KERANGKA ACUAN

ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB PROGRAM

I. PENDAHULUAN
Orientasi adalah peninjauan untuk menentukan sikap,arah,tempat yang tepat dan benar.
Pandangan yang mendasari pikiran, perhatian atau kecendrungan. Aktivitas yang melibatkan
pengenalan karyawan baru kepada organisasi dan unit kerja mereka. Mengakrabkan
karyawan dengan peran, organisasi, kebijakan organisasi dan karyawan lain.
II. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Pengenalan fasilitas, tugas-tugas atau pekerjaan dalam suatu program
2. Tujuan Khusus
 Mengetahui dokumen-dokumen yang ada
 Mengetahui cara pelaporan
 Mengetahui kebijakan yang ada
 Mengetahui prosedur kerja
III. SASARAN
1. Karyawan baru
2. Nama karyawan baru : Maria yulita Lele Doao
IV. WAKTU KEGIATAN
Tanggal 23/ 30 april Tahun 2018
V. METODE
1. Ceramah
2. Tanya jawab
3. Praktek
VI. TATA NILAI
1. Profesional
2. Disiplin
3. Tanggungjawab
4. Kerja sama
5. Kejujuran
6. Beriman
7. Solider dan saling menghargai
8. Non diskriminasi
9. Sopan santun
10. Rela berkorban
11. Demokrasi dan transparan
12. Bersih dan nyaman
VII. KEGIATAN POKOK ORIENTASI
1. Kepala TU berkonsultasi dengan Kepala Puskesmas bahwa akan ada kegiatan orientasi
penanggung jawab program
2. Membentuk panitia pembimbing orientasi penanggung jawab program
3. Peran lintas sektor dan lintas program
a. Lintas Program
 Memberikan informasi tentang kegiatan-kegiatan program
 Mengajarkan tatacara tentang pengisian laporan bulanan
b. Lintas sektor
VIII. JADWAL
Jadwal kegiatan orientasi mutasi program

Tanggal Ruangan Kegiatan

Senin, 23 april 2018 Loket melakukan n pendaftaran
pasien sebanyak 7 orang
 2 orang dari desa naru
 1 orang dari desa
Ubedolomolo 1
 2 orang dari desa bomari
 1 orang dari faobata
 1 orang dari Borani
Selasa, 24 april 2018 Loket Melakukan pendaftaran
pasien sebanyak 9 orang
 1 orang dari desa
Ubedolomolo
 3 orang dari kelurahan
faobata
 2 orang dari desa pape
 1 orang dari desa beja
 2 orang dari luar wilayah
kerja puskesmas surisina
Rabu, 25 april 2018 Loket Belajar membuat dan
merekap laporan
 Menghitung jumlah pasien
laki-laki lama
 Menghitung jumlah pasien
laki-laki baru
 Menghitung jumlah pasien
perempuan lama
 Menghitung jumlah pasien
perempuan baru
Kamis, 26 april 2018 Gizi Belajar car membuat
laporan bulanan gizi:
Jumlah SKDN
Jumlah balita BGM dan 2 T
Jumlah bayi umur 6-11
bulan
Jumlah balita umur 12
bulan
 Jumad, 27 april 2018 Gizi Pengisian buku register gizi:
Pengisian register PWS gizi
Pengisian register
pendistribusian TTD
rematri
Pengisian register Asi
Eksklusif
Senin, 30 april 2018 Gizi Membuat laporan kegiatan
pendistribusian TTD rematri
di SMAN2 Bajawa dan
penyusunan Spy
X. BIAYA
Bantuan Operasional Kesehatan (BOK)
XI. EVALUASI
Evaluasi orientasi program dilakukan setelah pegawai yang bersangkutan menyelesaikan
masa orientasi karyawan baru mengetahui dan mampu menjalankan program sesuai dengan
tugasnya.

Surisina, 23 April 2018

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Surisina

DAMIANUS WAE FOJU

NIP. 19670323 198801 1 003