DEFINISI
Kurikulum orientasi pegawai adalah materi apa saja yang diberikan dalam
rangka kegiatan orientasi pegawai baik itu pada pegawai baru, pemegang program baru
, pegawai pindahan atau penanngung jawab baru.
Pada kurikulum ini berisi hal hal,yang akan diberikan oleh pengoriantasi kepada
yang diorientasi pada jangka waktu tertentu / selama waktu orientasi dngan tujuan agar
pegawai baru, pemegang program baru , pegawai pindahan atau penanngung jawab
baru dapat langsung berkerja dan beraktivitas serta tidak mengalami kesulitan dalam
pekerjaan barunya.
1
BAB II
MATERI ORIENTASI
2
3. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan serta
visualisasi data sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas.
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan surveilans.
Bidan 1. Menyusun rencana kerja pelayanan KIA-KB berdasarkan
data program.
2. Melaksanakan ANC (Ante Natal Care), INC ( Intra
Natal Care), PNC (Post Natal Care), perawatan
neonatus, pelayanan KB, penyuluhan KIA-KB dan
koordinasi lintas program sesuai dengan prosedur/SOP.
3. Melakukan Pelayanan Persalinan Normal/ dengan
penyulit, Episiotomi, Pelayanan Kesehatan Ibu Nifas,
Perdarahan Ante Partum, Penanganan Gawat Janin,
Penanganan Gawat Darurat Bayi Baru Lahir
4. Melakukan Rujukan Bumil, Bayi, Bulin dengan resiko
tinggi
5. Melaksanakan asuhan kebidanan.
6. Melaksanakan pelayanan kebidanan sesuai standar
prosedur operasional, SPM, Standar Pelayanan Publik
(SPP) tata kerja dan kebijakan yang telah ditetapkan
oleh kepala Puskesmas.
7. Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan
baik, lengkap serta dapat dipertanggungjawabkan
termasuk memberi kode diagnosa menurut ICD X.
8. Melakukan pencatatan dan pelaporan serta visualisasi
data kegiatan KIA-KB sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas.
9. Melaksanakan evaluasi kegiatan kebidanan dan
melaporkan pelaksanaan kegiatan kebidanan secara
berkala kepada penanggung jawab.
10. Menyusun rencana kegiatan Imunisasi berdasarkan data
program Puskesmas
11. Melakukan pemberian imunisasi, sweeping
imunisasi, penyuluhan imunisasi, penanganan KIPI
dan koordinasi lintas program terkait sesuai prosedur
dan ketentuan..
12. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan imunisasi
serta visualisasi data sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas
Pengolah Data
Sistem Informasi 1. Melakukan pemeriksaan rutin terhadap perangkat keras
Perbendaharaan dan lunak di Puskesmas Induk dan pustu.
2. Melakukan perbaikan perangkat terhadap kerusakan
baik menyangkut perangkat keras maupun lunak
3
3. Mengolah data SIK untuk bahan proses pembuatan
laporan
4. Membantu menyiapkan data untuk proses pembuatan
laporan
5. Menyusun dan membuat laporan bulanan
6. Melakukan perbaikan jaringan di Induk dan Pustu
7. Menambahkan dan mengoperasikan aplikasi lain yg
diberikan koordinator SIK
8. Mengambil data SIK dari Pustu dan di Upload di Induk
9. Pemeliharan software
10. Mengirim Laporan ke Dinas ( OnLine )
Pengadministrasi
Kepegawaian 1. Merekap E- Presensi PNS
2. Merekap E- Kinerja PNS
3. Merekap presensi manual non PNS
4. Bertanggung jawab atas file kepegawaian puskesmas
5. Mengusulkan kenaikan pangkat
6. Mengusulkan kenaikan gaji berkala
7. Mengusulkan dan merekap cuti pegawai
8. Melakukan penegakan disiplin pegawai
9. Menganalisa dan evaluasi jabatan
10. Pengelolaan SDM Kesehatan
11. Melakukan Pengelolaan Standar kompetensi jabatan
12. Melakukan Analisa Beban Kerja ( ABK )
13. Membuat Rencana Kerja bulanan dan evaluasi
pelaksanaan rencana kerja.
