Anda di halaman 1dari 6

FORM ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Umum

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Bangunjaya

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala UPTD
Puskesmas

Jabatan Fungsional Jaringan Pelayanan


Umum Penunjang

Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan


Wajib Penunjang

DOKTER UMUM

4. Ikhtisar Jabatan : Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan


kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan regabilitatif untuk meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka
kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.

5. Uraian Tugas :
1. Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama
2. Melakukan tindakan khusus dokter umum tingkat sederhana
3. Melakukan tindakan khusus dokter umum kompleks tingkat 1
4. Melakukan tindakan kedaruratan medik tingkat sederhana
5. Melakukan visite rawat inap
6. Melakukan pemulihan kesehatan mental sederhana
7. Melakukan pemulihan kesehatan mental tingkat 1
8. Melakukan pemulihan kesehatan fisik sederhana
9. Melakukan pemulihan kesehatan kompleks fisik tk 1
10. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu
11. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
12. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak
13. Melakukan pelayanan KB
14. Melakukan pelayanan imunisasi
15. Melakukan pelayanan gizi
16. Melakukan pengamatan epidemiologi penyakit mengumpulkan data
17. Melakukan penyuluhan medik
18. Membuat catatan medik pasien rawat jalan
19. Membuat catatan medik pasien rawat inap

1
2

20. Melayani konsul dari luar


21. Melayani konsul dari dalam
22. Menguji kesehatan individu
23. Melakukan visum et repertum tingkat sederhana
24. Melaksanakan kaderisasi kesehatan masyarakat tk sedang
25. Menjadi anggota organisasi profesi dokter sebagai anggota

6. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja

1. Obat-obatan
2. Data-data terkait

7. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja

1. Komputer dan perangkatnya


2. Koneksi internet
3. LCD Proyektor
4. Alat komunikasi
5. Standart Operasional Prosedur (SOP) terkait
6. Peraturan Peraturan terkait
7. Peralatan kebersihan
8 Peralatan keamanan
9 ATK ( Alat Tulis kantor )
10 Peralatan ukur
11 Alat Medis

8. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja

1. Pasien
2. Koordinasi kegiatan
3. Pengetahuan dan keterampilan

9. Tanggung Jawab:

1. memeriksa menentukan diagnosis dan mengobati pasien


2. meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang kesehtan
3. penanggung jawab pencegahan dan penanggulangan wabah di masyarakat

10. Wewenang:
1. membuat visum sesuai prosedur
2. menolak membuat visum yang tidak sesuai prosedur
3. membuat surat Keterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit yang sesuai
prosedur
4. menolak membuat surat Keterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit yang
tidak sesuai prosedur
5. melakukan penyuluhan kesehatan
3

11. Korelasi Jabatan:


Atasan langsung untuk menerima Kepala Puskesmas
perintah/disposisi dan melaporkan
hasil pelaksanaan tugas

Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja kabid dan kassie dinas kesehatan
lain untuk koordinasi

Pejabat yang setingkat untuk dokter puskesmas lain dan dokter rumah sakt
koordinasi dan kerjasama dalam
pelaksanaan tugas

Bawahan langsung untuk menyelia,


membimbing dan mengarahkan
pelaksanaan tugas

Pejabat yang lebih rendah


tingkatannya di unit kerja lain untuk
koordinasi pelaksanaan tugas

Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Sejuk

3. Udara Dingin

4. Keadaan Ruangan CukupBaik

5. Letak Strategis

6. Penerangan Baik/Terang

7. Suara Lumayan tenang

8. Keadaan tempat Bersih dan Rapi


kerja
9. Getaran -

13. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Fisik o Tindak Kekerasan


o Cedera Fisik Ringan
o Obyek Tindak Kriminalitas
o Penularan penyakit
o Luka karena benda tajam (berdarah)
2. Mental Stress
4

14. Syarat Jabatan:

A. Pangkat/Gol. Ruang : III/c (Penata)


B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : Profesi
Jurusan :
o Kedokteran
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Tidak Dipersyaratkan
Fungsional :
o Tidak Dipersyaratkan
Teknis :
o Tidak Dipersyaratkan
D. Pengalaman Kerja : Tidak mutlak
E. Pengetahuan Kerja : Lulus Fakultas kedokteran, mempunyi STR
dan SIP
F. Keterampilan Kerja : Mempunyai SIP
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o F : Kecekatan Jari
o E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
o M : Kecekatan Tangan
H. Tempramen Kerja :
o D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
o F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
o I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
o J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan yang tertentu
o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerj
I. Minat Kerja :
a. S (Sosial)
5

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain


o Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial
o Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
o Berhubungan dengan Klien/Masyarakat
o Mengajar/Berkomunikasi secara intens
o Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
o Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
o Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Duduk
o Menunduk
o Memegang
o Bekerja Dengan Jari
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Dekat
o Pengamatan Secara Mendalam
o Penyesuaian Lensa Mata
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
: Antara Usia 24 tahun sampai dengan 60
Umur
tahun
Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Tidak Dipersyaratkan
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o D0 = Memadukan Data
o D1 = Mengkoordinasikan Data
o D2 = Menganalisis Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
o O0 = Menasehati
o O2 = Mengajar
o O3 = Menyelia
o O4 = Menghibur
o O5 = Mempengaruhi
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
o B2 = Mengontrol/Melakukan Pengaturan Mesin
6

o B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin
o B7 = Memegang

15. Prestasi Kerja Yang Diharapkan


Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan

16. Butir Informasi Lain :


..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

1) Tulungagung, April 2018


2)
Mengetahui Atasan langsung Yang membuat,
3) Puskesmas Bangunjaya
Kepala UPTD
4)
5)
6)
7)
dr. ANA HERAWATI KARWITO
NIP. 8)
19740611 200901 2 001 NIP. 19680210 199103 1 001
9) Penampilan :

Anda mungkin juga menyukai