KUISIONER RISET SWOT

MATRIK IFAS
STRENGTH
No Uraian Bobot Rating Nilai skor
1. Adanya recruitment tenaga baru sesuai dengan kebutuhan
keperawatan
2. Adanya anggaran keperawatan
3. Sarana dan prasana yang memadai
4. Usia perawat relative masih muda
5. Tarif relative lebih rendah
6. Adanya supervisi dan studi kasus keperawatan
7. Dilaksanakannya pre dan post confrens keperawatan
8. Asuahn keperawatan diberikan perawat professional
9. Adanya program pengembangan staf keperawatan melalui
pendidikan dan pelatihan
Sub Total
WEAKNES
1. Tidak adanya visi misi keperawatan
2. Motivasi kerja tenaga keperawatan kurang
3. Kurangya tenaga manajemen bagian keperawatan
4. Anggraan keperawatan belum sepenuhnya dikeloloa oleh
tenaga keperawatan
5. Belum ada kendali mutu keperawatan
6. Jasa pelayaana antar profesi kurang merata
7. Kurangnya salary tenaga keperawatan
8. Pelasanaan superrvisi keperawatan dan studi kasus
keperawatan belum dilakukan secara berkala
9. Belum meratanya pelatihan di antara perawat
10. Sulitnya mendapatkan izin belajar
Sub Total
 MATRIK EFAS
OPPORTUNITY
No Uraian Bobot Rating Nilai skor
1. Adanya dukungan dari kementrian pendidikan dan budaya
2. Kerjasama dengan pemerintah Jepang dalam
pengembangan staf keperawatan
3. Rumah sakit berlokasi strategis
4. Kerjasama dengan ASKES, JAMSOSTEK, PT VALEI,
dan insurance financial lainnya
5. Pemanfaatan sarana dan prasana keperawatan masih bisa
ditingkatkan
6. Asuhan keperawatan masih bisa ditingkatkan dan
dikembangkan
Sub Total
THREATS
1. Adanya persepsi masyarakat terhadap RS hanya sebagai
tempat praktik mahasiswa kedokteran dan keperawatan
2. Berdekatan dengan rumah sakit rujukan untuk kawasan
Indonesia timur
3. Pelanggan lebih memilih RS swasta yang memiliki
fasilitas dan pelayanan keperawatan yang lebih
memuaskan .A
4. Adanya Komplain dari pelanggan apabila pelayanan dan
fasilitas kurang memuaskan
5. Pengelolaan SDM keperawtan belum terarah dan terpadu
6. Motivasi kerja perawat belum mengarah kepada budaya
kerja
Sub Total