1. Pengertian Umpan Balik (Pelaporan) dari pelaksana kepada penanggung jawab dan Kepala
Puskesmas adalah informasi (laporan) yang didapat dari pelaksana kepada
penanggung jawab dan Kepala Puskesmas yang berupa sumbang saran, kritik
konstruktif dan lain sebagainya yang bermanfaat bagi perbaikan
penyelenggaraan kegiatan. Umpan balik dapat disampaikan baik secara
langsung maupun tertulis
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langklah- langkah untuk memperoleh
umpan balik dari pelaksana kegiatan kepada penanggung jawab dan Kepala
Puskesmas sebagai bahan untuk melakukan perbaikan kinerja.
3. Kebijakan SK Kepala UPTD Puskesmas No. 24/SK/PKM-
PINTASTUO/I/2019 tentang peraturan internal
4. Referensi Permenkes Nomor 44 Tahun 2016 tentang Manajemen
Puskesmas
5. Prosedur 1. Pelaksana kegiatan memberikan umpan balik (laporan) secara tertulis atau
tidak tertulis kepada penanggung jawab kegiatan dan Kepala Puskesmas,
2. Penanggung jawab kegiatan dan Kepala Puskesmas menerima umpan
balik (laporan) dari pelaksana kegiatan
3. Penanggung jawab kegiatan dan Kepala Puskesmas melakukan evaluasi
umpan balik (laporan)
4. Penanggung jawab kegiatan menyampaikan hasil evaluasi umpan balik
(laporan) kepada pelaksana kegiatan
5. Pelaksana kegiatan menerima hasil evaluasi umpan balik (laporan) dari
penanggung jawab kegiatan
6. Pelaksana kegiatan membuat Rencana Tindak Lanjut sebagai perbaikan
terhadap pelaksanaan kegiatan
7. Pelaksana kegiatan melaksanakan Tindak Lanjut sesuai dengan Rencana
Tindak Lanjut
8. Pelaksana kegiatan membuat laporan hasil pelaksanaan,
9. Pelaksana kegiatan menyerahkan laporan kepada penanggung jawab
kegiatan.