6. Cepat tanggap.
URAIAN TUGAS PERAWAT ANESTESI
Nama Jabatan : Perawat Anestesi

Pengertian : Tenaga keperawatan yang telah menyelesaikan pendidikan ilmu
keperawatan dan memiliki sertifikas perawat anestesi yang mengelola dan
memonitor anestesi, mengelola pasien sebelum, selama dan segera
setelah prosedur medis atau pembedahan.
Uraian Tugas :
1. Asuhan keperawatan pra anestesia:
a. Pengkajian keperawatan pra anestesia
b. Pemeriksaan dan penilaian status ﬁsik klien
c. Pemeriksaan tanda-tanda vital
d. Persiapan administrasi pasien
e. Analisis hasil pengkajian dan merumuskan masalah pasien
f. Evaluasi tindakan keperawatan pra anestesia, mengevaluasi secara mandiri
maupun kolaboratif
g. Mendokumentasikan hasil anamnesis/pengkajian
h. Persiapan mesin anestesia secara menyeluruh setiap kali akan digunakandan
memastikan bahwa mesin dan monitor dalam keadaan baik dan siap pakai
i. Pengontrolan persediaan obat-obatan dan cairan setiap hari untuk memastikan bahwa
semua obat-obatan baik obat anesthesia maupun obat emergensi tersedia sesuai
standar rumah sakit
j. Memastikan tersedianya sarana prasarana anestesia berdasarkan jadwal, waktu, dan
jenis operasi tersebut
2. Tindakan asuhan keperawatan intra anestesi yang dilakukan dengan kolaborasi/supervise
oleh dokter spesialis anestesiologi, yang meliputi:
a. Menyiapkan peralatan dan obat-obatan sesuai dengan perencanaan teknik anesthesia
b. Membantu pelaksanaan anestesia sesuai dengan instruksi dokter spesialis
anestesiologi
c. Membantu pemasangan alat monitoring non invasif
d. Membantu dokter melakukan pemasangan alat monitoring invasive.
e. Pemberian obat anestesi
f. Mengatasi penyulit yang timbul
g. Pemeliharaan jalan napas
h. Pemasangan alat ventilasi mekanik
i. Pemasangan alat nebulisasi
j. Pengakhiran tindakan anesthesia
k. Pendokumentasian semua tindakan yang dilakukan agar seluruh tindakan
tercatat baik dan benar
3. Tindakan asuhan keperawatan pasca anestesia.
a. Merencanakan tindakan keperawatan pasca tindakan anestesia
b. Pelaksanaan tindakan dalam manajemen nyeri
c. Pemantauan kondisi pasien pasca general anestesi atau regional anestesi
d. Evaluasi hasil pemasangan kateter epidural dan pengobatan anestesia regional
e. Pelaksanaan tindakan dalam mengatasi kondisi gawat
f. Pendokumentasian pemakaian obat-obatan dan alat kesehatan yang dipakai
g. Pemeliharaan peralatan agar siap untuk dipakai pada tindakan anestesia selanjutnya
Tanggung Jawab :
1. Perawat anestesi bertanggung jawab langsung kepada dokter penanggung jawab
pelayanan anestesi.
2. Menjamin terlaksananya pelayanan / asuhan keperawatan anestesi di rumah sakit.
3. Pelaksanaan asuhan keperawatan anestesi sesuai standar.
F. Instalasi Farmasi
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI FARMASI
Nama Jabatan : Kepala Instalasi Farmasi

Pengertian : Seorang tenaga profesional sarjana farmasi yang di beri tanggung jawab
dan wewenang untuk mengelola pelayanan di instalasi farmasi.
Uraian Tugas :
1. Mengkoordinasi, mengawasi, dan membina staf Instalasi Farmasi dalam bekerja
2. Membuat kebijakan bagi Instalasi Farmasi
3. Motivator bagi staf Instalasi Farmasi untuk mencapai hasil kerja yang baik
4. Membuat rencana kerja dan SPO yang dibutuhkan Instalasi Farmasi
5. Memberi informasi obat kepada dokter, perawat, staf lain, pasien, dan keluarga pasien
6. Mencegah, mengidentifikasi, dan mengatasi masalah terkait sediaan farmasi
7. Stand by menjaga Instalasi Farmasi sesuai dengan jadwal dinas yang telah di atur
8. Merencanakan kebutuhan tenaga, sarana, dan prasarana Instalasi Farmasi
9. Melaksanakan penilaian terhadap kinerja staf Instalasi Farmasi
10. Melakukan koordinasi dengan unit terkait untuk mencapai kinerja pelayanan yang optimal
dan peningkatan kualitas pelayanan
11. Membina hubungan baik dengan opihak lain di luar rumah sakit untuk kepentingan rumah
sakit (supplier, Dinas Kesehatan, Instansi Kesehatan, rumah sakit lain)
Tanggung Jawab :
1. Memastikan tersusunnya program kegiatan di instalasi farmasi
2. Memastikan tersedianya kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana di instalasi farmasi
3. Memastikan tersosialisasinya visi dan misi rumah sakit
4. Memastikan terlaksananya penilaian terhadap kinerja staf di instalasi farmasi
5. Membuat rencana kebutuhan obat di instalasi farmasi
6. Memastikan tersusunnya jadwal kegiatan di instalasi farmasi
7. Memastikan adanya monitoring terhadap pemakaian obat generik
8. Melakukan permohonan pelatihan apabila diperlukan
9. Melakukan seleksi penerimaan karyawan baru apabila diperlukan
Wewenang :
1. Melakukan komunikasi langsung dengan Dokter yang membuat resep yang tidak sesuai
dengan formularium dan atau aturan yang lain yang berlaku untuk diinformasikan kepada
Manajemen dan Komite Medik.
2. Melakukan teguran dan tindakan koreksi terhadap seluruh tenaga farmasi.
3. Memberikan persetujuan cuti terhadap seluruh tenaga farmasi dengan
mempertimbangkan kebutuhan ketenagaan Unit Farmasi.
4. Memberikan persetujuan usulan pengadaan perbekalan kesehatan di Unit Farmasi
dengan mempertimbangkan skala prioritas, efektif dan efisien sebelum diajukan ke
Manajemen.
Persyaratan :
1. Pendidikan formal minimal Sarjana Farmasi Apoteker
2. Pengalaman kerja minimal 3 tahun
4. Memiliki jiwa pemimpin dan berwibawa
5. Memiliki kemampuan konseptual, teknis dan hubungan antar manusia yang baik.
URAIAN TUGAS ASISTEN APOTEKER
Nama Jabatan : Asisten Apoteker

Pengertian : Seorang tenaga profesional yang diberi tugas membantu Apoteker dalam
pemberian pelayanan di Instalasi Farmasi.
Uraian Tugas :
1. Melayani setiap resep dokter yang sesuai dengan tanggung jawab serta standar
profesinya.
2. Memberikan Informasi :
a. Terkait dengan pemakaian/penggunaan obat-obatan yang diberikan kepada pasien
b. Penggunaan obat yang tepat, aman, dan juga rasional sesuai dengan permintaan
masyarakat
c. Secara jelas, benar, serta mudah dimengerti dengan tata cara penyampaian yang
sesuai dengan etika, kebutuhan, bijaksana, selektif, dan tentunya hati-hati.
3. Menghormati hak pasien serta dapat menjaga tingkat kerahasiaan identitas data
kesehatan pribadi pasien.
4. Mengelola apotek dengan tugas seperti :
a. Membuat, meracik, pengubahan bentuk, penyimpanan, pencampuran, hingga
penyerahan obat-obatan dan bahan obat.
b. Penyimpanan, pengadaan, penyaluran, serta penyerahan persediaan farmasi lainnya.
Tanggung Jawab :
1. Menyiapkan obat untuk kebutuhan pelayanan
2. Menyerahkan obat yang sudah disiapkan
3. Memberikan petunjuk yang jelas tentang aturan pemakaian obat
4. Melakukan komunikasi dengan dokter, perawat apabila diperlukan
5. Memberikan pelayanan yang ramah kepada pasien
6. Menginformasikan stok obat harian
7. Mempertanggungjawabkan pemakaiain OKT/Psikotropika
Wewenang :
1. Melihat waktu kadaluarsa obat
2. Menadatangani Surat Pesanan Obat
3. Memberikan pelayanan copy resep kepada pasien
4. Memberikan pelayanan obat OKT/Psikotropika
Persyaratan :
1. Pendidikan formal minimal SMK Farmasi / SMF
2. Memiliki STR (bagi lulusan DIII Farmasi)
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
4. Sehat Jasmani dan Rohani
URAIAN TUGAS STAF ADMINISTRASI INSTALASI FARMASI
Nama Jabatan : Staf Administrasi Instalasi Farmasi

Pengertian : Seorang petugas administrasi yang diberi tanggung jawab dalam
pelayanan administrasi di Instalasi Farmasi
Uraian Tugas :
1. Melayani setiap resep dokter yang sesuai dengan tanggung jawab serta standar
profesinya.
2. Memberikan Informasi :
a. Terkait dengan pemakaian/penggunaan obat-obatan yang diberikan kepada pasien
b. Penggunaan obat yang tepat, aman, dan juga rasional sesuai dengan permintaan
masyarakat
c. Secara jelas, benar, serta mudah dimengerti dengan tata cara penyampaian yang
sesuai dengan etika, kebutuhan, bijaksana, selektif, dan tentunya hati-hati.
3. Menghormati hak pasien serta dapat menjaga tingkat kerahasiaan identitas data
kesehatan pribadi pasien.
4. Mengelola apotek dengan tugas seperti :
a. Penyimpanan, pengadaan, penyaluran, serta penyerahan persediaan farmasi lainnya.
b. Memasukkan rekapan harian obat ke dalam kartu stok.
Tanggung Jawab :
1. Menyiapkan obat untuk kebutuhan pelayanan
2. Memberikan pelayanan yang ramah kepada pasien
3. Menginformasikan stok obat harian
4. Membantu melengkapi ketersiaan obat di Instalasi Farmasi
Wewenang :
1. Melihat waktu kadaluarsa obat
2. Mencarikan obat yang tidak tersedia ke apotek rekanan saat jam kerja.
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal SMA
2. Memahami ilmu administrasi dasar
3. Mampu berkomunikasi dengan baik
G. Instalasi Rekam Medis
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI REKAM MEDIS
Nama Jabatan : Kepala Instalasi Rekam Medis

