ORIENTASI KARYAWAN BARU

No.Dokumen : 445/486/SOP/402.102.26/2016
No. Revisi :0
SOP
Tanggal Terbit : 4 Pebruari 2016
Halaman : 1 dari 1

UPT PUSKESMAS
Tanda Tangan : dr. IIN SUGIANTI
GANTRUNG NIP. 19760905 201001 2 002
1. Pengertian
Karyawan baru yang ada di UPT Puskesmas Gantrung untuk
melakukan orientasi kerja sesuai dengan profesinya dengan jangka
waktu tertentu.

2. Tujuan
Untuk meningkatkan kinerja dan menambah pengetahuan profesinya .

3. Kebijakan 1. SK MENPAN-RB tentang jabatan fungsional rumpun kesehatan

2. Perda No. 12 th 2012 tentang Organisasi Perangkat Dinkes
3. Perbup Madiun tentang Tugas Poko dan Fungsional Dinkes
4. Referensi
Buku Standart Puskesmas Propinsi Jawa Timur
5. Alat dan
Buku Orientasi Puskesmas
Bahan
6. Prosedur 1. Karyawan baru surat Penghadapan diserahkan ke Tata Usaha.
2. Surat Penghadapan diagenda oleh petugas
3. Karyawan baru dihadapkan Kepala Puskesmas untu diberi
pengarahan
4. Karyawan baru diperkenalkan kepada semua semua karyawan –
karyawati yang ada di puskesmas.
5. Karyawan baru diberi buku orientasi dan diberi pengarahan cara
Pengisian.
6. Karyawan baru mulai orientasi ke bidang yang sesuai dengan
Profesinya.

7. Unit Terkait Manajemen Puskesmas, Semua poli yang ada UPT Puskesmas

8. Dokumen
Semua Laporan Kegiatan sesuai program (Buku Kegiatan Perorangan)
Terkait
9. Rekaman Tgl. Mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
historis diberlakukan.
perubahan.