Resume Akuntabilitas A N Putri Intan Sari PDF
Resume Akuntabilitas A N Putri Intan Sari PDF
NDH : 31
Golongan II Angkatan I
RESUME
AKUNTABILITAS
1. Mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan,
antara kepentingan publik kepentingan sektor, kelompok, dan pribadi;
2. Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan PNS
dalam politik praktis;
3. Memperlakukan warga negara secara sama dan adil dalam penyelenggaraan
pemerintahan dan pelayanan publik;
4. Menunjukan sikap dan perilaku yang konsisten dan dapat diandalkan sebagai
penyelenggara pemerintahan.
Prinsip dasar bagi organisasi yang berlaku di level sebagai tanggung jawab
Pentingnya Akuntabilitas
Akuntabilitas publik memiliki tiga fungsi utama (Bovens,2007) yaitu
1. Untuk menyediakan kontrol demokratis ( peran demokratis).
1. Akuntabilitas personal
2. Akuntabilitas individu
3. Akuntabilitas kelompok
4. Akuntabilitas organisasi
Mengacu pada hasil pelaporan kinerja yang telah dicapai, baik pelaporan yg dilakukan
individu terhadap organisasi maupun kinerja organisasi kepada stakeholder lainnya.
5. Akuntabilitas stakeholder
MEKANISME AKUNTABILITAS
Untuk memenuhi terwujudnya organisasi sektor publik yang akuntabel, maka mekanisme
akuntabilitas harus mengandung dimensi :
1. Akuntabilitas kejujuran dan hukum, ini terkait dengan kepatuhan terhadap hukum dan
peraturan yang diterapkan.
2. Akuntabilitas proses
Pemberian pelayanan publik yang cepat,responsif dan murah , pengawasan dan
pemeriksaan akuntabilitas dilakukan untuk menghindari kolusi,korupsi dan nepotisme
3. Akuntabilitas program
Dapat memberikan pertimbangan apakah tujuan yang ditetapkan dapat tercapai dan
apakah ada program lain yang dapat memberikan hasil maksimal dengan biaya minimal
4. Akuntabilitas kebijakan
1. Perencanaan strategis :
2. Kontrak Kerja ;
3. Laporan Kinerja ;
1. Kepemimpinan
2. Transpsransi
3. Integritas
4. Tanggungjawab (responsibilitas)
5. Keadilan
6. Kepercayaan
7. Keseimbangan
8. Kejelasan
9. Konsistensi
Yang mendasari adanya praktek kecurangan ada tiga hal yang dapat terjadi secara bersamaan
yaitu :
1. Adanya peluang;
2. Insentif atau tekanan untuk melakukan praktik curang
3. Sikap atau rasionalisasi untuk membenarkan perilaku curang
Sumber daya milik negara disebut sebagai fasilitas publik ,dan penggunaannya diatur sesuai
prosedur yang berlaku,penggunaannya dilakukan secara bertanggungjawab dan effisien .
Pemerintah atau aparatur dapat menjelaskan semua aktifitasnya dengan memberikan data dan
informasi yang akurat terhadap apa yang telah mereka laksanakan ,sedang dilaksanakan,dan akan
dilaksanakan, serta akses sehingga pengguna /stakeholders mudah untuk mendapatkan data
tersebut.
Data tersebut harus : Relevan , dapat dipercaya, dapat dimengerti dan dapat diperbandingkan
Konflik kepentingan
Secara umum ada 2 ( dua) jenis konflik kepentingan yaitu :
1. keuangan ( penggunaan sumber daya lembaga termasuk dana, peralatan atau sumber
daya aparatur untuk kepentingan pribadi)
2. non keuangan ( Penggunaan posisi atau wewenang untuk membantu diri sendiri dan
/atau orang lain.