FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : DIREKTUR

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi : RSUD Kuala Kurun

Eselon II : Sekretaris Daerah

4. Kedudukan dalam struktur :

organisasi

SEKRETARIS
DAERAH

DIREKTUR
KABID
JAMSARKES

5 Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan sebahagian urusan pemerintah Kabupaten

. Gunung Mas di bidang pelayanan kesehatan, memimpin dan melaksanakan
perencanaan mendistribusikan tugas memberi petunjuk, menyelia,
mengkoordinir menyusun program, mengevaluasi, melaporkan pelaksanaan
kegiatan, pada BLUD RSUD Kuala Kurun sesuai tugas pokok dan fungsi agar
dapat dipertanggungjawabkan dan selesai tepat waktu

6 Uraian Tugas :
.
1) Menyiapkan rencana strategis dan akuntabilitas kinerja Rumah Sakit Umum
Daerah
Tahapan :
a. Mempelajari Rencana operasional tahun lalu
b. Mensinkronisasi dengan rencana operasional bidang bidang
c. Mengkonsultasikan rencana kegiatan dengan pimpinan
d. Memfinalisasi rencanan operasional tersebut
2) Melaksanakan program dan kegiatan yang telah ditetapkan
Tahapan :
a.Menjabarkan perencanaan menjadi tugas tugas pada masing masing
bagian
b.Menghimpun saran dan masukan dari masing masing bagian
c.Menentukan target waktu penyelesaian
3) Melakukan Monitoring,evaluasi dan pelaporan dalam pelaksanaan tugas
Tahapan :
a. Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan
b. Mengidentifikasi kesulitan yang dialami
c. Mengkonsultasikan permasalahan kepada pimpinan untuk mencari
solusi terbaik
 4) Menyusun rumusan kebijakan dan petunjuk teknis dibidang pelayanan
Rumah Sakit Umum Daerah
Tahapan
a.Mempelajari rumusan kebijakan tahun lalu
b Menginventarisir permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan
c Memberikan langkah langkah perbaikan dalam melaksanakan
pelayanan dan kegiatan
5) Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dalam pelaksanaan tugas
Tahapan
a. Menghubungi instansi terkait
b. Melengkapi administrasi untuk kelancaran koordinasi
6) Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan atasan,berkoordinasi dengan
instansi terkait dalam pelaksanaanya
Tahapan
a Mempelajari tugas
b Menjalankan tugas
c Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7 Bahan Kerja :
.
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data SDM, Keuangan, barang Perencanan operasional

2. Data teknis ,Dokumen Pelaksanaan tugas teknis

Perencanaan
3. Beban tugas Pemberian petunjuk

4. Data teknis/Dokumen Pelaksanaan tugas teknis

5. Disposisi/Tupoksi Koordinasi

6. Disposisi .Surat Perintah Pelaksanan tugas kedinasan lain

8. Perangkat / Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Renstra ,RKA Merencanakan Operasional

2. Data teknis ,Dokumen Melaksanakan tugas Teknis

Perencanaan

3. Beban tugas Memberikan petunjuk, bimbingan

4.
Data teknis/Dokumen Mengevaluasi tugas bawahan

5. Disposisi/Tupoksi Melaporkan pelaksanaan tugas

6 Disposisi .Surat Perintah Melaksanakan tugas kedinasan

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Renstra BLUD RSUD Dokumen

2. Pembagian tugas Kegiatan ,

3. Bimbingan pelaksanaan tugas Kegiatan
4. Pengembangan dan Kegiatan
Pemberdayaan SDM Kesehatan
 5. Pembinaan Pendidikan dan Kegiatan
Pelatihan
6. Laporan evaluasi Dokumen
7. Tugas lain-lain Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Terlaksananya pelayanan administrasi ,ketatalaksanaan dan kepegawaian secara
tertib dan tepat waktu.
b. Tersusunnya rencana operasional di RSUD KK secara tepat
c. Terlaksananya pembinaan kepada bawahan secara optimal dan maksimal