Pengertian : Seorang tenaga profesional rekam medis yang di tunjuk oleh direktur untuk
bertanggung jawab terhadap pelayanan rekam medis di RS Lestari Raharja
Uraian Tugas :
1. Menyusun Rencana Kerja Instalasi Rekam Medis dengan menganalisa hasil kegiatan
yang akan datang dan arahan Kasi Pelayanan Medis sebagai pedoman kerja.
2. Mengelola penyelenggaraan rekam medis.
3. Menyiapkan bahan dalam rangka analisa data.
4. Membuat uraian tugsa staf Instalasi Rekam Medis, memonitor, menganalisa dan
mengevalusai data rekam medis.
5. Menyusun Standar Prosedur Operasional Rekam Medis.
6. Menyelesaikan masalah yang muncul di Instalasi Rekam Medis.
7. Mengawasi dan bertanggungjawab terhadap tata tertib, disiplin, kebersihan, keamanan
dan kelancaran tugas di Instalasi Rekam Medis.
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kasi Pelayanan Medis dan Keperawatan.
9. Memegang tanggung jawab yang di emban.
Tanggung Jawab :
1. Menjadi pemimpin yang baik dengan memberikan pengaraha dan bimbingan kepata
petugas di IRM agar pelaksanaan kerja dapat berjalan dengan baik.
2. Membuat perencanaan agar RM dapat berjalan sesuai dengan yang ditetapkan, dan
melaksanakan perencanaan yang telah dibuat
3. Mengumpulkan data hasil pengelolaan untuk dijadikan laporan
4. Melakukan pemisahan berkas RM aktif dan RM non aktif
5. Merencanakan formula yang dibutuhkan
Wewenang :
1. Mengatur Pelaksanaan RM agar berjalan dengan baik
2. Mengatur agar pengelolaan data dapat berjalan dengan baik
3. Mempertimbangkan cuti yang akan di ambil oleh petugas RM
4. Menilai kinerja petugas RM
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal D III Rekam Medis
2. Pengalaman Kerja Minimal 2 tahun
3. Pernah mengikuti pelatihan Sistem Informasi Rumah Sakit
4. Bisa mengoperasikan komputer
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB PENDAFTARAN
Nama Jabatan : Penanggung jawab pendaftaran

Pengertian : Seorang perekam medis yang diberi tugas melaksanakan kegiatan
penerimaan pasien di rawat jalan, rawat darurat dan rawat inap termasuk
pula untuk penyiapan Rekam Medis pasien baru
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan pendaftaran Rawat Inap meliputi :
a. Menerima Admission Note (Pengantar MRS)
b. Wawancara dan memberi informasi kepada pasien atau keluasga pasien
c. Mengisi buku register pendaftaran rawat inap
d. Menyiapkan berkas rekam medis rawat inap
e. Mengecek kelengkapan lembaran dokumen rekam medis
f. Menerima informasi tempat tidur dari instalasi rawat inap
g. Memegang tanggung jawab yang di emban
2. Rawat Jalan:
a. Menerima pendaftaran pasien baru dan lama
b. Wawancara identitas sosial pasien untuk pengisian kartu berobat dan KIUP
c. Menyiapkan berkas rekam medis rawat jalan
d. Memasukkan KIUP ke komputer dan menyiapkan KIUP secara alfabet
e. Memegang tanggung jawab yang di emban
Persyaratan :
2. Kursus / Pelatihan : Mengetik Komputer, Quality Customer Service, Manajemen rekam
medis dan informasi kesehatan
3. Pengalaman Kerja : pernah melakukan tugas sebagai perekam medis
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB ASSEMBLING DAN KODING
Nama Jabatan : Penanggung Jawab Assembling dan Koding

Pengertian : Seorang perekam medis yang diberi tugas membantu pelayanan Rekam
Medis dalam melakukan assembling dan koding pada dokumen / berkas
rekam medis
Uraian Tugas :
1. Menerima berkas rekam medis dari instalasi pelayanan
2. Meneliti kelengkapan berkas rekam medis dengan membuat check list
3. Mencatat dan mengembalikan berkas rekam medis yang isinya belum lengkap dan
secara periodik melaporkan kepada kepala Instalasi Rekam Medis mengenai ketidak
lengkapan isi dokumen
4. Memberi kode penyakit pasien sesuai dengan ICD-X
5. Memberi kode tindakan (operasi) dokter sesuai dengan ICD-IX CM
6. Memegang tanggung jawab yang di emban
Persyaratan :
2. Kursus / Pelatihan : Manajemen rekam medis dan informasi kesehatan, Koding, Komputer
3. Pengalaman Kerja : pernah melakukan tugas perekam
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB FILLING
Nama Jabatan : Penanggung Jawab Filling

Pengertian : Seorang perekam medis yang diberi tugas membantu pelayanan rekam
medis dalam mengelola filling / penyimpanan dokumen Rekam Medis
Uraian Tugas :
1. Menerima dokumen rekam medis yang sudah lengkap
2. Memberi kode warna nomor rekam medis dan tahun kunjungan terakhir
3. Menyiapkan berkas rekam medis sesuai dengan Terminal Digit Filling
4. Menyediakan dokumen rekam medis untuk keperluan pelayanan pasien dengan
menggunakan tracer
5. Mencatat penggunaan berkas rekam medis pada buku pengendalian berkas rekam medis
6. Melakukan retensi penyortiran dokumen rekam medis menjadi dokumen non aktif
Persyaratan :
1. Pendidikan Minimal DIII Rekam Medis
2. Kursus / Pelatihan : Manajemen Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Arsiparis,
Quality Customer Service
3. Pengalaman Kerja : Pernah melakukan kegiatan sebagai perekam medis
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB ANALISING, INDEKSING DAN REPORTING
Nama Jabatan : Penanggung jawab analising, indeksing dan reporting

Pengertian : Seorang perekam medis yang diberi tugas membantu pelayanan rekam
medis dalam menganalising, mengindeksing dan pelaporan dokumen
Rekam Medis
Uraian Tugas :
1. Membuat indeks dokter, operasi, kematian dan menyimpan secara alfabetik
2. Merekap hasil indeksing
3. Menyusun laporan intern yang dilaporkan kepada direktur dan dijadikan arsip
4. Menyusun laporan ekstern yang dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten dan Provinsi
5. Membuat laporan insidential yang dibutuhkan direktur
6. Menginformasikan hasil laporan rawat jalan, rawat inap, rawat darurat dalam bentuk
umpan balik kepada unit yang terkait.
7. Menyususn laporan keterlambatan penyetoran berkas rekam medis
8. Menyusun laporan 10 besar penyakit rawat inap dan rawat jalan
9. Memegang tanggung jawab yang di emban
Persyaratan :
1. Pendidikan : Minimal D III
2. Kursus / Pelatihan : Komputer, Sistem Informasi Rumah Sakit, Manajemen rekam medis
dan informasi kesehatan
3. Pengalaman Kerja : Pernah melakukan kegiatan sebagai perekam medis
URAIAN TUGAS KOORDINATOR ADMINISTRASI BPJS
Nama Jabatan : Koordinator Administrasi BPJS

Pengertian : Seorang tenaga profesional administrasi yang di tunjuk direktur untuk
mengkoordinasi jalannya pengadmininstrasian BPJS di rumah sakit.
Uraian Tugas :
1. Mengkoordinir pelayanan administrasi BPJS baik rawat jalan maupun rawat inap.
2. Mengawasi kelengkapan berkas administrasi BPJS baik rawat jalan maupun rawat inap.
3. Menghadiri rapat BPJS
4. Mengupdate informasi peraturan BPJS baik dari pertemuan rapat BPJS maupun
permenkes / media informasi lain.
5. Melaksanakan administrasi BPJS rawat jalan dan rawat inap.
6. Melaksanakan pengklaim-an BPJS melalui website online BPJS.
7. Mengajukan klaim BPJS ke kantor BPJS
8. Memberikan pelayanan customer service tentang BPJS pada pasien yang membutuhkan.
9. Menyediakan berkas administrasi BPJS kepada pasien yang membutuhkan (SEP,
pengurusan denda, biling selisih biaya rumah sakit).
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan JKN di rumah sakit baik rawat jalan, rawat inap,
maupun gawat darurat.
2. Bertanggung jawab atas kelengkapan dokumen BPJS baik syarat, SEP, maupun lembar
klaim.
3. Bertanggung jawab atas pengklaiman BPJS.
4. Bertanggung jawab atas sosialisasi informasi mengenai BPJS baik kepada sesama
karyawan RS Lestari Raharja, pasien, maupun masyarakat.
Wewenang :
1. Mengejar target pengklaiman per bulan kepada staf admin BPJS.
Persyaratan :
1. Pendidikan DIII Ekonomi
2. Pengalaman > 2 tahun di bidang admninistrasi
3. Menguasai customer service, komputer dan pengadministrasian RS
URAIAN TUGAS STAF ADMINISTRASI BPJS
Nama Jabatan : Staf Administrasi BPJS

