URAIAN TUGAS

I. NAMA : TINUK TRI LESTARI, S.Kep.Ners

NIP / NIK : 197605292002122003
JABATAN : Ketua Tim Ruang Aster
ATASAN LANGSUNG :

II. RINGKASAN JABATAN

Melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan anak dan bayi yang bermutu,
komprehensif dengan menerapkan standart profesi di Ruang Aster

III. HASIL KERJA

1. Terlaksananya falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang Aster
2. Teratasinya masalah yang ada di Ruang Aster bila kepala ruang tidak
hadir
3. Terlaksananya daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai
kebutuhan
4. Terlaksananya pelaksaaan visite dokter dan program pengobatan pasien
5. Tersampaikannya serah terima pasien saat pergantian dinas
6. Teratasinya pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan
7. Terkendalinya pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan obat-
obatan
8. Terlaporkannya kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah
tanggung jawabnya

IV. URAIAN TUGAS

a. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi
1. Bersama kepala ruang menyusun rencana kerja kepala ruangan
2. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di
ruang Aster
b. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2) meliputi :
1. Menggantikan tugas kepala ruang bila berhalangan hadir
2. Menyusun jadwal / daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain
sesuai kebutuhan pelayanan.
3. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan visite dokter dan program
pengobatan pasien
4. Bertanggung jawab terhadap pelaksaan serah terima pasien saat
pergantian dinas
c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian (P3)
meliputi :
1. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang
telah ditentukan
2. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan obat-obatan
3. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah
tanggung jawabnya
V. WEWENANG
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas kepada pelaksana
keperawatan.
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatandi ruang Aster

VI. TANGGUNG JAWAB

1. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan standart asuhan keperawatan
2. Keobyektifan dan kebenaran kinerja tenaga keperawatan
3. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
4. Kebenaran dan ketepatan SOP pelayanan keperawatan

Pegawai Ybs Plt. Direktur RSD dr. Soebandi

(TINUK TRI LESTARI, S.Kep.Ners) ( dr.BUDI RAHARDJO,Sp.RM)

 URAIAN TUGAS

I. NAMA : INGANAH. AMK

NIP / NIK : 19760510200604 2 019
JABATAN : Ketua Tim Ruang Aster
ATASAN LANGSUNG :

II. RINGKASAN JABATAN

Melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan anak dan bayi yang bermutu,
komprehensif dengan menerapkan standart profesi di Ruang Aster

III. HASIL KERJA

1. Terlaksananya falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang Aster
2. Teratasinya masalah yang ada di Ruang Aster bila kepala ruang tidak
hadir
3. Terlaksananya daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai
kebutuhan
4. Terlaksananya pelaksaaan visite dokter dan program pengobatan pasien
5. Tersampaikannya serah terima pasien saat pergantian dinas
6. Teratasinya pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan
7. Terkendalinya pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan obat-
obatan
8. Terlaporkannya kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah
tanggung jawabnya

IV. URAIAN TUGAS

a. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi
1. Bersama kepala ruang menyusun rencana kerja kepala ruangan
2. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di
ruang Aster
b. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2) meliputi :
1. Menggantikan tugas kepala ruang bila berhalangan hadir
2. Menyusun jadwal / daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain
sesuai kebutuhan pelayanan.
3. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan visite dokter dan program
pengobatan pasien
4. Bertanggung jawab terhadap pelaksaan serah terima pasien saat
pergantian dinas
c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian (P3)
meliputi :
1. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang
telah ditentukan
2. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan obat-obatan
3. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah
tanggung jawa
V. WEWENANG
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas kepada pelaksana
keperawatan.
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatandi ruang Aster

VI. TANGGUNG JAWAB

1. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan standart asuhan keperawatan
2. Keobyektifan dan kebenaran kinerja tenaga keperawatan
3. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
4. Kebenaran dan ketepatan SOP pelayanan keperawatan

Pegawai Ybs Plt. Direktur RSD dr. Soebandi

(INGANAH. AMK) ( dr.BUDI RAHARDJO,Sp.RM)