FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Guru Mata Pelajaran

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : Dinas Pendidikan

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan :
mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi
peserta didik serta tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah.

6. Uraian Tugas :

a. menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan;

b. menyusun silabus pembelajaran;
c. menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran;
d. melaksanakan kegiatan pembelajaran;
e. menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran;
f. menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang
diampunya;
g. menganalisis hasil penilaian pembelajaran;
h. melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil
penilaian dan evaluasi;
i. menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat
sekolah dan nasional;

[1]
 j. membimbing guru pemula dalam program induksi;
k. membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran;
l. melaksanakan pengembangan diri;
m. melaksanakan publikasi ilmiah; dan
n. membuat karya inovatif.
o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan/kepala
sekolah baik tertulis maupun lisan;
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. RPP dan Program Semester Panduan pelaksanaan dalam proses
pembelajaran
2. Buku/Modul Bahan Ajar
3. Lembar Kerja Siswa Latihan Harian Siswa
4. Absensi Siswa Mengabsen siswa setiap tatap muka
proses pembelajaran
5. Daftar Nilai Siswa Evaluasi ketercapaian hasil dalam
proses pembelajaran
6. Analisis Pengayaan/Remedial Menganalisa ketercapaian hasil dalam
proses pembelajaran
7. Agenda Harian Guru Mencatat kegiatan proses
pembelajaran harian didalam kelas
8. Analisis Daya Serap Semester Menganalisa ketercapaian hasil
semester dalam proses pembelajaran

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1. Whiteboard Menulis materi pelajaran

2. LCD Proyektor Menampilkan materi pelajaran

3. Laptop Sarana pembelajaran untuk
ditampilkan di LCD
4. Alat Peraga Media Pembelajaran

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Program Kerja Guru Dokumen
2. Buku Kelengkapan Administrasi Guru Dokumen

[2]
 3. Alat Bantu pengajaran Dokumen
4. Modul, lembaran kerja,lembaran Dokumen
informasi, lembaran tugas
5. Analisis hasil belajar siswa Dokumen
6. Daftar Nilai Mid Semester Dokumen
7. Daftar Nilai Semester Dokumen
8. Analisis Daya Serap Semester Dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. Kelancaran pelaksanaan proses KBM
b. Ketuntasan materi pelajaran
c. Ketercapaian KKM
d. Peningkatan kualitas kemampuan siswa

11. Wewenang :
a. Menyampaikan materi pembelajaran
b. Memberi tugas kepada siswa
c. Menilai, menganalisis hasil kerja siswa
d. Memberikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kepala Sekolah SMK Negeri … Atasan Langsung
2. Kepala Tata Usaha SMK Negeri … Koordinasi dan kerjasama
3. Wakil Kepala Sekolah SMK Negeri … Koordinasi dan kerjasama
4. Wali Kelas SMK Negeri … Koordinasi dan kerjasama
5. Guru SMK Negeri … Koordinasi dan kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

[3]
 No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : Penata Muda/ III.a
b. Pendidikan : Minimal S1
c. Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan Kerja :
1) menguasai bidang studi yang menjadi tugasnya
2) memahami kurikulum dan perangkatnya
3) memahami psikologi pendidikan
f. Keterampilan Kerja :
1) Mampu membuat perangkat kerja guru
2) Mampu melaksanakan KBM
3) Mampu mengembangkan bahan pengajaran
4) Mampu mengelola kelas
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Bakat verbal
3) F: Kecekatan Jari
4) Q: Ketelitian
5) E :kondisi mata, tangan,kaki
h. Temperamen :
1) D
2) F
3) I
4) M
5) R
i. Minat Kerja :
1) R: Realistik
2) I: Investigatif
3) A: Artistik
4) S:Sosial

j. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Berbicara
5) Mendengar
6) Melihat

[4]
 k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan:
1) Data : D0 : Memadukan data
D1 : Mengkoordinasikan data
D2 : Menganalisis data
D3 : Menyusun data
D4 : Menghitung data
D5 : Membandingkan/mencocokkan data
D6 : Menyalin data
2) Orang : O0 : Menasehati
O2 : Mengajar
O6 : Berbicara-memberi tanda
3) Benda : B7 : Memegang

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No Hasil Kerja Satuan
1. Program Kerja Guru Dokumen
2. Buku Kelengkapan Administrasi Guru Dokumen
3. Alat Bantu pengajaran Dokumen
4. Modul, lembaran kerja,lembaran Dokumen
informasi, lembaran tugas
5. Analisis hasil belajar siswa Dokumen
6. Daftar Nilai Mid Semester Dokumen
7. Daftar Nilai Semester Dokumen
8. Analisis Daya Serap Semester Dokumen

17. Butir Informasi Lain : -

[5]