Pengertian :Seorang tenaga profesional administrasi yang diberi tugas untuk
menjalankan pelayanan administrasi BPJS di RS Lestari Raharja.
Uraian Tugas :
1. Membuat SEP untuk pelayanan rawat jalan maupun rawat inap.
2. Mengurusi kelengkapan berkas administrasinya.
3. Mencarikan selisih/plafon untuk pasien naik kelas.
4. Merekap tindakan pasien rawat inap.
5. Mencatat obat & alkes pasien BPJS dari buku apotek.
6. Mencetak biling pasien BPJS pulang & membuat kuitansinya.
7. Memberi informasi dan arahan pada pasien rawat jalan yang kartunya non aktif.
8. Memberi informasi dan arahan pada pasien rawat inap yang terkena denda.
9. Memberikan pelayanan customer service tentang BPJS pada pasien yang membutuhkan.
10. Melakukan pengklaiman BPJS melalui jaringan online.
Persyaratan :
1. Pendidikan DIII ekonomi
2. Menguasai customer service, komputer dan administrasi RS
H. Instalasi Gizi
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI GIZI
Nama Jabatan : Kepala Instalasi Gizi

Pengertian : Seorang tenaga profesional ahli gizi yang di tunjuk oleh direktur untuk diberi
tanggung jawab dan wewenang mengelola instalasi gizi.
Uraian Tugas :
1. Menyelenggarakan penyediaan,pengelolaan,dan penyaluran makanan pasien dan
karyawan.
2. Perencanaan anggaran bahan makan pasien dan karyawan.
3. Penyelenggaraan penyuluhan konsultasi gizi pasien rawat inap dan rawat jalan beserta
keluarganya berdasarkan anamnesa gizi,hasil laborat dan diagnosa dokter.
4. Diskusi dengan dokter dan perawat untuk terapi diet pasien.
5. Melakukan perubahan diet sesuai dengan hasil anamnesa,monitoring dan evaluasi gizi.
6. Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan gizi.
7. Koordinasi dengan bagian bagian lain di rumah sakit.
8. Melaksanakan tugas dari direktur.
9. Merencanakan program kerja gizi.
10. Mengadakan evaluasi kegiatan pelayanan gizi dan program kerja gizi.
11. Membuat laporan kegiatan unit gizi.
12. Merekap pesanan diet dari rawat inap.
Tanggung Jawab :
1. Memastikan tersusunnya program kegiatan di instalasi gizi
2. Memastikan tersedianya kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana di instalasi gizi
3. Memastikan tersosialisasinya visi dan misi rumah sakit
4. Memastikan terlaksananya penilaian terhadap kinerja staf di instalasi gizi
5. Membuat rencana kebutuhan bahan makanan di instalasi gizi
6. Memastikan tersusunnya jadwal kegiatan di instalasi gizi
7. Melakukan permohonan pelatihan apabila diperlukan
8. Melakukan seleksi penerimaan karyawan baru apabila diperlukan
Wewenang :
1. Mengusulkan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana
2. Menilai kinerja staf di instalasi gizi
Persyaratan :
1. Pendidikan DIII / S1 Gizi
2. Pengalaman di bidangnya minimal 3 tahun
3. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengalaman organisasi
4. Memiliki STR
5. Memiliki Sertifikat Pelatihan Manajemen & Teknis Pelayanan Gizi Rumah Sakit (PGRS)
URAIAN TUGAS STAF PELAKSANA INSTALASI GIZI
Nama : Staf Pelaksana Instalasi Gizi

Pengertian : Seorang tenaga yang mempunyai kemampuan dan ketrampilan dalam
persiapan makan pasien dan karyawan.
Uraian Tugas :
1. Persiapan alat makan pasien sebelum pendistribusian makan pasien
2. Pencucian alat persiapan sesuai dengan prosedur yang berlaku
3. Menyiapkan makanan untuk pasien sesuai kelas dan diet makanannya.
4. Mengantarkan makanan ke pasien sesuai ruang dan memastikan sesuai identitas pasien
5. Mengantarkan selingan untuk pasien
6. Mencuci peralatan makan pasien
7. Membersihkan troli setelah dan sesudah mengantark ke pasien.
8. Mengambil alat makan pasien dengan sopan dan santun
9. Mengantarkan makan,snack dan minuman Direktur dan Kepala Yayasan
10. Mengantarkan makan, snack dan minuman dokter
11. Mengantarkan minuman karyawan
Tanggung Jawab :
1. Menerima order dari ruangan
2. Membuat perincian jenis makanan pasien
3. Membuat rekapan pasien di papan sesuai dengan kelas dan jenis diet
4. Membuat etiket diet
5. Mempersiapkan pengolahan dan pendistribusian makanan pagi
6. Menyajikan makanan sesuai diet
7. Melaksanakan distribusi makanan
8. Mererima bahan makanan dari rekanan
9. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
Wewenang :
1. Mendistribusikan bahan makanan
2. Melakukan persiapan bahan makanan
3. Melakukan pengolahan dan penyajian bahan makanan
4. Melakukan distribusi makanan
Pesyaratan :
1. Pendidikan minimal SMK Tataboga
2. Memiliki pengetahuan mengenai tataboga
I. Instalasi Penunjang Medik
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI PENUNJANG MEDIK
Nama Jabatan : Kepala Instalasi Penunjang Medik.

Pengertian : Seorang staf medis yang ditunjuk oleh direktur untuk menjalankan tugas
mengkoordinir, mengawasi dan membantu meningkatkan mutu di bidang
pelayanan penunjang medik.
Uraian Tugas :
1. Merencanakan kegiatan Instalasi Penunjang Medis dengan menjabarkan rencana
operasional berdasarkan SPO sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
2. Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Instalasi Penunjang Medis sesuai dengan
tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
3. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Instalasi Penunjang Medis setiap
saat sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan
tertib dan lancar.
4. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Instalasi Penunjang Medis sesuai prosedur
dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan.
5. Melaksanakan penyusunan konsep usulan kebutuhan tenaga penunjang medis, alat
medis dan non medis, obat-obatan/bahan habis pakai dan bahan makanan sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk keperluan penyelenggaraan pelayanan
medis.
6. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan pelayanan penunjang medis
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka optimalisasi pelayanan
kesehatan di RS Lestari Raharja.
7. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Instalasi Penunjang Medis dengan cara
mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang.
8. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Instalasi Penunjang Medis sesuai
dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana
yang akan datang.
9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh direktur baik lisan maupun
tertulis.
Tanggung Jawab:
1. Terbentuknya prosedur kerja yang berkaitan dengan teknis pelaksanaan setiap unit.
2. Ketersediaan alat bahan, sarana dan prasarana yang lengkap dan memadai dan dalam
kondisi baik.
3. Ketersediaan sumber daya manusia yang bermutu serta memberikan kesempatan setiap
anggotanya untuk mendapatkan pendidikan dan pelatihan.
4. Berjalannya prosedur kerja dengan baik.
5. Mengadakan evaluasi hasil kerja.
Wewenang :
1. Mempertimbangkan dan mengelola ketersediaan alat bahan, sarana dan prasarana yang
dibutuhkan di setiap unit.
2. Menyusun ketersediaan sumber daya manusia.
3. Pengawasan prosedur kerja
4. Menerima laporan kerja masing-masing unit
5. Evaluasi pelaksanaan kegiatan setiap unit
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal profesi kedokteran.
2. Memiliki SIP dan STR yang mesih berlaku.
3. Seorang staf medis yang memiliki keahlian, integritas, kepemimpinan dan pengalaman
dibidang pelayanan penunjang medik.
4. Mampu melaksanakan koordinasi dilingkup pelayanan rumah sakit.
URAIAN TUGAS KOORDINATOR LABORATORIUM
Nama Jabatan : Koordinator Laboratorium.

Pengertian :Seorang tenaga profesional yang diberi wewenang dan bertanggung jawab
dalam hal operasional Laboratorium.
Uraian Tugas :
1. Mengamat kerja peralatan dan pemantauan
2. Mengawasi pelaksanaan kalibrasi alat
3. Menguji mutu bahan penunjang secara sederhana
4. Menguji alat secara sederhana
5. Mengawasi QC harian (PMI)
6. Mengawasi dan menangani QC eksternal (PME)
7. Berkoordinasi dengan teknisi alat apabila terjadi trouble
8. Mengkoordinasi elancaran pelaksanaan laboratorium
9. Membuat Jadwal Shift Jaga setiap bulan
10. Bertanggungjawab atas segala tugas-tugasnya secara langsung kepada Kepala Instalasi
Laboratorium
11. Melaksanakan kegiatan pengembangan profesi
12. Melaksanakan kegiatan penunjang tugas laboratorium
13. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan
Tanggung Jawab :
1. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan Program Kerja
2. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan rencana kebutuhan tenaga, sarana dan
prasarana.
3. Kebenaran Prosedur Kerja yang dibuat.
4. Kelancaran pelaksanaan pelayanan di Instalasi laboratorium.
5. Ketersediaan peralatan dan bahan kerja siap pakai setiap saat.
6. Kebenaran dan dipahaminya kebijakan operasional Laboratorium.
7. Ketepatan waktu pelaksanaan dan kehadiran peserta pertemuan.
8. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan telaahan staf yang dibuat.
9. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan laporan dan evaluasi kegiatan Laboratorium.
10. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan DP3.
Wewenang :
1. Meminta data dan informasi.
2. Mengklarifikasi kebenaran data
3. Mengoreksi data, prosedur kerja, laporan dan hasil kerja bawahan
4. Mengatur tenaga, prosedur kerja, pemanfaatan sarana dan prasarana
5. Mengajukan usulan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana serta pemeliharaannya
6. Mengajukan permintaan bahan dan alat kerja
7. Berkoordinasi dengan instansi dan satuan kerja terkait
8. Menentukan pemberian cuti staf instalasi laboratorium.
9. Memastikan bahwa staf yang ada di bawahnya melaksanakan tugas sesuai dengan
tanggung jawab yang telah di tetapkan.
10. Menilai kinerja staf di instalasi laboratorium.
Persyaratan :
1. Minimal D1 Analis Kesehatan.
2. Pengalaman minimal sebagai analis di Laboratorium Klinik min 1 tahun.
3. Jujur, disiplin, bertanggung jawab, ramah dan sopan.
4. Mampu menggunakan komputer
URAIAN TUGAS PELAKSANA LABORATORIUM PJ KIMIA KLINIK
Nama Jabatan : Pelaksana Laboratorium PJ Kimia Klinik