14. Membantu Ka Subag Tata Usaha dalam kegiatan
ketatausahaan
15. Membantu Koordinator Admen terutama dalam
pembuatan SK,bidang Manajemen Umum dan
Pemberdayaan masyarakat
16. Mengelola data SIMPEG
17. Membuat surat tugas bagi Pegawai yang
melaksanakan Perjalanan Dinas
18. Mengelola Surat menyurat
19. Membuat Uraian tugas
4
sederhana secara berkala
10. Melakukan pemeliharaan alat elektromedik teknologi
menengah secara berkala
11. Melakukan analisa kerusakan alat elektromedik
teknologi sederhana
12. Melakukan perbaikan alat elektromedik teknologi
sederhana
13. Melakukan pemasangan atau pemindahan alat
elektromedik teknologi sederhana
14. Melakukan pengujian / kalibrasi alat elektromedik
teknologi sederhana
15. Memelihara alat kerja elektromedik
Pengelola keuangan
1. Mengajukan permintaan pembayaran menggunakan
SPP-TU/TU nihil dan SPP LS
2. Menerima dan menyimpan uang persediaan
3. Melaksanakan pembayaran dari uang persediaan yang
dikelolanya
4. Menguji kebenaran dan kelengkapan dokumen
pertanggungjawaban (SPJ )
5. Menandatangani bukti pengeluaran/transaksi atas
belanja daerah bersama KPA dan PPTK
6. Menandatangani pengesahan SPJ-TU
7. Melakukan pencatatan bukti-bukti pembelanjaan dana
pada dokumen Buku Kas Umum Pembantu yang akan
diserahkan kepada bendahara pengeluaran
8. Melakukan rekapitulasi pengeluaran dan mencatatnya
dalam SPJ pengeluaran pembantu akan diserahkan
kepada bendahara pengeluaran
9. Mencatat penerimaan dan pengeluaran yang belum
diSPJkan ke dalam buku panjar
10. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban
pengeluaran kepada Bendahara Pengeluaran paling
lambat tanggal 5 (lima) bulan berikutnya, yang
mencakup BKU pembantu, buku panjar pembantu, buku
pajak pembantu, bukti pengeluaran yang sah
Apoteker
1. Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan farmasi
2. Pelayanan farmasi klinik : dispensing : resep individual
: mengkaji resep
3. Pelayanan farmasi klinik : dispensing : resep individual
: meracik obat
4. Pelayanan farmasi klinik : dispensing : resep individual
: memeriksa perbekalan farmasi
5. Pelayanan farmasi klinik : dispensing : resep individual
5
: menyerahkan perbekalan farmasi
6. Visite ke ruang rawat
7. Pelayanan Informasi Obat (PIO)
8. Konseling obat
9. Konsultasi dengan dokter, perawat, dan tenaga
kesehatan lainnya
10. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Puskesmas
6
kepada Kepala Puskesmas.
7. Mengidentifikasi, merencanakan, memecahkan
masalah dan melakukan evaluasi kinerja program
pengobatan dasar.
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Puskesmas.
Pranata Lab 1. Persiapan alat
2. Penerimaan Pasien.
3. Pengambilan Spesimen Darah, Urin, Tinja, Sputum,
Sampel Morbus Hansen dan Cairan Tubuh.
4. Penerimaan, Penyimpanan dan Pemusnahan
Spesimen.
5. Pembuatan dan Pemeriksaan Slide Sediaan TB.
6. Pemeriksaan dan Pemakaian Alat Hematologi dan atau
Kimia Klinik.
7. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3.), Pemakaian
APD yang benar
8. Dekontaminasi, Pembersihan dan Sterilisasi Alat.
9. Melaksanakan kegiatan pemantapan mutu, baik
eksternal maupun internal untuk menjamin ketepatan
hasil pemeriksaan
10. Pencatatan dan Pelaporan Hasil Pemeriksaan.
11. Prosedur Pembuangan Limbah.
Pengemudi 1. Mempunyai program kerja perawatan / pemeliharaan
kendaraan, baik roda empat maupun roda dua.
