LAPORAN KEGIATAN

KOORDINASI DAN KONSULTASI

Tentang

FUNGSIONAL JABATAN GURU DAN ANGKA KREDITNYA

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI BENGKULU

DI

KANTOR REGIONAL VII BKN PALEMBANG

TANGGAL 14 – 15 DESEMBER 2017

PEMERINTAH PROVINSI BENGKULU

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PROVINSI BENGKULU
2017
 LAPORAN KEGIATAN
KOORDINASI DAN KONSULTASI TENTANG JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN
ANGKA KREDITNYA LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PROVINSI BENGKULU
DI KANTOR REGIONAL VII BKN PALEMBANG

TANGGAL 14 – 15 DESEMBER 2017

I. DASAR KEGIATAN

Kepentingan Dinas dengan Surat Perintah Tugas Kepala Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Provinsi Bengkulu No. 094/1320.264/6/Dikbud/2017 Tanggal 8
Desember 2017.

II. PESERTA
Pangkat/
No. Nama /NIP Peserta Jabatan / Unit Kerja
Golongan
1. TUSMAN HAIDI, S.Pd, MM Kabid PTK Dinas
Pembina, IV.a
NIP. 197104241996061001 DIKBUD Prov. Bengkulu
2. Kasi PTK Kebudayaan
M. SYAFIRI, S.Pd
Pembina, IV.a Dinas DIKBUD Prov.
NIP. 196609111988031004
Bengkulu
3.
Drs. ZULHAMDI Pembina Tk.I, Guru SMKN 2 Kota
NIP. 196602211992021001 IV.b Bengkulu
4. Kasubbid Pembinaan
YOSI MELISA, SE
Pembina, IV.a Jabatan Fungsional BKD
NIP.198601122008042001
Provinsi Bengkulu
5. Pengadministrasi
BADARUZZAMAN, S.Kom Penata Muda
Kepangkatan BKD
NIP. 197912032007011002 Tk. I, III.b
Provinsi Bengkulu

III. LATAR BELAKANG

Untuk koordinasi dan konsultasi tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka
Kreditnya dilingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Bengkulu.