Pengertian : Seorang tenaga profesional yang diberi tugas untuk menjalankan
pelayanan laboratorium agar mampu menunjang pelayanan medis di RS
Lestari Raharja.
Uraian Tugas :
1. Mencatat pengeluaran reagen kimia klinik
2. Memverifikas kualitas dan kuantitas sampel kimia klinik
3. Melakukan preparasi sampel kimia klinik
4. Melakukan analisa sampel kimia klinik
5. Melaksanakan/ mengetahui kontrol sebelum pemeriksaan kimia klinik (PMI)
6. Melaksanakan pemeriksaan kimia klinik sampel PME
7. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan maupun tertulis
8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugas
9. Bekerja sama dengan sub bidang lain
10. Berkoordinasi dengan koordinator teknis bila ada hasil meragukan / ekstrim
11. Mencatat dan mengawasi suhu ruang dan penyimpanan reagen
12. Menjaga kebersihan ruang kerja kimia klinik
13. Bertanggung jawab secara langsung kepada koordinator Instalasi Laboratorium
14. Bertanggung jawab secara tidak langsung kepada Kepala Instalasi Penunjang
Tanggung Jawab :
1. Melakukan pemeriksaan sesuai permintaan
2. Bertanggung jawab atas hasil pemeriksaan yang di kerjakan
3. Bertanggung jawab kelancaran tugas pemeriksaan
4. Bertanggung jawab kebersihan alat dan tempat kerja
Wewenang :
1. Meminta petunjuk / informasi pada atasan.
2. Memberikan informasi atau masukan kepada Kepala Laboratorium
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal SMK Analis Kesehatan
3. Mampu menggunakan komputer.
URAIAN TUGAS ANALIS LABORATORIUM PJ HEMATOLOGI DAN LOGISTIK
Nama Jabatan : Analis Laboratorium PJ Hematologi dan Logistik

Lestari Raharja.
Uraian Tugas :
1. Mencatat pengeluaran reagen hematologi
2. Memverifikasi kualitas dan kuantitas sampel hematologi
3. Melakukan preparasi sampel hematologi
4. Melaksanakan / mengetahui kontrol sebelum pemeriksaan hematologi (PMI)
5. Melaksanakan pemeriksaan hematologi sampel PME
9. Berkoordinasi dengan koordinator teknis bila ada hasil meragukan/ ekstrim
11. Menjaga kebersihan ruang kerja hematologi
13. Bertanggung jawab secara tidak langsung kepada Kepala Instalasi Penunjang.
14. Melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan reagen dan bahan penunjang
laboratorium
15. Merencanakan kebutuhan reagen
16. Mencatat pemakaian dan pemasukan reagen
17. Menjaga kualitas reagen
18. Berkoordinasi dengan bagian gudang barang dan gudang farmasi rumah sakit
19. Melaporkan hasil kegiatan setiap bulan kepada koordinator non teknis untuk di rekap
20. Melaksanakan kegiatan pengembangan profesi
21. Melaksanakan kegiatan penunjang tugas laboratorium
23. Bertanggung jawab atas segala tugas-tugas kepada koordinator Instalasi
Tanggung Jawab
Wewenang
Persyaratan :
URAIAN TUGAS PETUGAS LABORATORIUM PJ IMUNOLOGI DAN SEROLOGI
Nama Jabatan : Petugas Laboratorium PJ Imunologi dan Serologi

Lestari Raharja.
Uraian Tugas :
1. Mencatat pengeluaran reagen imunologi dan serologi
2. Memverifikasi kualitas dan kuantitas sampel imunologi dan serologi
3. Melakukan preparasi sampel imunologi dan serologi
4. Melakukan analisa sampel imunologi dan serologi
5. Melaksanakan / mengetahui control sebelum pemeriksaan imunologi dan serologi (PMI)
6. Melaksanakan pemeriksaan imunologi dan serologi sampel PME
10. Berkoordinasi dengan koordinator teknis bila ada hasil meragukan/ ekstrim
12. Menjaga kebersihan ruang kerja imunologi dan serologi
14. Bertanggung jawab secara tidak langsung kepada Kepala Instalasi Penunjang.
Tanggung Jawab :
Wewenang :
Persyaratan :
URAIAN TUGAS PETUGAS LABORATORIUM PJ ADMINISTRASI DAN SAMPLING
Nama Jabatan : Petugas Laboratorium PJ Administrasi dan Sampling

Lestari Raharja.
Uraian Tugas
1. Mencatat pengeluaran bahan dan alat sampling
2. Mengambil specimen / sampel di rawat jalan
3. Mengambil specimen/ sampel di rawat inap
4. Bertanggung jawab terhadap alat dan bahan sampling
7. Bekerja sama dengan bidang lain
8. Berkoordinasi dengan koordinator teknis bila mengalami kesulitan dalam pengambilan
sampel
9. Mencatat dan mengawasi suhu ruang sampling
10. Menjaga kebersihan ruang kerja sampling
11. Bertanggung jawab secara langsung kepada Koordinator Instalasi Laboratorium
13. Menghimpun hasil pemeriksaan laboratorium
14. Melakukan kegiatan pendaftaran pasien dan penjelasan informasi tentang pemeriksaan
laboratorium
15. Melakukan pencatatan pasien rawat jalan
16. Melakukan input biaya rawat inap dan rawat jalan
17. Memberikan hasil pemeriksaan laboratorium rawat jalan kepada pasien / keluarga pasien
untuk diserahkan kepada dokter klinisi yang merawat
18. Merekap response time pemeriksaan laboratorium
19. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung maupun tidak
langsung sehubungan dengan tugas kedinasan
20. Berkoordinasi dengan bagian kasir tentang administrasi laboratorium
21. Bertanggung jawabt erhadap kebersihan ruang pendaftaran
23. Bertanggung jawab secara langsung terhadap koordinator Instalasi
Tanggung Jawab
Wewenang
Persyaratan :
URAIAN TUGAS KOORDINATOR RADIOLOGI
Nama Jabatan : Koordinator Radiologi.

Pengertian : Seorang tenaga profesional yang diberi wewenang dan bertanggung jawab
dalam hal operasional Radiologi.
Uraian Tugas :
1. Menyusun program kerja Instalasi Radiologi.
2. Memimpin, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan operasional Instalasi Radiologi
secara efektif, efisien dan bermutu.
3. Melakukan koordinasi dengan Instalasi Gawat Darurat, Instalasi Rawat Inap dan Instalasi
Rawat Jalan jika pasien yang bersangkutan membutuhkan tindakan pemeriksaan
radiologi.
4. Memberikan pembinaan terhadap radiografer dan petugas radiologi yang lain.
5. Membuat daftar dinas Instalasi Radiologi.
6. Bersama dengan radiografer yang lain membuat perencanaan ketenagaan dan fasilitas
yang dibutuhkan untuk mencapai pelayanan yang berkualitas di Instalasi Radiologi.
7. Memimpin pertemuan dengan staf Instalasi Radiologi untuk membahas dan
menginformasikan hal-hal penting yang berkaitan dengan pelayanan di Instalasi
Radiologi.
8. Menghadiri pertemuan –pertemuan rapat bila dibutuhkan.
9. Membuat laporan kinerja Instalasi Radiologi setiap bulan dan akhir tahun.
10. Membuat usulan-usulan yang diperlukan kepada manajemen yang berkaitan dengan
peningkatan mutu pelayanan di Instalasi Radiologi.
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab terhadap proses pembuatan radiografi secara keseluruhan dengan
pencucian manual.
2. Bertanggung jawab terhadap pemakaian, pemeliharaan dan kerusakan yang terjadi pada
film rontgen dan cairan chemical.
3. Bertanggung jawab terhadap pengadaan film rontgen,film USG,cairan chemical dan
media kontras.
4. Bertanggung jawab terhadap keadaan dan kebersihan bangunan secara fisik di Instalasi
Radiologi.
5. Bertanggung jawab terhadap pengadaan barang-barang kebutuhan rutin di Instalasi
radiologi.
6. Bertanggung jawab untuk perawatan dan pemeliharaan pesawat rontgen dan
aksesorisnya.
7. Bertanggung jawab untuk mengusulkan perbaikan ruangan Instalasi Radiologi bila terjadi
kerusakan.
8. Menyusun TOR Instalasi Radiologi.
Wewenang :
1. Menyelesaikan masalah-masalah terkait pelayanan Radiologi.
2. Mengusulkan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana di bagian radiologi demi
mewujudkan pelayanan yang prima.
3. Melaporkan kepada pimpinan langsung atas setiap kejadian yang dinilai tidak sesuai
dengan kondisi yang diharapkan.
4. .Menegur dan mengarahkan bawahan atas setiap tindakan tidak disiplin yang dilakukan
oleh bawahan dan melaporkannya kepada pimpinan jika tindakan tersebut tidak dapat
diselesaikan
5. Memberikan penilaian kinerja pada staff Instalasi Radiologi.
6. Membuat prosedur pelayanan Instalasi Radiologi.
7. Membantu dokter spesialis radiologi dalam pemeriksaan radiologi.
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal Diploma III radiografer
2. Memiliki STR yang masih berlaku.
3. Pengalaman bekerja minimal 2 tahun
4. Berjiwa pemimpin, memiliki kemampuan administrasi, komunikatif, ramah, sabar, bekerja
dalam tim, cepat dan tepat dalam bertindak.
5. Pernah mengikuti pelatihan yang berhubungan dengan pelayanan radiologi, baik yang
diselenggarakan di luar atau di dalam RS
URAIAN TUGAS RADIOGRAFER INSTALASI RADIOLOGI
Nama Jabatan : Radiografer Instalasi Radiologi.