2. Melaksanakan pemeliharaan kendaraan sesuai program
kerja
3. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara
mengecek rem, oli dam lampu di mesin, air radiator, air
aki, tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai
dengan baik
4. Memeriksa kelengkapan dan kelaikan peralatan
kesehatan di dalam ambulans secara berkala sesuai
dengan standar
5. Memanaskan mesin ambulan guna mengetahui kelainan
mesin dan merawat kendaraan dengan membersihkan
mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar
kendaraan kelihatan bersih.
6. Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan
ketentuan lalu lintas yang berlaku untuk melayani
kebutuhan puskesmas
7. Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar kendaraan
dapat berfungsi kembali
Perekam Medik dan 1. Membuat Rencana Kerja bulanan dan evaluasi
7
Informasi Kesehatan pelaksanaan Rencana Kerja.
2. Menyusun rencana kerja rekam medik dengan
menganalisa hasil
3. Mengelola penyelenggaraan rekam medis
4. Persiapan rutin harian pelayanan pendaftaran
5. Mendaftar dan mencatat di register dan komputer
6. Membuat/mengambil sampai dengan mengembalikan
rekam medis pasien
7. Membantu merencanakan kebutuhan kartu, rawat jalan,
resep, kartu tanda pengenal, family folder dan amplop
tempat kartu rawat jalan
8. Mengelola Rekam medis pasien
9. Membuat laporan bulanan
10. Membuat laporan Triwulanan
11. Membuat laporan Tahunan
12. Menyelesaikan masalah yang muncul yang ada dalam
lingkup rekam medik
13. Melaksanakan evaluasi kelengkapan diagnosis dan
kelengkapan pengisian rekam medis.
14. Mengkoordinasikan kegiatan evaluasi kelengkapan
rekam medis.
15. Mensosialisasikan setiap program pelayanan rekam
medik dan informasi kesehatan.
16. Entri SIMPUS Loket
17. Entri Primary Care
18. Mengembalikan buku status pasien
19. Mengembalikan/menata buku status pasien ke rak
status
20. Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari
berbagai sumber/acuan
21. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Puskesmas
Pengadministrasi
Penerimaan 1. Entri data SIMPUS dan Pcare
2. Mengembalikan buku status pasien
3. Mengembalikan / menata buku status pasien ke rak
status
4. Setor retribusi / karcis ke dinas
5. Membuat laporan benda berharga
6. Membuat laporan bulanan
7. Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari
berbagai sumber/acuan
8. Merekapitulasi data-data
Dokter Gigi 1. Melakukan tindakan medik gigi dan mulut dasar umum.
2. Melakukan tindakan medik gigi dan mulut dasar khusus.
3. Menerima konsultasi dari pasien / masyarakat.
4. Mengadakan atau menerima konsultasi dari petugas
kesehatan lainnya.
5. Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut.
8
6. Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat
jalan.
7. Mengadakan atau menerima rujukan medik.
8. Melakukan penyuluhan pada masyarakat.
9. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang
kesehatan masyarakat.
Dokter Umum 1. Melaksanakan dan memberikan upaya pengobatan
dasar dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian
dan kewenangannya serta sesuai standar profesi dan
peraturan perundangan yang berlaku
2. Melaksanakan dan meningkatkan mutu pengobatan
dasar di Puskesmas
3. Melaksanakan pelayanan medik sesuai SOP, Standar
Pelayanan Minimal (SPM), Standar Pelayanan Publik
(SPP) tata kerja dan kebijakan yang telah ditetapkan
oleh Kepala Puskesmas
4. Memberikan penyuluhan kesehatan dengan pendekatan
promotif dan edukatif
5. Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan baik,
lengkap serta dapat dipertanggungjawabkan termasuk
memberi kode diagnosa penyakit menurut ICD X
6. Mengidentifikasi, merencanakan, memecahkan masalah
dan melakukan evaluasi kinerja program pengobatan
dasar.
