KEPUTUSAN DIREKTUR
RSUD RAGAB BEGAWE CARAM KABUPATEN MESUJI
NOMOR : 445/ /RSUD-RBC/I/2019
TENTANG
MEMUTUSKAN
Menetapkan:
Kesatu : Kebijakan kredensial staf klinis di RSUD Dr. A Dadi Tjokrodipo Kota Bandar Lampung;
Kedua : Lampiran Keputusan Direktur tentang Kredensial Pegawai Klinis RSUD Dr. A Dadi Tjokrodipo Kota Bandar
Lampung sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini;
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari ternyata diperlukan perbaikan
maka akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya;
Ditetapkan di Mesuji
Pada tanggal, 2019
Plt. Direktur
RSUD Ragab Begawe Caram
Kabupaten Mesuji
A. Ketentuan Umum :
1. Staf klinis adalah pegawai yang memiliki tanggung jawab dan tanggung gugat langsung terhadap kesehatan kepada pasien;
2. Termasuk pegawai staf klinis adalah ;
a. Medik dokter spesialis / super spesialis, dokter umum, dokter gigi spesialis, dokter gigi
b. Perawat
c. Bidan
d. Paramedis non perawat, analis, radiografer, fisioterapis, okupasi terapis, ahli gizi, apoteker, asisten apoteker.
3. RSUD Dr. A Dadi Tjokrodipo Kota Bandar mempunyai proses yang efektif untuk mengumpulkan, memverivikasi, mengevaluasi kredensial
/ bukti-bukti keahlian / kelulusan (izin / lisensi, pendidikan, pelatihan kompetensi dan pengalaman) dari staf medis yang diizinkan untuk
memberikan asugan pasien.
4. RSUD Dr. A Dadi Tjokrodipo Kota Bandar Lampung mempunyai tujuan yang terstandar, prosedur berbasis pasien, untuk memberikan
wewenang kepada semua anggota staf medis untuk menerima pasien dan memberikan pelayanan klinis lainnya yang konsisten / sesuai
dengan kualifikasi.
5. RSUD Dr. A Dadi Tjokrodipo Kota Bandar Lampung mempunyai proses yang efektif untuk mengumpulkan, memverivikasi dan
mengevaluasi kredensial staf keperawatan (izin, pendidikan, pelatihan dan pengalaman);
6. RSUD Dr. A Dadi Tjokrodipo Kota Bandar Lampung mempunyai standar prosedur operasional untuk memverifikasi tanggung jawab
pekerjaan dan untuk membuat surat penugasan klinis beserta rincian kewenangan klinis berdasarkan atas kredensial pegawai/staf
paramedis non perawat berdasarkan kredensial yang telah dilakukan.
B. Kebijakan Khusus
1. Setiap staf klinis RSUD Dr. A Dadi Tjokrodipo Kota Bandar Lampung mengajukan permohonan kewenangan kliniknya berdasarkan
kompetensi profesi masing-masing. Permohonan yang diajukan adalah kewenangan penuh, kewenangan dengan supervisi atau
tidak meminta kewenangan.
2. Kredensial dan rekomendasi kewenangan klinik staf medis dilakukan oleh sub komite kredensial komite medik.
3. Kredensial dan rekomendasi kewenangan klinik staf keperawatan dan bidan dilakukan oleh kepala kredensial terkait dengan tim
kredensialnya.
4. Kredensial dan rekomendasi kewenangan klinik pegawai paramedis non keperawatan dilakukan oleh kepala instalasi terkait
dengan tim kredensialnya.
5. Rekomendasi kewenangan klinis dipakai sebagai masukan untuk diberikannya Surat Penugasan Klinik setiap pegawai staf klinis.
6. Surat keputusan Penugasan Klinis berlaku selama 3 tahun terhitung mulai tanggal ditetapkan.
Plt. Direktur
RSUD Ragab Begawe Caram
Kabupaten Mesuji