RS GRAHA HUSADA

BANDAR LAMPUNG
PENETAPAN POLA KETENAGAAN
No. Dokumen No. Revisi Halaman
A 1/1

Ditetapkanoleh,
Direktur RS Graha Husada
Bandar Lampung
Tanggal terbit
STANDARPROSEDUR
OPERASIONAL
dr. H. Is Yulianto, Sp. OG

Penetapan Pola Ketenagaan adalah pemberlakukan perencanaan jumlah dan

PENGERTIAN
ketentuan persyaratan minimal yang harus dipenuhi oleh pegawai yang
menduduki suatu jabatan di RS Graha Husada Bandar Lampung
Sebagai Acuan :
1. Menentukan jenis profesi tenaga yang harus disediakan RS Graha
Husada Bandar Lampung
TUJUAN
2. Menentukan jumlah, kebutuhan tenaga dari profesi
3. Sebagai acuan dalam perencanaan dan pengambangan tenaga RS Graha
Husada Bandar Lampung

Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Graha Husada Nomor Nomor

KEBIJAKAN 018.1/SK-RSGH/2016 Tentang Kebijakan SDM di Rumah Sakit Graha
Husada

1. Perencanaan SDM Medis ditetapkan menurut keperluan kesehatan

dengan mengacu pada keputusan menteri kesehatan RI No. 81 Tahun
2004 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan.
2. Perencanaan SDM Non- Medis ditetapkan menurut kebutuhan
penunjang pelayanan kesehatan RS Graha Husada Bandar Lampung.
3. Persyaratan penunjang bagi pegawai medis ditetapkan menurut
PROSEDUR
Keputusan Menteri Kesehatan RI tentang Standar Profesi tenaga
kesehatan yang bersangkutan dengan mempertimbangkan juga misi
rumah sakit dan kebutuhan pelayanan pasien.
4. Persyaratan jabatan bagi pegawai non-medis ditetapkan berdasarkan
keterampilan dan resiko pekerjaan terkait.
5. Ketentuan mengenai pola ketenagaan dievaluasi setiap tahun.
1. Direktur
UNIT TERKAIT 2. Bagian / Bidang / Instalasi / Unit Kerja
3. Bagian SDM