7. Melaksankan visite kepada pasien rawat inap untuk
menentukan diagnosa dan pengobatannya
9
individu/kelompok terhadap tokoh masyarakat.
5. Mengkondisikan kegiatan penyuluhan kesehatan
masyarakat di lapangan : melakukan pertemuan lintas
program/sektor di tingkat kecamatan.
6. Melaksanakan kegiatan penyuluhan langsung :
melaksanakan kegiatan penyuluhan kelompok dengan
ceramah tanpa alat bantu.
7. Melaksanakan kegiatan penyuluhan langsung :
melaksanakan kegiatan penyuluhan individu dengan
ceramah tanpa alat bantu.
8. Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat
dengan dasar pendidikan di bawah SMU/SMK.
9. Membimbing dan membantu masyarakat dalam
melakukan survey mawas diri.
10. Membuat SOP yang berkaitan dengan tugasnya.
10
11. Penyimpanan Bhn Medis Poli Gigi.
12. Cuci Tangan.
13. Dekontaminasi, Pembersihan dan Sterilisasi Alat.
Pemakaian Alat Gigi
Pemegang 1. Menyusun rencana kegiatan program gizi berdasarkan
Program Upaya data program puskesmas dan peraturan perundang
Kesehatan Gizi undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja
2. Melaksanakan kegiatan gizi seperti : penimbangan bayi
dan mengivetaris jumlah dan sarana
posyandu,pemetaan Keluarga Sadar Gizi ,penyuluhan
upaya perbaikan gizi serta koordinasi lintas program
terkait sesuai dengan prosedur dan peraturan
perundang undangan yang berlaku.
3. Mengevaluasi hasil kegiatan imunisasi secara
keseluruhan
Membuat catatan dan pelaporan kegiatan dibidang
tugasnya sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas
Pemegang Program 1. Menyusun rencana kegiatan Program Hepatitis
Hepatitis berdasarkan data program Puskesmas.
2. Melaksanakan kegiatan program Hepatitis dan
koordinasi lintas program sesuai dengan
prosedur/SOP.
3. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan serta
visualisasi data sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas.
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan Hepatitis
12
dengan memperhatikan batas biaya,tolok ukur dan batas
biaya jenis pengeluaran ,dalam tiap tolok ukur yang
tercantum dalam DPA dan hal hal kelengkapan
pembuktian maupun kebenaran tagihan.
13
barang/jasa kepada PA/KPA
7. Membuat laporan mengenai proses pengadaan kepada
PA/KPA
8. Memberikan pertanggungjawaban atas pelaksanaan
kegiatan Pengadaan Barang/Jasa kepada KPA
14
5. Dalam pelaksanaan pengadaan barang atau jasa
bersama dengan PPK melaksanakan penyusunan
spesifikasi teknis barang atau jasa dan melaksanakan
survei harga- harga pasar untk penyusunan harga
perkiraan sendiri (HPS)
6. Membantu KPA dalam penyusunan KAK sebagai dasar
penyusunan rencana umum pengadaan yang ditetapkan
KPA yang meliputi:
7. Rencana kerja dan tujuan (output) kegiatan
Jadwal pelaksanaan kegiatan
Organisasi pelaksanaan kegiatan
Pemegang Program 1. Menyusun rencana kegiatan program upaya kesehatan
Kesehatan Indera indera
2. Melaksanakan kegiatan program upaya kesehatan
indera
3. Mengevaluasi hasil kegiatan program upaya kesehatan
indera secara keseluruhan
4. Membuat catatan dan laporan kegiatan program upaya
kesehatan indera sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada atasan.
15
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas
16
Matra 2. Melaksanakan kegiatan program matra dan koordinasi
lintas program sesuai dengan prosedur/sop.
3. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan serta
visualisasi data sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada kepalapuskesmas.