IV. WAKTU PELAKSANAAN

Tanggal 14 s.d 15 Desember 2017

 V. TEMPAT

Kantor BKN Regional VII Palembang

Jl. Gub. H.Achmad Bastari, Seberang Ulu I Palembang

VI. NARA SUMBER

- DWI NOVIANTONO ( ANTON) HP. 081278209633

VII. KEGIATAN
Kegiatan yang dilakukan berupa koordinasi dan konsultasi dalam hal Pengusulan
Kenaikan Pangkat dan Jabatan Fungsional Guru dilingkungan Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Provinsi Bengkulu dengan subdit kepangkatan Kantor Regional VII BKN
Palembang, dengan isi pengarahannya sebagai berikut:
1. Seluruh Kegiatan kepangkatan dan Jabatan Fungsional Guru agar berpedoman
kepada peraturan yang berlaku.
2. Penetapan Angka Kredit kenaikan pangkat dan jabatan Guru setiap periode:
a. Masa Penilaian PAK pertahun dimulai dari tgl 1 Januari sampai dengan 31
Desember.
b. Berita Acara Penilaian Daftar Usul Penetapan Angka Kredit Jabatan Guru
dibuat secara kolektif dengan mencantumkan nama seluruh guru yang dinilai.
c. Surat Pernyataan Tim Penilai Dupak bahwa telah melakukan penilaian sesuai
peraturan yang berlaku, jujur dan bertanggung jawab.(materai Rp. 6000,-)
dibuat secara kolektif dengan mencantumkan nama seluruh guru yang dinilai
d. Penetapan PAK ½ tahun dibuat jika pada masa penilaian tersebut ada kegiatan
kontemporer : Pengembangan Diri, Publikasi Ilmiah/ Karya Inovatif, serta
unsur penunjang berupa: mengawasi Ujian Sekolah atau Ujian Nasional,
membimbing siswa dalam kegiatan tertentu.Unsur PBM dan tugas tertentu
tidak dinilai. (kosong)
e. Penetapan PAK 1 ½ tahun dilakukan jika pada masa penilaian yang ½
tahunnya tidak ada kegiatan seperti yang tertera pada poin c. dengan nilai AK
KBM hanya dihitung 1 tahun.
f. Bagi guru yang kurang jam mengajar dari 24 jam/minggu dapat mengusulkan
Kenaikan pangkat dan jabatan jika angka kredit komulatif serta unsur
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutannya terpenuhi.
g. Usulan kenaikan pangkat dapat dilakukan minimal 2 tahun dalam pangkat
sampai kenaikan pangkat berikutnya.
 h. PAK yang diterbitkan oleh Kabupaten/Kota dengan masa penilaian desember
2016 kebawah dapat digunakan langsung untuk pengusulan kenaikan pangkat
berkutnya setelah dilengkapi dengan PAK yang diterbitkan oleh Dikbud
Provinsi untuk masa penilaian 1 Januari 2017 sampai saat pengusulan
sekarang.
i. Untuk persyaratan kenaikan pangkat dan jabatan guru dari golongan III. D ke
IV.A dan IV. A ke IV . B maka untuk penilaian PTK dan Jurnal adalah
kewenangan TIM Penilai PAK Propinsi.
j. Guru yang pindah tugas antar kabupaten/ kota yang belum memiliki masa kerja
kurang dari 4 tahun bisa mengusulkan kenaikan Pangkat dan Jabatan.
k. Selama Tugas Belajar, guru tidak diperhitungkan Angka kreditnya.Angka
kreditnya dapat dihitung setelah ada SK Penetapan kembali menjadi Guru.
l. Jumlah Angka Kredit Komulatif boleh lebih tinggi satu tingkat dari Angka
kredit kenaikan pangkat dan jabatan
3. Sasaran Kerja Pegawai:
a. Guru Tugas Belajar : tidak ada, yang ada hanya Nilai Perilaku Kerja Pegawai
Negeri Sipil dari Kepala Sekolah 40 % ditambah dengan Nilai Indek Prestasi
Pertahun ( 2 Semester) 60 %.
b. SKP guru, pejabat penilai : Kepala Sekolah dan Atasan Pejabat Penilai: Kepala
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
c. SKP Kepala Sekolah, pejabat penilai : Kepala Bidang PTK dan atasan Pejabat
Penilai : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
d. SKP staf TU di sekolah, pejabat penilai : Kepala Tata Usaha, atasan pejabat
penilai : Kepala Sekolah
e. SKP Kepala Tata Usaha di Sekolah, pejabat penilai : Kepala Sekolah, atasan
pejabat penilai : Kabid PTK
4. Program Induksi harus dilakukan oleh guru pemula pada sekolah tertentu yang
telah ditunjuk oleh Dinas Dikbud untuk melaksanakan program induksi dan
sertifikatnya diterbitkan oleh Dinas Dikbud setempat.
5. Penetapan SK Fungsional bagi guru yang mengalami perubahan jabatan adalah
kewenangan dari Pemda setempat.
VIII. SARAN –SARAN
1. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu diharapkan dapat
melakukan sosialisasi melalui kegiatan workshop, bimbingan teknis atau diklat
singkat lainnya
2. Sosialisasi prosedur dan Kenaikan Pangkat/ jabatan guru ini agar lebih
ditingkatkan lagi melalui forum MKKS dan MGMP atau IHT tingkat sekolah
dilingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu.
3. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan perlu menetapkan sekolah yang melaksanakan
program induksi bagi guru pemula disetiap kabupaten/kota.
4. Badan Kepegawaian Daerah diharapkan dapat mensosialisasikan kebijakan yang
telah ditetapkan oleh Pemerintah Provinsi Bengkulu yang berhubungan dengan
jabatan fungsional guru, melalui kerja sama BKD dengan Dinas Dikbud.

IX. PENUTUP
Demikian laporan kegiatan ini dibuat, untuk dapat menjadi pedoman bagi pihak yang
berkompeten dalam proses kenaikan pangkat dan Jabatan Fungsional Guru
dilingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan dan Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi Bengkulu.
Bengkulu, 18 Desember 2017
Peserta kegiatan,

Nama / NIP
No. Tanda Tangan
Pangkat /Golongan
1. TUSMAN HAIDI, S.Pd, MM
NIP. 197104241996061001 1.
Pembina, IV/A
2. M. SYAFIRI, S.Pd
NIP. 196609111988031004 2.
Pembina, IV/A
3. Drs. ZULHAMDI
NIP. 196602211992021001 3.
Pembina Tk. I, IV/B
4. YOSI MELISA, SE
NIP.198601122008042001 4.
Penata Tk.I, III/D
5. BADARUZZAMAN, S.Kom
NIP. 197912032007011002 5.
Penata Muda Tk. I, III/B