KEPUTUSAN DIREKTUR RSU KELAS D KOTA PALANGKA RAYA

Nomor : ……/RSU-D/SK-DIR/I/2018

TENTANG
KEBUTUHAN TENAGA DI RSU KELAS D KOTA PALANGKA RAYA

DIREKTUR RSU KELAS D KOTA PALANGKA RAYA

Menimbang : a. Bahwa untuk meningkatkan mutu pelayanan yang professional dan

terjangkau, perlu didukung oleh sumber daya manusia kesehatan yang
seimbang dan terencana sesuai dengan kebutuhan.
b. Bahwa untuk melaksanakan perencanaan sumber daya manusia kesehatan
perlu adanya suatu pedoman yang ditetapkan dengan keputusan Direktur
RSU Kelas D Kota Palangka Raya.

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor : 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

2. Undang – Undang No. 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran
3. KEPMENKES RI Nomor : 81/MENKES/SK/I/2004 Tentang Pedoman
Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan
4. Peraturan Pemerintah No. 32 tahun 1996 Tentang Tenaga Kesehatan.
5. Keputusan MENKES No. 1277/MENKES/SK/XI/2001 Tentang Organisasi
dan Tata Kerja Departemen Kesehatan.
6. Keputusan Ketua Yayasan Nurul Barokah Agung Persada Nomor :
001/NBAP/XII/2009 tentang pengangkatan Direktur RSU Kelas D Kota
Palangka Raya.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
Pertama : KEBUTUHAN TENAGA DI RUMAH SAKIT UMUM KELAS D KOTA
PALANGKA RAYA

Kedua : Kebutuhan tenaga dimaksud diktum pertama sebagai mana terlampir dalam
lampiran keputusan ini.

Ketiga : Kebutuhan tenaga diktum kedua agar digunakan sebagai acuan RSU. Permata
Medika Kebumen dalam penyusunan dan perencanaan sumber daya manusia
kesehatan.

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau kembali
apabila ada kekeliruan dalam penetapannya..

Ditetapkan di : Palangka Raya

Pada Tanggal : 1 Januari 2018
Direktur RSU Kelas D Kota Palangka Raya

Dr. ABRAM SIDI WINASIS

NIP 19760824 200801 1 022

Tembusan :
1. Arsip
 KEPUTUSAN DIREKTUR RSU KELAS D KOTA PALANGKA RAYA
Nomor : ……/RSU-D/SK-DIR/I/2018

TENTANG

PEDOMAN PENYUSUNAN DAN PERENCANAAN

SUMBER DAYA MANUSIA RSU KELAS D KOTA PALANGKA RAYA

DIREKTUR RSU KELAS D KOTA PALANGKA RAYA

Menimbang : a. Bahwa untuk meningkatkan mutu pelayanan yang professional dan

terjangkau, perlu didukung oleh sumber daya manusia kesehatan yang
seimbang dan terencana sesuai dengan kebutuhan.
b. Bahwa untuk melaksanakan perencanaan sumber daya manusia kesehatan
perlu adanya suatu pedoman yang ditetapkan dengan keputusan Direktur
RSU Kelas D Kota Palangka Raya
Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor : 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
7. Undang – Undang No. 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran
8. KEPMENKES RI Nomor : 81/MENKES/SK/I/2004 Tentang Pedoman
Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan
9. Peraturan Pemerintah No. 32 tahun 1996 Tentang Tenaga Kesehatan.
10. Keputusan MENKES No. 1277/MENKES/SK/XI/2001 Tentang Organisasi
dan Tata Kerja Departemen Kesehatan.
11. Keputusan Ketua Yayasan Nurul Barokah Agung Persada Nomor :
001/NBAP/XII/2009 tentang pengangkatan Direktur RSU Kelas D Kota
Palangka Raya.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
Pertama : PEDOMAN PENYUSUNAN DAN PERENCANAAN SUMBER DAYA
MANUSIA RUMAH SAKIT UMUM KELAS D KOTA PALANGKA RAYA

Kedua : Pedoman Penyusunan dan Perencanaan dimaksud diktum pertama sebagai mana
terlampir dalam lampiran keputusan ini.

Ketiga : Pedoman dimaksud diktum kedua agar digunakan sebagai acuan RSU Kelas D
Kota Palangka Raya dalam penyusunan dan perencanaan sumber daya manusia
kesehatan.

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau kembali
apabila ada kekeliruan dalam penetapannya..

Ditetapkan di : Palangka Raya

Pada Tanggal : 1 Januari 2018
Direktur RSU Kelas D Kota Palangka Rya

Dr. ABRAM SIDI WINASIS

NIP 19760824 200801 1 022

Tembusan :
1. Arsip