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan program matra
17
Diare 3. Mengevaluasi hasil kegiatan diare, mapping daerah
rawan diare dan membuat rencana tindak lanjut laporan
hasil kegiatan diare
4. Membuat catatan dan laporan kegiatan diare sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada
atasan
Pengadministrasi
Penerimaan 9. Entri data SIMPUS dan Pcare
10. Mengembalikan buku status pasien
11. Mengembalikan / menata buku status pasien ke rak
status
12. Setor retribusi / karcis ke dinas
13. Membuat laporan benda berharga
14. Membuat laporan bulanan
15. Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari
berbagai sumber/acuan
Merekapitulasi data-data
Pelaksana Progam 1. Membuat SOP
Usaha Kesehatan 2. Membuat perencanaan.
Gigi dan Mulut 3. Melakukan penyuluhan.
(UKM) 4. Melaksanakan monitoring dan evaluasi.
18
Melaksanakan pembuatan dan pencatatan dan pelaporan
kegiatan
Pejabat Pembuat 1. Menetapkan besaran uang muka yang akan dibayarkan
Komitmen kepada penyedia
2. Menetapkan surat penunjukan penyedia barang/jasa
3. Menandatangani kontrak
4. Melaksanakan kontrak dengan penyedia barang/jasa
5. Mengusulkan perubahan jadwal kegiatan
6. Menetapkan tim pendukung
7. Menetapkan tim atau tenaga ahli
8. Membuat,menandatangani dan melaksanakan
perjanjian/kontrak dengan penyedia barang atau jasa
9. Melaksanakan kegiatan swakelola
10. Memberitahukna kepada Kuasa BUN atas perjanjian /
kontrak yang dilakukannya
11. Mengendalikan pelaksanaan perjanjian / kontrak
12. Menguji dan menandatangani surat bukti mengenai hak
tagih kepada negara
13. Membuat dan menandatangani SPP
14. Melaksanakan E- Purchasing untuk nilai paling sedikit di
atas 200 juta rupiah
15. Menetapkan surat penunjukan penyedia barang/jasa
16. Mengendalikan kontrak
17. Melakukan tindakan yang mengakibatkan pengeluaran
anggaran belanja
18. Mengadakan dan menetapkan perjanjian dengan pihak
lain dalam batas anggaran belanja yang telah ditetapkan
19. Melaporkan pelaksanaan/penyelesaian pengadaan
barang /jasa kepada KPA
20. Menyerahkan hasil pekerjaan pengadaan barang/jasa
kepada KPA dengan Berita Acara
21. Melaporkan kemajuan pekerjaan termasuk penyerapan
anggaran dan hambatan pelaksanaan pekerjaan kepada
KPA setiap triwulan
Menyimpan dan menjaga keutuhan seluruh dokumen
pelaksanaan pengadaan barang/jasa kepada KPA
Penanggung jawab 1. Menyusun rencana kegiatan UKP berdasarkan data
UKP
program puskesmas dan ketentuan peraturan
perundang undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja
2. Mengevaluasi hasil kegiatan UKP secara keseluruhan
3. Menerima konsultasi dari semua pelaksana kegiatan
program puskesmas
4. Mengkoordinir kegiatan UKP serta mengefektifkan
kelancaran pelaksanaan program.
19
5. Menyusun Kerangka Acuan untuk memperoleh umpan
balik dari masyarakat dan sasaran progran tentang
pelaksanaan UKP Puskesmas.
6. Mengidentifikasi permasalahan dalam pelaksanaan
kegiatan UKM
7. Memonitor Pelaksanaan Kegiatan tepat Waktu
Tepat Sasaran Dan Sesuai Dengan Tempat Yang
Direncanakan.
8. Melakukan evaluasi terhadap ketepatan waktu
,ketepatan sasaran dan tempat pelaksanaan
9. Menindak lanjuti hasil evaluasi.
10. Mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan.
11. Melakukan analisis terhadap permasalahan dan
hambatan dalam pelaksanaan
12. Merencanakan tindak lanjut untuk mengatasi masalah
dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan.