pelayanan radiologi di instalasi radiologi.
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan kegiatan radiologi secara umum.
2. Merencanakan pelaksanaan pelayanan instalasi radiologi Kepada pasien instalasi gawat
darurat,instalasi rawat jalan dan instalasi rawat inap.
3. Melakukan perjanjian dengan perawat atau pasien dan keluarganya dalam program
pemeriksaan radiologi dengan kontras.
4. Akurasi dalam memberikan tariff pelayanan instalasi radiologi.
5. Membuat radiografi di ruangan bila dibutuhkan.
6. Melakukan perawatan semua peralatan radiologi dan aksesorisnya sehingga selalu siap
pakai.
7. Bertugas dalam proses pembangkit bayangan laten menjadi gambaran tetap di dalam
kamar gelap.
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab terhadap proses pembuatan radiografi secara keseluruhan dengan
pencucian manual.
2. Bertanggung jawab terhadap pemakaian, pemeliharaan dan kerusakan yang terjadi pada
film rontgen dan cairan chemical.
3. Bertanggung jawab mencarikan dokter spesialis radiologi pada pemeriksaan tertentu
maupun untuk pembacaan foto rontgen.
4. Melakukan perawatan semua peralatan radiologi dan aksesorisnya sehingga selalu siap
pakai.
5. Bertanggung jawab terhadap pengadaan barang-barang kebutuhan rutin diInstalasi
Radiologi.
6. Menjelaskan tentang persiapan pemeriksaan radiologi dengan kontras kepada pasien dan
atau keluarganya.
7. Bertanggung jawab dalam administrasi radiologi.
8. Melapor kepada Koordinator Instalasi Radiologi bila terjadi kerusakan pesawat rontgen
dan aksesorisnya.
9. Membantu mengumpulkan data jumlah pemeriksaan radiologi secara berkala.
10. Bertanggung jawab terhadap keadaan cairan chemical di kamar gelap.
Wewenang :
1. Membantu dokter spesialis radiologi dalam pemeriksaan radiologi.
2. Mengusulkan service alat dan pesawat rontgen.
3. Melakukan pemeriksaan radiologi tanpa media kontras secara keseluruhan.
4. Bersama dengan dokter spesialis radiologi melakukan pemeriksaan radiologi dengan
media kontras.
5. Sebagai petugas proteksi radiasi.
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal Sarjana Muda / Akademi Profesi (ATRO/APRO)
2. Memiliki STR Bagi tenaga Profesional
3. Sehat Jasmani dan Rohani.
J. Hemodialisa
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI HEMODIALISA
Nama Jabatan : Kepala Instalasi Hemodialisa

Pengertian : Seorang dokter yang diberi wewenang dan tanggung jawab dalam
memimpin pengelolaan kegiatan intalasi hemodialisa.
Uraian Tugas :
1. Menyusun rancangan kebijakan dan prosedur pelayanan hemodialisa.
2. Menyusun rencana kerja instalasi hemodialisa
3. Menyusun usulan kebutuhan fasilitas, tenaga, pemeliharaan sarana dan prasarana serta
pendidikan dan pelatihan pegawai di instalasi Hemodiali sasebagai bahan penyusunan
rencana kegiatan pelayanan Medik dan Keperawatan.
4. Menyusun jadwal kegiatan instalasi Hemodialisa
5. Melakukan koordinasi dengan bagian / UPF dari berbagai disiplin ilmu dan unit kerja
terkait dengan kegiatan pelayanan pasien Hemodialisa.
6. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelayanan hemodialisa.
7. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan instalasi Hemodialisa.
8. Mengevaluasi kegiatan pegawai di lingkungan Instalasi Hemodialisa dengan cara menilai
hasil pelaksanaan tugas serta menilai prestasi kerja ke dalam rekomendasi nilai kinerja
pegawai untuk pengembangan dan pembinaan karir pegawai.
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas di lingkungan RS Lestari Raharja.
Tanggung Jawab :
Administrasi, bertanggung jawab kepada direktur atas:
1. Kelancaran pelaksanaan tugas staf di Instalasi Hemodialisa.
2. Kelengkapan dokumen : Standart operasional / prosedur tetap pelaksaan kerja.
3. Medis operasional, bertanggung jawab kepada direktur atas kelancaran pelayanan di
Instalasi Hemodialisa
Wewenang :
1. Menilai, menegur, memberi sanksi dan motivasi bawahan di Instalasi Rawat Inap
2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan pelayanan Instalasi Rawat Inap
7. Menandatangani surat nota dinas.
Persyaratan :
1. Staf medis berijazah sarjana kedokteran umum yang kompeten
2. Memiliki SIP dan STR yang masih berlaku
3. Pengalaman > 2 tahun sebagai dokter umum
URAIAN TUGAS KOORDINATOR HEMODIALISA
Nama Jabatan : Koordinator Hemodialisa

Pengetian : Seorang tenaga profesional yang bertanggung jawab dan berwenang
dalam mengelola pelayanan keperawatan di ruang gawat darurat.
Uraian Tugas :
1. Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, sehingga dapat menghasilkan pelayanan
keperawatan serta mencapai tujuan keperatawan
2. Melakukan bimbingan, pengawasan dan pembinaan kepada tenaga perawat dalam
melaksanakan Asuhan Keperawatan dan petugas dibawah tanggung jawabnya (secara
matrik)
3. Memelihara hubungan baik dengan pasien, keluarga, dokter dan seluruh karyawan rumah
sakit.
4. Menyusun, mengatur daftar dinas dan perencanaan cuti tenaga perawat / bidan
5. Membuat perencanaan kebutuhan ketenagaan, peralatan medis/umum, dan perbekalan
farmasi.
6. Mengadakan pertemuan rutin.
7. Melakukan penilaian prestasi kerja karyawan.
8. Membuat laporan bulanan pada Manager keperawatan.
9. Memantau INOS dilapangan.
10. Mengawasi kebersihan & kesiapan ruangan.
11. Mengenali potensial komplain dan melakukan alternatif pemecahan masalah.
12. Mengontrol penggunaan dan pencatatan alkes / alum serta pemakaian stok obat di
ruangan.
13. Mengontrol kebersihan ruangan dan berkoordinasi dengan bagian terkait.
14. Menerima laporan dan menindak lanjuti permasalahan baik umum / medis yang di
operkan dari shif sebelumnya
15. Membuat laporan PJ sesuai standar
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung Jawab atas kelancaran pelayanan di Instalasi perawatan Hemodialisis
2. Bertanggung Jawab dalam pengaturan ketenagaan.
3. Bertanggung Jawab terhadap kebersihan dan kesiapan ruangan di Instalasi Hemodialisis
4. Bertanggung Jawab terhadap pemakaian obat dan kelengkapan alat-alat di ruangan.
Wewenang :
1. Menggunakan fasilitas Rumah Sakit dalam menjalankan tugasnya.
2. Berhak meminta informasi / bimbingan dari atasan.
3. Berhak mengajukan saran-saran kepada atasan dalam upaya perbaikan pelayanan.
4. Berhak menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenangnya
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal DIII Keperawatan
2. Pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di Pelayanan Keperawatan.
3. Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Hemodialisa.
4. Telah mengikuti OJT Hemodialisis dan bersertifikat.
5. Memiliki kemampuan memimpin
6. Sehat rohani dan jasmani
URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA HEMODIALISA
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Hemodialisa

pelayanan di instalasi hemodialisa.
Uraian Tugas :
1. Melakukan serah terima perkembangan kondisi pasien, obat-obatan, alkes/alum dengan
shif berikutnya.
2. Memberikan Asuhan keperawatan kepada pasien.
3. Memelihara hubungan baik dengan pasien, keluarga, dokter dan seluruh karyawan rumah
sakit.
4. Membantu pasien untuk pemeriksaan penunjang (laboratorium, radiology).
5. Memelihara kebersihan dan kerapihan ruangan.
6. Menjaga kelengkapan dan memelihara alkes/alum di ruangan.
7. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan sesuai kebutuhan yang berlaku di instalasi
Hemodialisis
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung Jawab terhadap Asuhan Keperawatan yang di berikan kepada pasien.
2. Bertanggung Jawab terhadap pemakaian obat dan kelengkapan alat-alat di ruangan.
3. Bertanggung Jawab kebersihan dan kesiapan ruangan.
Wewenang :
1. Berkolaborasi dengan dokter dalam pemecahan masalah yang di hadapi pasien.
2. Memberi penjelasan kepada pasien/keluarga mengenai hasil pemeriksaan, pengobatan
yang di berikan, tindak lanjut pengobatan, dan pengobatan di rumah sebatas wewenang
dan kemampuannya.
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal DIII Keperawatan
2. Mempunyai sertifikat pelatihan Intensif Ginjal.
4. Masa Kerja 1 tahun
5. Umur tidak kurang dari 22 dan tidak lebih dari 35
K. Keuangan
URAIAN TUGAS KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN
Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan

Pengertian : Seorang tenaga yang ditunjuk oleh direktur untuk mengelola dan
mengkoordinir keuangan rumah sakit.
Uraian Tugas :
1. Menyusun anggaran rumah sakit
2. Melakukan verifikasi dan akuntansi keuangan rumah sakit
3. Menyiapkan draft penyusunan dan penetapan besaran jasa pelayanan/ remunerasi
4. Melakukan mobilisasi keuangan rumah sakit
5. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan penerimaan dan pengeluaran keuangan
rumah sakit.
6. Menyusun Laporan Pokok Keuangan (Neraca, Arus Kas, Laporan Laba-Rugi, Catatan
atas laporan keuangan)
7. Memberikan masukan dan saran sebagai bahan pertimbangan atasan untuk perumusan
kebijakan kepada direktur melalui Kabag. TU.
8. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan keuangan rumah sakit
9. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan atasan
Tanggung Jawab :
1. Menjalankan Fungsi Manajemen dalam bidang Keuangan sesuai dengan strategi dan
kebijakan yang digariskan oleh Direktur
2. Melakukan pengawasan dan pengendalian anggaran dan keuangan yang ada di rumah
sakit
Wewenang :
1. Meminta hasil laporan dari bawahannya.
2. Menilai kinerja staf di Subbag. Keuangan.
3. Menegur staf yang melanggar prosedur peraturan yang berlaku.
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal DIII Akuntansi
2. Pengalaman minimal 2 tahun di bagian keuangan
3. Mengetahui dan memahami ilmu keuangan dan akuntansi serta implementasinya
4. Berjiwa pemimpin
5. Memiliki sifat jujur, kerja keras, disiplin
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB PENYUSUNAN ANGGARAN
Nama Jabatan : Staf Penanggung Jawab Penyusunan Anggaran

Pengertian : Seorang tenaga yang ditunjuk oleh direktur dibawah arahan kasubbag.
Keuangan yang bertanggung jawab pada penyusunan anggaran rumah
sakit.
Uraian Tugas :
1. Menyiapkan bahan penyusunan anggaran RS sesuai dengan pos belanja
2. Menyiapkan bahan monitoring dan evaluasi realisasi penerimaan
3. Menyiapkan bahan penyusunan perhitungan jasa pelayanan/ remunerasi
4. Menyiapkan bahan laporan penyusunan anggaran
5. Menyiapkan bahan kajian, masukan dan saran untuk perbaikan kepada atasan
berdasarkan hasil pelaksanaan tugas
6. Menyiapkan bahan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan
Tanggung Jawab :
1. Menyusun laporan keuangan beserta hasil analisisnya tentang realisasi anggaran di
rumah sakit.
2. Menelaah, hasil pelaksanaan dan mengendalikan system anggaran di rumah sakit.
3. Membuat anggaran pembayaran atas penggantian/pembelian peralatan medis dan obat-
obatan yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.
4. Menyusun rencana kerja tahunan dan anggaran tahunan urusan akuntansi dan keuangan
sebagai usulan kepada Kasubbag. Keuangan.
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kasubbag. Keuangan.
Wewenang :
1. Menggunakan semua sarana dan prasarana yang ada di dan bagi demi efektivitas dan
efisiensi kerja serta pelayanan
Persyaratan :
1. Pendidikan mininal SMA
4. Memiliki sifat jujur dan bertanggung jawab
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB MOBILISASI DANA
Nama Jabatan : Staf Penanggung Jawab Mobilisasi Dana

Keuangan yang bertanggung jawab pada mobilisasi dana rumah sakit.
Uraian Tugas :
1. Menyiapkan bahan / jadwal pencairan dana untuk pelaksanaan kegiatan
2. Menyusun rencana pembayaran kepada pihak ketiga
3. Menyiapkan bahan monitoring dan evaluasi realisasi penerimaan dan pengeluaran
4. Membukukan setiap pengeluaran dan melaporkannya secara berkala
6. Menyiapkan bahan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan.
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab terhadap Kasubbag. Keuangan.
2. Menyusun laporan keuangan beserta analisa yang sifatnya menyeluruh, akurat dan tepat
waktu di rumah sakit.
3. Menelaah, hasil pelaksanaan dan mengendalikan sistem keuangan, sistem anggaran,
dan sistem akunting.
4. Mengatur pembayaran/pengeluaran kas dan bank atas tagihan yang telah disetujui oleh
Kasubbag. Keuangan.
sebagai usulan kepada Kasubbag. Keuangan.
6. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kasubbag. Keuangan.
7. Menyelenggarakan dan mengatur pembayaran-pembayaran atas pembelian yang telah
mendapatkan persetujuan dari Direktur.
Wewenang :
efisiensi kerja serta pelayanan.
Persyaratan :
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB AKUNTANSI DAN VERIFIKASI
Nama Jabatan : Staf Penanggung Jawab Akuntansi dan Verifikasi

Keuangan yang bertanggung jawab pada akuntansi dan verifikasi.
Uraian Tugas :
1. Melakukan penelitian terhadap bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran ( dokumen)
2. Menyiapkan bahan penyusunan neraca, arus kas, dan laporan laba rugi
3. Menyiapkan bahan monitoring dan evaluasi realisasi penerimaan dan pengeluaran
4. Menyiapkan bahan laporan hasil akuntansi dan verifikasi yang dilakukan secara berkala
5. Menyiapkan bahan penyusunan neraca, arus kas, dan laporan laba rugi
6. Menilai asset, investasi RS dari waktu kewaktu sebagai bahan penyusunan neraca
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab terhadap Kasubbag. Keuangan.
2. Menyusun laporan keuangan beserta hasil analisisnya tentang posisi keuangan di rumah
sakit.
3. Menelaah, hasil pelaksanaan dan mengendalikan sistem akunting di rumah sakit.
bersama PJ Penyusunan Anggaran sebagai usulan kepada Kasubbag. Keuangan.
5. Membuat laporan-laporan yang berhubungan dengan keuangan, termasuk diantaranya
laporan piutang, laporan rujukan, laporan penyisihan tindakan dokter dan operasi, laporan
APS, serta laporan bank dan laporan pajak, untuk dilaporkan kepada Kasubbag.
Keuangan.
Wewenang :
efisiensi kerja serta pelayanan.
Persyaratan :
L. Kepegawaian
URAIAN TUGAS KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN
Nama Jabatan : Kepala Subbag. Kepegawaian

Pengertian : Seorang tenaga profesional yang di tunjuk oleh direktur untuk
mengkoordinasi pada bagian kepegawaian di RS Lestari Raharja.
Uraian Tugas :
1. Menyusun rencana dan program kerja tahunan di bagian SDM dan Diklat berdasarkan
pedoman dan petunjuk Direksi.
2. Menyusun Standar Prosedur Operasional bagian SDM dan Diklat.
3. Menyusun uraian tugas staf SDM dan Diklat.
4. Menyusun program orientasi pegawai baru di RS Lestari Raharja.
5. Melaksanakan monitor dan evaluasi program bagian SDM dan Diklat.
6. Menyusun rencana program pengembangan staf di RS Lestari Raharja dan Diklat.
7. Menyusun rencana kebutuhan tenaga tahunan dari bagian SDM dan Diklat.
8. Menyusun rencana kebutuhan tenaga tahunan di RS Lestari Raharja berdasarkan beban
kerja.
9. Memantau pelaksanaan tugas staf di bagian SDM dan Diklat agar dapat dilaksanakan
sesuai petunjuk dan pedoman.
10. Menerima dari Subag. Diklat rencana kebutuhan pendidikan dan pelatihan pegawai.
11. Memeriksa dan melaporkan kepada Kabag. TU mengenai data karyawan lembur,
karyawan cuti, karyawan baru masuk, karyawan keluar dan perubahan status karyawan
lainnya yang akan mempengaruhi pemberian hak / upah / pendapatan karyawan, yang
sebelumnya sudah di buat oleh staf kepegawaian.
12. Mengatur pengarsipan administrasi di bagian SDM.
13. Menerima dan menilai usulan promosi, mutasi dan demosi SDM yang selanjutnya
ditetapkan oleh Direktur.
14. Memberi saran dan pertimbangan kebijakan dibagian SDM kepada Kasubbag. Keuangan.
15. Membuat prosedur dan menyelenggarakan proses rekrutmen seleksi dan penerimaan
karyawan.
16. Menyusun pedoman dan prosedur evaluasi kinerja karyawan.
17. Menjelaskan kesepakatan kerja waktu tertentu sesuai dengan peraturan / kebijakan yang
telah ditetapkan.
18. Menyusun dan menyelenggarakan program orientasi umum bagi karyawan baru.
19. Menyusun dan menjelaskan mengenai ikatan dinas karyawan yang mengikuti pelatihan.
20. Memeriksa dan menandatangani internal memo dan surat-surat (surat tugas, surat keluar,
surat peringatan, dll).
21. Menyelesaikan masalah-masalah yang ada, baik antar karyawan satu unit maupun unit
yang lain.
22. Melakukan hubungan baik dengan semua pegawai.
23. Membuat laporan tahunan kepegawaian tahunan.
Tanggung Jawab :
1. Secara struktural bertanggung jawab kepada Kabag. TU.
2. Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan staf dan bagian/bidang lain.
Wewenang :
1. Menetapkan dan mengajukan rencana program kerja dan anggaran dalam bidang
administrasi SDM dan Diklat.
2. Membuat ketentuan, peraturan dan instruksi pelaksanaan pada bidang administrasi
kepegawaian dan diklat sejalan dengan kebijakan yang dikeluarkan Direktur.
3. Melakukan evaluasi kinerja, penilaian loyalitas, skill dan dedikasi dalam lingkup SDM di
RS Lestari Raharja.
4. Memberikan saran dan pertimbangan kebijakan kepada Direksi.
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal DIII
2. Memiliki kemampuan memimpin
3. Memiliki sikap tegas, berwibawa, ramah, cepat, teliti, informatif dan jujur.
URAIAN TUGAS STAF SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN
Nama Jabatan : Staf Sub Bagian Kepegawaian

