1. Pendahuluan
Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu komponen sukses tidaknya suatu
organisasi termasuk IGD. Dengan semakin berkembangnya IPTEK kedokteran dan Ilmu
Keperawatan, maka kwalitas SDM juga harus ditingkatkan untuk menghindari adanya
Kejadian yang Tidak Diharapkan (KTD) dan Kejadian Nyaris Cidera (KNC) yang dapat
berdampak hokum bagi SDM itusendiri maupun bagi RS. Peningkatan SDM harus
dilakukan secara berkesinambungan sampai tercapainya kwalitas SDM yang sesuai
standar IPTEK (DEPKES).
2. Latar Belakang
Di IGD RS DR.SISMADI awalnya semua SDM baik dokter maupun perawat belum
tersertifikasi.Sejak tahun 2006 dilaksanakanlah suatu program yang berkesinambungan
yaitu pelatihan untuk dokter dan perawat IGD. Sampai dengan tahun 2008 seluruh
dokter jaga IGD sudah tersertifikasi( ACLS dan ATLS) dan 80% perawat sudah
tersertifikasi (BTCLS dan PPGD). Tahun 2009 program pelatihan untuk perawat dan
resertifikasi bagi dokter jaga mutlak harus dilakukan.
3. Tujuan :
a. Umum :
Meningkatkan mutu layanan RS melalui program peningkatan mutu SDM sehingga
mencapai kepuasan pasien dan sesuai standar IPTEK (DEPKES)
b. Khusus :
1) Seluruh SDM tersertifikasi
2) Mencegah terjadinya Kejadian yang Tidak Diharapkan (KTD) dan Kejadian
Nyaris Cidera (KNC)
3) Meningkatnya kepuasan pasien IGD karena pelayanan SDM yang cekatan dan
terampil (complain menurun)
6. Sasaran
a. Seluruh dokter jaga sudah tersertifikasi ulang
b. Dua orang perawat sudah mengikuti pelatihan BTCLS, sehingga tahun 2009 seluruh
perawat IGD sudah tersertifikasi
c. Tiga orang perawat dan satu orang perawat sudah mengikuti pelatihan EKG dan
cardiologi dasar
d. Pelayanan dilakukan sesuai SOP sehingga menghindari terjadinya KTD dan KNC
7. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan dan Anggaran
1. Pendahuluan
Pelayanan kesehatan pada dasarnya adalah untuk menyelamatkan pasien, selain SDM
yang baik, sarana dan prasarana yang selalu siap pakai dan berkualitas merupakan salah
satu faktor untuk mencapai tujuan pelayanan kesehatan tersebut. Kejadian yang Tidak
Diharapkan (KTD) dan Kejadian Nyaris Cidera (KNC) juga dapat timbul jika sarana dan
prasarana tidak ada, tidak dipelihara, sehingga ketika pasien datang, sarana dan prasarana
tidak siap pakai.
2. Latar Belakang
Di IGD, banyak terdapat sarana dan prasarana baik medis ataupun non medis. Sarana dan
prasarana tersebut harus selalu siap pakai, sehingga pemeliharaan dan penggunaan alat
harus sesuai SOP yang ada.
3. Tujuan
1. Umum :
Meningkatkan mutu pelayanan IGD melalui sarana dan prasarana yang siap pakai
dan berkualitas
2. Khusus :
1) Sarana dan prasarana yang ada terpelihara dengan baik
2) Sarana dan prasarana yang ada siap pakai
3) Stok obat farmalkes tersedia dalam jumlah cukup
C. AKREDITASI
1. Pendahuluan
Akreditasi adalah pengakuan oleh pemerintah kepada RS yang memenuhi standar yang
ditetapkan. Pengakuan itu dilakukan melalui proses penilaian oleh Komisi Akreditasi RS
dengan tujuan untuk keakuratan tingkat kinerja dihubungkan dengan standar dan cara
implementasi peningkatan pelayanan kesehatan secara berkesinambungan.
2. Latar Belakang
Rumah Sakit DR.SISMADI sejak didirikan belum pernah dilakukan akreditasi. Tahun
2009 berkaitan dengan izin operasional, Rumah Sakit Dr. SISMADI akan dilakukan
akreditasi termasuk IGD. Selain berkaitan dengan izin operasional, akreditasi juga suatu
tolak ukur bagi IGD dalam meningkatkan pelayanan kepada pasien
3. Tujuan
a. Umum :
meningkatkan mutu pelayanan IGD melalui akreditasi RS
b. Khusus :
1) Terciptanya pelayanan IGD yang bermutu dan sesuai standar
2) Meningkatnya akuntabilitas pelayanan IGD terhadap pasien dan masyarakat
6. Sasaran
a. Setiap bulan tim akreditasi IGD melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan akreditasi
IGD
b. Hasil evaluasi (Self Assesment ) IGD oleh tim akreditasi RS kepada KARS untuk
mendapatkan bimbingan
CAKUPAN PELAYANAN :
Asumsi Kunjungan Pasien Target Kunjungan Pasien Rata – rata/ Bulan
s/d Desember 2008 Tahun 2009
12.512 13.763 1.147
Demikianlah program kerja, anggaran dan target pelayanan IGD tahun 2009 ini dibuat. Semoga
dimudahkan dalam pelaksanaan program ini.
Bogor , ...............................................
(PJS IGD)