13. Melaksanakan tindak lanjut.
14. Mengevaluasi keberhasilan tindak lanjut yang
dilakukan.
20
kegiatan Admen
7. Memonitor pelaksanaan kegiatantepat waktu tepat
sasaran dan sesuai dengan tempat yang direncanakan.
8. Melakukan evaluasi terhadap ketepatan waktu
,ketepatan sasaran dan tempat pelaksanaan
9. Menindak lanjuti hasil evaluasi.
10. Mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan.
11. Melakukan analisis terhadap permasalahan dan
hambatan dalam pelaksanaan
12. Merencanakan tindak lanjut untuk mengatasi masalah
dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan.
13. Melaksanakan tindak lanjut.
14. Mengevaluasi keberhasilan tindak lanjut yang dilakukan
21
8. Melakukan evaluasi terhadap ketepatan waktu
,ketepatan sasaran dan tempat pelaksanaan
9. Menindak lanjuti hasil evaluasi.
10. Mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan.
11. Melakukan analisis terhadap permasalahan dan
hambatan dalam pelaksanaan
12. Merencanakan tindak lanjut untuk mengatasi masalah
dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan.
13. Melaksanakan tindak lanjut.
14. Mengevaluasi keberhasilan tindak lanjut yang dilakukan.
Penangungjawab 1. Menyusun rencana kegiatan Jaringan pelayanan
Jaringan pelayanan
Puskesmas dan jejaringnya berdasarkan data program
Puskesmas dan
jejaringnya puskesmas dan ketentuan peraturan perundang
undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja
2. Mengevaluasi hasil kegiatan Jaringan pelayanan
Puskesmas dan jejaringnya secara keseluruhan
3. Menerima konsultasi dari semua Jaringan pelayanan
Puskesmas dan jejaringnya
4. Mengkoordinir kegiatan lintas program dan lintas
sektoral serta mengefektifkan kelancaran pelaksanaan
program.
5. Menyusun Kerangka Acuan untuk memperoleh umpan
balik dari masyarakat dan sasaran progran tentang
pelaksanaan kegiatan Jaringan pelayanan Puskesmas
dan jejaringnya.
6. Mengidentifikasi permasalahan dalam pelaksanaan
kegiatan Jaringan pelayanan Puskesmas dan
jejaringnya
7. Memonitor Pelaksanaan Kegiatan tepat Waktu
Tepat Sasaran Dan Sesuai Dengan Tempat Yang
Direncanakan.
8. Melakukan evaluasi terhadap ketepatan waktu
22
,ketepatan sasaran dan tempat pelaksanaan
9. Menindak lanjuti hasil evaluasi.
10. Mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan.
11. Melakukan analisis terhadap permasalahan dan
hambatan dalam pelaksanaan
12. Merencanakan tindak lanjut untuk mengatasi masalah
dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan.
13. Melaksanakan tindak lanjut.
14. Mengevaluasi keberhasilan tindak lanjut yang dilakukan.
23
pelaksanaan UKM pengembangan Puskesmas.
6. Mengidentifikasi permasalahan dalam pelaksanaan
kegiatanh UKM Pengembangan
7. Memonitor Pelaksanaan Kegiatantepat Waktu Tepat
Sasaran Dan Sesuai Dengan Tempat Yang
Direncanakan.
8. Melakukan evaluasi terhadap ketepatan waktu
,ketepatan sasaran dan tempat pelaksanaan
9. Menindak lanjuti hasil evaluasi.
10. Mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan.
11. Melakukan analisis terhadap permasalahan dan
hambatan dalam pelaksanaan
12. Merencanakan tindak lanjut untuk mengatasi masalah
dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan.
13. Melaksanakan tindak lanjut.
14. Mengevaluasi keberhasilan tindak lanjut yang dilakukan.
24
Baik, Cukup , Kurang ) dan Apabila Pegawai baru ada nilai kurang maka
kegiatan orientasi akan diulang kembali selama 12 hari kerja dan maksimal
orientasi dilakukan 3 ( Tiga ) kali orientasi.
3. Penanggungjawab Baru
25