Oleh karena itu, jika kepala sekolah sebagai supervisor yang ditujukan kepada hal-
hal tersebut di atas berhasil, maka kita akan memperoleh guru yang lebih mampu
menjalankan peranannya dalam kegiatan belajar mengajar di sekolah, dan ini berarti akan
semakin meningkatnya hasil belajar murid dan mutu sekolah.
Untuk mendapatkan sasaran secara optimal, maka kepala sekolah perlu membuat
program yang meliputi program tahunan, caturwulanan, bulanan, mingguan, harian, serta
kegiatan-kegiatan khusus menjelang akhir tahun dan awal tahun ajaran baru.
Kegiatan-kegiatan yang merupakan program kepala sekolah sebagaimana yang
diungkapkan oleh Dirjen Pendidikan Dasar dan Menengah, yaitu sebagai berikut:
1. Kegiatan awal tahun ajaran baru
Menetapkan rencana pendidikan atau pengajaran untuk tahun ajaran yang akan
berjalan meliputi rencana kerja tahunan, kebutuhan tenaga guru, alat-alat dan buku
pelajaran, dan sebagainya.
2. Kegiatan bulanan
Awal bulan
Melakukan penyelesaian kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan gaji
pegawai, laporan bulanan, rencana keperluan kantor dan belanja bulanan,
kegiatan yang bersifat pemeriksaan secara umum dan memberi petunjuk dan
menyampaikan catatan kepada guru.
Akhir bulan
Melaksanakan kegiatan pertanggungjawaban pelaksanaan program, keuangan,
dan membuat laporan bulanan.
3. Kegiatan mingguan
Kegiatan hari senin meliputi upacara bendera, senam pagi, penyelesaian masalah atau
kasus dan memerika agenda dan arsip sekolah.
Kegiatan pada hari sabtu, bersama guru membahas masalah-masalah yang dihadapi,
penyelesaian surat-surat, memeriksa keuangan dan mencek peralatan.
4. Kegiatan harian
Memeriksa daftar hadir guru dan penjaga sekolah.
Memeriksa kebersihan sekolah dalam rangka 5 K.
Memeriksa persiapan mengajar guru dan lain-lain.
Menyelesaikan surat-surat dan administrasi lainnya seperti buku murid dan lain-
lain.
Mengadakan pengawasan dan mengatasi masalah yang ada.
5. Kegiatan menjelang akhir tahun ajaran
Menutup buku inventarisasi perbekalan, perlengkapan dan membuat neraca
tahunan.
Menyelenggarakan UJjian Sekolah, dan Ulangan Harian serta menyusun
laporannya.
Melakukan evaluasi pelaksanaan KBM pada tahun yang bersangkutan.
Menyusun rencana perbaikan dan pemeliharaan sekolah dan peralatannya.
Membuat laporan akhir tahun ajaran.
Melaksanakan kegiatan penerimaan siswa baru.
Melengkapi sarana format ketatausahaan.
Mengatur, membina dan meningkatkan kesejahteraan guru dan penjaga.