PENGURUSAN REKRUITMEN PEGAWAI

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RSUD JEND. A. YANI 069/........C.1.1/2016 00 1 dari 2
METRO
Disahkan oleh
Tanggal Terbit Direktur
STANDAR 31 Mei 2016
PROSEDUR
OPERASIONAL drg. Endang Nuriyati
NIP. 19600110 198701 2 001

PENGERTIAN Rekruitmen Pegawai adalah pola pemenuhan formasi

pegawai dengan cara mencukupi kebutuhan tenaga
dalam jumlah tertentu yang dibutuhkan untuk
mendukung penyelesaian tugas.

TUJUAN Untuk mencukupi keberbutuhan tenaga dalam

instansi yang sesuai dengan kompetensi dan
kualifikasinya.

KEBIJAKAN 1. Peraturan Walikota Metro nomor 11 Tahun 2014;

2. Peraturan Walikota Metro nomor 09 Tahun 2012

PROSEDUR 1. Informasikan kepada calon pelamar tentang proses

perukrutan pegawai.
2. Selain dengan informasi dapat pula dilakukan
dengan menseleksi berkas lamaran yang telah
masuk yang sesuai dengan kualifikasi kebutuhan
tenaga yang akan direkrut.
3. Melengkapi kembali berkas lamaran yang harus
ada :
1. Surat Lamaran Kerja
2. Ijazah Terakhir
3. Data Pribadi / KTP
4. Pengalaman pekerjaan
5. Foto diri
4. Menseleksi dengan tahapan tes tertulis dan
hasilnyaPerintahkan kepada yang bersangkutan
untuk menyiapkan berkas pensiun :
1. Mengisi blanko daftar susunan keluarga
2. Mengisi blanko daftar riwayat pekerjaan
3. Foto copy Kartu Pegawai yang dilegalisir
atasan
4. Foto copy Salinan sah surat nikah yang
dilegalisir KUA/ Kantor Catatan Sipil
5. Foto copy SK CPNS yang dilegalisir atasan
 6. Foto copy SK terakhir yang dilegalisir atasan
7. Foto copy SK Jabatan yang dilegalisir atasan
terakhir (jika ada)
8. Foto copy SK Kenaikan Gaji Berkala terakhir
yang dilegalisir atasan
9. Foto copy kartu Taspen yang dilegalisir atasan
10. Foto copy Akte Kelahiran anak yang masih
dalam tanggungan dilegalisir oleh Catatan
Sipil
11. SKP terakhir yang dilegalisir atasan dengan
nilai per unsur minimal 78
12. Surat pernyataan tidak pernah dihukum

PENGURUSAN REKRUITMEN STAF BARU

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RSUD JEND. A. YANI 069/........C.1.1/2016 00 2 dari 2
METRO
Disahkan oleh
Tanggal Terbit Direktur
STANDAR 31 Mei 2016
PROSEDUR
OPERASIONAL
drg. Endang Nuriyati
NIP. 19600110 198701 2 001

PROSEDUR disiplin tingkat berat/ sedang dalam 1 (satu)

tahun terakhir
13. Mengisi formulir Data Perorangan Calon
Penerima Pensiun (DPCP) larena mencapai
Batas Usia Pensiun
14. Pas photo tidak memakai kacamata, tidak
berkerudung, boleh berwarna atau hitam putih
ukuran 4 x 6 sebanyak 5 (lima) lembar dan
ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar
5. Serahkan berkas pensiun paling lambat 6 (enam)
bulan sebelum BUP (Batas Usia Pensiun) ke
Kasubbag Kepegawaian.
6. Subbag kepegawaian cek lengengkapan berkas
7. Buat surat pengantar ke Badan Kepegawaian
Daerah Kota Metro
8. Monitor terus proses pensiun di BKD
9. Setelah SK pensiun keluar foto copy 10 lembar
10. Asli untuk yang bersangkutan, foto copy serahkan
ke bendahara gaji
11. Arsipkan 2 lembar

UNIT TERKAIT 1. Bagian/bidang

2. Wadir Renkutu
3. Direktur
4. BKD Kota Metro
5. BPKAD Kota Metro
6. PT. Taspen