Anda di halaman 1dari 1

FORM PENGAJUAN KARYAWAN

PENGAJUAN UNTUK MENDAPATKAN STATUS KARYAWAN SBB :

Jenis Pengajuan Perubahan Status Karyawan


MAGANG V Telah menjalani masa PELATIHAN selama __1_ tahun *) beri tanda √
KONTRAK Telah menjalani masa KONTRAK selama ________ tahun sesuai kebutuhan
V : Disposisi
TETAP Telah menjalani masa KONTRAK selama ________ tahun

Data SDM yang diajukan Histori Status Jenis SDM


NIP/Nama : 1721776 / NURHAYATI Div : HMC Periode NIP Jenis SDM ( Magang/Kontrak)
Usia : 1 TAHUN Dept : OPERASIONAL NMC 7/11/2017 s/d 7/10/2018 1721776 MAGANG
Tgl Masuk Kerja : 11-07-2017 Jabatan Skg : COUNTER SALES NMC s/d
Akhir Masa Kontrak : 10-07-2018 Cabang Skg : 740 MARTAPURA s/d

Pencapaian SDM 1 tahun terakhir KPI / Raport SP dan ST Absensi


Periode Bulan Bisnis Divisi Dept Jabatan Target Capai %capai SP/ST ke Keterangan SP/ST Jml Sakit Jml Ijin jml Alpha
1. JULI 2017 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 50 50.00 - - 5
2. AGUSTUS 2017 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 45 45.00
3. SEPTEMBER 2017 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 48 48.00
4. OKTOBER 2017 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 60 60.00
5. NOVEMBER 2017 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 70 70.00
6. DESEMBER 2017 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 68 68.00
7. JANUARI 2018 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 37 37.00
8. FEBRUARI 2018 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 39 39.00
9. MARET 2018 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 33 33.00
10. APRIL 2018 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 45 45.00
P 11. MEI 2018 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 51 51.00
12. JUNI 2018 HMC HMC OPERASIOAL NMC SALES COUNTER 100 60 60.00
RATA-RATA PENCAPAIAN SELAMA 12 bulan 50.50 JUMLAH % Jumlah Kehadiran

Data Kompetensi Integrity Data potensi SDM Tanggal Tes :


Customer Service Orientation Hsl tes Kemamp
Self Development & Achievement Hsl tes DISC
Sinergy Hsl tes Papi Leadership
Operational Excellence Work Direction
Building A Successful Team Gen Papi
Strategic Decision Making
Developing Others
REKAP KETENTUAN = STD vs AKTUAL Standart Aktual v/x Mengetahui,
Martapura, 10 JULI 2018 Mengertahui 1. SP dan ST zero SP dan ST 0
Pengaju MM BUH 2. Jumlah kehadiran 95%
3. Rata-rata pencapaian KPI 12 bulan 80
4. Skor Kompetensi 80
5. Skor Potensi 80 ER HEAD ODTM HEAD
*)1628780/ BOWO TRI AGUNG *) 1516901 / MAHYUDIN SIRAIT *) 1005033 / MOHAMMAD ALI

MENYETUJUI
REKOMENDASI FINAL
Div Head Divisi Deputy COO COO Direksi

VIVI
DIV HEAD HRD *) nip, nama *) nip, nama *) nip, nama Bp. Irawan Kanadi

Anda mungkin juga menyukai