11. Wewenang :
a. Menetapkan kebijaksanaan dan program kesehatan dengan berpedoman pada
kebijaksanaan daerah dan pusat
b. Menetapkan peraturan pelaksanaan tugas aparat dilingkungan RS;.
c. Menetapkan sistem manajemen untuk mencapai tujuan;.
d. Mengatur pemanfaatan sumber daya yang tersedia sesuai dengan kebutuhan
dan permintaan pelayanan; .
e. Mempunyai kewenangan untuk masuk dan melihat keseluruh jajaran
organisasi rumah sakit dalam rangka melakukan pengawasan pengendalian
dan penilaian;
f. Mengusulkan dan atau melaksanakan mutasi karyawan didalam maupun diluar
RS;dan
g. Mengawasi mengendalikan menilai dan mengevaluasi seluruh kegiatan dalam
rangka perbaikan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

1. Bupati Koordinasi/Pelaporan
Wakil Bupati Sekretariat Daerah pelaksanaan tugas/hasil
Sekretaris Daerah kegiatan

2. Kepala Badan Badan Koordinasi pelaksanaan

Kepala Dinas Dinas tugas
Kepala Unit / Satuan Unit/ satuan
3. Kasubag.Tata Usaha RSUD Koordinasi pelaksanaan
Kasie Yanmed tugas
Kasie Keperawatan

13 Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam Ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Rapi

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang
 7. Suara Sunyi

8. Keadaan Tempat Kerja Rapi dan Teratur

9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. -
-

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat / Gol.Ruang
b Pendidikan
c Kursus / Diklat
1) Penjenjangan
2) Teknis
d Pengalaman Kerja
e Pengetahuan kerja
: Penata Tk I, III/d
: S-1 Kedokteran
:
: Diklat PIM III
: -
:
: 1. Peraturan Bupati Gunung Mas No. 8
Tahun 2008, ttg organisasi dan tata kerja
RSUD Kuala Kurun.
2. Peraturan Bupati Gunung Mas No. 9
Tahun 2009, ttg tugas pokok dan fungsi
RSUD Kuala Kurun

f. Keterampilan Kerja : Ketrampilan mengetik,menulis,berkomunikasi

g. Bakat Kerja : Intelegensi, Bakat Verbal,Kecekatan tangan.
h. Temperamen Kerja : -Kemampuan untuk memimpin
-Kemampuan menuntut kreatifitas
-Kemampuan mempengaruhi orang lain
-Kemampuan berkomunikasi dengan orang lain.

i. Minat Kerja : -S (Sosial).

-Investigatif.

j. Upaya Fisik : 1) Duduk

2) Berdiri
3) Berjalan
4) Bekerja dengan jari
5) Berbicara
6) Mendengar
7) Melihat
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur : 21 tahun s.d 55 tahun
3) Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
4) Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
5) Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
6) Penampilan Tidak dipersyaratkan
l Fungsi Pekerjaan : Oo= Memberi bimbingan,saran konsultasi
atau nasehat kepada perorangan
berdasarkan disiplin ilmu spiritual atau prinsip
–prinsip yang berlaku
O3= menentukan atau menafsirkan prosedur
kerja membagi tugas ,menciptakan dan
memelihara hubungan yang harmonis
diantara bawahan dan meningkatkan
efisiensi.
Do= Menyatukan atau memadukan hasil
analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan
 konsep pengetahuan interprestasi
menciptakan gagasan dengan menggunakan
imajinasi.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

(dalam 1 th) (menit)
1. Dokumen 1 6000

2. Kegiatan 10 3000

3. Kegiatan 10 3000

4. Dokumen 5 6000

5. Kegiatan 12 6000

6. Dokumen 4 3000

7. Kegiatan 12 3000

17. Butir Informasi Lain :

Mengetahui Kuala Kurun, Oktober 2014

Direktur BLUD RSUD Kuala Kurun Yang Membuat,

dr. RUTH PAKPAHAN YUSTEMIWATI

Nip. 19680314 200501 2 009 Nip. 19760616 200701 2 028