Pengertian : Seorang tenaga profesional yang di beri tugas untuk melaksanakan
pelayanan urusan kepegawaian di RS Lestari Raharja.
Uraian Tugas :
1. Tugas Umum :
a. Menjaga kerahasiaan data SDM di RS Lestari Raharja.
b. Melaksanakan rencana kerja yang telah disusun Kepala Sub Bagian Kepegawaian.
c. Membuat surat menyurat, internal memo, dsb.
d. Mengatur jadwal panggilan calon karyawan medis dan non medis.
e. Test calon karyawan.
f. Memilih lamaran-lamaran sesuai bidangnya.
g. Mengatur scan jari karyawan ke mesin.
h. Membuat ID card dan kartu berobat karyawan (BPJS).
i. Melakukan proses penggajian dengan membuat laporan bulanan :
1) Laporan karyawan baru
2) Laporan karyawan keluar
3) Laporan absensi (ijin, sakit, cuti, alpa)
4) Laporan cuti melahirkan dan cuti di luar tangggungan
5) Laporan lembur
6) Laporan perubahan status karyawan
7) Laporan demosi, promosi, rotasi dan mutasi
8) Laporan keterlambatan karyawan
j. Menginput data karyawan.
k. Meminta laporan perubahan status (demosi, promosi dan rotasi) terutama dari Kasi
Keperawatan
l. Memeriksa dan mencetak laporan absensi (random) untuk keperluan penggajian
m. Memeriksa dan mencetak absensi bulanan kurir untuk diserahkan ke bagian keuangan
n. Menyerahkan laporan karyawan keluar setiap bulan ke bagian rekam medis
2. Tugas Harian :
a. Memeriksa surat-surat masuk dan menyerahkan ke Kepala Sub Bagian Kepegawaian
untuk di tindak lanjuti.
b. Membuat jadwal rekrutmen dengan Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan tim
kredensial terkait.
c. Menyiapkan tindak lanjut surat-surat masuk untuk ditandatangani Kepala Bagian SDM
dan diajukan kepada Direksi
d. Menyiapkan surat-surat keluar sebelum ditandatangani Kepala bagian SDM
e. Mengentry data karyawan masuk dan keluar
f. Mengentry data karyawan yang tidak masuk / cuti
g. Mengentry data karyawan lembur
h. Membuat surat keterangan yang dibutuhkan
i. Menyiapkan formulir harian (Pengantar berobat, ijin, cuti, lembur, dll)
j. Mengecek absensi
Tanggung Jawab :
Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan
melaksanakan koordinasi dengan staf dan bagian / bidang lain.
Wewenang :
1. Menjalankan fungsi dan tugas melaksanakan kegiatan administrasi kepegawaian di RS
Lestari Raharja.
2. Membuka data kepegawaian RS Lestari Raharja.
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal Diploma III
2. Kemampuan berkomunikasi baik
3. Memiliki sikap tegas, ramah, cepat, teliti, informatif dan jujur
M. Uraian Tugas Bidang Umum
URAIAN TUGAS KOORDINATOR SATPAM
Nama Jabatan : Koordinator Satpam

Pengertian : Seorang tenaga yang di tunjuk oleh direktur untuk melaksanakan tugas
mengkoordinasi keamanan dan ketertiban di lingkungan RS Lestari
Raharja.
Uraian Tugas :
1. Membuat laporan mingguan untuk anggota regunya.
2. Mengevaluasi dan menganalisa kinerja kerja danru dan anggota regunya
3. Mengatur semua kegiatan operasioanal security, sehingga tercapai tujuan secara efektif
dan efisien.
4. Melaksanakan kerjasama yang baik dengan departemen maupun instansi pemerintahan
yang terkait.
5. Memonitor setiap ada pasien meninggal dengan bekerjasama dengan pengurus kamar
jenazah dibantu oleh anggota regu lainnya.
6. Perlindungan terhadap manusia dan harta benda serta pencegahan tindak kejahatan.
7. Pemeliharaan tingkat kinerja yang professional dari anggotanya.
8. Pemeliharaan pencatatan kinerja dan prosedur pengawasan.
9. Pembuatan laporan yang lengkap, akurat dan tepat waktu bila terjadi suatu insiden.
10. Penyediaan fungsi-fungsi pendukung pelatihan dan administrasi terbatas.
11. Penyediaan saran-saran teknis, pengetahuan, kemampuan dan keahlian kepada personil-
personildi lokasi.
12. Memelihara hubungan dengan unit lain dan personil.
13. Melaksanaan tindakan-tindakan disipliner berkaitan dengan personil-personil dilapangan
dimanadiperlukan.
14. Berkoordinasi dengan kepolisian setempat.
15. Tugas-tugas lain sesuai dengan instruksi Direktur, Kepala Bidang Umum, atau Kabag.TU.
Tanggung Jawab :
Menyelenggarakan, memantau, mengatur, mengkoordinasikan seluruh jalannya kegiatan
teknis pengamanan di lingkungan sekitar rumah sakit Lestari Raharja.
Wewenang :
1. Menyusun perencanaan di bidang keamanan rumah sakit.
2. Melakukan pengorganisasian di bidang keamanan rumah sakit, termasuk berkoordinasi
dengansemua pihak terkait sehubungan denganmasalah keamanan.
3. Melakukan penggerakan terhadap segala aspek sistem keamanan rumah sakit.
4. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan sistem keamanan rumah sakit.
5. Melakukan evaluasi dan perbaikan berkesinambungan terhadap sistem keamanan rumah
sakit.
6. Melakukan pembinaan terhadap bawahannya.
7. Memberikan usulan peringatan terhadap karyawan dibawahnya jika melakukan suatu
kesalahan.
8. Memberikan instruksi langsung kepada danru dan anggota regunya.
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal SMA sederajat.
2. Usia minimal 18 tahun.
3. Memiliki jiwa pemimpin.
4. Memiliki sertifikat pelatihan keamanan.
5. Tidak bertato, tindik, atau terlibat tindak kriminal apapun.
URAIAN TUGAS ANGGOTA SATPAM
Nama Jabatan : Anggota Satpam

Pengertian : Seorang tenaga yang diberi tugas untuk menjaga dan menertibkan
keamanan di lingkungan RS Lestari Raharja.
Uraian Tugas :
1. Mengawasi dan mencatat nama-nama staf kantor yang keluar – masuk RS Lestari
Raharja.
2. Mentertibkan pengunjung (non penunggu pasien) RS Lestari Raharja harus meninggalkan
area RS Lestari Raharja pada Pk 21.00 WIB
3. Mengunci pintu utama RS Lestari Raharja ketika lantai sedang di pel dan ketika jam
kunjung telah habis.
4. Memeriksa dan menjaga keamanan barang dilingkungan RS Lestari Raharja setiap dua
jam dengan keliling area RS Lestari Raharja dan mengawasi jika ada hal yang
mencurigakan
5. Memeriksa dan mengawasi tenaga kerja yang melakukan absensi jari.
6. Melakukan tindakan darurat pengamanan apabila terjadi kerusakan alat mesin yang
menyebabkan kebakaran.
7. Melarang orang-orang yang tidak berkepentingan mendekati tempat-tempat yang
membahayakan/dilarang dimasuki kecuali petugas.
8. Membukakan pintu gerbang pada saat ada orang/ kendaraan yang akan masuk atau
keluar dari area RS Lestari Raharja pada waktu malam hari.
9. Memberikan buku pengunjung malam hari untuk diisi oleh pengunjung dan pengunjung
menyerahkan KTP untuk ditukar dengan kartu pengunjung.
10. Menegur mengingatkan dan melaporkan pengguna kendaraan (tenaga kerja dan Staf
kantor) yang tidak menggunakan peralatan keselamatan (helm untuk sepeda motor,
sabuk pengaman untuk pengemudi dan penumpang depan di mobil) kecuali tamu kantor.
11. Melarang tenaga kerja RS Lestari Raharja keluar pada saat jam kerja kecuali ada ijin dari
Kasubbag. Kepegawaian.
12. Mengkoordinir penggunaan radio komunikasi guna kepentingan kantor maupun
kepentingan lapangan.
Tanggung Jawab :
Melakukan pengamanan di lingkungan rumah sakit Lestari Raharja dan atau yang dibentuk
instansi untuk melaksanakan pengamanan fisik dalam rangka menyelenggarakan keamanan
swakarsa dilingkungan kerja.
Wewenang :
1. Memberi masukan dan informasi kepada koordinator mengenai keadaan situasi di
lapangan.
2. Memberikan peringatan atau teguran kepada anggota regunya jika terjadi kesalahan atau
pelanggaran yang merugikan kesatuannya.
Persyaratan :
3. Memiliki sertifikat pelatihan keamanan.
4. Tidak bertato, tindik, atau terlibat tindak kriminal apapun.
URAIAN TUGAS KOORDINATOR DRIVER
Nama Jabatan : Koordinator Driver

Pengertian : Seorang tenaga yang di tunjuk oleh direktur untuk mengkoordinir dan
mengelola tugas driver ambulance rumah sakit.
Uraian Tugas :
1. Mengkoordinasi petugas driver dalam menjalankan tugas driver ambulance rumah sakit.
2. Menjaga kebersihan diri.
3. Menjaga etika dan bersikap baik dalam membawa kendaraan.
4. Menjaga kondisi kendaraan agar tetap dalam keadaan bersih dan baik.
5. Mengecek mesin, oli dan bensin setiap harinya serta melaporkan apabila ada
masalahbaik kecil ataupun besar yang ditemukan pada mobil ambulance.
6. Mengecek fasiltas ambulance (cek oksigen, cek alat-alat dalam mobil, cek kelengkapan
kendaraan)
7. Membersihkan kendaraan sebelum dipakai (luar dan dalam).
8. Memberikan bon bensin sub bagian keuangan.
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab atas keselamatan pasien dan kendaraan rumah sakit selama
melaksanakan tugas, serta kinerja driver rumah sakit.
Wewenang :
1. Mengawasi dan menillai kinerja anggota driver
2. Menegur anggota driver yang melanggar aturan dalam berkendara maupun menjalankan
tugas
3. Memberi saran kepada atasan mengenai peningkatan mutu rumah sakit dalam hal sarana
transportasi rumah sakit.
Persyaratan :
3. Memiliki sim A dan sim C.
4. Berjiwa pemimpin.
5. Bersifat jujur, disiplin dan bertanggung jawab.
URAIAN TUGAS PETUGAS DRIVER
Nama Jabatan : Petugas Driver

