Anda di halaman 1dari 5

Republik Indonesia

Standar Dokumen Pemilihan


(DOKUMEN KUALIFIKASI)

Pengadaan
Jasa Konsultansi
Badan Usaha

Seleksi Prakualifikasi
ver. 1.0

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah


ADDENDUM 1
D O K U M E N K UA L I F I K A S I
Nomor : 61/02/LPBJ . POKJA PUPR /KONS/2019

Tanggal : 06 Februari 2019

untuk

Pengadaan
Perencanaan Penanganan Jalan Sumber Dana Alokasi Umum (DAU) Paket 1

Kelompok Kerja Pemilihan:


Pokja Pemilihan Konsultan Perencana Lingkup Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang TA. 2019

Pemerintah Daerah : Kabupaten Manggarai

Tahun Anggaran :
2019
3

Pada hari ini Rabu tanggal Enam bulan Pebruari Tahun Dua Ribu Sembilan Belas, kami
Pokja Pemilihan Konsultan Perencana Lingkup Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang
TA. 2019 telah melaksanakan Addendum 01 Dokumen Kualifikasi. Adapun addendum
tersebut sebagai berikut :

1. Lembar Kriteria Evaluasi Kualifikasi menjadi :

A. LEMBAR KRITERIA EVALUASI KUALIFIKASI


1. Evaluasi Persyaratan Kualifikasi Administrasi/Legalitas
Ada/ M/TM
No. Persyaratan Kualifikasi Administrasi/Legalitas
Tidak Ada
1. Memiliki izin usaha
2. Memiliki Tanda Daftar Perusahaan (TDP)/Nomor Induk Berusaha (NIB)
3. Memiliki NPWP and SPT Tahunan terakhir
4. Alamat yang jelas disertai dengan bukti kepemilikan/penguasaan
5. Akta Pendirian Badan Usaha dan/atau perubahannya
6. Surat kuasa (apabila dikuasakan)
7. KTP (dari Kuasa Badan Usaha)
8. Surat Perjanjian Kemitraan (apabila berbentuk Kemitraan)

2. Evaluasi Persyaratan Kualifikasi Kemampuan Keuangan


No. Persyaratan Kualifikasi Administrasi/Legalitas Nilai
1. Faktor Likuiditas (fl) 0,6
2. Faktor Perputaran Modal (fp) 7
3. Kekayaan Bersih (KB) Rp________
4. Modal Kerja (MK) Rp________
5. Kemampuan Nyata (KN) Rp________
6. Total Nilai Paket Pekerjaan yang sedang dikerjakan Rp________
7. Sisa Kemampuan Nyata (SKN) Rp________
8. Persentase SKN terhadap HPS ________ %
9. Memenuhi Persyaratan Kualifikasi Kemampuan Keuangan Ya/Tidak

Peserta dinyatakan memenuhi Persyaratan Kualifikasi Kemampuan Keuangan apabila


mempunyai Sisa Kemampuan Nyata (SKN) ≥ 50% HPS. Peserta yang dinyatakan memenuhi
persyaratan kualifikasi kemampuan keuangan dilanjutkan dengan evaluasi kualifikasi teknis.

3. Evaluasi Persyaratan Kualifikasi Teknis

a. Persyaratan pengalaman minimal


Ada/ M/TM
Persyaratan Pengalaman Minimal Tidak
Ada
a. Melaksanakan pekerjaan di bidang Jasa Konsultansi paling kurang
1 (satu) kali dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir
b. Pengalaman yang serupa (similar) paling kurang 1(satu) pekerjaan dalam
kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir
c. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun
terakhir paling kurang sama dengan 50% nilai total HPS/Pagu Anggaran

Peserta dinyatakan memenuhi persyaratan kualifikasi pengalaman minimal apabila


memenuhi persyaratan di atas. Peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan
kualifikasi pengalaman minimal dilanjutkan dengan evaluasi kualifikasi teknis.
4

b. Persyaratan kualifikasi teknis


Penetapan nilai bobot, ambang batas dan kriteria penilaian di bawah ini merupakan
Pokja Pemilihan menetapkan bobot, ambang batas dan kriteria penilaian disesuaikan
dengan kompleksitas pekerjaan.

Nilai Ambang
No Uraian Evaluasi Kriteria Penilaian
Maksimum Batas
1 Unsur Pengalaman Perusahaan 60
a. Memiliki Pengalaman di 10 Jumlah Pengalaman:
bidang Jasa Konsultansi 1) ≥ 3 kali diberikan nilai 10
dalam kurun waktu 1 tahun 2) 2 kali diberikan nilai 8
terakhir 3) 1 kali diberikan nilai 5

b. Jumlah Pengalaman 30 Jumlah Pengalaman:


Pekerjaan serupa (similar) 1) ≥ 3 kali diberikan nilai 30
dalam kurun waktu 3 tahun 2) 2 kali diberikan nilai 20
terakhir 3) 1 kali diberikan nilai 10

c. Pengalaman sebagai lead 10 Jumlah Pengalaman sebagai lead


firm dalam kurun waktu 10 firm:
tahun terakhir 1) ≥ 3 kali diberikan nilai 10
2) 2 kali diberikan nilai 8
3) 1 kali diberikan nilai 5

d. Nilai pengalaman mengelola 10 Jumlah Pengalaman mengelola nilai


kontrak dalam kurun waktu kontrak paling kurang 50% HPS dari
10 tahun terakhir pekerjaan sejenis:
1) ≥ 3 kali diberikan nilai 10
2) 2 kali diberikan nilai 8
3) 1 kali diberikan nilai 5

2. Sumber Daya Manusia 30


a. Jumlah Tenaga Ahli Tetap 30 Kriteria penilaian:
Badan Usaha 1) > 3 Tenaga Ahli Tetap diberikan
nilai 30
2) 2 Tenaga Ahli Tetap diberikan
nilai 20
3) 1 Tenaga Ahli Tetap diberikan
nilai 10

b. Tenaga Kerja (apabila Kriteria penilaian:


diperlukan) 1) > 6 Tenaga Kerja diberikan nilai
10
2) 4 – 5 Tenaga Kerja diberikan
nilai 8
3) 2 – 3 Tenaga Kerja diberikan
nilai 6
4) 1 Tenaga Kerja diberikan nilai 5
Kemampuan menyediakan
3. 10
peralatan (apabila diperlukan)
a. Kepemilikan fasilitas 10 Kriteria penilaian:
peralatan : Komputer 2 unit, 1) Milik sendiri diberikan nilai 10
Kendaraan roda empat 1 2) Sewa diberikan nilai 5
unit, kendaraan roda dua 4 3) Tidak memiliki/menguasai
unit, Perlengkapan lapangan diberikan nilai 0
Peserta dinyatakan lulus evaluasi
Jumlah Nilai 100 teknis apabila nilai masing-masing
unsur di atas ambang batas.

2. Perubahan Sertifikat Keahlian Kerja (SKA) tenaga ahli sebagaimana terlampir pada
aplikasi SPSE
5

Ruteng, 06 Februari 2019

Demikian Addendum ini dibuat, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Anda mungkin juga menyukai