Pengertian : Seorang tenaga yang diberi tugas untuk melaksanakan tugas pelayanan
sarana transportasi rumah sakit.
Uraian Tugas :
1. Menjaga kebersihan diri.
2. Menjaga etika dan bersikap baik dalam membawa kendaraan.
3. Menjaga kondisi kendaraan agar tetap dalam keadaan bersih dan baik.
4. Mengecek mesin, oli dan bensin setiap harinya serta melaporkan apabila ada
masalahbaik kecil ataupun besar yang ditemukan pada mobil ambulance.
5. Mengecek fasiltas ambulance (cek oksigen, cek alat-alat dalam mobil, cek kelengkapan
kendaraan)
6. Membersihkan kendaraan sebelum dipakai (luar dan dalam).
7. Memberikan bon bensin sub bagian keuangan.
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab atas keselamatan pasien dan kendaraan rumah sakit selama
melaksanakan tugas.
Wewenang :
1. Meminta arahan dari atasan mengenai pelayanan sarana transportasi rumah sakit.
2. Memberi usulan saran kepada atasan mengenai perbaikan dan pengadaan fasilitas
sarana transportasi rumah sakit.
Persyaratan :
3. Memiliki sim A dan sim C.
URAIAN TUGAS KOORDINATOR LINEN
Nama Jabatan : Koordinator Linen

Pengertian : Seorang tenaga yang di tunjuk oleh direktur untuk mengkoordinir tugas
linen dan laundry.
Uraian Tugas :
1. Merencanakan kebutuhan linen
2. Merencanakan kebutuhan bahan pencuci
3. Menjaga kebersihan linen
4. Memperbaiki alat tenun yang rusak
5. Mengatur sistem distribusi untuk kelancaran pelayanan linen
6. Memelihara peralatan laundry
7. Melaksanakan tugas linen dan laundry rumah sakit
8. Menyusun laporan kegiatan unit linen dan laundry
9. Mengawasi kegiatan unit linen dan laundry
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab terhadap pengelolaan dan kinerja petugas linen dan laundry rumah sakit.
Wewenang :
1. Menilai dan mengawasi kinerja staf linen
2. Menegur staf linen yang melanggar / tidak menjalankan tugas sesuai prosedur yang
berlaku.
3. Memberi saran kepada atasan mengenai pengelolaan linen dan laundry rumah sakit.
Persyaratan :
3. Pengalaman > 2 tahun di bagian linen dan laundry
URAIAN TUGAS PETUGAS LINEN
Nama Jabatan : Petugas Linen

Pengertian : Seorang tenaga yang diberi tugas untuk menjalankan tugas pengelolaan
linen dan laundry rumah sakit.
Uraian Tugas :
1. Menjaga kebersihan linen
2. Memperbaiki alat tenun yang rusak
3. Mengatur sistem distribusi untuk kelancaran pelayanan linen
4. Memelihara peralatan laundry
5. Melaksanakan tugas linen dan laundry rumah sakit
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab terhadap pengelolaan linen dan laundry rumah sakit.
Wewenang :
1. Meminta arahan dari atasan mengenai pelayanan sarana linen dan laundry rumah sakit.
sarana linen dan laundry rumah sakit.
Persyaratan :
URAIAN TUGAS KOORDINATOR CLEANING SERVICE
Nama Jabatan : Koordinator Cleaning Service

Pengertian : Seorang tenaga yang di tunjuk oleh direktur untuk mengkoordinir
pengelolaan kebersihan di rumah sakit Lestari Raharja.
Uraian Tugas :
1. Penyelesaian pekerjaan bidang kebersihan seluruh ruangan di RS Lestari Raharja.
2. Mengkoordinasikan petugas kebersihan dalam pelaksanaan tugasnya.
3. Menyapu, mengepel lantai seluruh ruangan rumah sakit.
4. Mengelap seluruh kaca yang ada di rumah sakit.
5. Selalu menjaga dan mengontrol kebersihan di lingkungan RS.
6. Mengangkat dan membuang sampah ditempat yang telah ditentukan.
7. Membantu perawat dalam hal mengangkat pasien.
8. Mengecek dan mengantar oksigen ke ruangan yang membutuhkan.
9. Membuat daftar dinas petugas kebersihan.
10. Melaporkan kepada subbag. Kepegawaian jika dijumpai petugas kebersihan yang tidak
menjalankan tugas sesuai dengan yang ditetapkan.
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab terhadap kebersihan di seluruh lingkungan RS Lestari Raharja dan kinerja
petugas cleaning service.
Wewenang :
1. Menilai dan mengawasi kinerja petugas CS
2. Menegur petugas CS yang melanggar / tidak menjalankan tugas sesuai prosedur yang
berlaku.
3. Memberi saran kepada atasan mengenai pengelolaan kebersihan rumah sakit.
Persyaratan :
3. Pengalaman > 2 tahun di unitkebersihan rumah sakit
URAIAN TUGAS PETUGAS CLEANING SERVICE
Nama Jabatan : Petugas Cleaning Service

Pengertian : Seorang tenaga yang diberi tugas untuk melaksanakan tugas di bidang
kebersihan seluruh lingkungan rumah sakit.
Uraian Tugas :
1. Penyelesaian pekerjaan bidang kebersihan seluruh ruangan di RS Lestari Raharja.
2. Menyapu, mengepel lantai seluruh ruangan rumah sakit.
3. Mengelap seluruh kaca yang ada di rumah sakit.
4. Selalu menjaga dan mengontrol kebersihan di lingkungan RS.
5. Mengangkat dan membuang sampah ditempat yang telah ditentukan.
6. Membantu perawat dalam hal mengangkat pasien.
7. Mengecek dan mengantar oksigen ke ruangan yang membutuhkan.
Tanggung Jawab :
Bertanggung Jawab atas kebersihan di seluruh lingkungan RS Lestari Raharja
Wewenang :
1. Meminta arahan dari atasan mengenai pelayanan kebersihan rumah sakit.
sarana kebersihan rumah sakit.
Persyaratan :

06.1.lampiran Pedoman Pengorganisasian RS

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

06.1.lampiran Pedoman Pengorganisasian RS

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAMPIRAN

STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA RS LESTARI RAHARJA

1. Struktur Organisasi Seksi Keperawatan

Porbowati Retno Indah, A.Md.Kep

KOORDINATOR IGD KOORDINATOR RAWAT JALAN

Anggra Sophiani, A.Md.Kep Luluk Indri Widi A, A.Md.Keb

KOORDINATOR BANGSAL PRATAMA KOORDINATOR OK

Nur Arifah, A.Md.Kep Rani Sudarmono, A.Md.Kep

KOORDINATOR BANGSAL GRAHA KOORDINATOR HD

Emiliyasari, A.Md.Kep Retni Eva Wahbiani, A.Md.Kep

KASI PELAYANAN MEDIK

KEPALA INSTALASI RAWAT JALAN

dr. Renjana Galih A.

KOORDINATOR RAWAT JALAN

Luluk Indri Widi Astuti, A.Md.Keb

KASI PELAYANAN MEDIK

KEPALA INSTALASI RAWAT INAP

KOORDINATOR BANGSAL GRAHA KOORDINATOR BANGSAL PRATAMA

Emiliyasari, A.Md.Kep Nur Arifah, A.Md.Kep

KEPALA TIM JAGA GRAHA KEPALA TIM JAGA PRATAMA

Indah Sari Ningsih, A.Md.Kep Ari Sari Wantini, A.Md.Kep

PERAWAT PELAKSANA PERAWAT PELAKSANA

- Shanti Mahendra A.,S.Kep, Ns. - Esty Wulandari, A.Md.Kep

KASI PELAYANAN MEDIK

KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT

Anggra Sophiani, A.Md.Kep

KASI PELAYANAN MEDIK

KEPALA INSTALASI BEDAH SENTRAL

dr.H.Tjipto J. Moewardi, Sp.B., FINACS

KOORDINATOR BEDAH SENTRAL

Rani Sudarmono, A.Md.Kep

KASI PELAYANAN MEDIK

KEPALA INSTALASI REKAM MEDIK

Anisa Umi Hanik, A.Md., RMIK

Andi Setiawan, A.Md

- Yeni Sri Astuti, A.Md

PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB ANALISA,

KASI PELAYANAN MEDIK

KOORDINATOR INSTALASI GIZI

Findi Aprilia Nugraheni, A.Md.G

KASI PELAYANAN MEDIK

KEPALA INSTALASI PENUNJANG

KOORDINATOR LABORATORIUM KOORDINATOR RADIOLOGI

PENGADMINISTRASI DAN SAMPLING

-Vivin Novitasari, A.Md.Rad

PJ HEMATOLOGI DAN LOGISTIK

PJ IMUNOLOGI DAN SEROLOGI

KASI PELAYANAN MEDIK

KEPALA INSTALASI HEMODIALISA

dr. Tunas Andrianto

Retni Eva Wahbiani, A.Md.Kep

KASI PELAYANAN MEDIK

KEPALA INSTALASI FARMASI

Astri Melawati, S.Far., Apt.

PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB

Staff Staff Staff

PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB

Danang Dwi Cahyadi, S.E. Wiwit Istisol Sri Supartini

Fani Irawan, S.Kom

Wahyuning Indarti, S.Kom

KOORDINATOR SATPAM KOORDINATOR DRIVER KOORDINATOR LINEN KOORDINATOR CLEANING SERVICE

Samukri Yanto Nugroho Mursidah Andi Setiyoko

URAIAN TUGAS UNIT KERJA RS LESTARI RAHARJA